キープしました。
辞退しました。

株式会社トップ・ランド

この求人は現在募集を行っていません。

「掲載お知らせ」に登録しておくと、この企業が求人を再開した際にメールでお知らせします。

オフィス・店舗探しを支える【不動産営業】未経験歓迎◎ 株式会社トップ・ランド ◆土日祝休み◆業界ハイクラスのインセンティブ◆月残業15h程度

掲載終了日:2023/07/03

この求人のポイント

<"稼げる営業"に育てます>お客様の期待に応えた分だけ、自分の人生も豊かになっていく仕事です!
\不動産のプロフェッショナルへ育てます/ 【成長】店舗・オフィス仲介の流れに一貫して携われる 【収入】業界内最高水準!成果に応じたインセンティブ 【将来】スタートアップの中核メンバーとして活躍 【昇格】やりがいのあるポストに就くチャンスが豊富 【環境】年間休日120日以上/効率の良い営業活動を実践
\年収1000万円以上を叶えましょう!!/ 全くの未経験から”給与×休み×成長”すべてを手に! 
オフィスや店舗といった「事業用不動産」の賃貸仲介に強みを持つトップ・ランド。お客様のニーズにお応えすることを第一に考える誠実な姿勢が評価を受け、順調に業績を伸ばしています。
未経験から成長できる教育・フォロー体制、成果に見合ったインセンティブ制度、ワークライフバランスの整った職場――全部が揃う環境だからやりがいは十分!事業拡大フェーズに入ったスタートアップと一緒に、あなたも成長していきませんか?

仕事内容

【成果につながるノウハウを伝授】事業用不動産(オフィス・店舗)の賃貸仲介営業をお任せします★取引にトータルに携わりスキルアップできる環境です!

具体的には

オーナー様・法人様対応

オフィスや店舗を所有するオーナー様・法人様との関係を築いていきます。
信頼構築のためにも、小まめに連絡を取り、状況の報告をお伝えしています。
▼オフィスビル・貸店舗を所有するオーナー様・法人よりテナント募集を受託
▼物件周辺の調査、写真撮影を行い、不動産情報サイトへ掲載

お客様対応

不動産情報サイトなどを見て物件に興味を持ったお客様に具体的な希望をヒアリングして、最適な物件のご案内をします。
▼情報を見たお客様・不動産仲介会社からの問い合わせ対応
▼現地案内、設備・条件等の説明
▼契約書作成・契約締結
▼改装工事の進捗報告・入居までのフォロー
▼更新等の連絡

入社後の流れ

★社長や先輩に同行して業務の流れを一から学びます!

◎オーナーへのアプローチ方法
◎テナント誘致の戦略
◎契約書作成方法など

★未経験から成果につながるノウハウを学べます!

実務面はもちろん、
座学研修、宅建取得に向けた勉強も交えて
知識面もフォローアップ
ビジネスマナーもしっかり教えます!

営業の成果を正当評価(インセンティブ制度)

★年収1000万円以上も目指せる!

インセンティブが用意されているので営業成果が収入にも反映。
年収1000万円以上も実現可能です。
歩合率が業界内でも高く、高収入を目指すことができます!

将来のキャリアパス

★成長企業の中核メンバーとしてキャリアアップも目指せます!


店舗数拡大に伴いポストが増えますし、
スタートアップだからこそ、
中核メンバーへと進むチャンスも広がっています!
設立2年目の若い会社ではありますが、
業界経験豊富な代表と役員の人脈により、
順調に事業を拡大中です。

対象となる方

【未経験者・第二新卒歓迎】◆学歴不問◆要普免(AT限定可)◆基本的なPCスキル◆35歳以下の方(※)☆人物・熱意重視の採用です!教育・フォロー充実
入社時点で必要な知識・経験はありません。
まっさらな人材を一から育てるため、
受け入れ態勢をしっかりと整えています!

【応募条件】

◆普通運転免許必須(AT限定可)
◆35歳以下の方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆キーボード入力ができる方

【下記のような思いを持つ方はぜひ!】

□人の役に立つ仕事、感謝される仕事がしたい
□専門性の高い分野でプロフェッショナルを目指したい
□成果を上げてしっかり稼ぎたい

【あれば活かせる資格】※必須ではございません

◎宅地建物取引士
※なくても問題ありませんが、
入社後は取得を目指していただきます。
取得後は報奨金を支給予定です!

ワークライフバランスの整った職場

当社では、平日の就業時間中に
いかに効率良く営業活動を行うかを大切にしています。
強制的な居残りや
「上司がいるから帰れない…」
といった雰囲気は一切なし。
実際に残業は月10~15時間程度です。

法人のお客様が中心なので、
休日は完全週休二日制(土日祝)。
オンとオフのメリハリをつけて働けます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

不動産の専門知識、お客様の対応方法などは入社後にすべて学べる環境です。「お客様の役に立ちたい」と親身になれる人、明るく元気な対応ができる人、素直にノウハウを吸収できる人であれば活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

専門性の高い仕事だからこそ積極的に学ぶ姿勢がないと成長は望めません。また、成果が出るまで地道にコツコツ取り組んでいける粘り強さも必須。すぐにあきらめてしまう人には向かない仕事でしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
9:00~18:00
勤務地
【大門駅より徒歩4分】
東京都港区芝大門1-3-6 喜多ビル302号室

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「大門駅」より徒歩4分
給与
【月給】25万円~40万円+インセンティブ
※経験やスキルを考慮し決定します。
※試用期間あり(最長6カ月迄)
※上記金額には固定残業代(30時間/4万6,681円~)が含まれています。超過分は別途支給します。
※インセンティブ・・・売上金額の10%以上※100万円以上の売上が対象

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円
昇給・賞与
昇給:あり
賞与:あり(年2回)
諸手当
★資格手当(宅地建物取引士):月3万円
★高額インセンティブ(売上金額の10%以上※100万円以上の売上が対象)
休日・休暇
【年間休日120日以上】
◎完全週休2日制(土日)
◎祝日
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
◎GW休暇
◎有給休暇(入社6カ月経過後に付与)
福利厚生
◎社会保険完備
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
令和4年
代表者
代表取締役 小田 翔太
従業員数
3名
資本金
100万円
事業内容
◎オフィス、店舗等の賃貸仲介
◎収益不動産、居住用不動産の売買仲介
◎建物管理、プロパティマネジメント業務
本社所在地
東京都港区芝大門1-3-6 喜多ビル302号室
所属団体
◎(公社)東京都宅地建物取引業協会
◎(公社)全国宅地建物取引業保証協会
◎東京商工会議所
企業ホームページ https://top-l.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募してください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
当社に興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用します。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、合否をご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募受付後1週間以内に、合否をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

対面での面接を予定しております。ざっくばらんにお話ししましょう!
  1. STEP
    3

内定

入社時期等はご相談可能です!
面接回数
1回
面接地
東京都港区芝大門1-3-6 喜多ビル302号室
問い合わせ
株式会社トップ・ランド

住所
〒 105-0012 東京都港区芝大門1-3-6 喜多ビル302号室
地図を見る

会社・仕事の魅力

「人」を大切に、さらなる成長を目指します

不動産業界で経験を積んできた代表が、
『この人に任せて良かった』
『この会社に入社して良かった』
と思ってもらえる会社を創りたいと立ち上げたのがトップ・ランドです。
お客様も社員も大切にする会社でキャリアを築けます!

◆お客様の満足を第一に

空室に悩むオーナー様と物件を探すお客様を結びつける仕事だからこそ、
最適な提案ができた時に双方から感謝される仕事です。
お客様の役に立つ喜びを感じながら成長できます。

◆公平な評価制度

成果を上げた分は、
業界内でも高水準のインセンティブで還元。
誰でも年収アップが目指せるチャンスがあります。
お客様に喜んでいただいた結果が
自分の収入に結びついていくのも、この仕事の魅力です!

◆全くの未経験から"稼げる"人材へ成長できる!

仕事・収入面ともにやりがいを感じてほしいから、
長年培ってきたノウハウ・戦略はしっかりと共有します。
まずは前向きに学ぶ姿勢があれば大丈夫。
代表や役員について不動産取引の流れをトータルに学びながら、
"稼げる"人材へ成長できます。

◆将来の中核メンバーへ

5年で都内の主要5区への支店を出店し、
全国展開を進めていく構想を描いています。
支店長など、責任のあるポストもどんどん増えていきます。
大きな可能性を秘めたスタートアップの創業期に参加し、
一緒に成長していきませんか?
オフィス・店舗仲介を中心に不動産取引を幅広く手がけてきた小田代表が立ち上げたトップ・ランド。成果を生む独自のスキームに加え、「お客様からの信頼」という財産を強みに、さらなる事業拡大を目指す成長企業だ。
今回は、小田代表の「若手を育てたい」との思いが伝わる取材となった。実践的なOJT、ワークライフバランスの整った環境も魅力である。成長のチャンスを掴みたい方にぜひ応募を勧めたい。

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード