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株式会社HBA

その他の募集要項

\帯広拠点で初募集/【IT営業】*転勤なし *月給28万以上 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

プライム・自社内開発100%【開発エンジニア】※賞与年3回 株式会社HBA <北海道トップクラスの実績を誇るSIer>■リモート案件多数

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2023/07/24

この求人のポイント

【客先常駐なし】提案力や対応力が生きる直請け開発。各種手当・福利厚生・休暇制度もご注目ください。
【転勤・異動なし】札幌駅最寄りの本社ビルで社内開発 ▼打ち合わせ、企画、設計など最上流から関われる ▼取引先は…小売、流通、飲食、製造、エネルギー業等 ▼燃料手当、家族手当、資格取得奨励金などが自慢 ▼社内インターンやリモートワークなど働き方改革実施 ▼有給休暇が取りやすく、各種特別休暇が豊富な環境
【札幌勤務・転勤なし】U・Iターン歓迎!SE経験の浅い方、PGからのステップアップもお待ちしています
道内のIT業界をリードしてきた私たちHBA。BtoBの受託開発がメインで、ほとんどが直接受注です。ヒアリングや提案といった最上流から、プロジェクトを動かすやりがいがあります。コーディングもするので、「現場感覚は鈍らせたくない」という方にもおすすめです。
しっかりとした基本給と年3回の賞与に加え、手当や福利厚生も充実させています。北海道に根づいて将来のライフプランを考えている方は、HBAで叶えてください。

仕事内容

【ワンストップサービスを実現】上流工程から開発・保守運用まで幅広く携わります。 ☆100%受託開発 ☆リモートワークも可能です。

具体的には

受発注、販売管理、在庫管理、顧客管理など
全て民間企業向けのシステム開発を行います。
※希望や適性を考慮して担当案件を決定

[開発環境]
■言語:C、C++、Java、JavaScript、TypeScript、VB、.NET
■OS:Windows、Linux、Android
■DB:Oracle、DB2、Sybase、SQLServer
など幅広い案件を取り扱っています。
[クライアントの一例]
流通、小売、飲食、製造、エネルギー業など携わる業界は本当に様々。全国規模の小売チェーンや飲食チェーン、ドラッグストアなど、知名度の高い企業の案件も多いです。協力会社のPGも含めて数十人という大規模なものまで、プロジェクトは多彩にあるので、スキルアップに最適な環境です。

入社後の流れ

部署のメンバーは10人で、20代から50代が活躍中。入社後は担当クライアントを持ち、システムの構成やお客様の業務内容を学んでください。慣れてきたら協力会社のメンバーや後輩のフォローなどもお願いします。

職場は札幌の本社ビルで、客先常駐や長期出張はなし。転勤もないので、腰を据えて落ち着いて働けます。

社員も家族も大切にする福利厚生

北海道の冬は暖房が不可欠ですが、独身の方には約11万円、家族を扶養している方には約18万円の燃料手当を支給。物価高が問題になった2022年には、生活支援として一時金が支給されました。

オフはゆっくりリフレッシュできるよう長期休暇が取れたり、家族旅行の旅費や宿泊費を補助する制度もあります。

将来のキャリアパス

上司とのキャリア面談が年2回あり、やりたいプロジェクトや身につけたい技術・スキルの希望を出すことができます。

基本的に異動はありませんが、社内には官公庁、自治体、公共系などを担当している部署もあります。社内インターンシップ制度で他部署の仕事を体験して視野を広げることもできます。

対象となる方

【言語・経験年数は不問】◎何らかのシステム開発の経験のある方 ☆PGやSESのエンジニアからキャリアアップしたいも叶う! ☆U・Iターン歓迎
【応募条件】
◎何らかのシステム開発の経験のある方

【活かせる経験・スキル】
○分野を問わずSE、PL、PMの経験
○Java、VB、.NET、PHP、Pythonなどのスキル
○提案力、調整力、マネジメントスキル

■SE経験の浅い方
■PGからSEに挑戦したい方
■インフラの運用・保守をしている方
■社内SEをしている方
も歓迎です。

《こうした転職希望の方もご相談を》
○客先常駐やSESからキャリアアップしたい
○規模の大きなシステムに携わりたい
○SEをめざしたいがチャンスがない
○BtoCの開発からジョブチェンジしたい
○新しい技術に取り組みたい

奨励金などで成長をバックアップ

年度初めに作成するキャリアアッププランをもとに研修や資格取得を進めています。IPAやベンダー系の資格については受験料の補助や、取得時の奨励金の制度があります。

道内外の研修・セミナーへの参加も奨励しています。日ごろからアンテナを高く張り、業界動向やトレンドを身につけていきましょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○誰とでも対等に話せる人
クライアントも地場企業で、気さくに話のできる担当者ばかり。ITの専門家というより、同じ目線で対応するといいでしょう。チーム内や他部署のメンバーとも積極的に交流してください。

この仕事に向いていない人

△受け身な人
クライアントの課題は複雑・多様化していて、新しいアイデアやアドバイスが求められています。「言われた仕事だけしてるのが楽」というタイプの人は、期待に応えられないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間7時間30分/休憩1時間)

※残業月平均20時間未満
※ライフステージの変化など状況に応じて時差出勤もOKです。
勤務地
【「さっぽろ」駅徒歩5分/転居を伴う転勤なし】

本社ビル/北海道札幌市中央区北四条西7-1-8

<アクセス>
「さっぽろ」駅より徒歩5分

【リモート案件も増えています!】
リモートワーク(テレワーク、在宅勤務)も実施しています。
⇒週に1~2日や、中には週5日で在宅している部署もあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
各線「さっぽろ」駅より徒歩5分
給与
月給28万円~35万円
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。

▼初年度年収はスキルや経験に応じます。
 時間外手当は含みません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
  • 賞与/年3回
  • 昇給/年1回
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 時間外勤務手当(サービス残業一切なし)
  • 燃料手当(暖房燃料費を支給)
⇒独身者 10万8000円
 扶養者有 18万円
  • 冷房手当※北海道外勤務者
⇒独身者 5万円
 扶養者有 8万円
  • 家族手当
⇒配偶者:月1万2000円
 子ども:1人目・月1万円
     2人目・月1万5000円
     3人目・月2万円
     4人目以降・月2万5000円
(例)配偶者と子ども4人の場合:合計月8万2000円支給
  • 住宅手当
⇒家族手当が支給ありの場合:月2万2000円
 家族手当が支給なしの場合:月1万4000円
休日・休暇
<年間休日123日以上>
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年末年始休暇(12/29~1/4)
  • 夏季・冬季休暇
  • 有給休暇(時間単位で取得可)
  • 産前・産後休暇(産前6週間、産後8週間)
※取得実績あり
  • バースデー休暇(1日/入社直後から利用可)
  • 慶弔休暇(本人の結婚:5日、配偶者の出産時:3日など)
  • 育児休業(小学校就学までの期間のうち2年間)
※分割可、男性社員も積極取得中
  • 育児短時間勤務(小学校就学まで)
  • 介護休暇(対象家族1人につき3回)
※1回につき最大93日まで
  • 看護休暇
  • ファミリー看護休暇
  • 通院休暇

※5日以上の連続休暇OK
※平均有給取得日数16.8日
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 企業年金基金
  • 再雇用制度(定年60歳・65歳まで)
  • 退職金制度(勤続1年以上)
  • 貸付金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 選択制確定拠出年金制度
  • 資格取得奨励金制度(情報処理技術者試験、各種ベンダー資格)
  • 教育制度(自社企画研修、通信教育、海外研修など)
  • 旅行宿泊費補助(家族分含む)
  • 契約施設・旅行代理店利用時の補助
  • フィットネスクラブの利用補助
  • 東京のテーマパーク利用補助
  • 野球・サッカー観戦助成
  • ミュージカル観戦助成
  • 美術館無料鑑賞
  • 健康センター・日帰り温泉利用助成
  • 健康診断費用補助
  • インフルエンザ予防接種費用補助
  • 副業OK
など
社員満足度を重視しています
外部の業者に委託して社員満足度アンケート(隔年)を実施。その結果をもとに「働きやすい環境づくり」に取り組んでいます。※実際に社員の声から実施した施策も!(服装の自由度や副業OKなど)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 転職フェア出展
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • その他の言語を使う仕事
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 無借金経営
設立
1964年4月16日
代表者
代表取締役執行役員社長 伊藤 尚樹
従業員数
815名(2023年4月1日現在)
資本金
3億24百万円
売上高
226億3千万円(2021年度実績)
事業内容
◆システムインテグレーション事業
・情報処理サービスに関するコンサルティングおよび調査
・ソフトウェアパッケージの開発および販売
・コンピュータ要員の養成、教育および派遣
・コンピュータ、周辺機器、消耗品等の販売および賃貸
・コンピュータおよび関連機器の保守および付帯工事

◆アウトソーシング事業
・コンピュータによる情報処理の受託および各種サービス
・コンピュータシステムの管理および運用
・コンピュータのデータ入力
・情報処理ネットワークサービス

◆ソフトウェア開発事業
・受託ソフトウェアの開発
本社所在地
北海道札幌市中央区北四条西7-1-8
企業ホームページ https://www.hba.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼求人原稿内の『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

▼その後、顔写真付きの履歴書・職務経歴書をメールで送信してください
〈送信先〉メールアドレス:recruit@hba.co.jp

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

書類選考(Web)

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(Webでの実施も可能です)

あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。※1~2回を予定。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接日・入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
〈マイナビ転職in札幌フェアに出展〉
\予約不要・履歴書不要・入退場自由!/

◆2023年6/3(土))11:00~17:00(※受付 10:00~16:30)
◆北海道札幌市中央区南10条西3-1-1
 札幌パークホテル B2F パークプラザ
・J地下鉄南北線「中島公園駅」徒歩すぐ

求人画面だけでは伝えきれない魅力をお伝えしたりと
気さくに話しあえる場にしたいと思っています。
お気軽にお立ち寄りください!
面接回数
1~2回

※Web面接も実施中!詳細はお問い合わせください。
問い合わせ
株式会社HBA

住所
〒 060-0004 北海道札幌市中央区北四条西7-1-8
地図を見る

会社・仕事の魅力

スキルもキャリアも欲張れる【2つのPOINT】

【1】
クライアントの中には、全国区の企業もあります。業務改善やDX、イノベーションに積極的で、最新の技術やツールが採用されることも珍しくありません。最近では、AIを使った需要予測や、RPAによる事務作業の自動化などにも取り組んでいます。

自社でデータセンターを保有し、柔軟にシステムを構築できるのも当社の強みです。既存のシステムを単純に改修・更新するだけではないので、刺激があって、SEの醍醐味を味わえます。

【2】
スケジュール調整がしやすいのも直請けのメリットといえるでしょう。社内カレンダーの年休123日に加え、有給休暇や特別休暇の平均取得日数は16.8日。毎月1日以上のお休みが増える計算です。土日祝の休みと組み合わせて、日常で5日以上の連休も可能です。

男性女性ともに働きやすい環境を整備する施策や、育児休業も推進しています。エンジニアの仕事と自宅で過ごす時間――そのどちらも大切にしてください。
60年近い歴史と800人以上の社員を抱えるHBAは、地場大手の独立系SIerだ。民間企業、官公庁、自治体、公共系など幅広い分野をカバーし、ソフトウェアからインフラ、BPOまでクライアントのビジネスを支えている。

社内では「働き方改革推進室」が中心になって、副業の解禁、リモートワーク、社内インターンシップ制度などが始まっていた。安定したバックボーンのもとチャレンジを続ける社風も会社の強みといえそうだ。

マイナビ転職
編集部より

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