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【店舗スタッフ】月10~11日休み/賞与年2回+決算賞与あり マックスバリュ東海株式会社 業界最高水準の収入・休日数・福利厚生・諸手当★イオングループ

情報更新日:2024/10/22
掲載終了予定日:2024/12/16

この求人のポイント

業界最高水準の待遇と働きやすさを実現!「社員とそのご家族までも豊かにしたい」という想いがあります。
【安定性】イオングループならではの充実した福利厚生 【待遇】賞与年2回+決算賞与!充実の諸手当あり 【個性尊重】髪型・髪色・服装は原則自由 ※規定あり 【働き方】月平均10日休み/年休最大125日/制度が充実 【育成】多彩な資格の取得支援と充実の研修制度あり! 【キャリア】多様なキャリア!店長で年収750万も可能
イオングループの盤石な体制のもと、 地域の「生活インフラ」として、お客さまに笑顔と健康を届ける。
マックスバリュ東海株式会社 のPRイメージ

<やりたい仕事が、働きたい場所で実現できる>


本年度より、新たな働き方として
「自身で選ぶ勤務エリア制度」を取り入れ、
希望エリアでの勤務が可能になりました。

その他にも、働く人の個性を尊重するため、
身だしなみ基準の緩和、残業削減など
従業員とご家族までも豊かにする制度を設けています。

イオングループならではの安定した環境の下で、
一緒に食を通じた社会貢献・地域貢献に取り組みませんか?

仕事内容

【平均勤続年数は10年以上!店舗数拡大でキャリアUPのチャンス多数】店舗スタッフとして商品陳列、売場づくり、接客、調理・加工などをお任せします。

具体的には

≪配属予定の部門≫
・農産
・水産
・畜産
・デリカ
・加工食品

上記部門のいずれかで、商品陳列、季節ごとの売場づくり、接客・販売、商品の調理・加工といった業務をお任せします。

\先輩がしっかりサポート/

先輩と同じ作業をしながら全体の流れを覚えていくので、未経験でも安心してスタートできます!

将来のキャリアパス

副店長や店長を目指すキャリアだけでなく、
バイヤーやトレーナーなど専門性を深めるキャリアなど、
様々なキャリアを歩むことが可能です!

上が詰まって昇進できない。給与が上がらない。
ということはありません。
新たなポジションに携われる機会が多くあるため、
早期キャリアアップの実現が可能です。

教育研修制度

「人事・教育コース」
「経営管理コース」
「デジタルコース」
「商品部員コース」
「店舗開発(SC)コース」

…など、自己実現するためのサポートを行う「イオンビジネススクール」も好評です。自分から手を挙げて参加することができるほか、晴れて卒業した後には、受講したセクションへ優先的に配属されます。

入社後の流れ

▼本部でのオリエンテーション
まずは本部のオリエンテーションに参加。会社や業務に関して学びます。

▼配属店舗でのOJT
本人の希望や適性などに合わせて配属先が決定。いずれの部門も先輩と一緒に働きながら、店舗での動きや商品知識などを身につけます。馴染みのある商品ばかりなので、未経験でも覚えやすいです。

エリアに根ざした活動を積極的に展開!

社名どおり、当社は東海エリアを軸とした地域密着型の経営を心がけてきました。

■地域の食材や食文化を生かした「じもの商品」
■食での健康づくりをめざす「ちゃんとごはん」

上記のような取り組みを積極的に展開!さらに、地域の活性化を図る「ありがとうキャンペーン」など、街や町との共生を大切にしています。

対象となる方

【業種・職種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上もOK!人柄重視】◆食品スーパーやドラッグストア・コンビニ等での業務経験があれば活かせます!
【人柄重視の採用です!】

<応募資格>

◎高卒以上

<活かせる経験>

○食品スーパーでの経験
○ドラッグストア/コンビニ/ホームセンター等での経験
○販売/飲食/サービス業の経験
○スタッフの育成経験
○給食事業や食材卸などでの調理経験

<下記のような想いをお持ちの方歓迎>

□食を通じて地域貢献をしたい
□食の魅力、文化を世の中に伝えていきたい
□生産者の想いを世の中に届けたい
□段階を経て様々な職種にもチャレンジしたい
□プライベートも大切にできる環境で働きたい
□頑張りが正当に評価される会社で働きたい
□価値観や多様性を受け入れてくれる会社で働きたい

男性の育休取得の実績あり!年間休日は最大125日!

◇平均残業時間「17.3時間」
◇平均有給休暇取得日数「10日」
◇年間休日最大125日

時代にマッチした制度を通じて、
従業員が安心して働ける環境づくりを進めています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

★食を通じて地域貢献していきたい
★頑張りを正当に評価してくれる会社で働きたい
★プライベートも大切にでき、収入もアップしたい

このような想いを抱いている方はに向いている環境です!

この仕事に向いていない人

「誰かのために」という想いを持って取り組めない方は向いていません。

食を通じて地域を豊かにしていくこと。
など、何のために我々が存在しているのかを考えて取り組むことで、
やりがいも見出せるはずです!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

<シフト例>
・7:00~16:00
・9:00~18:00
・12:00~21:00

<残業は年々減少傾向>
残業は月平均17.3時間。
残業時間を少なくするべく、残業管理を徹底しています。
店長自ら社員に退勤を促す等、積極的に働きやすい環境づくりに注力!
勤務地
マイカー・バイク通勤OK!
神奈川県、山梨県、静岡県、愛知県、三重県、岐阜県、滋賀県内の各店舗。

※U・Iターン歓迎!

<神奈川県>
神奈川県大和市/神奈川県横浜市/神奈川県厚木市/神奈川県高座郡寒川町/神奈川県茅ケ崎市/神奈川県足柄下郡湯河原町/神奈川県足柄上郡開成町/神奈川県秦野市/神奈川県平塚市/神奈川県小田原市/神奈川県南足柄市

<山梨県>
山梨県南都留郡富士河口湖町

<岐阜県>
岐阜県岐阜市/岐阜県各務原市/岐阜県大垣市/岐阜県羽島郡岐南町/岐阜県不破郡垂井町/岐阜県瑞穂市

<静岡県>
静岡県熱海市/静岡県賀茂郡東伊豆町/静岡県賀茂郡南伊豆町/静岡県賀茂郡河津町/静岡県伊豆市/静岡県伊豆の国市/静岡県伊東市/静岡県下田市/静岡県賀茂郡松崎町/静岡県田方郡函南町/静岡県沼津市/静岡県駿東郡長泉町/静岡県裾野市/静岡県御殿場市/静岡県三島市/静岡県駿東郡清水町/静岡県駿東郡小山町/静岡県富士市/静岡県富士宮市/静岡県藤枝市/静岡県焼津市/静岡県静岡市/静岡県島田市/静岡県湖西市/静岡県浜松市/静岡県磐田市/静岡県袋井市/静岡県御前崎市

<愛知県>
愛知県江南市/愛知県岡崎市/愛知県西尾市/愛知県名古屋市/愛知県小牧市/愛知県東海市/愛知県豊田市/愛知県額田郡幸田町/愛知県豊橋市/愛知県豊川市/愛知県長久手市/愛知県春日井市/愛知県大府市/愛知県丹羽郡扶桑町/愛知県知多市/愛知県日進市/愛知県津島市/愛知県清須市/愛知県一宮市

<三重県>
三重県三重郡菰野町/三重県津市/三重県四日市/三重県松阪市/三重県亀山市/三重県鈴鹿市/三重県三重郡川越町/三重県伊勢市/三重県名張市/三重県志摩市/三重県多気郡大台町/三重県多気郡多気町/三重県多気郡明和町/三重県伊賀市/三重県桑名市/三重県いなべ市

<滋賀県>
滋賀県大津市/滋賀県草津市/滋賀県東近江市/滋賀県甲賀市

※詳細は当社HPをご覧ください。
https://www.mv-tokai.co.jp/store-search/

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県
給与
★会社の業績好調により、年々給与ベースが上がっています!

<給与>
■大学院卒・大学卒
・月給 :255,000円~+賞与年2回+決算賞与+各種手当を別途支給
・月収例:329,000円(賞与年2回を含んだ場合)

■短大・専門卒
・月給 :215,000円~+賞与年2回+決算賞与+各種手当を別途支給
・月収例:277,000円(賞与年2回を含んだ場合)

■高卒
・月給 :190,000円~+賞与年2回+決算賞与+各種手当を別途支給
・月収例:245,000円(賞与年2回を含んだ場合)

※給与は、経験・スキルに応じて優遇します。


<店長へ昇格した場合の給与例>
・年収例:690万円~

★前職はスーパーで店長を務めていた経験者も
たくさん入社しており、店長として活躍しています!


<勤務地について>
当社では、やりたい仕事が、働きたい場所でできる
新たな働き方として、「希望勤務地制度」を導入しております。
「静岡県・愛知県・三重県・岐阜県・滋賀県・神奈川県・山梨県」の
エリア内であれば、希望のエリアで勤務することが可能です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~500万円

モデル年収例

年収465万円 / 28歳 チーフ職 /月給30万円+賞与年2回+決算賞与+各種手当
年収542万円 / 32歳 副店長職 /月給35万円+賞与年2回+決算賞与+各種手当
年収792万円 / 37歳 店長職 /月給51万円+賞与年2回+決算賞与+各種手当
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(7月・12月)※2023年度実績3.5カ月分
  • 決算賞与
諸手当
  • 通勤手当(月5万円まで)
  • 時間外手当
  • 技術手当
  • 資格手当
  • 子女教育手当(子1人5000円~2万円/月)
  • 役職手当
  • 単身赴任手当
休日・休暇

年間休日最大125日


  • 月10~11日休み(シフト制)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(10日間)
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 裁判員特別休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 社宅制度(自己負担額2万4000円/23年度ワンルーム、敷金・礼金会社負担。会社都合で発生する引っ越しは費用全額会社負担※社内規定あり)
  • 確定拠出年金制度
  • 従業員買物割引制度
└当店でのお買物が8%OFF!
└他イオングループ店舗でも割引あり
  • 社員持株会制度
  • 財形貯蓄
  • イオングッドライフクラブ(冠婚葬祭・育児・介護支援や契約保養施設利用等)
  • イオングループ団体保険(生命保険・自動車任意保険・ガン保険 等)
*退職金あり
*オフィス内禁煙
*制服貸与
*【NEW】髪型・髪色・服装は原則自由(一部、当社規定による)

★「健康経営優良法人2023」の認定も取得!
マックスバリュ東海の文化と環境

■身だしなみ基準を緩和

従業員の個性を尊重し、頭髪・服装・アクセサリー等の基準を見直し。

■従業員の個性と想いを尊重する文化

現場で意思決定ができる仕組みが整っているため、スピード感を持って様々なことにチャレンジが可能。

■多様なキャリアの選択が可能で自分のなりたい姿を実現できる環境

従業員のライフステージの変化に合わせて、長く働き続けられるように「自分で選択できる」制度を積極的に採用。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 健康経営優良法人
  • 未経験入社5割以上
設立
1948年6月
代表者
代表取締役社長 作道 政昭
資本金
22億6785万円(2023年2月28日現在)
売上高
3618億8000万円(2024年2月期)
事業内容
食料品を中心としたスーパーマーケット運営

※東京証券取引所スタンダード市場(コード:8198)
本社所在地
静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295番地1
なりたい姿を実現できる環境
従業員がやりがいを持ってイキイキと働き続けられるように、自社スクールの運営、資格取得支援、多様な研修を設けており、一人ひとりの自己実現を応援する仕組みがあります!

売り場づくりに留まらず、商品企画・立案にもチャレンジ可能です。単に食品を販売するスーパーマーケットではなく、「何よりもお客さまの利益を優先しよう」という企業理念のもと、お客様視点での想いやアイデアを形にできる環境です。
地域に根ざした活動を積極的展開
社名どおり、当社は東海エリアを軸とした地域密着型の経営を心がけてきました。

■地域の食材や食文化を生かした「じもの商品」
■食での健康づくりをめざす「ちゃんとごはん」

上記のような取り組みを積極的に展開!さらに、地域の活性化を図る「ありがとうキャンペーン」など、街や町との共生を大切にしています。
企業ホームページ https://www.mv-tokai.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
オンラインで面接を実施しております。
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

1次面接(WEB)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

適性検査(WEB)

最終面接実施前にWebにて簡単な適性検査を受けていただきます。
  1. STEP
    4

最終面接(WEB)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    5

内定

入社日はご相談のうえで決定します。
面接回数
2回
面接地
Webで実施します。
問い合わせ
マックスバリュ東海株式会社

住所
〒 435-0042 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295番地1
地図を見る

会社・仕事の魅力

マックスバリュ東海株式会社 の魅力イメージ1

\従業員の満足度も業界No.1を目指します!/

<ズバリ、当社への入社の一番の決め手は?>

・1位:イオングループの安定性
・2位:地域に貢献したい
・3位:学んできたことを活かせる

<イオングループならではの充実した福利厚生制度>

大切にしているのは、社員だけではなく、その家族の方々までも考えた制度をつくること。
日々の暮らしを支え、やりがいが溢れる毎日を送るためには、
仕事以外のプライベートの時間も充実させるということが大切だと考えています。

<大きな裁量を活かしたお店づくり!>

「何よりもお客さまの利益を優先しよう」という理念に基づいたお店づくりを進めてきました。各店舗に与えられた裁量が大きいため、地域特性に合ったイベントなども実施しやすい環境!“お客さま満足”というゴールから逆算することで、描けるアイデアに制限はありません。「地域との共生/地元への貢献」などに共感できる方なら、きっと大きなやりがいを感じていただけます。
マックスバリュ東海株式会社は、東証スタンダード市場上場企業として躍進を遂げてきた。地域密着型の経営スタイルを大切にしており、「じもの商品」といった独自の取り組みも推進。併せて、2026年に「350店舗/売上5,000億円」というビジョンを掲げており、出店攻勢も加速させている。高い知名度に加えて「イオングループ」という安定性も魅力的。好材料をたくさん備えた同社なら、長いキャリアを目指していただけるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

店舗スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

入社前から「マックスバリュ」は普段よく利用していたので、とても親近感がありました。また、水産技術の経験を活かせる点や、仕事とプライベートが共に充実できる点なども満たされていたため、転職を決めました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

上司が業務を任せてくれ、挑戦させてくれるだけでなく、結果の良し悪しをちゃんとフィードバックしてくれるので未経験でも安心です。仕事の流れをしっかりと覚えていきながら、着実に成長できる職場だと思います。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

当社に転職してからは仕事とプライベートの区別をより鮮明につけられるようになりましたね。また、「イオングループ」の福利厚生も大きな魅力で、制度を利用しての金沢旅行は自分の中で特別な思い出になってます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

店舗スタッフ
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

私は、将来的に畜産のスーパーバイザーやバイヤーを目指しています。「イオンビジネススクール」の商品部コースを受講することで見識を深め、目標とするキャリアをしっかりと実現していきたいですね。
Q

どんな働き方ができますか?

勤務時間については管理が徹底されているのは安心ですね。前職に比べて残業は少なくなりましたし、プライベートにも彩りが生まれました。優先順位を決めて取り組めば、メリハリのある働き方を叶えられるはずです。
Q

ずばり職場の魅力は?

新規出店攻勢を続けているため、成長性が高い会社であること。そして実力が備わっていれば中途でも希望の職位に付けるのは魅力です。将来的にイオングループ全体に勤務の場があるなど可能性も大きく開かれています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

マックスバリュ東海株式会社 業界最高水準の収入・休日数・福利厚生・諸手当★イオングループ

【店舗スタッフ】月10~11日休み/賞与年2回+決算賞与あり

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