雇用形態 |
正社員
|
---|---|
勤務時間 |
■1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
<シフト例> ・7:00~16:00 ・9:00~18:00 ・12:00~21:00 <残業は年々減少傾向> 残業は月平均17.3時間。 残業時間を少なくするべく、残業管理を徹底しています。 店長自ら社員に退勤を促す等、積極的に働きやすい環境づくりに注力! |
勤務地 |
マイカー・バイク通勤OK!
神奈川県、山梨県、静岡県、愛知県、三重県、岐阜県、滋賀県内の各店舗。 ※U・Iターン歓迎! <神奈川県> 神奈川県大和市/神奈川県横浜市/神奈川県厚木市/神奈川県高座郡寒川町/神奈川県茅ケ崎市/神奈川県足柄下郡湯河原町/神奈川県足柄上郡開成町/神奈川県秦野市/神奈川県平塚市/神奈川県小田原市/神奈川県南足柄市 <山梨県> 山梨県南都留郡富士河口湖町 <岐阜県> 岐阜県岐阜市/岐阜県各務原市/岐阜県大垣市/岐阜県羽島郡岐南町/岐阜県不破郡垂井町/岐阜県瑞穂市 <静岡県> 静岡県熱海市/静岡県賀茂郡東伊豆町/静岡県賀茂郡南伊豆町/静岡県賀茂郡河津町/静岡県伊豆市/静岡県伊豆の国市/静岡県伊東市/静岡県下田市/静岡県賀茂郡松崎町/静岡県田方郡函南町/静岡県沼津市/静岡県駿東郡長泉町/静岡県裾野市/静岡県御殿場市/静岡県三島市/静岡県駿東郡清水町/静岡県駿東郡小山町/静岡県富士市/静岡県富士宮市/静岡県藤枝市/静岡県焼津市/静岡県静岡市/静岡県島田市/静岡県湖西市/静岡県浜松市/静岡県磐田市/静岡県袋井市/静岡県御前崎市 <愛知県> 愛知県江南市/愛知県岡崎市/愛知県西尾市/愛知県名古屋市/愛知県小牧市/愛知県東海市/愛知県豊田市/愛知県額田郡幸田町/愛知県豊橋市/愛知県豊川市/愛知県長久手市/愛知県春日井市/愛知県大府市/愛知県丹羽郡扶桑町/愛知県知多市/愛知県日進市/愛知県津島市/愛知県清須市/愛知県一宮市 <三重県> 三重県三重郡菰野町/三重県津市/三重県四日市/三重県松阪市/三重県亀山市/三重県鈴鹿市/三重県三重郡川越町/三重県伊勢市/三重県名張市/三重県志摩市/三重県多気郡大台町/三重県多気郡多気町/三重県多気郡明和町/三重県伊賀市/三重県桑名市/三重県いなべ市 <滋賀県> 滋賀県大津市/滋賀県草津市/滋賀県東近江市/滋賀県甲賀市 ※詳細は当社HPをご覧ください。 https://www.mv-tokai.co.jp/store-search/ マイナビ転職の勤務地区分では…神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県 |
給与 |
★会社の業績好調により、年々給与ベースが上がっています!
<給与> ■大学院卒・大学卒 ・月給 :255,000円~+賞与年2回+決算賞与+各種手当を別途支給 ・月収例:329,000円(賞与年2回を含んだ場合) ■短大・専門卒 ・月給 :215,000円~+賞与年2回+決算賞与+各種手当を別途支給 ・月収例:277,000円(賞与年2回を含んだ場合) ■高卒 ・月給 :190,000円~+賞与年2回+決算賞与+各種手当を別途支給 ・月収例:245,000円(賞与年2回を含んだ場合) ※給与は、経験・スキルに応じて優遇します。 <店長へ昇格した場合の給与例> ・年収例:690万円~ ★前職はスーパーで店長を務めていた経験者も たくさん入社しており、店長として活躍しています! <勤務地について> 当社では、やりたい仕事が、働きたい場所でできる 新たな働き方として、「希望勤務地制度」を導入しております。 「静岡県・愛知県・三重県・岐阜県・滋賀県・神奈川県・山梨県」の エリア内であれば、希望のエリアで勤務することが可能です。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。330万円~500万円
モデル年収例
年収465万円
/
28歳
チーフ職
/月給30万円+賞与年2回+決算賞与+各種手当
年収542万円 / 32歳 副店長職 /月給35万円+賞与年2回+決算賞与+各種手当 年収792万円 / 37歳 店長職 /月給51万円+賞与年2回+決算賞与+各種手当 |
昇給・賞与 |
|
諸手当 |
|
休日・休暇 |
年間休日最大125日
|
福利厚生 |
└他イオングループ店舗でも割引あり
*オフィス内禁煙 *制服貸与 *【NEW】髪型・髪色・服装は原則自由(一部、当社規定による) ★「健康経営優良法人2023」の認定も取得! |
マックスバリュ東海の文化と環境 |
■身だしなみ基準を緩和従業員の個性を尊重し、頭髪・服装・アクセサリー等の基準を見直し。■従業員の個性と想いを尊重する文化現場で意思決定ができる仕組みが整っているため、スピード感を持って様々なことにチャレンジが可能。■多様なキャリアの選択が可能で自分のなりたい姿を実現できる環境従業員のライフステージの変化に合わせて、長く働き続けられるように「自分で選択できる」制度を積極的に採用。 |
設立 |
1948年6月
|
---|---|
代表者 |
代表取締役社長 作道 政昭
|
資本金 |
22億6785万円(2023年2月28日現在)
|
売上高 |
3618億8000万円(2024年2月期)
|
事業内容 |
食料品を中心としたスーパーマーケット運営
※東京証券取引所スタンダード市場(コード:8198) |
本社所在地 |
静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295番地1
|
なりたい姿を実現できる環境 |
従業員がやりがいを持ってイキイキと働き続けられるように、自社スクールの運営、資格取得支援、多様な研修を設けており、一人ひとりの自己実現を応援する仕組みがあります!
売り場づくりに留まらず、商品企画・立案にもチャレンジ可能です。単に食品を販売するスーパーマーケットではなく、「何よりもお客さまの利益を優先しよう」という企業理念のもと、お客様視点での想いやアイデアを形にできる環境です。 |
地域に根ざした活動を積極的展開 |
社名どおり、当社は東海エリアを軸とした地域密着型の経営を心がけてきました。
■地域の食材や食文化を生かした「じもの商品」 ■食での健康づくりをめざす「ちゃんとごはん」 上記のような取り組みを積極的に展開!さらに、地域の活性化を図る「ありがとうキャンペーン」など、街や町との共生を大切にしています。 |
企業ホームページ | https://www.mv-tokai.co.jp/ |
応募方法 |
◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
応募受付後の連絡 |
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
|
||||||||||
採用プロセス |
オンラインで面接を実施しております。
|
||||||||||
面接回数 |
2回
|
||||||||||
面接地 |
Webで実施します。
|
||||||||||
問い合わせ |
|
店舗スタッフ
|
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
魅力的な福利厚生はありますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
|
店舗スタッフ
|
Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
ずばり職場の魅力は? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
職種 |
販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > 小売・流通 > 販売・販売アドバイザー・売り場担当 |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |