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岐阜県限定【法人営業】休めるのに、稼げる。反則級のバランス。 株式会社テレ・マーカー 年間休日128日/完全週休2日(土日祝休)/残業月10時間以下

勤務地

岐阜県

初年度年収
350万~800万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/02/13
掲載終了予定日:2026/04/09

この求人のポイント

毎日、体力を削って終わる仕事じゃなくて⇒「今日もちゃんとやれた」って、自分で思える仕事ができる!
\数字で分かるテレ・マーカーの魅力/ │◆│岐阜駅スグ!徒歩5分の快適通勤でストレスなし │◆│土日祝休み/年間休日128日で休みが超充実 │◆│残業月10h以下/定時過ぎには必ずみんな退社 │◆│20代活躍中のとても風通しがいい職場です! │◆│未経験の成長をサポート⇒月給28万スタート!
\プライベート最優先で、年収は妥協しない。それが叶っちゃう職場です/人生を取り戻す転職を、ここから。
株式会社テレ・マーカーのPRイメージ
「働くために生きてる」って、
いつから当たり前になった?

気づけば毎日クタクタ。予定は未定のまま。
そのわりに、給料は“まあこんなもん”で落ち着く。

――それ、今日で終わらせませんか。


ここはちゃんと休めて、
ちゃんと稼げる職場。

仕事に人生を吸われない。
でも、収入は落とさない。
その“いいとこ取り”、が
テレ・マーカーの標準です。

仕事内容

【電話1本で、未来の“困った”をほどく】通信環境に関するお悩みや問題に寄り添うお仕事です。★専任の育成チームによる研修あり!

具体的には

<やることは至ってシンプル>
この仕事は、社内リストのお客様にお電話して、
「ちょっと詳しく聞いてみたい」を引き出せたらOK!
⇒商談は専門のチームへバトンタッチします。

“営業”って名前の仕事ですが、
相手の「困った」をほどいて、
寄り添っていくことが大事。
その、はじめの一歩をつくる役目です。

▼こんなお悩みをヒアリング

ご案内するのは、NTTの光回線や通信機器。大手の安心感があるから、話が早い。押し売りじゃなく、ちゃんと“課題解決”になる。

たとえば――
  • 「コストがかかりすぎて困っている」
 → ムダを削減できる通信サービスをご提案

  • 「セキュリティに不安がある」
 → 使っているPCに合ったツールをご提案
など

入社後の流れ

未経験でも大丈夫。むしろ、ここは“育てる前提”。

  • 約40日間の研修で商材の基礎から習得
  • ロープレでパターン練習
  • 育成担当者・上司による通話録音を用いたフィードバック
  • 育成担当がエリアごとに訪問、いつでも相談できる環境

研修後も、専任の育成チームがあなたの成長をしっかりサポートいたします。

教育研修制度

専任育成チームは「未経験者も安心して勤務できるように」そんな想いから2023年に立ち上がった新施策!この取り組みの効果はしっかり出ており、離職率はこれまでの3分の1に!

さらに入社1年目は焦らずじっくり成長してもうために成長サポート月7万円も支給。腰を据えて働いていくための環境が整っています!

☆岐阜拠点はここも魅力!

残業は月平均10時間以下、毎日定時過ぎには退社できる体制も整っています。完全週休2日で年休128日、長期休暇や有給も取得しやすいので、趣味や大切な家族との時間も思いきり大切にできます。

無理なく働けて、プライベートも充実しながら着実にキャリアアップが叶う。そんな働きやすさが今の時代にマッチした職場です。

対象となる方

【未経験歓迎】■高卒以上 ★未経験から正社員スタート ★「プライベートを重視して働きたい」「安定企業で腰を据えて働きたい」そんな志望動機でOK!

<人物重視の採用>

  • 応募条件は、高卒以上のみ
※未経験から営業職に挑戦したい方、第二新卒・既卒の方も歓迎!

\「業界も営業も未経験」そんな方が活躍中/

全社的に見ても、前職が飲食店や接客業、アミューズメント業や工場勤務などで8割以上営業未経験の方がほとんど!人間性やキャラクターを踏まえ、ポテンシャルを重視した採用を行っています。

\ここがポイント/

◎安定した基盤と、年間休日128日&完全週休2日制によるワークライフバランスを実現できるのが魅力。また自分の頑張りがしっかり評価されるインセンティブ制度や定期昇給、年4回の査定で成果が収入に反映されるため、仕事へのモチベーションが高まります。

岐阜エリアで活躍する先輩社員の「生の声」をご紹介!

Aさん(元・工場勤務)

「前職は工場勤務ということもあり、正直体力的にきつかったです。でも今は、定時に上がって趣味や家族との時間をちゃんと楽しめています!」

Bさん(元・物流管理)

「勤続年数のみで昇進・昇給が決まる年功序列型の古い体質の会社だったので、そうじゃないテレ・マーカーに惹かれました」
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

企業側からお客様へ提案するビジネスなので、社内外で臆することなく協調性を大事にできる方が向いています。新しいことに挑戦していく企業なので、主体的に活躍したい方におすすめです。

この仕事に向いていない人

未経験から仕事をマスターできるまで“教える、育てる”ことを組織全体で取り組みますが、自分で考えて、分からないことは先輩に質問するなど、ちゃんと行動できる方が良いかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

★平均残業実績月6~10時間以内
遅くとも18:30頃には退社していることが多いです
オフの時間もしっかり確保できます!
勤務地
★転勤なし!U・Iターン歓迎
★「岐阜駅」から徒歩5分

【岐阜営業所】

岐阜県岐阜市金町6-21 岐阜ステーションビル8F

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県
交通アクセス
「岐阜駅」から徒歩5分
給与
月給28万円~30万円(一律成長サポート手当7万円を含む)+インセンティブ

※入社1年目の給与になります。
※上記給与には月2時間22分の固定残業手当(5000円~)を含み、超過分は別途支給します(超過実績なし)

【入社2年目以降】
月給21万円~60万円+インセンティブ
※上記給与には月2時間22分の固定残業手当(5000円~)を含み、超過分は別途支給します(超過実績なし)

【試用期間】
なし
※入社後12ヵ月間は契約社員(待遇の変更なし)。
その後、正社員として労働契約を締結します。

【モデル月収】
月収74.3万/30歳 入社5年目
月収45.8万/26歳 入社3年目
月収35万 /25歳 入社2年目

【インセンティブについて】
単月/四半期/個人達成/チーム達成など、
インセンティブを得られる機会は多くあります!

★インセンティブ平均実績★
全社平均:年間303万円/月平均:25.2万円
勤続2年未満平均:年間40万円/月平均:3.3万円
20代平均:年間116万円/月平均:9.6万円
30代平均 :年間389万円/月平均:32万円

※あくまでも年収例となりますので、ご自身の頑張り次第で年収UPが可能です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~800万円

モデル年収例

年収891万円 / 30歳 経験5年
年収900万円 / 27歳 経験3年
年収550万円 / 26歳 経験3年
年収500万円 / 28歳 経験2年
昇給・賞与
■昇給査定:年4回
■インセンティブ:年4回(3ヵ月ごとの業績達成度合により支給)
※ご提案する商品によるインセンティブや、契約ごとにもらえるインセンティブもあり!
諸手当
■交通費支給(上限月5万円)
■成長サポート手当(月7万円/入社後12ヵ月間支給)
休日・休暇
★年間休日128日

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇(今期実績:9日)
■夏季休暇(今期実績:9日)
■GW休暇(今期実績:8日)
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■有給休暇(消化率75%)
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■表彰制度
■マイカー通勤OK(規定あり)
■社用PC、Wi-Fi貸与
■報奨金制度(毎月の業績により支給)
⇒毎月の目標達成度合いで月10万円獲得も可能。
■社内ベンチャー制度
■社内ポジション人事異動制度
■キャリアアップチャレンジャー制度

<パーソナルトレーナー制度あり>
研修中は専任の先輩社員が丁寧に教えてくれるため、新人さんも安心です。一人ひとりのペースに合わせます◎

■エスコンフィールドHOKKAIDO
※当社は北海道日本ハムファイターズのオフィシャルスポンサーです
※特別価格で試合観戦可能!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 再雇用制度あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1993年9月20日
従業員数
586名 【令和8年1月現在】
資本金
939,000,000円 【令和8年1月現在】
事業内容
■情報通信機器の販売及び施工
■ビジネスパートナー展開
■光コラボレーションサービス
■法人向け有料プラットフォーム(会員サービス)
■新電力サービス
■その他ビジネスソリューション
■OAリユース
本社所在地
北海道札幌市中央区南1条西6丁目15-1 札幌あおばビル9F
SNSでも情報発信中
◆TikTok
https://www.tiktok.com/@telemarker_inc

◆Instagram
https://www.instagram.com/telemarker_group/
企業ホームページ https://www.telemarker.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください
当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
応募受付後、3営業日以内に次の選考に進んでいただく方のみ、メールまたはお電話にてご連絡をさせていただきます。
採用プロセス
★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
★面接というよりは面談という形なので堅苦しい雰囲気は一切ありません!

人柄を大切にしたいので履歴書は不要です。
NG質問は一切ありませんので、面談では
気になること、不安なことなど何でも聞いてください!

\マイナビからの採用実績多数あり!/
『営業は初めて』という異業種からの転職者が多いです!
だから、経験は本当に必要ありません。

・営業をやってみたい
・稼ぎたい
・ワークライフバランスを大切にしたい
・安定した環境で成長したい

↑これは、先輩たちの志望動機でよくあがってくるものです。
もし、ピンときたらぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

1次面接(WEB)

  1. STEP
    3

2次面接(対面)

職場見学も合わせて実施いたします。
  1. STEP
    4

内定

書類選考のポイント
\スグのご入社も可能/
入社日はご希望に応じますので、ご相談ください。
面接回数
2回
面接地
岐阜県岐阜市金町6-21 岐阜ステーションビル8F
問い合わせ
株式会社テレ・マーカー

住所
〒 500-8842 岐阜県岐阜市金町6-21 岐阜ステーションビル8F
地図を見る

採用担当
人事部

E-mail

電話番号
0120-537-063

会社・仕事の魅力

株式会社テレ・マーカーの魅力イメージ1
株式会社テレ・マーカーの魅力イメージ2

\「大丈夫かな」が、「いけるかも」に変わる場所/

☆働き方の心配なし!

「やる時はやる。遊ぶときは、ちゃんと遊ぶ。」そのメリハリを、理想じゃなく制度で守ってる会社です。

  • 年間休日128日
  • 完全週休2日制(土日祝休)
  • 長期休暇(年末年始・夏季・GW:各6~9日)
  • 月平均残業10時間以内

「がむしゃらに働かないと、成果なんて出ない」そんな空気に疲れた人へ。ここは逆です。休めるから、続く。続くから、伸びる。休めるのに、稼げる。反則級のバランスで、日常ごとアップデートしませんか。

☆ひとり立ちの不安なし!

入社後の1年間は、あなたを“即戦力扱い”しません。ここでは1年を、ちゃんとした成長期間として設計。月7万円の手当を支給しながら、焦らず前に進める環境を用意しています。

初期研修から専任の育成担当が伴走しますし、ビジネスマナーから丁寧にレクチャー。不安で足が止まりそうな日も、置いていきません!

☆評価の不満なし!

頑張っても見られない。成果を出しても変わらない。そんな“報われなさ”とは無縁です!運じゃない。根性だけでもない。積み上げた分だけ、肩書きも収入もちゃんとついてきます。

  • 年4回の昇給・昇格チャンス
  • 入社半年でチーフ、1年でリーダーになった例も
  • インセンティブの全社平均支給:月25.2万円(年換算約300万円)
  • 個人だけじゃなく、チーム単位・契約単位の評価もあり
  • 成果を出すための再現性あるノウハウも完備
株式会社テレ・マーカーは通信やIT分野のソリューション提供で堅実な成長を果たしてきた企業である。安定した収益基盤や豊富な取引実績を持ち、時代の変化にも柔軟に対応している点が強みだ。

未経験スタートを歓迎し、育成体制が充実しているため、はじめての営業職にも安心して挑戦できる。働く環境面での魅力は、ワークライフバランスを重視しながら、自分の成長や目標達成も同時に叶えられる職場環境が整っていることだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

K・Nのプロフィールフォト
K・N さん(中途入社6年目)
前職の経験 物流倉庫
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は安定していましたが、年功序列で昇進や昇給が決まる仕組みだったことに将来的な不安がありました。なので興味を持ったキッカケは、新人のうちから実力主義で稼げる会社でチャレンジしたいと思ったことでした。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分やチームが成長している過程を実感できるところですね。成果が目に見えて分かるので、頑張りがそのまま結果に繋がります。また個人ではなく、チームみんなで達成を目指すのでやりがいも大きいです!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「やる時はやる、遊ぶときは遊ぶ」――といった具合にメリハリがしっかりとした社風です!あなたも失敗を恐れず、主体的に挑戦してほしいです!自分から積極的に行動することで必ず成長できる職場です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Y・Aのプロフィールフォト
Y・A さん(中途入社3年目)
前職の経験 法人営業
Q

未経験でも本当に大丈夫?

全く問題ありません。研修後も優しい上司や先輩がいつでも教えてくれます。特に私を頼ってほしいです!(笑)。もちろん同期や先輩、後輩まで分け隔てなく何でも相談できる環境です。
Q

今後の目標を教えてください。

30歳までに年収1000万。そのために自分の営業スキルで弱い部分を少しでも減らし、外的要因や環境に数字を左右されない営業になる事を目指してます。上手くいかない時も、常に前向きに取り組んでいきたいです。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

頑張りや成果に見合ったインセンティブが明確ですし、役職や給与にもしっかり反映されます。実際、昨年は歩合給だけで固定給と同額程度いただけました。先輩方の活躍にも刺激をもらっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

月給28万~イチから成長!頑張る人が評価される【法人営業】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

チーム制の【法人営業】*残業ほぼなし*土日祝休み*未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験から始める【法人営業】*正社員デビュー歓迎*旭川限定 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

郡山限定★【法人営業】*未経験でも月給28万円~スタート 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

チームで成長し、ITインフラを支える【法人営業】★仙台限定 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社テレ・マーカー 年間休日128日/完全週休2日(土日祝休)/残業月10時間以下

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