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株式会社テレ・マーカー

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年休128日&成長サポート手当支給!【法人営業】★金沢募集★ 株式会社テレ・マーカー ■未経験歓迎 ■若手活躍中 ■残業月平均15h未満

掲載終了日:2023/07/13

この求人のポイント

入社後12ヶ月間は成長手当として『毎月7万円』を支給!さらに、成果を出せばインセンで稼げます!
▼営業として“稼ぎたい”方を大募集! ▼入社後一年間“成長手当”支給=月給28万円以上 ▼最初の1ヵ月は座学研修=未経験者も安心 ▼金沢限定募集!駅徒歩2分と交通アクセス◎ ▼昇格チャンスは四半期に一度=早期キャリアUPも◎ ▼残業は\しない・させない/土日祝休・年休128日◎
チームで協力し合い、先輩社員が連携し、適材適所のポジションで活躍できる!収入&キャリアUP!
法人のお客様が抱えるインターネット関連のお悩みに解決策をご提案し、課題解決のお手伝いをさせていただく私達。「知らなかった、助かった」「あなたの話を聞いてよかった、ありがとう」という感謝をいただきながら全国にお客様を増やしてきました。

お客様へアポイントを頂戴する「アポインター」と直接お客様と商談する「クローザー」が連携しチームで目標を追っています。だからこそ未経験でも営業力を磨くことができます。

仕事内容

【充実の研修制度あり/チームワーク抜群】中小企業の経営者に電話でコンタクトを取り、課題を解決する営業をお任せします

具体的には

こんな事業を展開しています!

インターネットウイルスや迷惑メールにお困りの法人様へ
状況をお伺いし、誰もが知っているNTT商品を用いた対策をご案内します。

話しやすい、提案しやすい!

光回線・インターネットやインターネットセキュリティを通して、
コストカットやお客様のメリットをご提案します。

入社後の流れ

まずは仕事の全体像、ビジネスマナーなど
1ヶ月の座学研修で基本を身につけます。
その後アポイント方法やクロージング方法など
実践スキルをOJTで学んでいきます。

研修期間であっても、獲得したアポイントが
契約に繋がったらあなたにもインセンティブが発生!
成果を出せた喜びに加え収入増も叶います!

独り立ち=配属先で活躍を!

■電話でアプローチを掛け、商談の場をつくる“アポインター”
■アポインターが獲得したお客様に提案、契約へ繋げる“クローザー”
適材適所のポジションで、
専門スキルを磨きながら活躍していただきます。

将来のキャリアパス

四半期に一度評価される制度なので、昇給・昇格のチャンスは年4回。
成果を出せば、最短3ヵ月でポジションアップも可能です。
実際に半年かからずに役職へ昇格した
メンバー(未経験/中途入社)もいるので、
ぜひ意欲的に取り組んでキャリアアップを目指してください!

ある1日の流れ

その日やるべきこと、決められたことを
「就業時間内」で「効率的」に取り組んでいます。
残業は“しない・させない”が基本で、
発生したとしても月平均15時間未満。
「収入アップしても忙しすぎて余裕がない…」
と悩むことは当社ではありません。
“使う時間”をしっかり確保できるのも、大きな魅力です!

対象となる方

【学歴・性別・経験など一切不問/若手活躍中】◆未経験歓迎 ※ワークライフバランスの整った環境で働きたい方大歓迎!

<人物重視の採用>

◆学歴不問(中途のハンデなし)

あなたのこれまでを評価するのではなく、これからどんなキャリアを歩みたいか、そのためにどのように頑張っていきたいかといった、人間性やキャラクターを踏まえたポテンシャル採用を行います。

<採用基準は以下3つだけ>

◎質問に対して自分の言葉でしっかり回答
◎明るく元気に仕事に取り組むエネルギー
◎チームワークの理解と仕事への主体性

面接はお互いのことをしっかりと理解する時間。私たちから話させていただくことに対してリアクションを取ったり、逆質問いただいたり、前のめりな会話を楽しみましょう。
笑顔で元気よくお話いただくことが1番のポイントです!

頑張って“稼く”今を実現した先輩が多数活躍中!

ー☆インセンティブ基準が明確!

・新規契約/1契約につき2万円
・契約/1ヵ月の契約2~4件目が対象
※既存1契約につき5千円、新規1契約につき1万5千円などインセンティブの種類は様々!
※さらに単月・四半期・個人達成・チーム達成にも還元するため、社員の年間平均インセンティブ額は“303万円”です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

アウトバウンドで展開するビジネスなので、社内外で臆すことなくコミュニケーションを図れる方が向いています。自ら仕掛けていく人へのフォローは惜しまないので、主体的に活躍したい方におすすめです。

この仕事に向いていない人

未経験から仕事をマスターできるまで“教える、育てる”ことを組織全体で取り組みますが、いつまでもそこに甘えるタイプはNG。指示がないと動けない、考えすぎて挑戦できないような方はミスマッチでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
09:00~18:30(実働8時間/休憩90分)

※残業は月平均15時間未満と、オフの時間もしっかり確保できます!
勤務地
★U・Iターン歓迎
★金沢駅すぐの駅チカオフィス

【北陸営業所】
石川県金沢市広岡1-1-10 駅西ファーストビル4F

マイナビ転職の勤務地区分では…


石川県
交通アクセス
※「金沢駅」から徒歩2分
給与
【入社1年目】
月給28万円(一律成長サポート手当7万円を含む)+インセンティブ
※上記給与には月25.2時間分の固定残業手当(3.4万円)を含み、超過分は別途支給します

【入社2年目以降】
月給21万円~40万円+インセンティブ
※上記給与には月25.2時間分の固定残業手当(3.4万円~)を含み、超過分は別途支給します

【試用期間】
※当初12ヵ月間は契約社員(待遇の変更なし)。
その後、正社員として労働契約を締結します。

【インセンティブについて】
単月/四半期/個人達成/チーム達成など
インセンティブを得られる機会は多くあります。
また、新入社員でもすぐに獲得できるインセンティブも用意!
※契約件数ごとに5,000円~20,000円(規定有)など
在籍社員のインセンティブ平均額は、年間303万円です!

モデル年収例

年収891万円 / 営業職 経験5年 /月給40万円+インセンティブ
年収550万円 / 営業職 経験3年 /月給23万円+インセンティブ
年収420万円 / 営業職 経験2年 /月給22万円+インセンティブ
昇給・賞与
■昇給:あり
■インセンティブ:あり
諸手当
■交通費支給(上限月5万円)
■一律成長サポート手当
■役職手当
休日・休暇
★年間休日128日

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇(前年実績:10日)
■夏季休暇(前年実績:5日)
■GW休暇(前年実績:10日)
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度(在籍3年以上)
■表彰制度
■マイカー通勤OK(規定あり)
■社用PC、Wi-Fi貸与
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 未経験入社5割以上
設立
1993年9月20日
従業員数
414名(単体) 501名(グループ合計)【令和5年4月現在】
資本金
974,000,000円(グループ合計)【令和5年4月現在】
事業内容
■情報通信機器販売及び施工、移動体通信事業
■光コラボレーションモデル事業
■新電力事業
■プロバイダ事業
■インターネット事業
■ビジネスパートナー事業
■ソフトウェア販売事業 等
本社所在地
北海道札幌市中央区南1条西6丁目15-1 札幌あおばビル9F
企業ホームページ https://www.telemarker.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください
当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
応募受付後、10営業日以内に次の選考に進んでいただく方のみ、メールまたはお電話にてご連絡をさせていただきます。
採用プロセス
★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

面接(1~2回)

  1. STEP
    3

内定

面接回数
1~2回
面接地
本社、各支店、各営業所で行います。
問い合わせ
株式会社テレ・マーカー

住所
〒 060-0061 北海道札幌市中央区南1条西6丁目15-1 札幌あおばビル9F
地図を見る

会社・仕事の魅力

スタートが安心⇒だから続けられる、成長できる

☆営業会社だからこそ“人を大切”に!

入社してすぐガツガツ取り組む…のではなく、
会社のこと、仕事の流れ、取り組み方まで
基礎から全てを丁寧に教え、
実行できるようになるまで寄り添っています。

人によっては成果が安定するまで時間が掛かるから、
入社1年間は“成長手当”が支給され、月給28万円が確約。
その期間も、成果を出せばインセンティブを支給するため、
早いタイミングで高収入を掴むことも大いに可能です。

☆中途入社でもチャンスは平等!

当社は現在、より強い組織にするために人員強化をしています。
一人ひとりの生産性を高めることはもちろんですが、
事業拡大には人員は欠かせません。
あなたには将来コアメンバーとして
当社の中心を担っていただきたいと考えています。
もちろん、そのためにしっかりと丁寧に育成します。
大好きな金沢の地で、一緒に成長しませんか?
あなたの応募を、お待ちしています!
個人の活躍が評価されてその人だけが輝くのではなく、得手不得手をカバーしながら個性を発揮できるチームの一員として活躍し、みんなで評価される納得の文化が根付いている同社。営業未経験者が成長し、どんどん頭角を表す理由はこの文化や仕事スタイルがあるからと言って過言ではないだろう。会社への安心、成長した先への期待が明らかに理解できる環境下で、あなたにしか実現できないキャリアを描き出してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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