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★福岡エリア募集【医薬品製造スタッフ】年休129日/賞与6.4か月 沢井製薬株式会社 東証プライム・サワイグループ|完全週休2日|男性の育休実績有

勤務地

福岡県

初年度年収
360万~500万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/05/19
掲載終了予定日:2026/08/10

この求人のポイント

「なによりも患者さんのために」。ジェネリック医薬品のパイオニア企業で、社会に貢献する仕事に挑戦しよう
景気に左右されにくい医薬品業界で安定して活躍 希少な中途採用枠!知名度の高いサワイグループ 業界未経験OK!これまでの製造経験を活かせます 年間休日129日&有給消化率80%以上でメリハリ◎ 手当・福利厚生も充実!男女ともに育休取得実績あり 「患者さんのために」という理念に共感できる方を歓迎
上場グループの安定基盤と充実待遇のもと、安心して長く働ける環境で新たなキャリアを築きませんか?
沢井製薬株式会社のPRイメージ
ジェネリック医薬品の価値と存在意義を広く社会に浸透させ、業界内でも確かな地位を築いてきた沢井製薬。
2024年には新棟の建設も実現し、さらなる成長を遂げています。
患者さんファーストの姿勢を大切にするジェネリック医薬品のパイオニア企業で、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか?

仕事内容

【教育体制充実!専門知識は入社後でOK】希望や適性に応じて、製造または包装業務のいずれかをお任せします。将来的なキャリアアップも可能です。

具体的には

【1】製造業務

原料の計量から加工、混合、成形、印字、検査まで、医薬品そのものを製造する工程を担当します。

【2】包装業務

完成した医薬品の充填・シール・検査を行い、出荷可能な状態へ仕上げます。
沢井製薬株式会社の仕事イメージ

配属先の編成

20~40代の比較的若いメンバーが
活躍している職場です!

現時点では専門用語がわからなくても
入社後の研修・先輩社員からの指導で
学ぶことが出来ますのでご安心ください。

教育研修制度

〈入社後研修〉

▼オリエンテーション・導入教育
GMP教育・安全衛生など(初日)

▼部門へ配属
現場にてOJT研修を実施

〈その他研修〉

▼WEBスクール
人事制度や福利厚生など
オンライン上で学べる制度

▼各等級毎の研修制度
安全衛生にまつわるものなど
等級に応じた研修制度あり

対象となる方

【応募条件】高卒以上/製造職の経験(2年以上・業界不問) ★業界未経験歓迎!設備・職場環境も充実しています

歓迎する経験

・交代勤務の経験
・機械保全の知識・経験
・クリーンルームでの作業経験
・GMPに関する基礎知識

求める人物像

・医薬品製造に責任感と使命感を持って取り組める方
・当社の理念に共感し、チームで協力できる方

将来のキャリアも選択肢が広い

一般スタッフとして経験を積んだ後は
チーフやリーダーなどを目指すこともできます。

また毎年一回は上司と自分のキャリアについて面談する機会が設けられており
品質管理や生産管理、品質保証、管理課への異動など、キャリア希望を出すことも可能。

社員が希望するキャリアや未来を一緒に考えていく会社です!

気になる「働きやすさ」は?

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 有給消化率も高い
プライベートも充実できる環境です。
ほかにも保健師の常駐や
キャリアコンサルタントとの面談機会など
社員の働きやすさをしっかりと考慮。

▼だから…

定着率も高い水準を誇ります!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【24時間内で交代勤務制】
実働7時間40分・休憩1時間

5:00~13:40
8:30~17:10
13:20~22:00

※様々な勤務パターンがあります
※振替休日出勤・残業あり(部署により異なる)
※1年を通して繁閑差はあまりありません

時間外労働月平均10~20時間程度

勤務地

第二九州工場

福岡県飯塚市平恒1144-3

UIターン歓迎、マイカー・バイク通勤可

※駐車場有、ガソリン代支給※規程有り
※勤務時間により公共交通機関が利用できない場合があります。

※将来的に転勤となる可能性がございます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス
JR筑豊本線「新飯塚」駅より車で15分
給与
月給208,785円(一律健保補助を含む)~+諸手当
※時間外手当(100%支給)
※交代勤務手当(割増率25~30%)
※他、深夜勤務手当等

※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
※試用期間3ヵ月あり(待遇の変更なし)

【年収例】
570万円/月給25万円+残業20H+交代勤務手当+賞与+諸手当(30歳/チーフ)
460万円/月給21万円+残業20H+交代勤務手当+賞与+諸手当(28歳/オペレーター)
390万円/月給208,785円+残業20H+賞与+諸手当(25歳/オペレーター)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(計6.4か月分:2025年度)
諸手当
  • 交通費規定支給(マイカー通勤の場合、ガソリン代の他に車両維持管理費用として最高5000円/月を支給)
  • 時間外手当
  • 休日出勤手当
  • 家族手当(規定により条件あり)
休日・休暇

★ 年間休日129日 ★


  • 完全週休2日制(土・日・祝)
  • GW休暇
  • 夏季休暇(3日間)
  • 年末年始休暇(12月29日~1月3日)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(初年度6~10日/入社3ヵ月後支給)
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(男女問わす取得実績多数!)
  • 介護休暇(取得実績あり)
  • 有給休暇積立制度
※振替休日出勤あり

★ 有給消化率82.2%(2023年実績) ★

※事前に調整していただければ、長期休暇の取得も可能です。
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(前払い、確定拠出年金を選択可)
  • マイカー・バイク通勤可
  • 財形貯蓄制度
  • 従業員特殊会制度
  • 薬業健康保険
  • クラブ活動・レクリエーション支援
  • 借上社宅(会社規定による ※自己負担3割)
  • カフェテリアプラン(年6万円分のポイントを決められたメニューから選択できる総合福利厚生制度)
  • 定年後再雇用制度(上限70歳まで)
  • 敷地内禁煙完全

この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 上場企業のグループ会社
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
創業/1929年4月1日 設立/1948年7月1日
代表者
代表取締役社長/中手 利臣
従業員数
2,849名(2025年3月31日現在)
資本金
412億円
売上高
1,890億円(2025年3月期)
事業内容
【医薬品の製造販売】
生活習慣病(高血圧症、脂質異常症、糖尿病等)治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目
本社所在地
大阪府大阪市淀川区宮原5丁目2-30

◇特約店

アルフレッサ、スズケン、東邦薬品、メディセオ、ほか広域卸約40社

◇販売代理店

西部沢井薬品、ほか国内約60社

◇提携会社

旭化成ファーマ、積水メディカル、田辺三菱製薬、日本化薬、バイエル薬品、扶桑薬品工業、Meiji Seika ファルマ、ほか
【事業所】

◇生産工場

全国6工場(鹿島工場、関東工場、三田工場、三田西工場、九州工場、第二九州工場)

◇営業拠点

9支店(札幌、仙台、北関東、東京第一、東京第二、名古屋、大阪、広島、福岡)
10営業所(東京西、横浜、厚木、千葉、静岡、京都、神戸、高松、岡山、熊本)
企業ホームページ https://www.sawai.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
お送りいただいた応募データをもとに選考致します。
面接日時、入社時期などはご相談ください。
  1. STEP
    1

【書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。今後の日程等については追って連絡します。
  1. STEP
    2

【GAB+履歴書の提出】

WEB書類選考を通過した方に、適性テスト(GAB)と履歴書提出のご案内を致します。
  1. STEP
    3

【1次選考】

各工場にて行います。
当社の事業内容、あなたになっていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    4

【適性検査(コーピング検査)】

1次選考を通過した方に個別にご案内致します。
  1. STEP
    5

【2次選考】

  1. STEP
    6

【内定】

書類選考のポイント
医薬品の製造に関わるため、
丁寧に取り組めるかを重視します。

マイナビの応募フォームや、応募書類を
丁寧に記載いただいている方には面接をご案内しやすくなります。
面接回数
2回
問い合わせ
沢井製薬株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
沢井製薬株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/沢井製薬株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

沢井製薬株式会社の魅力イメージ1
沢井製薬株式会社の魅力イメージ2

沢井製薬の『未来を担う人材』を募集します。

…■高まる需要に応えるために

医療を必要とする人がいる限り、
ニーズがなくなることの無い〈製薬業界〉。
「沢井製薬」の将来を、「国」の未来を、
支える人材を募集いたします!

\ここが決め手!/私たちは”沢井”を選びました!

■理念に共感・社会に貢献
  • ジェネリックの考え方に共感した
  • 製薬を通して医療の発展に貢献したい
  • 母が飲んでいる薬が沢井製薬だったので、働きたいと考えた

■経験を活かしたい
  • 生産ラインの業務に携わっていた
  • クリーンルームでの業務経験があった

■安定感に惹かれて
  • ジェネリック医薬品メーカーとしてトップクラス
  • コンプライアンスの順守など安心して働ける会社だと思った

など…様々な理由で転職した先輩社員が活躍中です。
応募きっかけは些細なことでも大丈夫。
先輩社員の入社きっかけや、当社の理念に
少しでも共感いただけたら
ぜひご応募いただければと思います。
その高い品質と手ごろな価格により、多くの患者から選ばれている沢井製薬の製品。工場の衛生管理の徹底や、製造工程を半自動化するなど、安心・安価な医薬品製造の追求を行っている企業だ。また、サワイグループではヘルスケア分野に参入するなど、医療分野を軸に拡大しようという動きもあり、リーディングカンパニーとして大きな存在感をみせている。めったにない中途採用のチャンス。この機会にぜひチャレンジしてみてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社)

Q:働き方について教えてください。

今は増産で忙しいです。だからこそ新しいメンバーを採用して育成して、みんなが残業なく働けるように準備をしているところ。私は転職して沢井に入社したのですが、前職と比べると休みは取りやすいですし、休日だったりお給料だったり、今の生活を送る上でやはり良い方だと感じます。子供との時間も増えました!

Q:どんな方と働きたいですか?

協調性のある方は向いていると思います。ニュースにもなっていますが、今ジェネリック医薬品が足りない状況ですのでみんなで力を合わせて頑張ろう、と思ってくれる方が良いですね。一生懸命医薬品製造に携わって、社会貢献していきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(中途入社)

Q:印象に残っているエピソードを教えてください!

家族や知り合いから時折、「サワイさんのお薬が処方されたよ!」と連絡をもらうことがあります。エンドユーザー様と直接つながる機会は少ないですが、身の回りの人にも届いていることから、人々の健やかな暮らしの実現に寄与できているんだなと実感することはありますね。

Q:求職者へメッセージをお願いします!

記入が必要な記録書が多かったり、最初のうちは覚えることも多いですが、先輩たちがサポートできる環境が当社にはあります。何でも聞きやすい雰囲気なので、きっと着実に成長も感じられるはず。「なによりも患者さんのために」共に力を合わせて頑張りましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

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