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株式会社豊和コーポレーション

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未経験歓迎★時代・顧客が求めるアパレル商品の【企画営業】 株式会社豊和コーポレーション 未経験OK|ノルマなし|週休2日・祝日休み|残業少なめ

掲載終了日:2023/07/06

この求人のポイント

マーケットにアンテナを張り、トレンドを見極める。ヒット商品はあなたの提案から生まれるかもしれません。
コアターゲットは30~40代女性の「大人カジュアル」 独自路線でコロナ禍でも業績好調!海外出張もあり◎ 全国に販路拡大中!長年お付き合いのある顧客がメイン きっちりメリハリをつけた働き方でプライベートも充実
婦人服を中心に自社ブランドの企画・製造・卸売、大手アパレルメーカーのOEM・ODMを手がける豊和コーポレーション。販路は多岐にわたり、長年お付き合いがある深い関係性のお客様ばかり。海外に工場や仕入れルートを確保し、品質と適正価格にこだわったものづくりが支持されています。堅実な経営を続け、コロナ禍でも安定した業績を維持。昨年は過去最高の売上を記録しました。さらなる事業拡大のため、新たな仲間の増員が決定!

仕事内容

【既存顧客中心のルート営業/ノルマなし】「売れる」商品を全国の卸問屋やアパレルメーカーに提案・販売。安定経営のもと着実にスキルが身に付く!

具体的には

・自社ブランド商品の提案営業
・OEM、ODM商品の企画提案
・取引先の新規開拓(独自のネットワークを活かした営業スタイルのためテレアポなし)
・企画書の制作、副資材(ラベル、ネーム)の手配、商品納期の管理など

お客様は大手アパレルメーカーや卸問屋が中心。
販売ルートは東京や九州など多岐にわたります。

トレンド×顧客ニーズを読み解くことがミッション

常にマーケットをリサーチし次のトレンドを予測。お客様のニーズを汲み取りつつ「来シーズンはこんな商品はどうでしょう?」「こんな生地で作ってみませんか?」と自由な発想で提案します。お客様と一緒にヒット商品を生み出していくというやりがいを実感できるのが、この仕事の醍醐味です。

入社後の流れ

いずれは海外出張もおまかせ!

まずは先輩のサポートからスタート。先輩に付いてお客様へのヒアリングや自社ブランド商品の提案を行いながら、仕事の流れを覚えていきます。いずれはOEMの新商品企画やサンプルの買い付け、韓国・中国などの海外出張にもチャレンジ。未経験でも独り立ちまでしっかりサポートします。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問 】ファッションが好きな方/アパレル業界の知識や経験を積みたい方/お客様とまっすぐ向き合った営業をしたい方

顧客満足を追求した営業がしたい方にとってぴったりな環境。

売上至上主義に走らない方針のため、無理なノルマは一切ありません。
お客様とコミュニケーションを取りながらニーズを深掘りします。一辺倒ではなくさまざまな角度から提案することで、深い信頼関係が生まれていきます。

【こんな方は大歓迎!】

・タスク管理が得意な方
・何事もコツコツ真面目に取り組める方
・好奇心旺盛な方

【活かせる経験・スキル】

・アパレル業界または何らかの営業経験(年数不問)
・生産管理、商品企画などアパレル業界でのご経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

成長意欲が強い方

少数精鋭のため先輩がいちからしっかり指導。社歴関係なくさまざまな経験を積めるので、早い段階で独り立ちも目指せます。積極的に学ぶ姿勢さえあればどんどん活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

指示待ちタイプの方

適正に応じた業務をおまかせしますが、成長するにつれ一人ひとりの裁量が大きくなるため、決められたことしかできない・教えられるまで行動できない受け身な方はミスマッチと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
  • ■9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

残業は月平均20時間程度。メリハリをつけて働けます。

「プライベートもしっかり充実させてほしい」という社風。上長も早めに切り上げることも多いので、帰りにくい雰囲気も一切ありません。
どれだけ長く働いたかではなく、生産性や仕事への向き合い方で評価します。
勤務地

【転勤なし】

大阪営業所:大阪市中央区南久宝寺町2-1-2 竹田ビル7階
※出荷作業のため本社(堺市)へ行くこともあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩約5分
給与

月給23万円以上+賞与年2回+各種手当

■経験・能力を考慮して決定します。
■残業代は別途支給します。
■試用期間:3ヵ月(待遇に変動なし)

経験や社歴は関係なし!努力と成果をきっちり評価します。

社員一人ひとりを正当に評価し、適正なポジションをおまかせします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円

モデル年収例

年収350万円 / 経験3年
年収450万円 / 経験5年 /リーダー職
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回(★4ヶ月分の賞与実績あり)
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
休日・休暇

【週休2日制・年間休日120日】

※毎週日曜日+月曜日~土曜日のうち1日休み

■祝日休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■服装・髪型自由
■直行・直帰OK
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 国内出張あり
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • ネイル・ピアス・髪型自由

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 社割あり
設立
2009年12月
代表者
代表取締役 豊西 恵子
従業員数
4名
資本金
3,000,000円
事業内容
婦人服の企画・製造・卸売・OEM・ODM
本社所在地
〒599-8245
大阪府堺市中区辻之791
主要取引先
大手アパレル会社、全国卸問屋
自社ブランド
COCON(ココン)、petit a petit(ペティアペティ)
企業ホームページ https://www.howacorporation.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
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できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

<個人情報の取扱に関して>
■応募の秘密は厳守いたします。
■応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果や面接のご案内は、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

応募から内定まで最短10日程度を予定しています。

■面接日・入社日は相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
■対面での面接を予定しております。
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

  1. STEP
    2

面接(1~2回)

スキルよりあなたの意欲を重視します。今後の目標やこれからやってみたいことを、是非お聞かせください。
  1. STEP
    3

内定

面接回数
1~2回
面接地
大阪営業所
〒541-0058
大阪市中央区南久宝寺2-1-2 竹田ビル7階
問い合わせ
株式会社豊和コーポレーション

住所
〒 541-0058 大阪市中央区南久宝寺町2-1-2 竹田ビル7階
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採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
06-6265-1155(代表)

会社・仕事の魅力

クオリティと価格。時代と顧客のニーズに柔軟に対応。

コロナ禍で大きく変容したアパレル業界。トレンド商品を安く手に入れる「低コスト志向」と、時代に左右されない本当に良いものを求める「高級志向」の二極化が顕著になりました。当社はそのどちらにも対応できる技術力を備えた海外工場を多数保有。品質と適正価格にこだわり、お客様の細やかなニーズに応え続けてきました。常にリスク分散を考え軽やかに時代の変化に乗ることで、安定した売上を確保しています。
縫製技術などクオリティと価格のバランス感が優れている点や、対応力が顧客に支持されている同社。コロナ禍でOEMの発注が停滞した際は自社ブランドの在庫を増やし卸販売に注力するなど、不安定な時代でも自社の強みを活かした骨太な事業展開が魅力です。今後はオンラインの強化により新たな販路開拓も視野に入れているとのこと。現状に留まるのではなく常に挑戦を忘れない同社なら、確かな経験を積めることは間違いないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

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