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様々な挑戦が叶う♪補整下着の【商品企画】*年休125日*残業なし ラディアンヌ株式会社 \新しい時代の補整下着を提案/*実働7.5h*完全土日祝休み

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/12/18
掲載終了予定日:2025/02/17

この求人のポイント

子育て中の社員も第一線で活躍中!柔軟な職場で、商品企画から製品化までの全てに携われます!
★手軽にスタイルアップできる補正機能を備えた下着 ★ネット通販、無人店舗の販売で多くのファンを獲得 ★これまでの経験を生かして大きなステップアップ可能 ★年休125日で有休取得も歓迎。オフの時間たっぷり ★実働7.5時間で残業なし。子育て中でも安心の体制 ★月給26万円以上&賞与年2回。昇給昇格にも積極的
業界の常識にとらわれない補整下着の企画製造と販売手法を確立。働きやすい環境のなかで力を発揮できます!
ラディアンヌ株式会社のPRイメージ
ボディステージの変化に応じて、多くの方に補整下着を気軽に楽しんでいただきたい。そのような思いで、おしゃれで楽ちん、価格にも納得できる補整下着を提供するラディアンヌ。ライフイベントを大切にしながら働ける環境を整備しています。

▼ 今回の募集について

3ブランド体制になり第二創業期ともいえる今、さらなる品質向上に向け体制強化を図る方針です。今回はそのための増員募集で、経験のある方をお迎えします。

仕事内容

ブラジャーをメインとした補整下着やインナーウェアの商品企画から製品化までを担当 ★完全週休2日制で残業なし ★子育て中の社員も活躍中です♪

具体的には

商品企画からパターン修正、
量産まで全てに携わります。

――仕事の流れは……

▼商品企画会議への参加
代表やマーケティング担当を含め、
どのような商品を企画するのかを
定期的に話し合います。

▼市場調査および商品企画
SNS等で情報やトレンドをチェック!
お客様の声も参考にしながら新商品を企画。
▼サンプルの依頼
デザインに応じて仕様書を作成し、
工場へサンプルの製作を依頼します。

▼サンプルチェック・量産
サンプルの色やサイズを確認後、
必要に応じて、協力工場に対してパターンの修正指示を依頼。
問題がなければ、量産に進めます。

企画会議から量産までは、1~2ヶ月ほど!

量産は、1アイテム2000~3000枚程度で、
人気商品のブラッシュアップでは、
さらに多くの枚数を製造します。

上記に加え、下記にも携わる事が出来ます

協力工場に対して現場視察や品質向上に向けた指導、シーズン毎に企画テーマやコンセプト説明会等もお任せします。

入社後の流れ

商品企画は、お客様の声をもとに
「こんな体型のお悩み解決のため」
等、開発テーマに沿ってチームで進めます。
そのなかで、経験やスキルに応じて
無理なく進められるよう
できることからお任せし、
必要に応じてOJTで教育を行います。

わからないことがあれば質問も大歓迎。
経験がある方も安心の体制です。

配属先の編成

配属先のブランド事業部は、
現在、女性スタッフ5名が活躍中。

ブランドごとの担当はありながら
上下横ともに壁はなし。
中途入社のハンデもまったくありません。

全員でチームとして意見交換を行いながら
仕事を進めていく体制のため、
誰にでも質問や相談がしやすく、
気持ちよく仕事に取り組めます。

対象となる方

【20代~30代が活躍中の職場です】◆アパレル業界での商品企画経験 ◆基本的なPCスキル ◎パターンに関する知識のある方は歓迎します!

基本的なPCスキル

Googleスプレッドシートなどのgoogleが提供するツールをメインで使用します。 基本操作は、Microsoftのオフィスソフトとほぼ同様のため、オフィスソフト操作経験があれば問題ありません。

大歓迎スキル!

アパレル業界で商品企画の経験および
パソコンの基本的なスキルをお持ちの方。

服飾とインナー、どちらの経験であっても
当社では大歓迎。

――★インナーの商品企画について

インナー、特にブラジャーは、
多くのパーツで構成されています。
微妙なラインの違いで着心地に
大きな差が生じるため、
そのようなことに真剣に向き合える方、
研究熱心な方が活躍できます。

ご自身の希望や目標に向けたチャレンジが可能!

頑張りに応じて昇給昇格に積極的で、
入社1年で管理職に昇進した社員も活躍中。
また現在、別事業のスタートを控えており、
海外展開も視野に入れています。

そのため、経験を積むなかで
別事業に興味が出てきたら、
そちらへの挑戦も可能。

社員一人ひとりが目標に向けて
成長できるような体制です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎アイデアを生かした活躍をしたい方

自社ブランドの商品企画というだけではなく、同社では社員の思いを組織として応援する風土があります。アイデアがあれば「やってみよう!」と背中を押してくれる体制です。

この仕事に向いていない人

△個人プレーを重視している方

チームワークを大切にする体制のため、ひとりで問題を抱え込むようなことがありません。逆に、どのような仕事もひとりで担当したいという志向の方には向いていないようです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間)
※残業はなく、基本定時退社です!
勤務地
【転勤なし】
大阪府大阪市都島区東野田町2-4-20 三井住友銀行京阪京橋ビル7階
※「京橋駅」徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
「京橋駅」徒歩1分
給与
月給26万円以上+賞与年2回
※前職の給与を考慮します。
※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間1ヶ月(待遇は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収400万円 / 30歳 経験1年
年収504万円 / 36歳 経験6年
年収780万円 / 31歳 経験4年
昇給・賞与
◆昇給/あり
◆賞与/年2回(1月・7月)
諸手当
◆交通費全額支給
休日・休暇

【年間休日125日】

◆完全週休2日制 (土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆在宅勤務制度
◆副業OK
◆服装自由
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 副業OK
  • 託児所・育児サポートあり
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
  • えるぼし認定企業
  • なでしこ銘柄選定企業
  • くるみん認定企業
  • エコ・ファースト企業
  • 新・ダイバーシティ経営企業
  • 地域未来牽引企業
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
2014年6月
代表者
代表取締役 小泉 和男
従業員数
24名(2024年12月時点)
資本金
2,000万円
売上高
16億5000万円(2025年3月期見込み)、14億5000万円(2024年3月期)
事業内容
インナーウェアの製造及び小売
本社所在地
大阪府大阪市都島区東野田町2-4-20 三井住友銀行京阪京橋ビル7階
◆代表の想い
私は男性ですが、補正下着をもっと気軽に楽しめる世界を目指して、起業を決意しました。
私も含め、全員が下着づくりの知識や経験はありませんでした。しかし、社員たちは子育てや結婚でキャリア形成が阻まれた悔しさがあるからこそ、素晴らしい才能を発揮してくれたんです。
続き
30代から40代の女性は、妊娠や出産、加齢によってバストや体型が変化しがちです。ですが、当社の商品を通じて今の自分の美しさに気づき、女性としての自信を取り戻してほしいと考えています。ラディアンヌは創業株主の私だけでなく、社員やお客様のものでもあります。これからも世の女性たちのために、ラディアンヌはあり続けたいと思います。
企業ホームページ https://radianne.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス
▼Web書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

▼1次面接
Zoomにてオンライン面接を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮します。

▼2次面接
対面で実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮します。

▼内定
結果は原則2週間以内にお知らせいたします。
合格された方は、入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回
面接地
大阪府大阪市都島区東野田町2-4-20 三井住友銀行京阪京橋ビル7階

※1次面接はオンライン、2次面接は対面で実施します。
問い合わせ
ラディアンヌ株式会社

住所
〒 534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町2-4-20 三井住友銀行京阪京橋ビル7階
地図を見る

会社・仕事の魅力

ラディアンヌ株式会社の魅力イメージ1
ラディアンヌ株式会社の魅力イメージ2

働きやすい環境で、納得のいく商品を世に!

お客様目線のモノづくりが実現!

当社は、作り手が直接お客様に商品をお届けするD2C(Direct to Consumer)ブランドです。そのため、お客様の声を製品づくりに反映しやすく、より良い商品とサービスをお届けすることが可能。
マーケティング部門の情報をもとに、
より多くのお客様に愛される
商品を世に提供出来ます。

仕組み作りにも挑戦可能!

現在、創業からのブランド『ラディアンヌ』に加え、若者向けの『アール』、新しい製品カテゴリに挑戦する『エナイ』の3ブランドを展開しています。

今回、新しい方をお迎えすることで、
より高品質な製品づくりに向けた体制を
構築していきたいと考えており、
組織づくりにも参加して
いただきたいと考えています。

自らの手で働く環境をより良くし、
さらに高品質な製品づくりに取り組む――
やりがいある環境をご用意しています。

働きやすい環境を整備!

社員がやりがいを持って仕事に取り組めるよう環境の整備に積極的に取り組んでおり、子育て中の女性社員も活躍中です。

☆実働7.5時間で、定時退社を推奨。
ほぼ全員が定時で退社をしています。

☆有休の取得がしやすく、
趣味や家族との時間を大切にできます。

☆子どもの急な発熱等の場合、
周りがサポートをする体制で遠慮は無用。
状況に応じてテレワークをするなど、
柔軟に対応しています。
体型の変化が気になりだした30代~40代女性のためのブランド「ラディアンヌ」、トレンドに敏感な若年層に向けた商品を作り出している「アール」など複数展開している同社。今後、同社ではリアル店舗やバストに特化したエステサロンのオープンを控え、海外展開も視野に入れています。仕事とプライベート、どちらも大切にしたいという方に注目して頂きたいオススメの企業です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社2年目)
クリエイティブディレクター
前職の経験 大手下着メーカー商品企画&パタンナー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では、仕事の役割分担がはっきりしていたため、もっと広い範囲に携わりたいと当社への入社を決めました。実際、商品企画から製品になるまでの全てに関わることができ、思いを形にするやりがいを実感しています。
Q

どんな働き方ができますか?

基本的に残業がありません。そのため、毎日のように定時で帰ることができ、平日でもやりたいことができます。私は本を読みながらリラックスできる時間が増え、それが仕事にも良い影響を与えていると感じています。
Q

職場環境について教えてください。

当社は、自分がやりたいと思ったことにチャレンジできる環境があります。「今の職場ではやりたいことができない」「窮屈さを感じている」という方は、ぜひ当社に応募してください。理想の環境に出会えると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社1年目)
商品企画
前職の経験 商品開発
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

裁量が大きいため、一つひとつの仕事に大きな達成感を感じられます。意思決定と仕事のサイクルも速く、思ったことを形にしやすいですね。自由でのびのびとした風土で、楽しく仕事に取り組んでいます。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

私は、4歳と6歳の子どもがいますが、子どもが急に熱を出しても、周りが仕事をカバーしてくれるため、心身ともにストレスなく働くことができます。本当に社員を第一に考えている会社だと感じています。
Q

社風を教えてください。

仕事をしていくなかで他部門に興味があれば挑戦できる体制で、さらにみんなが応援してくれる風土があります。やりたいことを実現したいという思いがあれば、きっと当社の環境に満足していただけると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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