キープしました。
辞退しました。

株式会社吉田工業

この求人は現在募集を行っていません。

「掲載お知らせ」に登録しておくと、この企業が求人を再開した際にメールでお知らせします。

【技術スタッフ】★有休取得率80%以上!閑散期には16連休もOK◎ 株式会社吉田工業 未経験歓迎!手厚い資格取得サポートあり★土日休み/転勤なし

  • 正社員
  • 300万~350万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2023/06/15

この求人のポイント

1965年創業。一般住宅の新築・リフォーム・改修工事から官公庁の元請工事まで、幅広く手掛けています
【安定性】売上の80%以上が官公庁の案件です! 【技術力】等級格付Aランクを獲得!3年連続売上UP! 【成長性】30代の社長のもと、20代社員も活躍中! 【働きやすさ】有給の取得率は80%以上! 【能力主義】年齢に関係なく昇給・昇進できます! 【未経験歓迎】教育・サポート体制も万全です!
2019年に30代二代目社長就任!“休める×早く帰れる” など絶賛働き方改革推進中!リフレッシュ休暇もOK★
日向市を拠点に宮崎県内の上下水道工事、浄化槽工事、給排水衛生工事、空調工事等を手掛け、一般住宅の新築・リフォーム修繕工事から官公庁の元請工事まで幅広く取り組む当社。

3年前には宮崎県の等級格付Aランクを獲得し、規模の大きな工事を受注できるようになりました。また、2019年に30代の社長が就任し、旧態依然とした環境を見直し、変革を進めています。今回は人材育成・体制強化を図るための増員募集を実施します。

仕事内容

【転勤なし/残業ほぼ無し】一般住宅から公共工事まで、水道配管工事、給排水工事、市水本管入替工事、浄化槽工事などの配管業務をお任せします。

具体的には

以下いずれかの業務をお任せしていきます。

【配管業務】

一般建築物、公共工事の水道配管工事、給排水工事、市水本管入替工事、浄化槽工事など

【現場監督業務】

作業工事の指示、進捗管理、写真管理などの現場管理

★未経験者の方は、丁寧に
指導していきますのでご安心ください。

配属先の編成

社内の平均年齢は30代前半で、30代の社長、20代2名、40代1名、50代1名の技術スタッフと事務スタッフ2名が活躍中!

20代のうち1名は大阪からのUターン、もう1名は千葉からのIターンです。今回もUIターン、そしてJターンの方も大歓迎!経験の有無も問いません。教育・サポート体制も万全なので、安心してご応募ください。

入社後の流れ

現場の規模によって、1人から複数のチームで工事に取り組みます。まずは先輩社員のもとで、基本的な工事から学んでください。経験者など、早い方で入社1ヶ月で簡単な工事からお任せしていきます。未経験の方も、1年以内に独り立ちして欲しいと考えています。独り立ちした後も、しっかりサポートしていきます。

ある1日の流れ

▼07:00 出社
     朝礼後、準備をして現場へ移動
▼08:00 工事開始
▼10:00 休憩(30分)
▼10:30 工事再開
▼12:00 休憩(60分)
▼13:00 工事再開
▼15:00 休憩(30分)
▼16:30 帰社準備
▼16:50 帰社、日報作成
▼17:00 退社

※残業は殆どありません。

休める!早く帰れる!があたり前の職場へ

「休めない、残業ばかり…という業界イメージを払拭したい。僕自身、だらだらと働くのが好きじゃないから働く環境をイチから変えました」と二代目社長。閑散期は有休を使って半月程度のリフレッシュ休暇もとれるようになりました。

また、品質を保ちつつ、納期より早く工事を終えたら最大7万円の昇給もチャンスも!

対象となる方

【未経験・第二新卒の方歓迎!経験ゼロから育てます】◎39歳までの方(※) ◎要普通免許(AT可) ◎学歴不問 ★UIJターン歓迎! ★20代の社員も活躍中!

\こんな方を求めています/

◎チームワークを大切にできる方
◎コミュニケーションが苦ではない方
◎技術や知識の習得に前向きな方

【働きやすい環境の整備に取り組んでいます】

2019年に現社長が就任し、教育・サポート体制の充実や、有休取得率の向上など、働きやすい環境の整備に取り組んできました。残業も殆どなく、稀に残業になった場合は、翌日の出勤を遅らせるなど、臨機応変に対応。

また、個人面談も頻繁に行っており、常に社員の声に耳を傾けています。一方、3年前には男性社員が育休を取得。今後も積極的に取得を推進していきたいと考えています。

※若年層の長期的なキャリア形成を図るため

資格取得支援制度&資格手当も充実しています!

水道工事を行うには、「管工事施工管理技士(一級・二級)」や「土木施工管理技士(一級・二級)」などの各種資格が求められます。それらの資格を取得するためのテキスト代や宿泊費など費用は全額会社が負担しますし、取得後は資格手当(2,500円~2万円)の支給もあります。勉強のための時間もしっかり確保できますよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

まずは基本の現場業務の経験を積んでいただき、その後は現場監督の業務へとステップアップしてほしいと考えています。リーダーシップのある方であれば、将来的に現場監督として活躍できるのではないでしょうか。

この仕事に向いていない人

一人で完結できる仕事ではないですし、社内外の人間関係がとても大切になってきます。そのため、チームワークを大切にできない方や、コミュニケーションが取りづらい方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩時間120分)
※残業は殆どありません。
 発生しても1日に1時間程度。
 仕事後の時間も大事にできます◎
勤務地
◇転勤なし
◇マイカー通勤OK(駐車場あり)
◇UIターン歓迎

【本社】
宮崎県日向市春原町1丁目66番地1

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮崎県
交通アクセス
JR「日向市駅」より徒歩12分
給与
月給22万2,000円~46万7,200円 + 諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※固定残業代(4万2,000円~11万7,200円、30h相当分)含む。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)

【 モデル年収例 】※各種手当や賞与含む

  • 現場及び現場管理職/25歳(入社3年目)/350万円
  • 配管工/50歳(入社15年目)/500万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円
昇給・賞与
◇昇給/年1回
※昨年実績 ひと月あたり2,000円~7万2,000円

◇賞与/年2回
※昨年実績 15万円~50万円
諸手当
◇通勤手当
◇子ども手当
◇時間外手当
◇資格手当
  • 一級管工事施工管理技士:2万円
  • 二級管工事施工管理技士:2,500円
  • 一級土木施工管理技士:1万円
  • 二級土木施工管理技士:2,500円
休日・休暇
≪休日≫
◇週休2日制(土日祝)

≪休暇≫
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇リフレッシュ連休制度

令和4年の有休取得率は80%以上!
公休+有休で長期休暇もOKです。

★年間休日105日以上★
福利厚生
◇社会保険完備
◇建設業退職金共済加入
◇携帯電話貸与
◇作業用貸与
◇社用車貸与
◇慶弔見舞金
◇報奨制度
◇資格取得支援制度
◇育休産休制度、介護休暇制度
※男女ともに取得実績あり
◇受動喫煙対策(屋内禁煙)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
設立
1975年(昭和50年)1月
代表者
代表取締役 吉田 剛規
資本金
2,000万円
事業内容
管工事、水道施設工事、浄化槽工事、下水道工事、衛生設備工事、空調設備工事、電気工事、土木工事

《等級格付Aランクを獲得!》

6年前から等級格付Aランクをめざし、さまざまな取り組みを行ってきました。その結果、3年前にAランクを獲得。規模の大きな案件を受注できるようになったこともあり、3年連続、売上UPを続けています。

今後も技術力の向上、人材の育成に取り組み、さらなる成長・発展をめざしていきます。
本社所在地
宮崎県日向市春原町1丁目66番地1
沿革
▼昭和36年4月
日向市本町にて個人創業

▼昭和50年1月
株式会社吉田電気水道工業 設立

▼昭和63年12月15日
株式会社吉田工業 社名変更

▼令和1年9月
代表取締役社長交代 吉田剛規就任
吉田孝一 会長就任

▼令和1年9月
日向市春原町1丁目66番地1に移転
有資格者
  • 一級管工事施工管理技士:2名
  • 一級土木施工管理技士:1名
  • 二級管工事施工管理技士:3名
  • 二級土木施工管理技士:2名
  • 一級配管技能士:1名
  • 配水管技能者(耐震継手・一般継手):1名
  • 監理技術者:2名
  • 給水装置工事主任技術者:5名
  • 浄化槽設備士:2名
  • 下水道設備工事責任技術者:4名
  • 第一種電気工事士:2名
  • 消防設備士(乙類7種):1名
企業ホームページ https://www.yoshidakogyo.net

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
必要事項を入力し送信してください。

※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。

※応募に関するお問い合わせ等は
 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
会社見学や現場見学も可能ですのでお気軽にご連絡ください!
  1. STEP
    1

エントリー・書類選考

多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    2

面接

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1回
面接地
宮崎県日向市春原町1丁目66番地1
問い合わせ
株式会社吉田工業

住所
〒 883-0035 宮崎県日向市春原町1丁目66番地1
地図を見る

電話番号
0982-52-2773

会社・仕事の魅力

\勢いが止まらない!宮崎の成長中企業です/

【平均年齢30代前半!さらなる成長をめざしています】

2代目社長は現在37歳。2019年の社長就任以降、業界を取り巻く旧態依然とした環境の改善に取り組んでいる最中です。現在は残業も殆どなく、有休も取得しやすくなりました。社員の平均年齢は30代前半で、社内は活気に満ちています。今後も新しい人材を積極的に採用し、将来に続く技術力を磨いていきたいと思っています。

【会社や個人の将来像を明確にしています】

一年に一度、経営発表会を開催し、会社としての方向性を共有する一方、一人ひとりの目標を発表していただいています。職人(技術者)として技術を磨いていくのか、役職者として管理をしていく立場をめざすのか―。各々が成長できるチャンスがあります。ともに考え、ともに学び、ともに成長できる会社でありたいと考えています。

【年齢や社歴に関係なく、能力主義で評価します】

年齢や社歴に関係なく、能力とやる気次第でグングン昇給するチャンスのある会社です。1年で72,000円昇給した実績もあり、頑張れば頑張っただけ自らに反映されることにやりがいや達成感を感じている社員も少なくありません。当社では社員一人ひとりの人生設計に向き合い、5年、10年、20年以上先の未来を見据え、あなたらしい働き方ができるよう支えていきたいと考えています。
1965年の創業以来、日向市を中心に水道工事の会社として人々の暮らしとまちの安心・安全に貢献してきた吉田工業。2019年には2代目が30代という若さで社長に就任。新しい時代に合わせた働き方と会社の在り方を大きく見直し、変革を進めてきた。

一方、培った技術力が認められ、3年前には念願だった等級格付Aランクを獲得。規模の大きな工事が受注できるようになり、売上も上昇中。今後のさらなる成長が期待できる注目企業といえるだろう。

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード