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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00 ~ 17:00
★実動6.5時間(休憩時間90分) ※現場により、始業時間の変動の場合あり(実働は変更無) ※業務が早く終わった場合の「早上がり」があったとしても、給与減額はありません!! |
勤務地 |
《転勤ナシ/UIターン歓迎》★現場への直行直帰も可能です★
マイナビ転職の勤務地区分では…千葉県 |
給与 |
月給:300,000円 ~ 600,000円※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。※上記には固定残業代(79,040円~/月40時間相当分)が含まれています。 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は全額支給します。 ★経験に応じて、しっかり給与で反映ご経験があれば、入社2年目に年収800万円以上も可能!ぜひ、今までの知識・経験を当社で活かしてください◎ 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。360万円~800万円
モデル年収例
年収800万円
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39歳
/入社2年目/月給60万円+各種手当+賞与
年収550万円 / 36歳 /入社2年目/月給30万円+各種手当+賞与 年収380万円 / 26歳 /入社1年目/月給20万円+各種手当+賞与 |
昇給・賞与 |
【昇給】あり
【賞与】あり |
諸手当 |
・交通費(全額支給)
\あなた好みの手当を作ります◎/まだまだ新しい会社のため、手当などの待遇面もみんなで話しながら決めたいと思っています。例えば、今考えているものは、自分の好きな作業服を購入できる「作業服手当」。ほかにも一人ひとりの意見を聞きながら、“あなた専用の手当”を作っていきます! |
休日・休暇 |
※業務の関係上、土曜日は出勤となることもありますが、後日代休を取得できます
※業務都合により休日出勤をお願いする場合が有りますが、「代休」または「休日出勤手当支給」を選択できます! \あなたの希望に寄り添います!/プライベートでどうしてもこの日は休みたい/早く帰りたいなどの場合はお気軽にご相談ください。事前申告(会社規定に準拠)を行えば、希望通りにお休みの取得が可能です◎ |
福利厚生 |
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・マイカー通勤可能(応相談) ・再雇用/勤務延長制度(上限年齢65歳、経験・能力により延長有) ・資格取得支援制度 ・必要資材/工具類支給(弊社規定に準ずる)
\遠方からのご応募される方へ/希望に応じて社員寮(ビジネスホテルなどの個室)を、一定期間会社負担で貸与致します!!(応相談) |
設立 |
2018年6月
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代表者 |
代表取締役 齋藤 大作
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資本金 |
100万円
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事業内容 |
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本社所在地 |
千葉県船橋市新高根五丁目22番13-1号
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企業ホームページ | https://www.kayacompany.jp/jobs/ |
応募方法 |
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応募受付後の連絡 |
選考の結果は、応募受付後1週間以内にお電話またはメールにて、書類合格者にご連絡いたします。
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採用プロセス |
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問い合わせ |
職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |