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株式会社矢口造園

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年休125日【施工管理(造園・土木)】土日祝休み/賞与年3回/4ヶ月 株式会社矢口造園 令和3年度埼玉県荻野吟子賞のいきいき職場部門賞を獲得!!

掲載終了日:2024/03/21

この求人のポイント

【表彰歴】「埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ認定」「埼玉県荻野吟子賞のいきいき職場部門賞」など多数
【創業54年】北本市近郊の自然と緑を守るお仕事 【20代活躍中】若手メンバーを中心に活気ある職場です 【福利厚生◎】“社員想い”なユニークな制度が多数! 【働きやすさ】年間休日125日・土日祝休み・残業月10H
月給31万円以上からの高収入スタート!前職のお給料も考慮します‘‘働きやすい環境‘‘が自慢の会社です!
地方公共団体や民間会社が発注する造園工事や樹木管理工事、個人庭園の工事などを行っている株式会社矢口造園。

2006年度より北本市都市公園指定管理者となったこともあり、近年は造成や園路など、公園を造る工事の受注が増加しています。
そこで今回、業務拡大に伴って新たなメンバーを募集することになりました。

1969年の設立より安定して事業を展開してきた当社にて、自然と土木が融合する環境づくりに携わりませんか。

仕事内容

◆多彩な案件!有名施設も多数担当◆緑豊かな環境をプロデュースするやりがい◆公共工事・民間工事の施工管理などの業務を担当して頂きます!

具体的には

現場全体の管理をご担当いただきます。

◆公共工事
現場代理人として協力会社の選定、工程管理、品質管理、
安全管理、書類申請などを担当します。

◆民間工事
ゼネコン担当者との工程調整をはじめ
スケジュール作成、作業班の選定、指示など
職長として現場を取りまとめます。

長期的に働き続けられる職場環境づくり

◆完全週休2日制の土日祝休み
◆年間休日は充実の125日(令和5年度)
◆残業時間の削減に取り組み、月の残業は10時間程度
◆昼食用の仕出し弁当の費用補助
などの働きやすさが当社の強み。令和3年度には、埼玉県荻野吟子賞の『いきいき職場部門賞 』を受賞するなど、そのホワイトさは折り紙つきなんです。

将来のキャリアパス

工事の規模は10万円程度の小さなものから
1億にも及ぶ大規模工事までさまざま。
実績を積み重ねていけば、より大規模な案件を
任されるようになり、昇給や昇格にも反映されます!

中途入社のハンデも一切ないので、
実力ある方は早い段階で主任、課長へと
ステップアップが可能です。

対象となる方

<必須>造園もしくは土木施工管理経験のある方◎ 今回の採用は経験者採用!ぜひスキルを活かしてください◎または、土木工事の経験者も大歓迎!
《必須条件》
◆準中型自動車免許(AT限定不可)
◆造園もしくは土木施工管理経験のある方

《歓迎条件》
◆2級土木施工管理技士
◆造園経験者、土木経験

★有資格者歓迎★

《求める人物像》
◎誠実に仕事に向き合える方
◎業務を通して地域に貢献したい方

活気あふれる環境の中で、チャレンジしてみませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

コツコツと作業することが好きな方

チームで仕事を進めますので協調性も大切です。
作業を楽しみながらできるかたは当社に向いていると言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

協調性を大事にできない方

報告連絡相談を取り合いながら仕事を進めます。おしゃべり上手である必要はないですが、最低限のコミュニケーションを維持できない方必要になってきます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※7:50~17:40
※残業月10時間程度
勤務地
「北本駅」東口より 車で6分◎マイカー通勤OK!
埼玉県北本市古市場2丁目266番地

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
北本駅東口より 車で6分
給与
《月給》31万円~50万円+賞与3回+諸手当
《モデル月給》入社2年/32万円+諸手当
《モデル月給》入社5年/39万円+諸手当
※年齢や経験により変動致します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
460万円~750万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(前年度実績:1月あたり3,000円~8,000円)
◆賞与/年3回(前年度実績:4か月分)
諸手当
◆通勤手当(月2万円まで)
◆残業手当
◆携帯電話手当(5,000円)
◆住宅手当(2万円~3万円)
◆資格手当(3000円~2万5000円)
◆近距離手当(~2万円)
◆家族手当(配偶者:2万円/子:8000円/扶養家族:5000円)
◆調整手当(~2万円)
◆役職・技能手当(~8万円)
休日・休暇
《年間休日125日》+計画有給5日
◆完全週休2日制(土日祝)
◆有給休暇(入社時3日半年経過後に7日付与)
◆産前産後休暇
◆育児休暇(取得実績あり)
福利厚生
各種社会保険完備
退職金共済加入
退職金制度(勤続1年以上)
再雇用制度(65歳まで/定年60歳)
昼食用の仕出し弁当あり(会社補助あり/350円負担)
借上げ社宅制度(補助最大月4万円・入居時の費用は会社が全額負担)
資格取得支援制度
個人消耗品支援制度
インフルエンザ予防接種支援
母の日ギフト提供
シャインマスカット提供
婚活支援
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
設立
1969年12月24日
代表者
代表取締役 矢口光太郎
従業員数
61名
資本金
1,000万円
売上高
4億4500万円
事業内容
造園工事
土木工事
とび・土工工事
舗装工事
解体工事

令和5~6年度の「埼玉県入札参加資格者名簿」に登録されている事業所格付けの造園工事において上位にランクインしています!
本社所在地
〒364-0003
埼玉県北本市古市2丁目266番地
企業ホームページ https://www.yaguchi-zoen.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。すぐの入社が難しい場合も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

最終面接

あなたらしくリラックスして行ってください!
日程は別途ご連絡します。
  1. STEP
    3

内定・採用

おめでとうございます!
入社の時期は相談の上で決定しましょう。
書類選考のポイント
《人柄重視の採用》
面接回数
1回
面接地
埼玉県北本市古市場2丁目266番地
問い合わせ
株式会社矢口造園

住所
〒 364-0003 埼玉県北本市古市場2丁目266番地
地図を見る

会社・仕事の魅力

自然と緑を守り、まちの安全を守る大切なお仕事。

“造園”と聞くと、日本庭園等をイメージされる方が多いかもしれません。
もちろんお庭の手入れも当社の大切なお仕事の一つです。その他にも、安全を守ることも当社の役割です。

令和3年度埼玉県荻野吟子賞の『いきいき職場部門賞 』や
埼玉県の「多様な働き方実践企業プラチナ認定」など受賞や取材歴も多数!
働きやすさは折り紙付きです!

  • 完全週休2日制(土日祝休み)
  • 年間休日125日
  • 残業月平均10H程度
  • 賞与年3回(前年度実績4ヶ月分)


\手厚くユニークな福利厚生とWEBシステム導入/


・社員の健康や買いに行く手間を考え、昼食は1食350円(一部会社負担後の金額)で仕出し弁当を手配しています。寒い冬は鍋焼きうどんも提供可能で、熱々の料理を現場で食べられます。とても好評です。

・ユニークな制度として、近距離手当もあります。
住居が会社に近ければ近いほど高い手当を出しています。
近所で折れ枝を見つけるなど普段から細かく気を配れるので、より地域貢献が出来ると考えているからです。借上げ社宅制度もあり、住む場所もサポートしています。

・業務の効率化による仕事のストレスフリーにも注力。社員みんなが簡単にアクセスできるネットシステムを構築し、スケジュールや人員配置、工程が一目でわかるようにしました。人員の過不足、道具の出し入れなどの二度手間がなくなり、効率的に仕事ができます。
設立から50年以上にわたって地域の緑を彩ってきた同社。民間だけでなく地方公共団体などからも引き合いを受けるなど、安定した需要を誇り、現在も成長を続けている。今回はそんな同社で、新たにスタッフを募集することに。

◎年間休日125日
◎残業月平均10時間程度
◎転勤無し
そんな職場の元、地域に根付いてじっくりと成長を実現してみてはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

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