| 雇用形態 |
正社員
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| 採用予定人数 |
若干名
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| 勤務時間 |
8:45~17:30(実働7時間45分/休憩1時間)※担当先によって、多少異なります。 ※基本、残業はありません。繁忙期には多少お願いする場合があります。 ※21時以降工場を稼働することはありません。(住宅地に工場があるため) |
| 勤務地 |
★転勤なし/《駅近》地下鉄鶴舞線・名鉄「上小田井駅」より徒歩1分
【 本社クリーニング工場 】愛知県名古屋市西区貴生町312番地※U・Iターンも歓迎します! マイナビ転職の勤務地区分では…愛知県 |
| 交通アクセス |
地下鉄鶴舞線・名鉄「上小田井駅」より徒歩1分
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| 給与 |
【 月給:244,050円~294,600円+諸手当+賞与(年2回)】※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間あり(3ヶ月/期間中は、月給19.4万円~25万円となります。諸手当の支給は、試用期間終了後となります) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~442万円
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| 昇給・賞与 |
昇給(年1回/4月)
賞与(年2回/7月・12月) |
| 諸手当 |
通勤手当(全額支給)
時間外労働手当 資格給 役職手当 住宅手当 家族給 教育手当 |
| 休日・休暇 |
\年次有給休暇取得率100%推進運動実施中!プライベートも大切に/【 休日 】
【 休暇 】
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| 福利厚生 |
各種社会保険完備
介護保険(※満40歳より) 退職金制度 慶弔金 永年勤続表彰 優良従業員表彰 再雇用制度(※最長75歳到達日まで) 制服貸与 健康診断 年齢別人間ドック一部補助 インフルエンザ予防接種全額補助 クリーニング社員割引 福利厚生倶楽部 |
| 季節に合わせて快適に働ける環境 |
『クリーニング』の現場は暑いイメージがありますが、
気温の上がる夏場でも快適に働ける環境を目指し、 工場内のエアコンを増設したり、 スポットクーラーや冷風機を各所に設置。 熱中症対策として、定期的に休憩をとりながら作業をしています。 また、冷たいドリンクの差し入れなど、 会社からの細やかな気配りも欠かしません! |
| 設立 |
1956年(昭和31年)3月30日
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|---|---|
| 代表者 |
取締役社長 彦坂直寿
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| 従業員数 |
494名(うち正社員76名)
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
【 クリーニング事業 】
【 環境サービス事業 】
【 空港グランドハンドリング事業 】
《 許認可 》 建築物環境衛生管理業(登録番号 愛知県20総第6号) 医療関連サービスマーク(院内清掃) ※2021年4月1日現在 |
| 本社所在地 |
愛知県名古屋市西区貴生町312番地
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| 企業ホームページ | https://www.meikuri.co.jp/ |
| 応募方法 |
ここまで、ご覧いただきありがとうございます!少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。 できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、当社よりメールにてご連絡させていただきます。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
【 本社 】
愛知県名古屋市西区貴生町312番地 …地下鉄鶴舞線・名鉄「上小田井駅」より徒歩1分 |
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| 問い合わせ |
株式会社名鉄クリーニング
住所
〒 452-0816
愛知県名古屋市西区貴生町312番地
採用担当
総務部総務グループ 梅田
電話番号
052-501-5511
備考
※地図の表示は、「本社(名古屋市西区)」となります。
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榎木 さん(新卒入社4年目)
工場スタッフ
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
お休みは取れますか? |
| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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