雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
複数名
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間45分・休憩45分)
※ノー残業デーあり (残業削減に向けた取り組みを行っています) |
勤務地 |
【在宅勤務実施中です】
川崎工場:神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1 ※「浜川崎駅」から徒歩9分 ※基本的に転勤なし マイナビ転職の勤務地区分では…神奈川県 |
給与 |
月給30万円以上
※経験・スキルを考慮し加給優遇します。 ※試用期間3か月あり(待遇変動なし) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。600万円~900万円
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昇給・賞与 |
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月・12月) |
諸手当 |
■通勤手当(全額)
■残業手当 ■家族手当(子一人につき1万円) ■賃貸住宅家賃補助制度 |
休日・休暇 |
【年間休日124日】
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇(入社半年経過後付与18日~48日 ※取得率90%以上) ■GW ■夏季 ■年末年始休暇 ■忌引休暇 ■転勤休暇 ■勤続休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 など |
福利厚生 |
■社会保険完備
■屋内全面禁煙 ■退職金制度 ■独身寮・社宅(入寮規定あり) ■休職制度(育児、介護) ■就業時間短縮制度(育児、介護) ■location flexible勤務制度(サテライト勤務、在宅勤務) ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■共済会 ■リフレッシュ支援制度 ■保養所、各種体育施設、各事業所内診療所 など ■教育制度・資格補助 (社員の能力開発を経営の重要な方針として位置付け、充実化を図っています) ・自己啓発支援制度 ・能力開発専門研修所保有(東京事業所内) ・階層別研修/選抜研修/グローバル化研修/専門別研修/オープン講座 |
設立 |
1923年8月29日
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代表者 |
代表取締役会長CEO 北澤 通宏
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従業員数 |
26,757名 ※2022年3月31日現在
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資本金 |
47,586,067,310円
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事業内容 |
■パワエレ
・エネルギー ・インダストリー ■半導体 ■発電プラント ■食品流通 |
本社所在地 |
東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー
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企業ホームページ | https://www.fujielectric.co.jp/ |
応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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問い合わせ |
富士電機株式会社
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 富士電機株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/富士電機株式会社採用事務局の所在地です。
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