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トランスコスモス株式会社

その他の募集情報

★年収例450~800万円【開発SE・PG】★自社内開発★年休122日 正社員

  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【自社ITインフラ運用保守・技術サポート】完週休2日・年休122日 トランスコスモス株式会社 ★東証プライム上場企業の最新技術も習得!★リモート勤務あり

  • 正社員
  • 380万~570万円
  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/04/10

この求人のポイント

★自社ITインフラの運用保守・サポートだから働きやすい!★ITインフラの幅広い知識・最新スキルも習得可能
★東証プライム上場企業。安定感と充実の福利厚生 ★福岡市と佐世保市の自社オフィス勤務★UIターン歓迎 ★自社社員向け社内ITインフラ運用保守・サポート業務 ★チームで協力して業務を行うから働きやすい ★ITインフラの最新技術やスキルを身につけられる環境 ★土日祝休みの完全週休2日、年間休日122日♪
★アウトソーシング業界でTOPクラスの東証上場企業★今回募集するBPO業界では国内シェアTOP(※)!
◆トランスコスモスは東京に本社を置き、全国と海外に拠点を展開する東証プライム上場企業。アウトソーシング業界では全国トップクラスで、特にBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)領域では国内売上シェアTOP(※業界動向サーチ2024年調べ)です。

◆今回募集するのは、自社のITインフラ環境を支える運用保守・技術サポート職。ITインフラ全般の知識とクラウドなどの最新スキルが身につき、キャリアUPしていけます。

仕事内容

★博多・佐世保の自社センター勤務★社内ITインフラ(サーバーやネットワーク、各種IT機器等)を整え、社員が業務を快適に進められる環境をつくる仕事

具体的には

【具体的な業務】
◆PC・周辺機器・電話環境の設定・管理
◆サーバー・ネットワーク・システム環境の構築支援、
 運用保守(トラブル発生時の対応など)
◆サイバーセキュリティ環境の整備、管理
◆リーダー職採用の場合はチームのマネジメント

【チーム制だから働きやすい】
エリアごとに4~7名のチーム制(九州エリアは男女3名ずつ)。分からないことは先輩が教えますし、情報共有や勉強会もチームごとに実施。互いにフォローしながら、時には雑談も交えて働けます。

【この仕事のメリット】
◆東証プライム上場企業の正社員として、ITインフラの分野でキャリアUPできます。
◆サーバーやネットワークはもちろん、サイバーセキュリティやクラウドなど幅広い技術を学べます。
◆最新のITインフラ技術に触れることができ、エンジニアとしてスキルUPしていけます。
◆スキルUP勉強会や資格取得サポートもあり。

※変更の範囲:当社業務全般

チームリーダーなどのポジションにキャリアUPも可能

◆経験の浅い方でも早い段階でリーダーをお任せします。その後は、課長・部長職などのマネジメントポジションへ進む道や、技術を極めるスペシャリストの道など、あなたの志向に合わせたキャリアパスが描けます。

◆経験やスキルによっては、最初からチームリーダー職として採用する場合もあります。

自社内の対応なので仕事がしやすい!

お互いに同じ社員同士なので、コミュニケーションが取りやすい仕事です。また、「問題が解決しました」「早急な対応ありがとうございました!」といった声も入りやすく、仕事の手ごたえを感じられます。

対象となる方

★ITインフラ運用保守・情報システム部門・社内SE・ITヘルプデスクなどの経験者★第二新卒も歓迎★安定した環境でキャリアUPしていきたい方
【応募条件】
・高卒以上
・ITの技術・知識を身に付けたい方
・基本的なPC操作が可能な方

【こんな方にお勧めの仕事です】
◎将来のためにITスキルを磨いていきたい方
◎幅広い知識・最新スキルを学びたい方
◎チームでコミュニケーションを取りながら働きたい方

【こんな方は優遇します】
・ネットワーク運用の知識・経験がある方
・CCNA、CCNP、LinuC、Oracle認定資格などをお持ちの方

20代・30代の未経験者を中心に幅広い方が活躍中!

研修教育体制が充実しており、職場でのサポート体制もしっかりしているため、未経験や経験が浅い状態で入社した20代~30代のスタッフが多数活躍しています。

入社後は2週間の中途研修を実施。さらにヘルプデスクやシステムの基礎研修など、実践的なスキルを身に付けられます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

チームで動く仕事なので、チームワークが得意な方は向いています。また、ゆくゆくはチームリーダーができる方を求めているので、例えば部活動などでのチームマネジメント経験がある方は向いています。

この仕事に向いていない人

周囲と協力して業務を行うため、チームワークが苦手な方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
9:00~17:50(実働7時間50分・休憩 1時間)

★2年目以降は16時までの育児短時間勤務も可能。
残業も少ないので、無理なく働けます。

◎プライベートの時間を十分確保できる。
◎家族や友だちと休みが合うようになった。
という社員がたくさんいます!


【夜間勤務について】
3カ月に1回程度、工事の立ち合いで夜間対応の可能性がありますが、代休取得いただきます。
勤務地
◆福岡市博多区または長崎県佐世保市の自社センター
※U・Iターン歓迎

(住所)
◆福岡/福岡県福岡市博多区綱場町綱場町1-1 D-LIFEPLACE呉服町3F
(2023年新設の綺麗なオフィスです)

◆長崎/長崎県佐世保市松川1-19 プラザエム

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県、長崎県
交通アクセス
(福岡)
・箱崎線「呉服町駅」より徒歩1分
・空港線「中洲川端駅」より徒歩5分
・各線「博多駅」より徒歩15分

(長崎)
・JR「佐世保駅」より徒歩10分
・松浦鉄道 中佐世保駅より徒歩5分
・松浦鉄道 佐世保中央駅より徒歩8分、
・西肥バス「京町バス停」より徒歩2分
★マイカー通勤可
給与
月給24万7000円~37万5000円+賞与年2回+各手当(残業代全額支給など)

【年収例】
380万円~570万円

※経験・スキル・年齢等を考慮し、当社規定により優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~570万円

モデル年収例

年収380万円 / 27歳 メンバー職
年収460万円 / 33歳 リーダー職
年収580万円 / 41歳 センター責任者職
年収540万円 / ヘルプデスク責任者職 経験8年
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
◆交通費規定支給(月5万円迄)
◆時間外手当(1分単位で全額支給します)
◆資格取得報奨金(3000円~10万円)※支給条件あり。
休日・休暇
★年間休日122日

完全週休2日制(土日祝休み)

※年1回程度、ビル停電対応で土日出勤がありますが、代休取得いただきます。

◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆特別休暇
福利厚生
■社会保険完備
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度あり
■退職金制度(確定拠出年金導入)有
■保養所有
■各種社販・社割有
■資格奨励金制度
※対象資格を取得した際に、取得資格に応じて奨励金を支給。
■各種社内研修有
■結婚祝金・出産祝金
■オフィス内禁煙
■福利厚生サービスあり(旅行割引、映画・テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待など)

【キャリアチェンジの道もあり!】
◆IT分野でキャリアアップしていきたい人には、資格取得支援などのサポート制度を用意しています。また、社内インターン制度や社内公募制度があり、将来キャリアチェンジすることも可能です。
くるみん認定企業でもあります
◆当社は、次世代育成支援対策推進法に基づいて策定した行動計画を達成し、一定の基準を満たした「子育てサポート企業」として厚生労働省が認定する「くるみん認定」企業です。令和4年度は、産休取得者数188名、育児休暇取得者数258名の実績があり、ライフステージの変化に対応して長く働くことができます。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 運用・保守
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • えるぼし認定企業
  • 未経験入社5割以上
設立
1985年6月
代表者
代表取締役共同社長 牟田 正明・神谷 健志
従業員数
69,764名/グループ会社合計 ※国内:43,725名、海外:26,039名 ※2024年3月末現在 ※国内平均年齢37.4歳
資本金
290億6596万円
売上高
3622億100万円(2024年3月期実績 連結)
事業内容
◆BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業/
バックオフィスサービス、セールスプロセスサービス、ITアウトソーシングサービス、エンジニアリングサービス 他
◆デジタルマーケティング事業
◆EC事業
◆コールセンター事業
◆グローバルサービス事業
本社所在地
〒170-6016
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
国内拠点
【本社】東京
【本部】大阪
【国内拠点】
札幌、函館、青森、仙台、宇都宮、川口、越谷、北柏、市川、東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、和歌山、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、那覇など
海外拠点
中国、韓国、台湾、インドネシア、タイ、ベトナム、フィリピン、マレーシア、シンガポール、インド、UAE、ハンガリー、エストニア、ウクライナ、スウェーデン、ノルウェー、フィンランド、イギリス、デンマーク、ベルギー、ドイツ、ブルガリア、ルーマニア、ポーランド、南アフリカ、アメリカ、カナダ、メキシコ、コロンビア、ブラジル、アルゼンチン
企業ホームページ https://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/bpo/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
【スマホ・アプリからのご応募も歓迎します!】
当社に興味を持たれた方は、応募フォームよりご応募ください!

※ご応募についての秘密は厳守します。
※ご応募に際しての個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や、第三者への譲渡・開示をすることはありません。

【ご質問はお気軽に!】
応募に関するご質問がありましたら、質問ボタンより内容をお送りください。
応募受付後の連絡
選考結果は書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームの情報をもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

WEB面接(来社は不要です)

※面接ではどんなご質問にもカジュアルにお答えします。
※面接日時はご相談に応じます。
※19時以降もOK
  1. STEP
    3

適性検査

  1. STEP
    4

WEB面接(最終/来社不要です)

部門責任者との最終面接となります。
  1. STEP
    5

内定

合格された方は、意思確認を経て内定となります。入社時期はご相談に応じます。
書類選考のポイント
WEB履歴書の職務経験は、あなたの経験やスキルなどを知る貴重な情報です。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えているため、可能な限り記載をお願いいたします。
面接回数
1~2回
問い合わせ
トランスコスモス株式会社

住所
〒 1706016 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60(受付16F)
地図を見る

採用担当
BPOS統括 BPI総括 DX本部 採用推進部 採用推進課)

E-mail

電話番号
050-1751-9108(直通)

備考
※電話の受付時間は、平日9:00~17:50です。
※求人管理番号/センターインフラ:24275MNT0228福岡・佐世保

会社・仕事の魅力

キャリアUPできる環境+長く働ける環境があります!

【ITの世界でキャリアUPしていけます】
◆当社は完全未経験者から知識のある方まで幅広いレベルの方が活躍できる仕事・環境があります。またキャリアを積むことで、サブリーダーやリーダー、管理職へのポジションアップも可能です。

【働きやすい環境づくりを推進】
◆人材ビジネスを展開する当社は人材こそが宝と考え、休日・休暇の充実、残業の削減、諸手当や福利厚生など、社員が働きやすい環境づくりに取り組んできました。

◆また、厚生労働省が女性の活躍推進について優良な企業だと認定する「えるぼし認定企業」において、最高位の3段階目を取得。育児休暇取得率は女性が100%、男性が91.8%、産休からの復職率96.7%などの実績をあげています。

◆仕事の進め方もチーム制を採用し、一人の負担が大きくなり過ぎないように配慮。仕事の悩みはもちろんプライベートの話でも何でも話せるチームワークと人間関係があり、定着率も非常に高いです!
◆手に職をつけたいし、ITに将来性があるのは分かるけど、知識やスキルがないから不安…という方は多いと思います。その点、トランスコスモスは未経験者がIT業界に入りやすい環境が揃っているうえに、将来のキャリアの広がりも多い点がおすすめポイントです。

◆またIT職種経験者にとっても、BPOのリーディングカンパニーである同社ならではのメリットがあります。例えばDXを積極的に推進している同社では、効率化やスピードUPなどの業務改善が進んでおり、そのノウハウを身につけることができます。また年功序列ではなく、いい意味での実力主義なので、「早くマネジメントの仕事をしたい」「もっと大きな舞台で活躍したい」といった希望を叶えるチャンスがあります。

未経験者にもお勧めしたい会社です。

マイナビ転職
編集部より

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