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株式会社 AQ Group

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【総合職(施工管理/設計)】年間休日121日/9連休も可能! 株式会社 AQ Group 20代活躍中!◆月平均残業時間18.6時間◆出産祝い金あり

掲載終了日:2023/08/03

この求人のポイント

完全自由設計だから提案の幅も多種多様。チーム一丸で、お客様の夢をカタチにしていくやりがいを。
【安定企業】高性能・適正価格の注文住宅を全国に提案 【やりがい】家づくりを通してお客様の夢を形にできる 【高収入】各種手当充実&年収860万円台も目指せる 【プライベート充実】年休121日・9連休可/残業少なめ 【成長環境】1邸ごとの設計・施工でスキルを磨ける 【福利厚生】キャリアや子育てを独自制度でサポート
目指すのは高収入&バランスの取れた働き方。手厚い独自制度で、業界屈指の働きやすさを実現します。
「高品質・適性価格の住まいづくり」を通して、お客様へ豊かな暮らしを提案することが当社のミッション。
1邸1邸思いを汲み上げた丁寧な設計・施工で、ご家族の夢を叶えるお手伝いをします。

長期休暇制度やノー残業デーの導入、出産時のしあわせ一時金制度など、働きやすい制度も多彩に用意。
建築業界での経験を生かして、ゆくゆくは支店長等へのキャリアアップや別職種への挑戦など、自分らしい未来を描ける会社です。

仕事内容

木造完全注文住宅の≪工程管理≫or≪図面作成≫を担当。お客様の夢に寄り添い、理想の住まいづくりを支援!★ノー残業デー有★産休・育休復職率100%

具体的には

ご希望に合わせ、以下の業務おまかせします。

■施工管理(着工~引き渡しの現場管理全般)

工期管理、業者の手配・資材発注、品質管理
安全管理、お客様との打合せ・現場立会い 等

■設計

プランニング、法令チェック、
実施設計~確定図面の作成、
お客様への提案、設備仕様の決定、
担当業者との打合せ 等

配属先の編成

全社での平均年齢は36.3歳(2023年3月現在)、キャリア入社者の比率は約70%。
年齢や社歴に関わらず、裁量大きく活躍できる社風です。
工程管理アプリを利用し、業務効率をはかることで
残業は月平均18.6H。
産休・育休の取得率100%に加え、出産時の一時金や時短勤務など
育児との両立支援が手厚く、復職率も100%!

教育研修制度

入社後は各拠点や本社でオリエンテーションを実施。
業界未経験でも基本スキルを学んで安心してスタートできるほか、
企業理解を深めることでモチベーションも上がります。
専門スキル強化のための職種別研修や階層別研修も充実。
1邸ずつ異なる注文住宅で経験を積めることも、自身の成長とやりがいにつながります。

ある1日の流れ

10:00▼朝礼・清掃(現場直行の場合も有)
10:30▼他部署との打合せ・情報共有
11:30▼資材の確認
12:00▼昼食
13:00▼現場立会い~施工業者やお客様との現場打合せ
16:00▼事務所帰宅(業者手配や資材発注などの事務業務)
19:00▼翌日の作業準備をして終業

支給のPC・タブレットを利用し、効率的に業務が可能!

将来のキャリアパス

全国19拠点に加えて新しいエリアへの展開にも取り組んでいます。
そのためチーム長、店長、支店長の幹部など挑戦できるポジションの幅はさまざまです。
自己申告や上長の推薦により、希望部署にキャリアチェンジできる制度も導入。
住まいづくりの経験を重ね、長い目で「なりたい自分」への道筋を描ける会社です。

対象となる方

【学歴不問/20代活躍中】◆住宅施工管理または住宅設計経験(1年以上/異業界も可)/要普通自動車免許★年収865万円以上可★7割がキャリア入社者

【応募条件】

●住宅施工管理または住宅設計経験(1年以上)をお持ちの方
 異業界での経験も歓迎します!
●普通自動車運転免許

【歓迎する経験・スキル】

◎JWCADの使用経験
◎Excel、Word、PowerPoint(中級レベル)のスキル
◎家づくりのプランニング経験・スキル

【求める人物像】

□社内外と円滑なコミュニケーションと連携が取れる方
□挑戦意欲のある方
□「誰かの夢」を支えることにやりがいを感じられる方
□当社の住まいづくりに共感いただける方

"社員の働きやすさ"に、とことんこだわる!

AQGroupでは、"社員の働きやすさ"を徹底追及!
・業務効率化のため、工程管理アプリや独自の仕入れツールの導入
・顧客との打ち合わせ時に長距離移動が発生しないよう、
 エリアごとに案件を担当
・役所への申請は入力業務を外部へ委託→チェックのみ対応
等、本来の仕事に向き合える環境作りにも力を入れています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お施主様や社内外の関係部署・担当者と連携を取りながら、要望に添った住まいづくりを進めます。基本的なコミュニケーションが取れて、報連相をしっかりできる人なら多方面から確かな信頼を得られるでしょう。

この仕事に向いていない人

チームワークでお施主様の思いに寄り添い、「夢の住まい」を具体的なカタチにします。共に成長できる環境がある分、他人を思いやれない方や個人プレイに走りがちな方には難しい仕事かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)

\業務効率化の仕組み作りで、プライベートも充実の環境/

アプリやツールの導入等、徹底した業務効率化により
平均残業時間18.6時間(2022年実績)。
メリハリをつけて働くことで、業務にも身が入ります。
勤務地
茨城/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/岐阜/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/奈良/岡山/広島の住宅展示場への配属

【配属エリア】

■茨城県:水戸市/土浦市/つくば市/守谷市
■群馬県:伊勢崎市/太田市/北群馬郡吉岡町
■埼玉県:さいたま市/川越市/熊谷市/川口市/所沢市/本庄市/東松山市/春日部市/上尾市/草加市/越谷市/入間市/新座市/久喜市/三郷市/鶴ヶ島市
■千葉県:千葉市/市川市/松戸市/成田市/柏市/流山市/印西市
■東京都:新宿区/大田区/世田谷区/板橋区/練馬区/立川市/武蔵野市/三鷹市/町田市/小金井市/小平市
■神奈川県:横浜市/川崎市/相模原市/平塚市/小田原市/海老名市/足柄上郡大井町
■岐阜県:岐阜市/土岐市/各務原市/瑞穂市
■静岡県:静岡市/浜松市
■愛知県:名古屋市/豊橋市/岡崎市/春日井市/豊川市/刈谷市/豊田市/大府市/高浜市/日進市/あま市/長久手市/海部郡蟹江町
■京都府:京都市
■大阪府:大阪市/和泉市/箕面市
■兵庫県:神戸市/姫路市/明石市/西宮市/伊丹市/加古川市/加古郡稲美町
■奈良県:奈良市
■岡山県:岡山市/倉敷市
■広島県:広島市/尾道市/福山市/東広島市

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県
給与
月給269,500円~500,500円+各種手当+賞与年2回
※試用期間:3ヶ月(待遇に変更なし)

―――――――――――――――――
※2023年7月14日 給与変更
(旧給与:月給300,000円~500,000円)
―――――――――――――――――

長く活躍できる環境作りのため、多様なサポートをご用意!

当社では、業界屈指の働きやすさを目指し
幅広い制度や手当を整備しています。

★資格取得サポート★

一級建築士・二級建築士など、ご希望の資格取得を応援します!
資格学校や通信教育講座、定期購読誌購入の割引などの
金銭面のサポートに加え、
合格の際には別途お祝い金を支給!
例)一級建築士 40万円
  二級建築士 20万円 etc...

★しあわせ一時金制度★

お子様が生まれた際、出産祝いとして一時金を支給します。
第一子:30万円
第二子:50万円
第三子以降:100万円

多様な制度を利用し、プライベートとキャリアの両方を両立できる環境です!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
480万円~865万円

モデル年収例

年収820万円 / 47歳 経験6年 /月給49万円+賞与年2回
年収650万円 / 36歳 経験3年 /月給43万円+賞与年2回
昇給・賞与
■賞与:有(年2回)※自身の業績評価により変動します。
■昇給:有(年1回)※昨年の評価により変動します。
諸手当
■交通費全額支給(規定あり)
■車両手当(規定あり)
■業務手当

※業務で使用する車を持込んでいただくことも可能です
(車両持込手当25,000円支給)。
車を持込めない方は社有車を貸与致します。
休日・休暇

\年間休日121日・休日制度充実/

■週休2日(水曜+個人公休)
■夏季休暇4日
■年末年始休暇6日
■リフレッシュ休暇年6日
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
└育休・産休取得率&復帰率100%!
■長期休暇制度(9日間の連続休暇)
└チーム内での連携を強めることで、
 8割以上の社員が取得できています(2022年時点)!
福利厚生
■社会保険完備
■報奨金制度(実績に応じる)
■財形貯蓄
■社員割引制度
■しあわせ一時金制度
└出産祝いとして第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給
■育児コース転換制度
└育児休業後~小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え育児と両立できる制度
■各種研修制度
└キャリア入社者オリエンテーション/フォローアップ研修/職種別・階層別研修 等
■キャリアデザイン制度
└自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能
■通信教育補助金
■提携保養施設
■損害保険料補助制度
■クラブ活動
■退職金制度
★業務効率化のための取り組み

工程管理アプリ

業務効率化のため、工程管理アプリを使用!
更に、家づくりに必要な約2万もの項目を独自にDB化した「アキュラシステム」を導入し、材料費・人件費の適正化も可能です。

JAHBnet(ジャーブネット)

全国約250社との独自のネットワークを形成しており、ここで住宅資材や設備を一括で仕入れることが可能!
さらに配送先の日時・場所の指定もでき、発注から管理まで
各工程をスムーズに進行できます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 平均年齢30代
設立
1986年5月
代表者
代表取締役 宮沢 俊哉
従業員数
1,522名(2023年3月現在)※パートなど含む
資本金
9,314万円
売上高
541億円(2021年度)
事業内容
■住宅事業(各種木造注文住宅の建設・販売など)
■工務店支援事業(工務店・ビルダーへのノウハウ提供など)
■研究開発事業(住宅及び関連品とシステムの研究開発など)

※建設事業許可 国土交通大臣 許可(特-1)第21113号
※一級建築士事務所 東京都知事登録第53714号
※宅地建物取引事業免許 国土交通大臣(4)第6982号
※住宅保証機構(株) 建設業者登録10007517号

<関連会社情報>
・株式会社福工房
・アキュラホームベトナム
・株式会社 AQファイナンス
本社所在地
〒163-0234
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング 34F

<アクセス>
・JR線/小田急線/京王線/地下鉄「新宿駅」徒歩約8分
・地下鉄「西新宿駅」徒歩約5分
・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」直結
企業ホームページ https://www.aqura.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方に、
追って選考日程等をご連絡させていただきます。
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(1~2回)

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
株式会社 AQ Group

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー 
※2023年5月28日までの住所:100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社AQ採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社AQ採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

1邸ごとに思いのこもった住まいづくり

─◆思いに寄り添う注文住宅

「愛猫とゆったり過ごしたい」「趣味の時間重視」「将来も安心して暮らしたい」等、
住まいに寄せるお施主様の思いは多種多様。
当社はその1つひとつに、確かな品質と適正価格で応えます。
クオリティを追求することは、住まいづくりに携わる側のスキルも底上げするもの。
頑張った分、「頼んで良かった」「ここで暮らせて嬉しい!」と、
笑顔をいただけた時のやりがいは格別です。

─◆社員想いの就業スタイル

各種手当や報奨金も手厚く用意。
出産時に30~100万円が支給される「しあわせ一時金制度」や
時短勤務ができる「育児コース転換制度」など、
両立支援の充実で、産・育休取得率と復職率は共に100%を誇ります。
年6日のリフレッシュ休暇があり、公休と合わせて9連休も取得可能。
自分の時間を大事にしながら、長く安心して働ける環境です。
同社が手がけるのは自由設計の木造注文住宅。
提案から設計、施工、アフターフォローまでワンチームで、住まう人の思いに寄り添った空間をカタチにしている。
9連休の取得推進やノー残業デーの導入など業務改善にも積極的に取組み、≪ホワイト企業アワード≫を連続受賞。
子育て支援も手厚く、男性育休の実績もある。
誰かを支えるやりがいと自身の働きやすさの両方を手に入れたいという方に、ぜひチェックしてほしい企業だ。

マイナビ転職
編集部より

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