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パナソニックホームズ大分株式会社

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★転勤なし★お客様の思いを形にする、チームで家づくり【営業】 パナソニックホームズ大分株式会社 創業60周年を迎える「パナソニックホームズグループ」大分市勤務

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2023/07/13

この求人のポイント

安心して長く働ける環境の中で、お客様へ良い商品をご提案|多くの事を学び成長につながるお仕事です
〔 経験不問 〕初めての方も確かな成長ができる研修有 〔 安定基盤 〕パナソニックグループでキャリアUP 〔 柔軟性◎ 〕フレックスタイム制&残業月15時間程 〔 組織性◎ 〕1人ではなくチームで家づくりを実現
完成お引き渡し時にお客様と一緒に感動できるお仕事!さらにコンプライアンス順守で安心の職場環境!

〔 これが、パナソニックホームズ大分 〕

★パナソニックグループの
 高い技術力を活かした住まいをご提案

★パナソニックホームズのブランド力と
 大分に寄り添った独自の家づくりが魅力

★未経験からでも始めやすい反響型営業
 マニュアルやOJTなどの教育研修も充実

★「チーム」で家づくりを進めるスタイル
 分業化により営業活動に専念できる環境

仕事内容

【反響営業】住宅展示場に来たお客様の商品案内、要望の聞き取り、ご予算に合わせた最適なお住いの提案/お引渡しまでお客様の担当をしていただきます

具体的には

〔 『チーム』で進める家づくり 〕

私たち『パナソニックホームズ大分』は
営業担当だけがお客様との窓口となって
家づくりを進める方法は行っていません。

『営業』『設計』『インテリアコーディネーター』
『現場管理(施工管理)』『メンテナンス』

この5者が1つのチームとなり
1つの家に対して知恵を出し、協力し合います。

(1)一番最初のご提案:営業
展示場に来ていただいたお客様にパナソニックホームズの家の魅力、他のメーカーとの違いをお伝えします。

  ▼
(2)初回の打ち合わせ:営業&設計
ここからは設計担当とペアで動きます。お客様の細かな要望にも、専門性を持って対応・回答することができます。

  ▼
(3)契約後の打ち合わせ:営業&設計&インテリア&現場管理
家の細部を決める時には、インテリアコーディネーターの知見と現場で建築に関わる施工管理担当の知識を加えながら、進めていきます。
  ▼
(4)完成後のフォロー:営業&設計&インテリア&現場管理&メンテナンス
完成した後も、お客様とのお付き合いは続きます。アフターフォローも専門のメンテナンススタッフが加わりながら、長く快適に過ごせる環境を一緒につくっていきます。

対象となる方

◎経験不問 ◎要普通自動車免許(AT) ★完全フレックスタイム(コアタイム無し)ライフスタイルとの両立がしやすく、自分のペースで仕事ができます!
「住宅」は”一生に一度”の大きな買い物。
そのスタート地点から支えるのが営業担当です。
お客様1人1人に寄り添い、声を聞きながら、
人間関係を築いていく姿勢が求められます。

この姿勢を大事にできる方は
経験がなくても活躍することができるはず。
1人1人のポテンシャルに期待しています!

★商品知識を学ぶ研修やマニュアル充実
★専任チューターのフォロー体制も抜群

〔 あれば活かせる経験・スキル 〕

◎営業経験(業種不問・経験年数不問)
◎住宅・不動産関連の業界経験
◎宅地建物取引士の資格 …etc
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎主体性がある方
勤務形態や営業スタイルの面で、社員1人1人に裁量が大きく、自らスケジュールや働き方を組み立てることができる環境です。主体性があり、自分発信で仕事がしたい方にも良いと思います。

この仕事に向いていない人

◎協調性がない方
同じ営業メンバーのほか、他部署の社員とも常に同じ方向を向いて仕事を行い、協力する場面が多いです。チームの意識を持てない方は輝けないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
1日の標準労働時間:7時間40分

※残業は月平均15時間程度
勤務地
◆転勤なし ◆マイカー通勤OK

◇大分県大分市中島西3丁目5-1(本社)
◇大分県大分市市大字玉沢字小野田73(展示場)

※土日は展示場にいることが多いです
※平日は本社・展示場のいずれか好きな方を拠点とします

マイナビ転職の勤務地区分では…


大分県
給与
月給20万円~30万7000円 + 諸手当

※別途、受注報奨金制度あり

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)


<モデル年収例>
25歳/360万円(諸手当・報奨金・賞与等含む)
35歳/600万円(諸手当・報奨金・賞与等含む)
昇給・賞与
◇昇給/年1回
◇賞与/年2回
※前年度賞与実績:3.8ヶ月分
※決算賞与あり(その年の会社の業績に基づいて支給)
諸手当
◇資格手当(5千円~1万5千円)
◇家族手当(4千円~1万6千円)
◇残業手当(100%支給)
◇通勤手当
休日・休暇
≪休日≫
◇週休2日制(火曜・水曜)
※月に一度、火曜日と日曜日の休日を選択できる日があります

≪休暇≫
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇

★年間休日111日
福利厚生
◇社会保険完備
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇社用車あり
◇産休・育休制度あり(実績あり)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • インセンティブあり
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
設立
昭和54年
代表者
倉 孝徳
従業員数
50名
資本金
4000万円
事業内容
パナソニック ホームズの販売・施工

※パナソニック ホームズ 100%出資会社
本社所在地
大分県大分市中島西3丁目5-1
企業ホームページ https://homes.panasonic.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
『この求人に応募する』ボタンより、
必要事項を入力し送信してください。

※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
 
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、
応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくは
お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【1次面接】+【適性検査】

面接では、当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【最終面接】

  1. STEP
    4

【内定】

面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回
面接地
大分県大分市中島西3丁目5-1
問い合わせ
パナソニックホームズ大分株式会社

住所
〒 870-0047 大分県大分市中島西3丁目5-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

フレックスタイム制&チーム性 で伸び伸びと!

…☆「フレックス」に働く

コアタイムがない完全フレックス制度を採用。
営業であれば、午後のアポイントに合わせて
昼から出勤したり、お子さんがいる社員は、
仕事の途中で子供を迎えに行ったりも。

その人のライフスタイルや仕事の進め方に
応じて働き方を選べるところも魅力の一つ。
そのうえ、月平均残業時間は15時間程度。
プライベートとの両立がしやすい環境です!

…☆「チーム」で働く

パナソニックホームズのグループは
全国各地にありますが、大分が独自に
取り組むのがチームでの家づくり。

「どうすればお客様を満足させられるか」
という議題のもと社員同士が意見交換。
1つの家に対して専門性を結集させて、
みんなでお客様に関わっていくという
このチームスタイルが誕生しました。

これによって、お客様の細かい要望まで
高い専門性を持って対応できるように。
営業担当も自分の役割に専念できます!
全国展開のスケールな大きな母体があり、安定した経営基盤や高いブランド力が働く人にとって大きなメリットとなるように思います。一方で、全国のパナソニックホームズグループが個々の独立した組織として、それぞれの”色”を持っているところも特徴の一つ。

「チームでの家づくり」のほかにも、大分にはグループ全体のコンペで受賞歴のある優秀な設計担当が在籍しているとのこと。営業と設計がペアで家づくりの提案を進める同社においては、設計技術の高さが日々の営業をバックアップしてくれるはずです。

全国規模のスケール感やインパクトの大きさを感じつつ、地域に寄り添ったオリジナル性の高い仕事でもあり、自分らしさを発揮しながら人に貢献する達成感を得られると思いました。

マイナビ転職
編集部より

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