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株式会社スタッフ満足

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業界未経験OK【介護施設の入居営業】連休可/年収600万円以上可 株式会社スタッフ満足 スーパーホテルグループ/定時退社多数/住宅・家族手当など充実

掲載終了日:2023/07/10

この求人のポイント

介護業界・知識がない方もご安心ください★ライフスタイルを充実させてやりがいある仕事に挑戦しませんか!
▼有料老人ホーム「スーパー・コート」運営で安定成長 ▽将来はレベルに合わせて給与体系を選べる! ▼経験が活かせる!営業・接客・介護系経験者も歓迎 ▽収入UPも叶う!年収600万~700万円以上も可 ▼基本定時退社!残業ほぼなしのメリハリある働き方 ▽土日休もOK!産育休完備◎スキルアップ支援アリ◎
\ご相談ください!/メリハリ環境&好待遇のもと個々の希望に寄り添います。収入UPを叶えたい人もぜひ!
大手ホテルチェーンを母体に持つ当社は、大阪、近畿エリアに約50施設を展開中です。2020年9月には新事業として「笑がおで介護紹介センター」を立ち上げ、自社で運営を手掛ける有料老人ホーム「スーパー・コート」をはじめ、他社施設も幅広くご提案できるようになりました。

そこで今回、さらなる事業拡大を見据えて新しい仲間を募集します。働く環境面、収入面も大切にしたい方、ぜひ当社へ!

仕事内容

【基本定時退社でメリハリ抜群!】病院や居宅介護支援事業所などと連携し、老人ホーム、介護施設などへの入居をお考えの方々の集客活動を行います

具体的には

介護施設へのご入居を検討されている方や
そのご家族に向けて最適な施設をご提案します。

▼医療機関などへの定期訪問
▼入居希望者(ご家族含む)へのアポ取り
  • 病院や居宅介護支援事業所からの紹介
  • 区役所等へのアプローチ
  • ネットでの問い合わせ対応
▼丁寧なヒアリング
▼施設の概要やサービスをご案内

配属先の編成

自社運営施設だけでなく、
他社施設へのご提案もできるよう立ち上げた
「笑がおで介護紹介センター」では
現在19名の営業メンバーが在籍。
30後半~40代前半を中心に、
20代~60代まで幅広く活躍中です。
前職は、生命保険の営業やIT業界、
ホテルスタッフ、介護職など
社員のほとんどが業界未経験者です。

入社後の流れ

介護施設への入居希望者の情報は
ケアマネジャーさんや医療機関の
担当者を通して入ってきます。
医療機関との連携も欠かせないため、
まずは介護業界について学ぶための
研修を実施。

その後、先輩社員と1ヶ月程現場を回り、
業務を覚えていきます。
入居希望者の気持ちに寄り添った
対応を心がけましょう。

\スキルを磨いて収入UPを目指せます/

資格取得で収入アップも!
(例)「認知症ケア専門士」資格取得
⇒お祝い金5万円+毎月2000円の資格手当支給

また、ゆくゆくは売上に応じたインセンティブ(年4回)の
支給で、収入UPを目指せる働き方も可能◎
1回で100~200万円を手にしている人も多数!
約7割の先輩がインセンティブをコンスタントに取得しています。

\満足のいく“働きやすさ”があります/

営業活動において自家用車の持ち込みOK!
社用車通勤(ガソリン代支給)も可能です。

シフト制ですが、自分でアポの調整ができ、
土日休みや連休取得も可能です。
また、固定残業代はあるものの
残業はほぼなく、定時退社がほとんど!
自分の時間、家族との時間、
プライベートとの両立もしっかり図れます。

対象となる方

【業界未経験OK!介護業界での経験は問いません】◆社会人経験がある方 ◆接客業、介護関連の実務経験、営業経験をお持ちの方は活かせます!

【Q,】先輩たちの前職は…?

経験を活かしたいと入社してくれた
元保険会社の営業経験者や、
マーケティング職、接客業出身者など
業界未経験の先輩が多数活躍中です。
試行錯誤しながら成長中の人、
コツコツと努力している人、
各々が個々の経験やスキルを活かして
成果を上げて結果を出してくれています。

◎お客様との信頼関係を大切にできる方
◎丁寧なヒアリングを心がけられる方
◎成長意欲のある方
上記に当てはまった方はぜひご応募ください!

【Q】活かせる経験は…?

□なんらかの営業経験
□接客・サービス業での経験
□福祉施設で働いたことがある方
※必須ではありません

“働きがい”を感じられる環境でスタート!

「営業は好きだけど、頑張りが評価されない」
「残業が多くてプライベートが充実できていない」
そんな環境でがんばりすぎていませんか?

せっかく興味をもって始めた仕事も、
環境次第でモチベーションが下がっては残念。
当社でなら、成果はきちんと社員に還元し、
基本定時退社の働き方ができますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

一人ひとりの頑張りに合わせてしっかり収入に還元してくれる会社なので、働きやすい環境でモチベーション高く活躍し成果を出していきたい方に最適です。頑張り次第で収入アップも大いに期待できるでしょう。

この仕事に向いていない人

入居希望者が求めるサービスや、利用者の状態によって提供できるサービスは様々なので、事前のヒアリングがとても重要になります。そのため、相手の立場に立って耳を傾けられない方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆8:45~17:45(実働8時間)

※お客様対応などで残業が
 発生する場合もありますが、
 残業は少なめ、定時退社がほとんどです!
勤務地

<大阪・京都・兵庫・奈良にあるいずれかの拠点>

※希望を考慮し決定
※マイカー通勤OK(勤務地による)

【大阪】
■大阪市内
淀川区・東住吉区・東淀川区 平野区・城東区・生野区

■大阪府下
東大阪市・豊中市・吹田市・高槻市 門真市・箕面市・八尾市・大東市 松原市・堺市・高石市・茨木市

【兵庫】
神戸市・尼崎市・川西市・宝塚市

【京都】
■京都市
伏見区・右京区・中京区・西京区

■京都府下
宇治市

【奈良】
奈良市・大和郡山市

※担当拠点に常駐勤務となります。
※詳しい住所は下記の施設一覧よりご確認ください
https://www.supercourt.jp/facility/

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
給与

月給21万7000円以上+賞与年2回+インセンティブ


※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇します
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変動なし)
※上記金額に固定残業代(2万円~/14時間分)を含みます。超過時間分は別途支給。

※ゆくゆくは、インセンティブ年4回制のスタイルに変更も可能!
 賞与無し、インセンティブが割り増し!

【モデル年収例】

  • 賞与年2回+インセンティブの社員
320万円/入社1年目

  • インセンティブ年4回制の社員
600万円以上/入社3年目
780万円以上/入社4年目

時短勤務をご希望の方の給与体系も整備しております。
メリハリをつけて働きたい方もご相談ください。
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当
◆交通費支給(月5万円迄)
◆時間外手当(超過分支給)
◆住宅手当(月2万円まで)※自社管理マンション入居の場合のみ
◆家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども:月5000円※第二子まで)
◆資格手当(認知症ケア専門士を取得した場合、お祝い金5万円、資格手当毎月2000円を支給)
◆役職手当
休日・休暇
◆週休2日制(シフト制/月8~9日休み)※土日休みもOK
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績多数有)
◆育児休暇(取得実績多数有)
◆介護休暇
※年間休日107日
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格取得支援制度(資格手当もあり)
◆退職金制度
◆慶弔見舞金
◆永年勤続表彰
◆社内禁煙
◆グループホテル無料宿泊券付与
◆時短勤務制度(相談可)
◆マイカー通勤OK(勤務地による)
…マイカー持ち込み補助・ガソリン代支給あり
 社用車通勤もOK・ガソリン代支給あり
◆研修制度あり
…人材育成のためのリーダー研修など
インセンティブについて
◆賞与年2回制のインセンティブ
⇒成約1件につき、数万円を支給/月

◆インセンティブ年4回制
⇒50万円の売上を超えた金額の約50%を支給/月
 支給は3ヶ月分まとめてになります。 
例:1ヶ月の売上が100万円の場合であれば、
  1ヶ月のインセンティブは約25万円
  これを3ヶ月続けると
  25万円×3ヶ月=75万円が1回分の
  インセンティブとして支給されます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1995年5月
代表者
代表取締役 山本 晃嘉
従業員数
1690名(2022年3月現在)
資本金
5,000万円
売上高
153億円(2021年3月期実績)/150億円(2020年3月期実績)/144億円(2019年3月期実績)
事業内容
■有料老人ホームの運営/高齢者住宅の運営管理
■ビル・マンションの運営管理
■賃貸マンションの企画・設計・施工
本社所在地
大阪府大阪市西区西本町1-7-7CE西本町ビル
関連会社
  • 株式会社 スーパーホテル
  • 社会福祉法人 聖綾福祉会
  • 株式会社 スタッフ満足
  • 医療法人 思温会
  • 医療法人 嘉健会
企業ホームページ https://www.supercourt.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆◇応募フォーム」よりご応募ください◇◆

『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス

\できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています/

  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)+適性検査

面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
書類選考のポイント
※ご応募から内定までは、3~4週間を予定しています。
※応募から1ヶ月以内のご入社も可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じますので、就業中の方もお気軽にお問い合わせください。
面接回数
1~2回

<面接について>

※マスク着用でお越しください。面接官も当日はマスクを着用します。
※換気を行い、対面での距離をあけたりと空間に配慮します。
※遠方の方などはWEB面接もご相談も可能です。
面接地

【本社】

大阪府大阪市西区西本町1-7-7 CE西本町ビル
問い合わせ
株式会社スタッフ満足

住所
〒 550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-7-7 CE西本町ビル
地図を見る

採用担当
採用担当者

電話番号
06-6543-2291

会社・仕事の魅力

これからの新しい一歩、チャレンジを応援します!

///盤石な経営基盤を築き成長中 ///

当社の母体となるスーパーホテルグループは、
全国で150以上もの店舗を展開する
国内有数のビジネスホテルを運営。
当社はその中核企業として、
老人ホームの運営や関連事業を手掛けています。

自社で運営する有料老人ホームの強みは
なんと言っても、ホテルのノウハウを活かした
快適なサービス・設備!天然温泉や
フィットネスルームなどが完備した施設は
情報番組でも紹介されるほどで
いつもほぼ満室状態の人気ぶりなんです。
より良い暮らしをご提案できるよう、
様々なサービスを今後も提供し続けます。

/// 多くの方に喜んでもらえる仕事 ///

配属先となるのは、2020年に当社が
新たな取り組みとして立ち上げた
「笑がおで介護紹介センター」。
自社の施設だけでなく、入居希望者の
ニーズにしっかり寄り添うために、
他社の施設もご紹介できるよう
利用者の方の想いを丁寧にヒアリングし、
最適な施設をご案内します。
無事に入居が決まった際には
“お客様の人生をサポートする”という
大きなやりがいを感じられますよ。

── 何でもご相談ください ──

新しい環境に一歩踏み出すのは
不安なことも沢山あると思いますが、
気になることがあればこの求人に
書いてないことでも構いません。
何でも質問してください!
業界未経験の先輩が多いので大丈夫。
安心してスタートしていただけます。
福利厚生や各種手当が充実し、シフト制だが土日休みの取得も可能で月8~9日の休みを確保。残業もほぼないため、オフもしっかり充実できる環境が整った同社。2018年には、同社の優れた経営システムが評価され、日本経営品質賞委員会より「日本経営品質賞」を受賞。同年、女性の活躍推進に関する取組の実施状況等がを評価され、厚生労働省からえるぼしの二つ星にも認定された。好環境で収入アップも可能な働き方を手にしてみては!

マイナビ転職
編集部より

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