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未経験歓迎!転職リスタート応援!【ITエンジニア】◆面接1回! 日総工産株式会社 東証プライム上場グループ◇選べる2つの研修プログラムあり!

  • 正社員
  • 330万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/10/16
掲載終了予定日:2024/11/21

この求人のポイント

ニーズが高まり続けるIT人材だからこそ、本気で目指す価値がある!さあ、未経験から一流を目指せる当社へ。
◇「IT人材育成プロジェクト」を大々的に推進中! ◇総額100万円相当の実践的な研修でスキルを習得 ◇経験に合わせた研修内容で市場価値の高い人材を育成 ◇DXやAI、ロボットなどITの最前線で活躍可能 ◇採用時に重視するのはエンジニアを目指す”本気度” ◇土日祝休み・年休121日・残業月平均20h程度
《9割以上の先輩が未経験スタート》給与をもらいながら、総額100万円相当の実践的な研修で成長できます
日総工産株式会社のPRイメージ

「IT人材育成プロジェクト」が進行中!

モノづくり系の人材サービス事業を中心に展開し、業界トップクラスの実績を誇る当社。業績好調の中、現在注力しているのが「IT人材育成プロジェクト」です。100万円相当の実践的な育成プログラムにより、未経験の方もプロのエンジニアへ育てます。

「本気」の方を募集!

採用で大切にしているのはあなたの「本気度」。研修を最後までやり抜く強い意志を持って挑戦してください!

仕事内容

【選べる研修を実施】研修後にエンジニアデビュー!テスターや保守運用などの業務から始めWEB系やアプリの開発、設計など多彩なプロジェクトをお任せ

具体的には

まずは研修プログラムでエンジニアとして必要なスキルを実践的に習得。

研修後は、アシスタントではなくエンジニアとしてデビュー!
多彩なプロジェクトに携われます。

《プロジェクト例》
  • 各種システムの運用・改修
  • 各種システムのテスト業務
  • Webアプリ・システムの開発
  • その他多数

教育研修制度

当社の研修プログラムは、通常2~3年かけて学ぶ内容をギュッと凝縮したもの。
その分ハードな研修とはなりますが、知識や技術に加え、コミュニケーションスキルやロジカルシンキングなど現場で求められるスキルをトータルに習得可能!入社2年目で開発プロジェクトの上流過程に携わっている先輩も多数います。

《研修内容をご紹介》チーム解決スタイル:3か月コース

《1》
オリエン、チーム結成
IT業界の仕組みやトレンド技術の学習
《2》
Java・C#言語を学び、プログラミングに挑戦
《3》
振り返り、3~4名のチームでのグループワーク準備
《4》
グループでWebサイト開発、発表会

※専任講師が一人ひとり丁寧にフォロー
※現場を意識した実践的な研修
※在宅オンライン形式

《研修内容をご紹介》自己解決スタイル:5か月コース

《前半》
HP作成等に必要なプログラミング言語を習得。比較的始めやすいアプリ操作画面などのフロントエンドからスタートし、バックエンドのJavaを学びステップアップしていきます。
《後半》
研修の集大成として自作のシステムを作成し発表。

※専任のサポートチームがいるので安心
※在宅オンライン形式で学習

将来のキャリアパス

東証プライム上場グループの安定性のもと、配属先は多種多様!あなたの希望に最適な案件にマッチングします。
また、配属後も専任サポートチームによるキャリア支援が充実。PL(プロジェクトリーダー)やPM(プロジェクトマネージャー)といった、より高い職位にも挑戦できます。
ぜひあなたの理想を実現してください!

対象となる方

【20代が活躍中!】大切なのは「本気」で取り組む姿勢!エンジニア経験者からまったくの未経験者まで幅広く歓迎します!★文系卒の方もぜひ

「本気でエンジニアになって夢を叶えたい」

「新卒で入った会社はやっぱり何か違ったから転職したい」

そんな熱意や想いのある方を歓迎!

【こんな方を歓迎】

◎ITエンジニアの学習をしている(WEBスクールや独学もOK)
◎保守運用・テスターなどIT業界での経験がある
◎目標に向けて努力できる
◎エンジニアとして成長したい
◎新卒で転職リスタートを考えている方

【先輩の入社の決め手】

  • 質の高い研修カリキュラムが整っているから
  • 応募者に寄り添った面接担当者が誠実な対応をしてくれたから
  • 大手ならではの安定性や成長性が魅力
  • 若手が多く活躍中で会社の雰囲気が良かった

「本気」で向き合える方をお待ちしています!

充実した研修プログラムで、市場価値の高いエンジニアを育成している当社。
研修は正直ハードで、途中で離脱してしまう方も少なくありません。
だからこそ、本気でエンジニアとしての活躍を目指す意欲の高い方を求めています。
もちろん当社も本気で育成する分、サポート体制をしっかり整え、必ず一人前に育て上げます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自ら積極的に学べる方

同社の研修プログラムは、自ら課題に取り組むアクティブラーニング形式。積極的に学ぶ姿勢が求められるので、エンジニアとして活躍したいという強い思いのある方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲明確な目標がない方

一人ひとりのキャリア形成に本気で向き合ってくれる環境だからこそ、目標や叶えたい理想像を明確にすることが大切です。それらが曖昧な方は、充実した環境を活かしきれないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※プロジェクトにより時間は前後します
※残業平均は月20時間程度です
勤務地

◆東京23区を中心に、全国の各プロジェクト先に配属いたします

※配属は希望や適性を考慮して行います

【北海道エリア】

北海道(札幌市等)

【首都圏エリア】

東京23区(渋谷区、新宿区、目黒区、港区、品川区等)

【関東エリア】

神奈川県(横浜市、川崎市等)

【東海エリア】

愛知県(名古屋市等)

【関西エリア】

大阪府(大阪市等)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府
給与

月給25万円~46万円 + 各種手当 + 賞与年2回


※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
※研修期間(3~5か月)中は契約社員待遇となり、時給1300円~となります。(その他同条件)。研修期間終了後、正社員として雇用します。
└期間中はリモート勤務になります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~600万円

モデル年収例

年収420万円 / 28歳 経験3年 /プログラマー
年収550万円 / 30歳 経験5年 /システムエンジニア
年収700万円 / 35歳 経験10年 /プロジェクトマネージャー
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回(業績による)
諸手当
  • 通勤交通費全額支給
  • 作業等級手当
  • 時間外勤務手当
  • 深夜手当(22:00を超えた場合の割増残業代です)
  • 休日手当
  • 赴任旅費
  • 慶弔見舞金
休日・休暇

年間休日121日以上


  • 完全週休2日制(土日休み※一部勤務先カレンダーにより異なる)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇

\子育てにやさしい会社/

産休育休取得はもちろん、復職実績も多数!
産後パパ育休の取得実績もありますよ!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社宅完備(家具家電レンタル可)
  • 社宅費補助(規定あり)
  • ホットライン(職場相談)
  • キャリア相談
  • 各種教育制度
  • 敷地内禁煙(喫煙所あり)※勤務地の規定に準じる
  • 各種割引サービスが利用できる福利厚生サービス
  • 退職金制度(確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金)※当社規定による
  • 資格取得助成金制度(取得費用の一部~全額を補助)
  • 総合福祉団体定期保険支給制度
  • 従業員持株会制度
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • その他言語・フレームワーク
  • Linux
  • Windows
  • 金融
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 流通・小売・サービス
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • WEBサイト
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
1971年(昭和46年)2月3日
代表者
代表取締役社長兼会長 清水 竜一
従業員数
1290名(2023年3月31日現在)
資本金
100百万円(2023年11月16日現在)
売上高
84,936百万円(2024年3月期)
事業内容
◇製造業務全般に関する業務委託、業務請負事業
◇製造業務全般に関する一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業

労働者派遣事業/派14-150048
有料職業紹介事業/14-ユ-150026

※取引先は全国に100社以上。プライム上場、スタンダード・グロース上場、優良メーカーへ高い技術力を提供しています。
本社所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号日総工産新横浜ビル
グループ関連会社
  • NISSOホールディングス株式会社
  • 日総ブレイン株式会社
  • 日総ニフティ株式会社
  • 日総ぴゅあ株式会社
  • 株式会社ベクトル伸和
  • 株式会社ニコン日総プライム
  • 株式会社LeafNxT
企業ホームページ https://www.nisso.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。


※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
メールにてご連絡差し上げます
採用プロセス
  1. STEP
    1

【応募受付】

応募の受付と書類選考の後、当社担当者よりご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接(WEB)】

日程などは相談に応じます!
ご就業中の方もご安心ください
  1. STEP
    3

【適性検査】

適性検査を行います。
  1. STEP
    4

【内定】

面接合格から内定・採用まで最短1~2週間程度です。
※入社日はご本人の希望を考慮して、決定します。
面接回数
1回
面接地
WEBでの面接を実施しております。
問い合わせ
日総工産株式会社

住所
〒 222-0033 【本社】
神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号 日総工産新横浜ビル

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
045-476-4121

備考
※今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
尚、マイナビ 採用事務局より電話にてご連絡をさせていただくこともございますので、その際はご対応いただきますようお願いいたします。

会社・仕事の魅力

日総工産株式会社の魅力イメージ1

可能性あふれるIT分野にチャレンジするあなたを応援!

◇将来性抜群のIT人材!

DX、AI、ロボット化、自動化などがさまざまな分野で急速に進む現代。
そこで必要とされるのが“IT人材”です。
当社が専門としているモノづくり業界の現場からも求められる声が多く、ニーズに応えようと立ち上げたのが「IT人材育成プロジェクト」。
社会的に意義のある仕事に携われるIT人材は、今後も引く手あまた。
そこで現場で必要なスキルを習得できる実践的な研修を用意し、未経験の方でもエンジニアとしてのスタートラインにつけるよう全力でサポートします。
本気の育成環境に、本気で挑んでくださる方をお待ちしています!

◇働く環境も安心!

東証プライム上場のグループ企業である当社。
その安定性を背景にした働きやすさも魅力です。

◎完全週休2日制(土日祝)
◎年休121日以上
◎残業月20時間程度
◎福利厚生や手当が充実
◎未経験でも月給25万円以上
など、安心して働ける環境で成長できます!
製造業界に特化した人材サービスを展開し、業界トップクラスの実績を誇る同社。現場のニーズに応える形で約2年前からIT人材の育成をスタートし、すでにITエンジニアとして第一線で活躍する人材を多数輩出している。研修プログラムは通常2~3年で学ぶ内容を凝縮しているため決して楽ではないが、その分充実したサポート体制のもとで成長できる。大切なのは本気でエンジニアを目指す熱意。成長への高い意欲を持って挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社1年目)
ITエンジニア
前職の経験 販売店 営業
コロナ禍もありIT業界への転職を目指している中で出会ったのが当社の求人でした。

研修は、独学で勉強をしていたので楽勝かなと思っていたのですが、実際は想定よりもはるかに難易度が高く、正直、何度もくじけそうになりました。

ただ、その度にフォロー担当が献身的なサポートを行ってくれたので、何とか無事終了することが出来ました。

現在は夢だった電子書籍の会社のWebサイト制作に携わりバックエンドのエンジニアとして活躍しています。

研修で得た知識やノウハウをフルに活かし日々試行錯誤を繰り返しながらコーディングに励んでいます。将来は大手メーカーのサイト制作に携わり、プログラマーになることが目標です!

採用担当にお話を伺いました

鴨井のプロフィールフォト
鴨井 さん
当社のIT事業はまだまだ発展途上。IT事業の拡大・発展を一緒に育てていきませんか?

当社は2つの研修を提供しています。
1つ目はバックエンド主体の実践的な研修。チームで問題解決を行います。
2つ目は、年間800名以上のエンジニアを育成した実績あるカリキュラムで、フロントエンドとバックエンドを学びます。
プログラミングスキルに加え、自己解決能力やコミュニケーションスキルも学べる研修です。研修を通じスキルを習得すれば、ITエンジニアとしてデビューが確約されます。
当社は本気でエンジニアを目指す方、エンジニアになって夢を実現させたい方を全力でサポートし「価値あるIT人財」へ育てます。皆さんの挑戦を待っています!
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