パンの【製造職】★未経験歓迎／業界トップクラスで安定勤務★ 山崎製パン株式会社 東証プライム上場企業｜各手当＆福利厚生充実｜全国社員へ切替可

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	シフト制（実働8時間、休憩1時間） 【勤務時間例】 9:00～18:00、13:00～22:00、20:00～5:00等 ※日々の生産状況や、配属先によって異なります。 ※所定時間外・深夜・休日に勤務の場合有。
勤務地	【転勤なし｜車通勤可】 熊本県宇城市松橋町浦川内2388 山崎製パン株式会社　熊本工場 マイナビ転職の勤務地区分では… 熊本県
交通アクセス	JR松橋駅より車で１５分
給与	◇月給／基本給200,300円～244,440円（入社時の年齢による） 【初年度月収例※35歳入社、下記条件の方の例】 　扶養(配偶者、子2名)・22日勤務(月9日休み)・残業33ｈ・深夜66ｈ・諸手当(家族手当、住宅手当を含む）の場合 月収341,662円（基本給229,470円＋諸手当27,800円＋残業・深夜手当84,392円） ※試用期間２ヶ月（同条件） 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 350万円～480万円
昇給・賞与	昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月・12月）
諸手当	■通勤手当（社内規定による） ■残業手当 ■深夜手当 ■役職手当 ■家族手当 └［扶養に入れている満22歳未満の子］1人目20,000円、2人目以降1人あたり5,000円を支給。 └［同居の親］1人5,000円、2人以上10,000円を支給 ■住宅手当（最大5,000円／月）※扶養人数により異なる
休日・休暇	【年間休日116日】 ■月9日（うるう年を除く3月度は8日） └他にも年間で取得する休日が9日あります！（うるう年は8日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産前産後休暇・育児休業
福利厚生	■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■社員食堂あり（事業所による） ■社内イベント（従業員旅行、バスハイクなど） ■クラブ活動（野球、バスケットボール、バレーボールなど） ■退職金制度 ■車通勤可 ■財産形成制度（社内預金、財形貯蓄、持株制度） ■慶弔見舞金制度 ■団体保険 ■アルムナイ採用制度※実績あり └退職された方を再び社員として迎え入れる制度

• 第二新卒歓迎
• 学歴不問
• U・Iターン歓迎
• 社会人経験20年以上歓迎
• 社会人未経験歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 地域限定社員
• ブランクOK
• 急募
• 募集人数10名以上
• マイナビ転職だけで募集
• 電話問い合わせOK
• 転勤なし
• 自社内開発
• 自社商品・メディアあり
• 退職金制度あり
• マイカー通勤可
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 上場
• 3年連続売上UP
• 平均年齢30代
• 女性社員5割以上
• 育児中の社員在籍中
• 女性管理職登用実績あり
• 未経験入社5割以上
• 社員食堂・食事補助あり
• 再雇用制度あり
• 社割あり
• 産休・育休取得実績あり

設立	昭和23年6月21日
代表者	代表取締役社長　飯島 延浩
従業員数	19,175人（2025年12月31日現在）
資本金	110億1,414万3千円
売上高	連結：13,114億円／単体：8,911億円（2025年12月31日現在）
事業内容	パン、和・洋菓子、調理パン・米飯類の製造・販売、製菓・米菓の販売、ベーカリーの経営、コンビニエンスストア事業 【ヤマザキグループ】 （株）不二家 （株）サンデリカ ヤマザキビスケット（株） （株）ヴィ・ド・フランス （株）東ハト 大徳食品（株） （株）イケダパン （株）ヴイ・ディー・エフ・サンロイヤル （株）高知ヤマザキ （株）スリーエスフーズ （株）サンキムラヤ （株）サンミックス （株）末広製菓 （株）ヤマザキ 秋田いなふく米菓（株） （株）札幌パリ （株）とかち帯広ヤマザキ （株）金沢ジャーマンベーカリー （株）YKベーキングカンパニー 日糧製パン（株） （株）スーパーヤマザキ （株）ヤマザキ物流 （株）サンロジスティックス （株）ヤマザキエンジニアリング （株）ヤマザキクリーンサービス （株）食品共配システム 日農生研（株）
本社所在地	東京都千代田区岩本町3-10-1
安心安全に働ける職場環境を推進	「安全と健康は事業経営の推進ならびに従業員の生活を支える基盤である」という基本方針のもと、「安全日誌」を活用し、「チョコ停・トラブル・ヒヤリハット・困っていること」の実態を把握して原因を明確にすることで職場環境の改善を推進し、「働く職場の安全の実現」に向け全社を挙げて取り組んでいます。
企業ホームページ	http://www.yamazakipan.co.jp/recruit/career/index.html

応募方法

• 土日面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談

応募方法	《最後までお読みいただき、ありがとうございます！》 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡	応募フォームよりご応募いただいた方は、今後の選考について、お電話またはメールで順次ご連絡申し上げます。
採用プロセス	STEP 1 エントリー 「この求人に応募する」よりご応募ください。今後の選考のご案内をお送りします。 STEP 2 説明会＋適性検査 応募データをもとに担当から電話もしくはメールにてご連絡します。 履歴書・職務経歴書をご持参ください。 STEP 3 面接（複数回実施） 適性検査・書類選考合格の方にご連絡致します。面接日程は、現職に支障のないよう日程を調整します。 STEP 4 内定 面接終了後、追ってご連絡させていただきます。 入社日はご相談に応じます。（毎月1日か16日）
問い合わせ	山崎製パン株式会社 ホームページを見る 住所 〒 869-0598 熊本県宇城市松橋町浦川内2388 地図を見る 採用担当 地域社員採用担当 電話番号 0964-33-4535（直通）