| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)
※担当する現場により変動する場合があります。 \日比谷アメニスならではの働き方♪/当社では「働きやすさ・働きがい」を求め、社内プロジェクトを立ち上げ! 生産性向上やワークライフバランスにも取り組んでます。 プライベートも大切に働けます! 例えば・・・・年間休日125日・完全週休2日 ・残業月平均20H以内 ・育休取得率(男性80%/女性100%) |
| 勤務地 |
【働き方改革も推進中!】
\担当する現場について/公園・施設などの指定管理施設となります。東京23区・夢の島熱帯植物館・夢の島公園(東京都江東区)・猿江恩賜公園(東京都江東区) ・大島小松川公園(東京都江東区) ・イケ・サンパーク(東京都豊島区) ・赤羽自然観察公園(東京都北区) ・江戸川区総合レクリエーション公園(東京都江戸川区) ・港区立芝公園(東京都港区) ・有栖川宮記念公園(東京都港区) 東京23区外・東村山市立公園(東京都東村山市)・小金井市立公園(東京都小金井市) 首都圏エリア(東京以外)・長井海の手公園 ソレイユの丘(神奈川県横須賀市)・日比谷花壇大船フラワーセンター(神奈川県鎌倉市) ・川崎市営霊園(神奈川県川崎市) ・生田緑地(神奈川県川崎市) ・三郷ピアラシティ交流センター(埼玉県三郷市) ・千葉市都市緑化植物園(千葉県千葉市) ◆本社:東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4階 *東京メトロ南北線 白金高輪駅より徒歩9分 「日比谷アメニス」が管理運営する施設をご紹介!きっと、この求人を見てる皆さんも一度は訪れた場所があるはず!私たちは業界のパイオニアとして、 【みどりと夢をみる】社会の実現を目指しています。 マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
| 交通アクセス |
◆東京メトロ南北線「白金高輪駅」より徒歩9分
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| 給与 |
月給31万円以上+通勤手当(実費支給)+賞与年2回
※前職給与を最大限考慮 ※スキルや経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月。期間中の雇用形態、給与は本採用時と同じです。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。500万円~700万円
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| 昇給・賞与 |
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回 |
| 諸手当 |
◆通勤手当
◆時間外手当 |
| 休日・休暇 |
★年間休日125日以上★
◆完全週休2日制(シフト制) ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児休業(取得率:男性80%、女性100%) ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆健康診断(年に1回、婦人科検診あり) ◆ストレスチェック(年1回) ◆日比谷花壇の商品の社員割引 ◆日比谷花壇グループの保養所 (清里、越後湯沢、伊豆熱川等に保養施設有) 日比谷アメニスはあなたの「頑張りたい」を応援します!◆資格取得支援制度・内容:講習会費用や受験費の支援、資格取得時の報奨金の支給 ・対象:土木・造園施工管理技士、技術士、樹木医 他 |
| 設立 |
設立/1971年、創業/1872年
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 伊藤幸男
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| 従業員数 |
571名(2025年4月現在、契約・パート社員を含む)
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| 資本金 |
3億円
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| 事業内容 |
~日比谷アメニスの事業内容~『みどりを創る』『みどりを育む』 『みどりを活かす』 『みどりの可能性を広げる』 を合言葉とし、 みどりの"ちから"を活かした、 事業を展開しています。 ◆公園・緑地等の施工管理 ◆屋上・壁面・室内などの特殊環境緑化 ◆公園・緑地等のメンテナンス ◆公園・スポーツ施設等における管理運営 ◆バイオマス利活用に関する事業 ◆公園・緑地等の維持管理・運営に関するコンピュータシステム開発 ◆緑や花、環境を基軸としながら快適な人と空間との関わりを提言する事業 |
| 本社所在地 |
東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4階
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| コーポレートメッセージ |
「みどりと夢をみる」みどりに関わる企業として、日比谷アメニスを中心に8社の関連企業が、先進的な技術や現場DXなどを使って、みどりを創造し、みどりを活かした人々の憩いの場づくり、などに取り組んでいます。また、造園施工や緑地管理のノウハウを公園・施設の指定管理業務に活かす社会貢献にもチャレンジしています。 |
| 日比谷アメニスが提供する価値 |
例えば・・・
みどりの価値の享受人数ってしってますか? 公園の利用者数:3,093万人みどりがあることで、その空間を使う人たちは、環境、暮らし、安全や活力など様々価値を受け取れます。 是非、あなたも一緒に持続可能な社会の実現に貢献していきませんか? |
| 企業ホームページ | http://www.amenis.co.jp/ |
| 応募方法 |
☆★マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください!★☆
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただいた書類は返却いたしません。 予めご了承ください。 ※個人情報は採用目的以外では使用いたしません。 責任を持って処分させていただきます。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募情報をもとに選考させていただき、選考に通過された方には改めてメールもしくは電話にてご連絡させていただきます。
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| 採用プロセス |
★面接日時や入社日は希望を考慮します。
★在職中で今すぐ転職できないという方も、お気軽にご相談ください。
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| 面接回数 |
3回
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| 面接地 |
【本社】東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4階
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| 問い合わせ |
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Y・K さん(中途入社2年目)
緑地管理職員
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
お休みは取れますか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |