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合同会社LaughT Grab

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商業施設での【プロモーションスタッフ】◎20代が活躍中 合同会社LaughT Grab 年末年始は最大11連休!プライベートも充実◎

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2023/07/20

この求人のポイント

〈残業ゼロ/正社員デビューの方も歓迎!〉現場の成果をいちばんに重視。実績がそのまま"やりがい"に!
【業界TOPクラス】プレミアムウォーターの販売代理店 【社風】年功序列なし!インセン・昇進は実績ベースで 【人事考課】実力第一。納得のいく評価制度&キャリア 【安心スタート】先輩社員が独り立ちまで徹底サポート 【働きやすさ◎】原則定時退社で、ムリなく続けられる 【若手活躍中】高め合える仲間とともに成長できる環境
〈事業の安定性・20代の管理職実績あり◎〉私たちは失敗(チャレンジ)を応援します!
この募集をご覧頂きありがとうございます。ところで、転職をされたい理由は何ですか?「今の生活では将来が少し不安」「ちゃんと評価される会社で働きたい」もしそんな悩みがあれば、当社をご検討ください。

業界シェアトップクラスの『プレミアムウォーター(株)』のパートナー企業として初年度から実績をあげており、社内のチームビルディングも良好。たとえ失敗しても笑って励まし合える、人を大切にする会社です。

仕事内容

【お昼スタート・残業なし◎】 ◆商業施設にて、業界トップクラスのシェアを誇る『プレミアムウォーター』のプロモーションをお任せします。

具体的には

◆商業施設に、期間限定ブースをオープン!(各地で1ヶ月程)
◆施設にお越しのお客様にティッシュやお菓子を配ってPR!
◆興味をお持ちいただけたら、ブースにて資料をもとに商品説明。
◆成約♪その場でご契約いただくことが多数です。
※勤務地(神奈川・東京が中心)への移動は、直行・直帰が基本となります。

入社後の流れ

【Point1】

入社後は、商品知識やお客様との接し方といった基礎を丁寧に教えます。(ご案内マニュアルも完備!)

【Point2】

必ず2人1組または3人1組で現場に行くため、案内の仕方が分からず困った場合でも安心。何でも頼ってください!『プレミアムウォーター』はブランド力があり、成果が出やすいのも魅力です

配属先の編成

◎29歳の代表が牽引するスタートアップ
◎29歳、28歳、27歳、25歳、23歳が各1名
◎メンバーの平均年齢は27歳弱

職場の一体感を大切に考える風通しの良い社風のため、一人で悩みや不満を抱えることはありません。同世代の仲間と仕事を楽しみながらキャリアを築いていくことができます。

いい意味で、"会社っぽくない"スタイル

1)現地集合&現地解散

⇒とりあえず出社して、朝礼して…などのムダがありません

2)旅するような働き方

⇒遠方の出張も月1~2回あるのが特徴(※行きたい方のみ)

3)仕事以外も楽しい!

⇒仕事終わりに皆でご飯を食べたり遊んだり、ミーティングを兼ねたバーベキューをしたり。和気あいあいとした雰囲気です

頑張るあなたを正当評価!上を目指して活躍できます。

個人ノルマやプッシュ型のセールスは一切ないものの、成果にはインセンティブでしっかりと還元する人事考課が当社の魅力。頑張りが報われるからこそ、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。

もちろん、実績次第では早期的なキャリアアップも可能!当然ですが、年齢や中途入社等によるハンデはありません。

対象となる方

【学歴不問/人物・意欲重視の採用!】 ★第二新卒・社会人未経験もOK! ◆35歳以下の方 ◎週休2日制/原則定時退社/福利厚生も充実!

★☆人物・意欲重視の採用!☆★

「学歴も職歴も自信がないけど大丈夫かな…?」。
当社に応募する上で、そんな心配は一切無用です。

実際に現在活躍している先輩も全員未経験からスタートしました。万全の体制で長期キャリア形成をサポートするので、安心して飛び込んできてください。

【応募条件】

◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
〈このような方大歓迎!〉
◇前向きな姿勢で業務に取組める方
◇仲間とのコミュニケーションを大切にできる方
◇人と接する仕事に就きたい方
◇評価の納得感を重視する方

10名以上の大型募集!特別なドラマが待っています。

今回の採用は、人物・意欲を重視した10名以上のメンバーを増員する大型募集!当社は、2022年12月に設立したばかりのスタートアップ。

このタイミングでの入社は、中心メンバーとしてキャリアを築いていく大きなチャンスです。すでに成熟した会社では体験できないドラマが、あなたを待っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲のある人

収入面も、将来的なキャリアも、自身の仕事への向き合い方ひとつで変えられるのが特徴といえます。実績がストレートに還元される評価制度も相まって、成長意欲のある人ほど楽しめそうです!

この仕事に向いていない人

△一方的なコミュニケーションをする人

一期一会となるコミュニケーションだからこそ、お客様との丁寧な関係構築が最重要。一方的に話すだけの人や、相手に寄り添った受け答えができない人にはミスマッチです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間
10:00~20:00(実働8時間/休憩2時間)

POINT

残業がほぼない働き方です!
※撤収作業や移動等の残業はあります
※販売状況により早めに上がることも可能
勤務地
◆神奈川、東京都、千葉県、埼玉県 メイン(交通費支給)
◆東北・九州など、地方へ出張する場合は、宿泊費も支給します

本社/神奈川県高座郡寒川町倉見1338-1 グレイスコートVI 103

ショッピングモールやイベント会場へ直行直帰。

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
本社/JR相模線「倉見駅」より徒歩13分
給与
月給:25万円~60万円
※給与額は経験・能力を考慮し決定
※別途インセンティブあり

▼月収例

インセンティブを含めて月収30万円、
好調な月は月収60万円という実績もあります
昇給・賞与
昇給:年4回(3月/6月/9月/12月)
└3ヶ月ごとの契約件数・査定に応じて昇給
諸手当
  • 交通費(全額支給)
  • 時間外手当(ただし、残業は基本的にゼロ)
  • 出張手当(移動・宿泊費)
休日・休暇

【休日】

シフト制(月8~9日)
休みたい日数・曜日の希望を考慮し、シフトを作成

【休暇】

  • 有給休暇
  • 年末年始休暇(12月27日~1月6日 ※本年度実績)
  • その他休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社内イベント
  • 社員旅行
  • 副業OK
  • 独立支援制度
  • 表彰制度(『プレミアムウォーター』本部が実施)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 独立支援制度
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢20代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
2022年12月
代表者
代表取締役 小林 優太
資本金
-
事業内容

■ウォーターサーバーの販売代理店事業

業界シェアトップクラス『プレミアムウォーター株式会社』のパートナー企業です。
本社所在地
神奈川県高座郡寒川町倉見1338-1
グレイスコートVI 103

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

「この求人に応募する」ボタンよりエントリーください。


※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募フォームにご記入いただいたデータをもとに選考させていただきます。選考を通過された方には後日、面接日などのご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募受付

マイナビ転職の「応募フォーム」にご記入頂いた内容を確認し、選考に関するご連絡・ご案内をいたします。
  1. STEP
    2
堅苦しい場ではなく、お互いを知るため気楽にお話しましょう!
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。
面接回数
1回を予定
問い合わせ
合同会社LaughT Grab

住所
〒 253-0101 神奈川県高座郡寒川町倉見1338-1
グレイスコートVI 103


会社・仕事の魅力

安心・成長・働きやすさの全てを実感できる会社です。

■組織をつくる中心メンバーを募集!

今回の採用で迎え入れたいのは、高め合える仲間と共に組織をつくっていただける方。中心メンバーとして活躍してもらいたいからこそ、何よりも「人間性」重視の選考を行います。

■キャリア・可能性が多彩

当社の代表は飲食業界や通信業界にも精通しており、将来的には幅広い分野へのサービス拡大を予定しています。そのため、あなたが新規事業を創出するチャンスも!意欲さえあれば、『やりたい』を実現できる環境です。

■プライベートを大切にできます

週休2日制はもちろん、残業ナシの原則定時退社。出勤についても直行・直帰が基本ですので、朝早く会社に集合したり・仕事が終わったら会社に戻るというムダはありません。家庭に配慮した働き方も尊重しますので、何でもご相談ください。

■意見を発信できる風通しのよさ

社員一人ひとりの声を聞いて、各種手当や福利厚生の拡充など、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。意見の発信を歓迎する社風で、「行動すれば変わっていく」という実感を得られるのもスタートアップならでは。

■人間関係も当社のつよみ

たとえば「先輩が40代・50代ばかりで考え方や感覚にギャップがある」という方もいらっしゃると思います。平均年齢27歳の当社ならそういった悩みはありませんし、コミュニケーションもしやすく安心。毎年社員旅行に行くような気心の知れた関係性です。
今回の取材に応じてくださったのは、非常に温和で物腰の柔らかい代表・小林氏。お話を伺う中で印象的だったのは、『何よりも仲間との一体感を大切にできる方を迎え入れたい』という人柄採用の考えをうかがえる一言。業界・職種未経験の方も丁寧にサポートする育成方針のため、安心して応募してもらいたいとのこと。

教育面・待遇面・休暇面の全ての環境が整っている同社だけに、理想とするキャリアを実現できるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

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