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【収益不動産の売買営業】月給90万可/平均年収820万/転勤なし 株式会社フレスト 希望勤務地配属/上場を目指す成長企業/土日休み/残業ほぼ無

勤務地

北海道、宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、広島県、福岡県、沖縄県

初年度年収
600万~2000万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/07/14
掲載終了予定日:2026/09/14

この求人のポイント

独自のビジネスモデルで高成約率を実現。成果を出しやすい環境が収入アップを後押しする。
【新設拠点】仙台・京都・広島を年内開設予定 【営業しやすい】独自の営業モデルで成果を出しやすい 【高収入】平均年収820万円・年収1,000万円超も在籍 【成長企業】上場目指す・3年以内に15拠点へ 【働きやすさ】土日祝休み・残業ほぼなし・転勤なし 【キャリア】支店長・部長など管理職も目指せる
◆収益不動産に特化して20年。 独自のビジネス強みに、さらなる成長を続けています。
株式会社フレストのPRイメージ
当社は、一棟レジデンスを中心とした収益不動産を専門に、売買仲介・買取再販・賃貸管理を手掛け、来年度には設立20年を迎えます。
長年培った不動産データや営業実績、投資家ネットワークを強みに独自のビジネスモデルを構築。

現在は上場を目指し全国15拠点体制の構築を進める成長フェーズで、年内には仙台・京都・広島支店の開設も予定しています。
収益不動産の専門性を高めながら、会社とともに成長できる環境です。

仕事内容

【20代~50代が活躍中】全国の収益不動産オーナー様と投資家をつなぎ、売却相談から契約・決済まで一貫して担当する営業です。

具体的には

一棟マンション・アパートを中心とした収益不動産の売買仲介営業です。
売却提案から投資家への物件提案、契約・決済まで一貫して担当。
将来的には買取再販や不動産信託受益権案件にも携われます。

主な業務

・オーナー様への売却提案
・投資家への物件提案
・契約・決済

◆独自の営業モデルで商談機会を創出

長年蓄積した全国250万棟超の不動産オーナーデータを活用し、毎月約5万通のDMを発送。
DM反響やコールセンター、営業担当を通じた売却相談から毎月約150件の査定依頼・売却相談につながっています。
5,000万円~20億円超の高額案件や買取再販・不動産信託受益権案件にも携われます。

◆地域に根差して長くご活躍いただける環境をご用意

希望勤務地への配属となり、転居を伴う転勤はありません。
一つの拠点で経験を積み重ねながら、腰を据えて長く働ける環境です。
また、全国で拠点拡大を進めていますが、各エリアで長くご活躍いただくことを想定しています。
慣れ親しんだ地域で生活基盤を大切にしながら、安心して長期的にご活躍いただけます。

将来のキャリアパス

3年以内に全国15拠点体制の構築を目指し、現在も新たな拠点の開設を進めています。
拠点の増加に伴い、支店長や部長などのマネジメントポジションも順次増えていく予定です。
会社の成長とともに新たなポジションも生まれていくため、これまでの経験を活かしながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。

入社後の流れ

会社の事業内容をはじめ、収益不動産、銀行融資、データセンターの仕組みなどを学ぶ導入研修を実施。その後は、先輩社員との同行営業などを通じて、当社ならではの営業スタイルや業務の流れを理解していただきます。
ご経験を活かしながら、担当案件をお任せするので、経験者の方は早い段階からご活躍いただける環境です。

対象となる方

【学歴不問】★営業経験お持ちの方OR不動産業界での実務経験をお持ちの方 *今より稼ぎたい・キャリアアップしたい方歓迎!
◎学歴不問

【必須条件】
■営業経験(業界不問)をお持ちの方、または不動産業界での実務経験をお持ちの方
■基本的なPCスキル(Word・Excel・メール等)

【歓迎条件】
□売買仲介・賃貸仲介・賃貸管理など、不動産業界での営業経験をお持ちの方
□金融機関での営業経験をお持ちの方
□宅地建物取引士の資格をお持ちの方
□マネジメント経験をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
◎収益不動産の専門知識を身につけ、営業としてさらに成長したい方
◎高額案件やスケールの大きな仕事に挑戦したい方
◎成果や取り組みを正当に評価される環境で活躍したい方

#学歴不問
#転勤なし
#U・Iターン歓迎

★働きやすい環境です!

  • 完全週休2日制(土日祝休み)
  • 年休124日以上
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 産育休取得実績あり
  • 時短勤務あり
  • 始業時刻変更制度あり

時短勤務制度や
保育園の送迎や親の介護などで
始業時刻の変更を申請できる制度を用意しているので
ライフステージの変化にも対応可能!
長く働ける仕組みがあります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長企業でキャリアアップしたい方

3~4年後の上場を目標に掲げ、全国15拠点体制へ向けて拡大中の当社。成長企業のため、支店長や部長などのマネジメントポジションを目指したい方にもチャンスがあります。

この仕事に向いていない人

△学ぶ姿勢がない方

収益不動産の営業では、不動産だけでなく、金融・税金・投資に関する知識も必要になります。研修は用意していますが、新しい知識を学ぶことに前向きでない方は難しさを感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※残業ほぼなし!基本定時退社

◎保育園の送迎や親の介護など、
個別の事情に応じて始業時刻の変更を
申請できる始業時刻変更制度や時短制度あり!
勤務地
【東京、札幌、名古屋、大阪、福岡、沖縄、仙台、広島、京都、神奈川で配属先は希望を考慮/転勤なし/U・Iターン歓迎】

★札幌支店
北海道札幌市中央区南1条西7-21-1 仁札幌ビル4F

★東京本社
東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル5F

★名古屋支店
愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19 三弘ビル8F

★大阪支店
大阪府大阪市中央区博労町4-4-11 船場西KIDビル6F

★福岡支店
福岡県福岡市中央区赤坂1-10-22 ベスト赤坂門ビル4F

★沖縄支店
沖縄県那覇市久米2-3-14 セゾン久米ビル9F

◎以下、2026年12月に開設予定の新設拠点でも募集中!
【新規拠点開設予定地】
☆仙台市
☆広島市
☆京都市
☆横浜市
新設拠点の勤務をご希望の方もご応募ください。
※入社後は、ご経験に応じて1~3ヵ月間の本社研修(東京・銀座)を実施し、その後各拠点へ配属となります。
なお、研修期間についてはご経験・スキルを踏まえ、面接後に最終決定いたします。
研修期間は社宅を提供いたします。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、広島県、福岡県、沖縄県
交通アクセス
★札幌支店:「大通駅」から徒歩6分
★東京本社「新橋駅」から徒歩7分
★名古屋支店:「久屋大通駅」から徒歩3分
★大阪支店:「四ツ橋駅」から徒歩8分
★福岡支店:「赤坂駅」から徒歩1分
★沖縄支店:「県庁前駅」徒歩5分
給与
★エリアA(東京・神奈川)
月給45万円~90万円+家族手当+成果報酬+宅建手当

★エリアB(名古屋・大阪・京都・福岡)
月給43万円~90万円+家族手当+成果報酬+宅建手当

★エリアC(札幌・仙台・広島・沖縄)
月給41万円~90万円+家族手当+成果報酬+宅建手当

【キープレイヤー年収1,000万円~2,000万円も在籍/平均年収820万円】

※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定いたします。
※試用期間3ヵ月あり(期間中は月給より3万円減額)
※宅建手当は、会社から選任を受け、専任の宅地建物取引士として登録された場合に支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~2000万円

モデル年収例

年収1570万円 / 経験7年 /前職:不動産業界
年収1200万円 / 経験5年 /前職:金融業界
年収860万円 / 経験5年 /前職:不動産業界
年収700万円 / 経験2年 /前職:不動産業界
昇給・賞与
■昇給:随時(会社・個人の業績による)
諸手当
■交通費支給
└本社:上限月3万円
└支店:上限月2万円
■時間外手当(超過分)
■資格手当(月3万円)
※会社より指名を受け、専任の宅地建物取引士として登録した場合に支給します。
■家族手当
└同居の配偶者、子ども1人につき月1万円(18歳まで)
■勤続手当
休日・休暇

\年間休日124日以上/

■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(5日~6日)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
福利厚生
■社会保険完備
■交通費支給
└東京本社:上限月3万円
└各支店:上限月2万円
■家族手当
└配偶者・子ども1人につき月1万円
■時間外手当(超過分)
■宅地建物取引士手当(月3万円)
└会社から選任を受け、専任の宅地建物取引士として登録された場合に支給
■勤続手当
■産休・育休制度
■時短勤務制度
■始業時刻変更制度
└保育園の送迎や親の介護など、個別の事情に応じて始業時刻を調整可能
■健康診断(年1回・会社負担)
■お米の配布
└社員および同居ご家族の人数に応じて支給
■社宅制度
└本社研修に遠方から参加する場合、都内社宅を提供します
■社員旅行
■社員交流支援制度
■大相撲観戦招待
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • UIターン社員率30%以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2007年4月
代表者
代表取締役会長 田代康光
従業員数
132名(2026年3月時点)
資本金
1億円
事業内容
■不動産の販売および仲介斡旋
■不動産の賃貸および賃貸管理
■不動産コンサルタント事業
■建築物の設計・施工・リフォームの請負
■損害保険代理店業
■コンピュータのソフトウエアの開発および販売
■前各号に付帯する一切の業務

<宅建免許番号>
国土交通大臣(2)第9372号
賃貸住宅管理業者 国土交通大臣(01)号010267号
本社所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル5F
企業ホームページ https://recruit.frest-estate.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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マイナビ転職の「応募フォーム」
よりご応募ください!
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できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考につきましては、メールか電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

一次面接

Webでの面接を予定しています。面接日時につきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

二次面接

Webまたは対面での面接ですが、基本的に東京本社での対面面接になります。面接+筆記試験を実施します。
  1. STEP
    4

内定・入社

入社日も柔軟に対応いたします。ご応募から内定まで2週間以内の予定です。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社フレスト

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル5F
地図を見る

電話番号
03-6281-5970

会社・仕事の魅力

株式会社フレストの魅力イメージ1
株式会社フレストの魅力イメージ2

独自のビジネスモデルで成長中。フレストの4つの魅力

当社は3~4年後の上場を目指し、全国15拠点体制の構築へ向けて拡大を続けている会社です。会社が大きくなるフェーズだからこそ、収入アップやキャリアアップのチャンスが広がっています。ここでは、そんな当社の魅力を以下で4つに分けて紹介します。

▼スケール大の仕事に挑戦可能

当社の案件規模は5000万円~20億円超とスケールの大きい商談に携われる機会もあります。また、売主となるオーナー様と、買主となる投資家の双方に向き合いながら、売却提案から物件提案、契約・決済まで一貫して担当できるのも魅力の1つです。

▼成果を出しやすい営業基盤

当社の強みは、全国250万棟超のオーナーデータや投資家ネットワークを活用し、DM反響やコールセンターによるアポイント取得など、商談機会を生み出す仕組みを整えていること。成果につながりやすい営業基盤があるため、収入アップも目指しやすい環境です。

▼キャリアアップできる環境

拠点拡大を進めている最中のため、支店長や部長などのマネジメントポジションを目指すチャンスもあります。キャリアも上を目指せる環境です。

▼長く働ける環境も整備

高収入やキャリアアップを目指せるだけでなく、長く働ける環境も大切にしています。土日祝休み、年間休日124日以上、残業ほぼなし、転勤なしに加え、産休・育休、時短勤務、始業時刻変更制度なども整備。ライフステージが変わっても、安心してキャリアを築けます。
同社の特徴は、営業一人ひとりの努力だけに頼るのではなく、成果を出しやすい仕組みを会社として整えていること。実際に2026年4月・5月には、DM発送による反響94件、コールセンター部門による査定アポイント67件、営業担当を通じた売却相談や査定取得135件があり、独自のデータ基盤と営業支援体制が継続的な商談機会の創出につながっています。営業としてもっと成果が出しやすい環境で活躍したいという方にぴったりです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社)
入社前、私は「不動産営業=休みが少ない、残業が多い」というイメージを持っていたので、フレストは土日祝休みで、残業もほとんどないと聞いた時にはとても驚きました。

働きやすさの理由は、オペレーションがシンプルで、必要以上の会議や資料作成に時間を取られることが少ないから。日中は商談やお客様対応にしっかり集中できる職場環境があります。おかげで、少ない勤務時間で収入アップを実現することができました。

また、仕事に集中する時間と、休む時間のメリハリをつけられるので、家族との時間や自分の予定も大切にできています。収入アップを目指しながら、プライベートも充実させられるのは、当社ならではの魅力だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

B さん(中途入社)
フレストは今、3~4年後の上場を目指して、社員全員で会社を大きくしていこうとしているフェーズです。日々の仕事の中でも、会社が成長している実感がありますし、自分の成果がその成長につながっていると感じられるのこともあり、大きなやりがいを感じられます。

また、収益不動産に特化しているからこそ、専門的な知識が身につく環境があります。不動産だけでなく、投資や金融、税金など幅広い知識が必要になるため、学ぶことは多いですが、その分研修は充実。自分の市場価値を高められる環境だと思います。

会社の成長を肌で感じながら、自分自身も専門性を磨いて成長していける。そんな当社で一緒に働きませんか?
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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