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中吉エンジニアリング株式会社

その他の募集要項

自動車の生産設備を作る【生産技術】広島本社/転勤なし 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

自動車の生産設備に関わる【制御設計】 広島本社/転勤なし 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

モノづくり本来の面白さを味わえる!【制御設計】 転勤なし 中吉エンジニアリング株式会社 〔黒字経営を継続!大手メーカーのパートナー企業〕

掲載終了日:2024/02/26

この求人のポイント

外部研修や資格取得支援など、入社後のサポート体制も万全!黒字経営を継続する優良企業で活躍しませんか?
創業から104年、広島とともに長い歴史を刻んできた当社。時代の変化に対応しながら商品・サービスを提供し、お客様や仕入先様との信頼関係を築き上げてきました。
おかげさまで30年間、一貫して黒字経営を継続!優良な財務体質のもと、業績は好調に推移しています。
今回は体制強化のため、制御設計職(設備グループ、開発グループ)での増員募集!未来のモノづくりを支える最前線で、活躍してみませんか?

仕事内容

<「マツダ」をはじめとするメーカー企業を支える! >クライアントの課題や要望を満たす生産設備の「制御設計」をお任せします。

具体的には

「設備グループ」、若しくは「開発グループ」に配属します。
システムの制御を行う、シーケンサの設計を行います。部分的な作業ではなく、設計から動作のシミュレーション、納品まで一貫して携わることができることが特色です。

ある1日の流れ

▼クライアントからのお問合せや提案
▼打ち合わせ~見積もり作成
▼受注
▼設計
▼協力会社への発注
▼納品・設置

自身が設計した生産設備が
実際に動く様子を見ることができるのは
エンジニアにとってやりがいの一つです。

対象となる方

< 未経験・第二新卒歓迎 >工学系、機械系の大学、工業高校、高専のいずれかをご卒業された方や制御・電気・機械設計の経験のある方は活かせます。

活かせる経験※必須ではありません

◎学生時代に工学、機械について学んだ経験
◎機械・電気の保守・メンテナンス経験
◎生産設備に関する経験
◎プラント工事管理、プロジェクトマネージメント経験
※派遣での経験も活かせます

こんな方を歓迎

◎好奇心を持って知識を吸収できる方
◎自発的に行動ができる方

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1~2
勤務時間
8:30~17:30(所定労働時間8時間0分/休憩60分)
※休憩時間12:00~13:00

時差出勤制度あり/30分単位で設定できます。
・始業時間 最大4時間 前倒し(午前 4:30から)
・終業時間 最大5時間 後倒し(午後22:30まで)
勤務地
【転勤なし】
<U・Iターン歓迎 >
本社(広島県広島市西区西観音町/市電「天満町」電停より徒歩7分)

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◇勤務地詳細
広島県広島市西区西観音町9番4号

< 交通アクセス >
市内電車 天満町電停より徒歩7分、西観音町電停より徒歩8分
広島バス 緑大橋西詰めバス停より徒歩5分
広電バス 観音本町バス停より徒歩7分
最寄りのJR駅:西広島駅

★近くに銀行、郵便局、区役所、コンビニがあり、
 市内中心部までのアクセスもよい便利な立地です。
★社員の70%は徒歩、自転車通勤圏内に住んでいます。
★原則 マイカー通勤はできませんが、
 条件を満たせば社用車通勤ができます。

《”広島で働きたい”を応援します》
現在、活躍している社員の中には
「地元 広島で働きたい」と
Uターン入社した社員も多数!
転勤がないので、広島で安心して
長期キャリアを描ける環境です。

※リモートワーク実施中

マイナビ転職の勤務地区分では…


広島県
給与
月給23万3,000円~38万7,000円
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~540万円
昇給・賞与
◇昇給:年1回(4月)
◇賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
◇通勤手当(月 上限2万円まで)
◇業務手当(20時間分の残業前払い、残業時間ゼロでも支給されます)
◇残業手当
◇休日出勤手当
◇役職手当(管理職)
休日・休暇
★年間休日117日(2023年 会社カレンダー)
 日曜日とほとんどの土曜日を休日としています
※工事管理の仕事では、休日出勤の場合あり
 休出した場合は平日に代休をとって休めます

GW・夏季・年末年始
※工事管理の仕事では、出勤の場合あり

年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
リフレッシュ休暇(10年目、20年目、30年目)、お祝い金も支給されます
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇退職金制度
◇育児休業・産休・介護休業制度
 ┗制度制定後、2名の女性社員が計4回、産休・育休制度を利用しています
◇教育・研修制度
 ┗外部教育機関での教育、資格取得支援
★メーカーでの勉強会への参加、展示会の見学、
 技術講習受講などを積極的に推奨しているため
 段階的に学べる体制があります。

◇リフレッシュ休暇とお祝い金給付
 勤続10年/休暇2日+10万円  
 勤続20年/休暇5日+20万円  
 勤続30年/休暇2日+10万円

★適用になった社員の多くは、お祝い金で両親や家族との
 感謝会(食事)や旅行をしています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 海外勤務・出張あり
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1941年7月(創業1919年)
代表者
代表取締役社長 中吉 一平
従業員数
35名(男性19名、女性16名)
資本金
2000万円
売上高
2,453,518千円(2022年12月決算)
事業内容

設備グループ:エンジニアリング部門

マツダを中心に生産設備の設計・製作、据付、メンテナンスなどを行っています。車のボディーにモジュール部品を組み付ける装置、エンジン製造ライン、検査装置、部品搬送装置、レーザーマーキング装置など手がける設備は様々です。

開発グループ:エンジニアリング部門

AGVなどによる新しい生産設備・システムなどを手がけており、構想から設計・製作、導入、アップデートまでメーカーや協力会社と連携しながらSIerとしてマツダを中心に商品・サービスを提供しています。

機器グループ:商社部門

マツダをはじめとする自動車関連企業を中心にお客様が工場で生産活動をするために必要な機材や設備用交換部品から掃除道具まで様々な商品を販売。

市販グループ:商社部門

トラック、バスの修理用部品やコンクリートミキサー車の補修部品をメーカー代理店として中国地区の自動車整備会社に販売。
本社所在地
〒733-0037
広島県広島市西区西観音町9番4号
主な取引先(敬称略)
【開発・設備・機器グループ】
■販売先
マツダ 三菱重工業 コベルコ建機 トーヨーエイテック
中国計器工業 マツダロジスティクス マツダエース 広島電鉄ほか

■仕入先
アイコクアルファ シンテックホズミ SMC トラスコ中山 SUS ほか
-
【市販グループ】
■販売先
広島日野自動車など中国5県自動車ディーラー 広島電鉄 広島高速交通
中国・四国地区特約店 30社 ほか

■仕入先
澤藤電機 KYBエンジニアリング・アンド・サービス KYB ほか
企業ホームページ http://www.nakayoshi-e.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
お互いが納得できる結論を出せるように会社説明や社員との懇談、選考過程を設けています。

遠方からご応募の方にも
無理なく選考を受けていただけるように
「土日面接」など選考日程にも柔軟に対応。
お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

1次選考

応募フォームの情報をもとに選考をいたします。
  1. STEP
    2

社長面接・会社説明・SPI試験

社長と面談していただき、どのような考え方をしている会社なのかお伝えしたいと思います。
  1. STEP
    3

社員・幹部面接

社員に会って頂き、「この人たちと一緒に仕事をしていけるか」の判断材料にして頂きます。
  1. STEP
    4

意思確認(社長面接)

志望される意思の確認と決断に当たっての気がかり点をお互いに話し合わせて頂きます。
  1. STEP
    5

内定

速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。合格された方は入社承諾書の返信をもって正式決定となります。
書類選考のポイント
1.今までに身につけられている具体的な技能、知識
2.弊社を志望してみようと思われたポイントは何か
本音で書いて頂く方が好感を持てます。
面接回数
会社の雰囲気や働いている社員を見て頂くために、少なくとも1回は営業日に来社頂きます。仕事の内容や雇用条件は重要ですが、長く働いて頂く上でご自身に合っている会社か見極めて頂きたいと考えています。
面接地
中吉エンジニアリング株式会社 本社
(広島市西区西観音町9番4号)
問い合わせ
中吉エンジニアリング株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 中吉エンジニアリング株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/中吉エンジニアリング株式会社採用事務局の所在地です。

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