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\東京限定募集/CMでおなじみ!小さなお葬式の【搬送スタッフ】 株式会社小さなお葬式 ユニクエストグループ◆年休118日◆オープニングスタッフ募集!

情報更新日:2024/07/09
掲載終了予定日:2024/08/01

この求人のポイント

オープニングスタッフの採用!CMでおなじみ「小さなお葬式」のブランドを一緒に発展させていきませんか?
【安定性】ユニクエストグループのスタートアップ企業 【板橋区・東久留米で募集】希望に合わせて配属します 【知名度抜群】時代のニーズに合った家族葬で成長 【未経験歓迎】実践力を身に付けられる研修あり! 【好環境】未経験月給24万円以上+搬送手当充実 【働きやすさ】年間休日118日&福利厚生充実♪
「小さなお葬式」ユニクエストグループ!年間休日118日、報酬を通して成果を実感できる環境♪
株式会社小さなお葬式のPRイメージ
葬式の費用と内容を明確化し、家族葬に特化した葬儀「小さなお葬式」の開発会社が株式会社ユニクエスト。2022年までに依頼件数累計36万件を超えるまでに成長しました。当社はユニクエストグループのスタートアップ企業として誕生。現在「小さなお葬式」に特化したホールの運営事業を立ち上げ、全国に新ホールを開設中です。

事業の立ち上げメンバーとして「小さなお葬式」をもっと大きく育てていきませんか。

仕事内容

【日本一選ばれている葬儀ブランド「小さなお葬式」ユニクエストグループ】お任せするのは"搬送業務"のみ!完全分業制で搬送業務に集中できる環境です

具体的には

《仕事の流れ》

搬送依頼への対応
 ▼
寝台車を使用し、
依頼先のホールへ移動
 ▼
寝台車・ストレッチャーを用いて
搬送先へ安置

\POINT/

ドライバー用の携帯電話を支給し、
搬送依頼は携帯電話へ連絡が入ります。
長時間におよぶ運転はないので、
体への負担はほとんどありません!

《お任せするのは"搬送業務"のみ!》

葬儀のプランニング、葬儀当日の司会・進行、
故人様のお着替えなどは、専門のスタッフが行います。

この仕事で大切なのは、
『安全運転を頑張ろう』という心がけと
『ご遺族へ寄り添う』優しい気持ち。
業務に必要なことは、全て研修で
しっかり教えていきますのでご安心ください!

教育研修制度

まずは、葬儀全般の知識を座学で習得。
「小さなお葬式」の特徴や葬儀の
専門用語、お客様対応の方法など
葬儀の基礎技術を身に付けます。

未経験でも安心して業務が進められるように
入社後は丁寧に先輩が研修します。
また、マニュアルもあるので
不明点は確認していただきながら
業務に取り組める環境です!

配属先の編成

新ホールの開設を控え、
社員一同も心機一転で
仕事に取り組んでいます。

「小さなお葬式」を知名度
だけではなく、お客様に心から安心し、
満足してもらえる家族葬の
ブランドにするのがミッション。
年齢も経験の有無も関係なく、
一緒にスタートラインに立ちましょう!

将来のキャリアパス

今後、新ホールの開設や
ブランディングに力を入れていきます。
そのため、葬祭ディレクターとして
スキルを身に付ければ、将来は
支配人や複数のホールを
管理するブロック長などの
ポジションも生まれます。

ゆくゆくは当社事業をリードする
幹部候補の社員としての
成長を期待しています。

対象となる方

【年齢・学歴・経験は一切不問】応募条件は普通自動車免許(AT可)のみ!20~50代の幅広い世代の社員が活躍中の和気あいあいとした職場です♪

未経験の方も同業界での
経験をお持ちの方も歓迎します!

《応募条件》

◎普通自動車免許(AT限定可)

《歓迎条件》

葬儀業界での経験がある方
配送の経験がある方

▽一つでも当てはまる方は歓迎!

人と接する仕事が好きな方
独自性の高いビジネスモデルの
 もとで働きたい方
工夫やアイデアが反映される
 環境で働きたい方
努力や成果が評価される
 環境を求めている方
成長意欲の高い方

※営業職やサービス業など、
 異業種から転身する社員も。

\究極のサービス業です/

葬儀は非日常であり、
身近なものではありませんが、
感謝や感動を経験できる、
やりがいの大きい仕事です。

最高のお見送りを届けています

葬儀の仕事は人がいる限り、
なくなることはない”生涯安定”の仕事です。

「業界の常識」を変えるビジネスモデルで
成長している当社では、マニュアルに
とらわれ過ぎない対応も大切にしています。

お客様に安心感を与え、感謝される。
そんなご家族一組一組に応じた
人のためになる仕事に挑戦しませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎話すことや車の運転が好きな方
ご遺族様とのコミュニケーションを大切に寄り添っていく姿勢を大切にしていきましょう。また、運転がメインの仕事になるので、好きな方はピッタリの仕事です。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方
人生の最後に携わる仕事のため、ご遺族様への配慮が大切です。ただ運転するのではなく、場の空気を汲み取り気を配っていける方でないと、長く活躍することは難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【1】1:00~9:00(休憩45分)
【2】9:00~17:00(休憩45分)
【3】17:00~25:00(休憩45分)

※3交代のシフト制です
※実働7時間15分
※ご希望の時間をお選びいただけます。

★残業は少なめです★

勤務地
【配属は希望を考慮します/マイカー通勤OK】

  • 上板橋ホール/ 東京都板橋区上板橋2-41-2
  • 東久留米ホール/東京都東久留米市下里2-6-1

\新しい式場が続々OPEN/
今後は、新事業として直営の式場を順次拡大予定。
会社発展の重大な節目となる今、
スタートメンバーとして存在感を発揮しませんか!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス

【上板橋ホール】

東武東上線上板橋駅から 徒歩約4分
東武東上線東武練馬駅から 徒歩約15分
東武東上線ときわ台駅から 徒歩約19分
東京メトロ有楽町線氷川台駅から 車で約4分

【東久留米ホール】

西武新宿線小平駅から 車で約6分
西武拝島線小平駅から 車で約6分
西武池袋線清瀬駅から 車で約6分
西武池袋線東久留米駅から 車で約7
給与
月給24万円以上+搬送手当+賞与年2回
※固定残業代(25時間分/4.2万円~)含む/超過分は別途支給します

※経験、能力がある方は、考慮の上、優遇いたします
※試用期間3ヵ月あり(条件に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~500万円
昇給・賞与
◎昇給:あり
◎賞与:年2回
※賞与は会社規定による
諸手当
  • 通勤交通費
  • 家族手当(扶養家族がいる場合は世帯主に1万円)
  • 搬送手当
休日・休暇

\年間休日118日/

  • シフト制(月9日休み)
  • 有給休暇
└取りやすい環境です
└3連休以上もOK
  • 慶弔休暇 
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • マイカー通勤OK
  • 社用携帯支給
  • 制服貸与
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • 年間休日125日以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2021年8月
代表者
代表取締役社長 重野心平
資本金
1,000万円
事業内容
  • 不動産の売買/保有/賃貸/リース及び管理
  • 上記に伴うコンサルタント
  • 葬儀全般に関する業務のコンサルタント
  • 建築物の設計建設に関する一切の業務
本社所在地
大阪府大阪市西区靭本町1-6-3
ユニクエスト 3F
★葬儀受注件数6年連続No.1(※1)
葬儀受注件数6年連続No.1(2017年~2022年)
日本一選ばれている葬儀ブランド「小さなお葬式」ユニクエストグループです!
※1 2022年における葬儀受注件数に関する調査(2023年2月 TPCマーケティングリサーチ調べ)
企業ホームページ https://www.osohshiki.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
◆ここまで求人情報をご拝読くださり
        ありがとうございました◆
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追って今後の選考についてご連絡します。
※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にて
ご連絡いたします。今しばらくお待ちください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、面接日程等についてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

WEB面接も対応可能(WEB面接場合、面接は2回となります)
  1. STEP
    3

内定・入社

一緒に働ける日を心待ちにしています。
入社日は考慮いたしますので、
ご相談ください。
面接回数
2回
面接地
・上板橋ホール/ 東京都板橋区上板橋2-41-2
・東久留米ホール/東京都東久留米市下里2-6-1

★WEB面接もOK

問い合わせ
株式会社小さなお葬式

住所
〒 550-0004 大阪府大阪市西区靭本町1-6-3 ユニクエスト 3F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社小さなお葬式の魅力イメージ1

経験者も納得&未経験者も喜ぶ報酬&働く環境

〈「小さなお葬式」だからできること〉

株式会社ユニクエストは、
不透明だった葬儀の費用と内容を明確にし、
家族葬に特化した「小さなお葬式」を開発。
当社はその子会社として、お客様に
最高のお見送りをご提供しています。

母体が大きいことに加え、人がいる限り
なくなることがない仕事なので、
安定感は抜群。

その一方でスタートアップ企業でもある
当社ではアイデアの発信や
あなたの成長が会社の成長にも直結する、
立ち上げメンバーとして活躍できる
楽しさも詰まっています。

〈成果は報酬で反映〉

プラスαの提案をしたり、顧客満足を
確認できた時などは各種手当・社内表彰で
成果を反映します。

〈働きやすい好環境〉

◎家族手当など福利厚生充実
◎年間休日118日
ライフワークバランスを
取りながら長く活躍できます。
株式会社小さなお葬式は葬祭施設の開発に特化した企業として設立。今春から葬儀の施行(進行管理)を手がける部門を立ち上げた。家族葬「小さなお葬式」ブランドの開発会社ユニクエストの100%出資会社として同社とタッグを組み、葬儀品質の向上やブランディングを担っていく。報酬や休日休暇も充実させ、社員満足を追求。安定感と成長性という点でサービス業への転職を検討している人にもお勧めしたい企業だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山藤 清子のプロフィールフォト
山藤 清子 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

家族葬「小さなお葬式」は葬儀の不透明な部分を明確にすることで多くの支持を得たビジネスです。全国へ直営ホールを積極的に展開しようとしている今、社員全員で意見を出し合い、成長していく楽しさを経験できます。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

業界トップクラスの休日数、各種手当が最大の魅力です。営業手当や家族手当など充実しています。成果はしっかり報酬で返ってくるので、やりがいも抜群です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

入社年や経験の有無に関わらず、全員が横一線で「お客様のために何ができるか」を追求しています。社員同士で一丸となって制度や組織をつくり上げていけたらと思っていますので、意見は大歓迎です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

前田 成将のプロフィールフォト
前田 成将 さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職で25年葬儀業界に携わっていました。家族葬「小さなお葬式」は時代に合った葬儀のあり方を実践しています。ユニクエストグループという安定感、新しいことに挑戦できる環境に魅力を感じ、入社を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

一から立ち上げるといった貴重な経験を仕事を通して得られること、このお客様にはこんな提案が喜ばれるのでは」といったオーダーメイドのアイデアも実践でき、お客様の家族の一員として葬儀の場に立てることです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

すべてのことがガチガチに決まっておらず、共に作っていける会社です。年功序列もありません。今回の募集で、いろいろな個性を持った方に会いたいと思っていますので、ぜひ当社を転職の選択肢に入れて欲しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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