雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
<勤務時間帯例>【日勤】 9:00~17:30(休憩1.0H)【当直】 9:00~翌 9:00(休憩 昼 1.0H、夕 1.0H、夜間7.0H) 【日夜勤】17:00~翌 10:00(休憩 夜 1.0H、朝 1.0H) ※「当直」勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。 ※「日夜勤」勤務は、物件により開始時間が前後する可能性があります。 |
勤務地 |
【首都圏を中心に勤務地を決定!】
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内の各管理施設へ常駐勤務いただきます。 ※三井不動産グループの人気の施設や、最先端のシステムが導入されたビルが勤務先になります! 〈本社〉 東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト (旧称:虎の門三井ビルディング) マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
交通アクセス |
<本社へのアクセス>
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」から徒歩3分 |
給与 |
<大卒>
月給:基本給238,000円~256,000円 ※年収例:452万円(残業20h、賞与5ヶ月分を含む) <専門卒> 月給:基本給215,000円~256,000円 ※年収例:408万円(残業20h、賞与5ヶ月分を含む) <高卒> 月給:基本給209,000円~256,000円 ※年収例:397万円(残業20h、賞与5ヶ月分を含む) ※別途「当直手当」「日夜勤手当」が、勤務回数に応じて、追加支給されます。 ※試用期間6か月(期間中の待遇に変更はありません) ※定年60歳(再雇用制度あり) ※契約期間の定めなし <キャリアイメージ例:27歳入社の場合>入社5年後基本給:291,000円/想定年収:552万円 ▼ 入社10年後 基本給:324,000円/想定年収:615万万円 ▼ 入社15年後(管理職) 基本給:397,000円/想定年収:736万万円 \想定年収で40~50万円ベースアップしました!/初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。397万円~530万円
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昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
<年間休日120日以上>
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福利厚生 |
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設立 |
1957年12月
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代表者 |
代表取締役社長 岡元 隆徳
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従業員数 |
3,861名 (2024年3月末日現在)
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資本金 |
4億9,000万円
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売上高 |
382億円 (2023年度実績)
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事業内容 |
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本社所在地 |
東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト(旧称:虎の門三井ビルディング)
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企業ホームページ | https://www.mitsui-fc.co.jp/ |
応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回
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面接地 |
原則オンライン面接となります。
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問い合わせ |
三井不動産ファシリティーズ株式会社
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 三井不動産ファシリティーズ株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/三井不動産ファシリティーズ株式会社採用事務局の所在地です。
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高橋 さん(中途入社3年目)
ビル設備管理
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
研修はありますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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久保田 さん(中途入社2年目)
ビル設備管理
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Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
職場環境について教えてください。 |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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