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生活情報紙「リビング新聞」の【企画スタッフ】※未経験歓迎 株式会社京都リビング新聞社 京都府・滋賀県から『ワーク・ライフ・バランス認証企業』に認定

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/10/21
掲載終了予定日:2025/12/15

この求人のポイント

実際に人が集まった、モノが売れた、新たな出会いに繋がった。そんなリアルな満足感を提供できる仕事です
◆1977年に創刊!長く愛され続ける「リビング新聞」 ◆未経験スタートのメンバーも多数!成長を応援します ◆挑戦は大歓迎!あなたのアイデアをどんどん実現可能 ◆働きやすさ◎年休120日&完全週休2日制(土日休み)
【考えること・挑戦を楽しめる】自由な発想とチームワークで、やりたいことをどんどん実現できる会社です
株式会社京都リビング新聞社のPRイメージ
「グローバル」ではなく「どローカル」。京都の地域に特化した生活情報紙「リビング京都」を50年近く発行している私たち。読者の信頼と配布部数の多さで京都で確固たるポジションを確立しています。

体制強化を図るため、人材を募集中!
「人と話すのが好き」
「多彩なジャンルの企業と仕事がしたい」
「仕事を通じて自分の知識を広げたい」そんな方におすすめ!好奇心とチャレンジしたい気持ちがあれば全力で応援します!

仕事内容

【充実した教育体制で成長を応援】自社メディアなどを活用しお客様の課題を解決するための企画などをお任せします ★20~30代の若手も活躍中

具体的には

企業や個人事業主が抱える
販促を中心とした問題に、自社メディアを使って解決のための企画・提案をする仕事です。

【扱う媒体】

主に自社発行媒体「リビング京都」(毎週約42万5千部を無料配布する生活情報紙)
「シティリビング京都」(京都市営地下鉄全駅設置+オフィス配布)
Webやイベントの企画提案・実施。

入社後の流れ

先輩がついてOJTで教育します。
馴染みのない分野を中心にフォローアップを
進めていきます。

スキルや希望を考慮して外部の教育機関も活用OK!
着実に成長していける環境です。

\チームワークを重視/

新しいアイデアや挑戦も
積極的に受け入れる職場です。

ある1日の流れ

▼9:15 出社
メンバーと情報交換

▼10:00
社内スタッフと打ち合わせ

▼12:00ランチ

▼13:00
打ち合わせやクライアント訪問など

▼17:00 帰社
業務報告、企画検討、資料作成

▼17:45 退社

\お疲れ様でした!/

配属先の編成

\メンバーをご紹介/

配属先となるメディア ソリューション部は
京都リビング新聞社の中心となる事業部。

20代の若手から中堅・ベテランまで
幅広い人材が活躍しています。

\未経験スタートの先輩も活躍中/

先輩の前職は…
新卒、営業、販売、サービス職、メディア編集
など様々です!

対象となる方

【未経験でもOK!】 ◎基本的なPC操作スキル(簡単なExcel・Word)◎京都が好きで京都を元気にしたいという想いがある方をお待ちしています

【あれば活かせるスキル・経験】

  • 普通自動車運転免許(AT限定可)
  • 営業経験(業種は不問)
  • アポイント・提案・商談・クロージングまでの一連の経験

【こんな方、お待ちしています】

  • 様々な分野に対して興味がある方
  • コミュニケーションスキルをお持ちの方
  • 幅広い視野と細やかなことに気づく力がある方

\発想力が活かせる仕事/

考えることとやってみることを
楽しめる方には最適な仕事。

アイデアを形にしていくことに
面白さを感じられる方であれば
やりがいを感じながら活躍できますよ。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:15~17:45(休憩60分)
勤務地
《 駅チカのオフィスで勤務》

◆京都本社

京都府京都市中京区蛸薬師通り高倉西入泉正寺町330
京都リビング新聞社ビル

【交通アクセス】
  • 阪急「烏丸駅」より徒歩5分
  • 京都市地下鉄「四条駅」より徒歩5分

★アクセスが良いので、大阪から通っている社員もいます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
給与
月給24万500円~ + 賞与(年2回*業績により支給額決定)

※上記は、新卒での最低保証額となります
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※上記には、一律手当を含みます。
※試用期間6ヶ月あり(待遇の変更なし)

◆モデル月収例

  • 28.5万円/32歳(経験9年)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給/年2回(査定による) 
  • 賞与/年2回(業績給)
諸手当
  • 交通費支給(全額支給)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土・日)
※休日に出勤した場合は、代休を取得いただきます。

  • 祝日
  • 有給休暇
(事前に相談すれば、土日に有休をくっつけて長期休暇の取得も可能です。)
  • GW
  • 夏季(お盆)休暇
  • 年末年始休暇(1週間ほど)
  • 産前産後・育児休暇(実績あり)

★年間休日:約120日

福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 定期健康診断
  • 退職金制度
*報奨金制度あり
  • 社員大会を開催(年2回)
→上期・下期のMVPを表彰します※全社員が対象
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1977年11月
代表者
代表取締役 尾崎昭成
資本金
16,000万円
事業内容
  • メディアの発行(「リビング京都」「シティリビング」など)
  • リビングカルチャー教室の運営

京都府・滋賀県から、『ワーク・ライフ・バランス認証企業』に認定されています。

【働きやすい会社として認定】

産前産後・育児休暇の取得を推奨しており、実績も豊富。今年度は、3名の社員が育産休から復職しました!復職後の家庭と仕事の両立も支援しており、時短勤務にも対応しています。
本社所在地
京都府京都市中京区蛸薬師通高倉西入泉正寺町330番地 京都リビング新聞社ビル
加盟団体
  • 日本ABC協会
  • 京都広告協会
企業ホームページ https://www.kyotoliving.co.jp/company

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果はメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

▼ WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

▼ 面接(2~3回)

日時などはご相談に応じます。
筆記試験も実施する予定です。
※オンライン(遠方の方)・土日・お仕事終わりの面接もご相談ください。

▼ 内定

速やかに結果のご連絡をいたします。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接地
京都府京都市中京区蛸薬師通高倉西入泉正寺町330番地
京都リビング新聞社ビル
問い合わせ
株式会社京都リビング新聞社

住所
〒 604-8141 京都府京都市中京区蛸薬師通高倉西入泉正寺町330番地 京都リビング新聞社ビル
地図を見る

採用担当
尾崎 昭成

E-mail

電話番号
0752124411(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社京都リビング新聞社の魅力イメージ1

一人の想いが、みんなの未来を動かす

\人生のすべてに寄り添える仕事/

赤ちゃんの誕生、幼年期の成長、
思春期の目標、青年期の充実、
壮年期の健康・生きがい、老年期の不安解消、
そのすべてに関わる情報を
私たちは発信しています。

多くの人から「ありがとう」を言われる
この仕事。誰かのためになることが
あなた自身のやりがいに!

あなたが手掛けた仕事が
誰かの一生の幸せに繋がるのです。

ただ仕事をするのではなく
自分のやりたいことを仕事にしてみませんか。

\小さなアイデアが、大きな未来をつくる/

やりたいことをやれることへ昇華できる
チームであることが当社の特徴。

自由に意見を出し合い
アイデアにアイデアを積み重ねて
実現に向けて行動しています。

小さなアイデアが大きな結果に繋がるためには
どうすればいいのか。それをみんなで考えることを
楽しむ風土があります。

ぜひ当社で成長していきませんか。
「書く」「企てる」「進める」「薦める」「売る」「作る」など京都が元気になるような仕掛けづくりに日々取り組んでいるのが京都リビング新聞社だ。J職・L(リーダー)職・M(マネージャー)職のステップと専門職のラインがある同社。L職は現場のリーダーとして周囲を牽引し、M職が管理職として組織をマネジメントしつつ自ら率先して実践し、行動している。将来を見据えた転職を果たしたい方にも、おすすめの企業である。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

29歳/益谷 望史 さん(新卒入社5年目)

入社理由は?

学生時代に地域活性化について学び、自ら情報の発信やイベントの開催をしたいと考えていました。そのため、地域と関わりの深いメディアを持つ当社に入社しました。先輩方からノウハウを余すことなく教えてもらえ、成長を温かく見守ってくれています。

働く環境は?

業務量やスケジュール調整がしやすいので、有給が取得しやすい環境。主婦向けのメディアということもあり、女性も多く活躍しています。産・育休の取得、時短勤務にも柔軟に対応してもらっていますね。

やりがいは?

自分で企画・デザインしたもので読者(消費者)を動かすことができるところですね。成果がわかりやすく、やりがいを感じやすいですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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