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ファイズオペレーションズ株式会社

その他の募集要項

【工程管理スタッフ】1年目から月給27.2万円~*正社員デビュー可 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

”まっさら”なチャレンジを応援!【物流管理】★月給27.2万円~ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

”人好き”なら応募OK◎【人材コーディネーター】*月給27.2万円~ ファイズオペレーションズ株式会社 【上場グループ】★未経験歓迎★有給消化75%超★男女育休実績有

掲載終了日:2024/10/10

この求人のポイント

【成長市場で新たなキャリアを】『ネットショッピング』が当たり前の今、『物流』が世の中を支えています。
【役割】「人」と「物流現場」をつなげ、管理する仕事 【未経験OK】経歴・性別・スキル不問!人物重視の採用 【教育充実】段階を踏んで業務を覚えていけるので安心 【キャリア】会社成長に伴い、管理職ポストも拡大中! 【20~40代活躍中】社員同士の距離が近く、温かな風土 【上場グループ】確固たる組織で好待遇◎福利厚生充実
「コミュ力」を活かして最高の職場との出会いを演出!”誰かのため”になれる、達成感の大きな仕事です。
世界的に有名な大手ネット通販会社や大手コンビニの物流倉庫を支える「物流ビジネス」で急成長を果たす当社。昨年も過去最高益を達成し、さらなる拠点拡大を見据えた中、新たなメンバーを募集します。

「人」と「物流現場」をつなげ、サポートする仕事なので、「人が好き」「誰かの役に立ちたい」といった人物重視の採用です。一から段階的に学べるOJT研修をご用意しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。

仕事内容

【手厚いOJT研修】物流現場と働きたい人とをつなぐ「コーディネーター」として活躍★オフィス&現場の両方で、たくさんの人との出会いを楽しめます。

具体的には

【役割は?】

物流現場で働くスタッフと企業をつなぐ「架け橋」となる存在です。スタッフの採用~就業後の労務管理まで担当し、スタッフが安心して働けるようサポートします。

【例えば…】

◎派遣先企業との打合せ
◎応募者対応、スタッフとの面接
◎就業後の勤怠管理・シフト作成 など

デスクワークと現場応対の「両方」の要素を持つ仕事

◎シフト作成や入職手続きなどの事務作業・電話・メールのデスクワーク
◎スタッフさんの初日の受け入れ対応など、物流拠点に出向く現場応対
この2軸の業務があります。(※拠点により比重等が異なります)

アクティブに動く時間&コツコツ作業をする時間が共存しているのが特徴!事務と対人業務の両方を経験できます。

入社後の流れ

▼OJTで業務を知ることからスタート
▼先輩と一緒に実際の業務に取り組みます
▼一通りマスターしたら、一人立ち
▼ゆくゆくは後輩を指導できる存在へ

上記の流れで1つ1つの業務を丁寧にレクチャー。まずはスタッフ対応、次は派遣先へ…と、段階的に取り組めるので、未経験の方でも無理なくスタートできます。

頑張りが「可視化」されるので、モチベーション↑↑

「スタッフと物流現場のつなげる」という明確な役割があるので、目標設定もしやすく、成果も見えやすいので「こんなに役に立てた」という実感が湧くお仕事です。

年齢や経歴、立場も異なる、たくさんの人と触れ合えるので、“人と接するスキル”を発揮しながら、さらに対人スキルを磨けることも大きなメリットです。

将来のキャリアパス

市場が拡大している物流業界の中で、当社も昨年過去最高益を達成するなど、成長を続けています。毎年新しい拠点も開設しており、責任者ポストも拡大中。

過去には入社約半年で主任に昇格したメンバーや、希望と適性によっては、ジョブチェンジも可能。年齢や社歴に関係なく、キャリアUPのチャンスも多いタイミングです!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】★20~40代活躍中⇒社会人デビューからブランクがある方まで歓迎 ★「オフィスワーク」×「人と話す」業務のハイブリット型

\これまでの経歴は一切不問!人物重視の採用/

応募にあたって過去の経歴は不問。業界知識も問いません。採用で重視しているのは、”人柄や意欲”です。

◎コミュニケーション力を活かして、誰かの役に立つ仕事がしたい
◎成長を遂げる上場グループで、キャリアを築きたい
…といった気持ちを歓迎します。

\様々な経歴のメンバーが活躍中/

  • 飲食店店長
  • ホテルスタッフ
  • 一般事務
…といった異業種出身者が活躍中!あらゆる経歴の方にチャンスが広がっています。

《あれば活かせる経験》

◇バイトリーダー、部活のキャプテンなど人をまとめた経験
◇倉庫・物流業界での業務経験
◇スタッフ採用・面接に携わった経験

安心の労働環境で、将来も安心

2023年度も過去最高益を達成するなど、右肩上がりで躍進中の当社ですが、安心の労働環境が整っています。

★月8日~10日休み
└希望休を最大限に考慮!土日休や連休取得も相談OK

★有給消化率75%以上
└公休と組み合わせてプチ旅行を楽しむ先輩も◎

★男女ともに育休取得実績あり
└家庭と両立して働けます
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎たくさんの人と触れ合いたい方
何においても“人好き”で、多くの人と触れ合える仕事を求める方にはこれ以上ない職場。人と接するチカラを存分に活かせますし、黙々と事務作業に終始することはありません。

この仕事に向いていない人

▲柔軟かつスピーディーに対応できない方
多くの人と接する過程では、イレギュラーな対応も出てくるもの。柔軟かつスピーディーな対応は必須です。凝り固まった対応を取ってしまっては、活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間/休憩1時間)

(日勤)8:00~19:00の間で8時間勤務
(夜勤)19:00~翌06:00の間で8時間勤務

※シフトの時間帯等は拠点毎に異なります
※日勤/夜勤混在のシフトは原則ありません
※日勤・夜勤シフト、休日等は希望を最大限配慮いたしますのでご安心ください。

<シフト例>
8:00~17:00
9:00~18:00
10:00~19:00
13:00~22:00
21:00~翌6:00
勤務地
全国の拠点で同時募集
※原則初任地は、居住地の近隣拠点となります。

【オープニング募集あり!2024年オープン予定】

◎青梅事業所(名称仮)
└40名規模の採用です!
└一棟すべてがファイズの事業所となる大型倉庫!新しくできるキレイな事業所です♪

【積極採用中の拠点】

●流山事業所(千葉県流山市)
●川口領家事業所(埼玉県川口市)
●久喜宮代事業所(埼玉県南埼玉郡宮代町)
●名古屋中村事業所(愛知県名古屋市)
●多治見事業所(岐阜県多治見市)
●昭島事業所(東京都昭島市)
●川崎事業所(神奈川県川崎市)

【他拠点も同時募集中!】
・市川事業所(千葉県市川市)
・葛西事業所(東京都江戸川区)
・江東深川事業所(東京都江東区)
・鶴見事業所(神奈川県横浜市)
・海老名事業所(神奈川県海老名市)
・堺築港八幡事業所(大阪府堺市)
・岩倉事業所(愛知県岩倉市)
・尼崎事業所(兵庫県尼崎市)
・相模原営業所(神奈川県相模原市)
・千葉営業所(千葉県千葉市)
・川口営業所(埼玉県川口市)

※青梅事業所(名称仮)について
2024年の拠点オープンまでは一都三県(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)いずれかの事業所での勤務となります。宿泊が伴う場合の費用や交通費については別途支給します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、大阪府、兵庫県
交通アクセス
▼各拠点のアクセスは下記をご参照ください。
https://op.phyz-recruit.com/

※車通勤要相談
給与
月給:27万2000円~37万8000円+各種手当+決算賞与
★2024年6月分給与より待遇UPしました!
※能力や経験などを考慮して決定します。
※上記金額には月35時間分(5万5000円~)の固定残業代が含まれています。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。

【給与支払】
締め日は20日⇒当月末に支払いとなります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
326万円~453万円

モデル年収例

年収350万円 / 22歳 一般職 経験2年
年収380万円 / 24歳 主任職 経験3年
年収460万円 / 29歳 係長職 経験5年
年収520万円 / 38歳 課長職 経験7年
昇給・賞与
・昇給年1回 ※自ら設定した目標の達成度に応じて評価します
・決算賞与(業績による)
諸手当
・交通費規定支給
・残業手当(超過分)
・資格手当
・役職手当
休日・休暇
・週休2日制(シフト制/月8日~10日休み)
・慶弔休暇
・有給休暇(取得率75%以上!)
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
└男性の取得実績もあります♪
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・各種研修制度
・資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を負担)
・従業員持株会
・フォローアップ面談あり
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・オフィス内分煙
未経験の方も安心のフォロー体制
■各種研修も充実!
入社後はe-ラーニングやOJTを中心とした独自研修で物流業界の基礎を学べます。他にも管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修 など多彩な学びの機会を用意しているので、未経験の方もご安心ください!

■定期面談の機会も!
入社初日から、1週間後、4週間後、12週間後...と定期面談を実施しています。不安なことや困っていることがあればいつでも相談できる環境です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2019年10月
代表者
代表取締役社長 田中 勝也
従業員数
正社員:250名/アルバイト・パート:3627名(2023年4月時点)
資本金
5250万円(2022年3月時点)
売上高
236億6400万円(2023年3月実績)/180億4579万円(2022年3月実績)※グループ連結決算
事業内容

【EC総合ソリューション提供】

EC分野の物流パイオニアとして、圧倒的多岐にわたる次世代事業を展開!
・ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業
・オペレーションサービス
・スタッフ派遣サービス
・人材派遣、人材紹介

【許可番号】

労働者派遣事業 : 派27-304472
有料職業紹介事業 : 27-ユ-302826
本社所在地
大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ13F
業界の成長に伴い業績も好調!
EC市場の拡大に伴い、それを支える物流を軸に事業展開する私たちファイズオペレーションズも順調に業績を伸ばしております。

直近2023年度では過去最高益を達成し、2024年も新拠点展開するなど、ますます多くのお客様からのご支持をいただいております。
企業ホームページ https://op.phyz.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

《個人情報の取り扱いについて》
応募の秘密は厳守いたします。応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募受付後、追ってご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

※ご応募・お問合せはWebのみで受け付けます。
  1. STEP
    2

面接2回

一次面接はWebで実施します(履歴書不要)。二次面接は最寄りの事業所で実施します。
  1. STEP
    3

内定・入社

ご応募から内定までは3週間以内の予定です。ご入社希望日もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
問い合わせ
ファイズオペレーションズ株式会社

住所
〒 530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ13F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

たくさんの”いい仲間”と出会い、”いい仕事”を!

<たくさんの”つながる”を演出する仕事です>

物流業界でもDX化が進んでいますが、円滑な物流現場には「人」の存在は必要不可欠。そんな中、多くの物流現場とそこで働きたい人とをつなぐのが、人材コーディネーターの役割。スタッフと企業の希望を伺い、最適なワークスタイルへと導いてあげることで、双方に感謝してもらえるお仕事です。

<人物重視の採用だから、”いい人”が集結!>

今まで多くの未経験者を採用していきた当社は、完全人物重視。そのため、人柄のいい人が集まっているのが、当社の魅力です。先輩はもちろん、今回は複数名採用なので、同期入社の仲間とフォローしあえる環境です。

<未経験から成長できる理由>

当社の人材コーディネーターは、スタッフの労務管理を行うオフィスワークと、現場でスタッフや派遣先の方と直接関わる業務の「ハイブリット型」!たくさんの人をサポートしながら、幅広いスキルが身につきます。
2019年の設立以来、大手EC企業の倉庫管理など物流オペレーション事業を展開する同社。親会社・ファイズホールディングスは、東証スタンダード市場に上場を果たし、同社も右肩上がりの成長を遂げています。

そんな成長企業で「人と仕事をつなぐ」コーディネート業務にチャレンジできる今回の求人。決して業界経験がなくても、人と接する力を如何なく発揮できるとのことで、多くの方に可能性の広がる求人だと感じました。

マイナビ転職
編集部より

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