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ゼロスタート歓迎!20~30代活躍中【物流管理】月給28.15万円~ ファイズオペレーションズ株式会社 [東証スタンダード上場グループ]■新拠点OPEN ■有給取得率75%

勤務地

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県

初年度年収
340万~465万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/02/17
掲載終了予定日:2026/04/13

この求人のポイント

\ 昨年度約80名の中途メンバーが入社!/ 飲食・ホテル・アパレルなど、業界出身者がたくさん活躍中!
上場グループで活躍!物流現場を支えるキーポジション 新拠点が続々オープン!立上げから携わるチャンスも! フレッシュなメンバーを大募集!若手メンバー活躍中◎ 有給取得率75%!土日のお休みや連休取得の希望もOK♪ 仕事と家庭を両立可!男女ともに育休取得実績多数あり 月給28.15万円~と高待遇でお迎え ⇒ 新生活も安心!
直近3年で売上高175%成長を実現!世界的EC企業の物流パートナーとして、次世代の物流を創造していく会社。
ファイズオペレーションズ株式会社のPRイメージ

\ 業績好調!新しい拠点が続々オープン /

世界的EC企業のパートナーとして、物流オペレーションサービスを提供している当社。業績は絶好調で2025年には過去最大規模の青梅事業所・横浜杉田事業所をオープン!更に2026年2月には流山第二事業所のオープンが決定しています。新しい拠点が続々と増えているため、オープニングメンバーとして活躍するチャンスも!勢いある会社で、あなたも新しいキャリアをスタートしませんか?

仕事内容

《 大切なのは "人" を想う気持ち◎》■現場のスタッフさんとコミュニケーションを取りながら、物流センター内の人員配置や管理業務を行います。

具体的には

「困っていることはない?」「こうした方が効率的かも!」
……など、スタッフさんとたくさん話をしながら、
みんなが気持ちよく働ける環境をつくっていく仕事です。

□ スタッフへの作業指示やサポート
□ スタッフ管理(人員配置、シフト調整、育成)
□ 作業マニュアルや業務計画の作成
□ 業務改善提案 など

ある1日の流れ

09:00…出勤、朝礼
    └1日の作業プランや人員配置計画を立てます。
10:00…10時出社のスタッフと朝礼
10:30…現場を巡回しながら作業指示
    └スタッフに声を掛けながら進捗を確認します。
12:00…お昼休憩(ランチタイム♪)
13:00…現場を巡回
18:00…夜勤メンバーへの引継ぎ、退勤

入社後の流れ

▼ 1~3ヶ月目(導入研修・OJT)

研修として3ヶ月ほど現場作業を体験。
物流の基礎知識や全体の流れ、
現場ルールを覚えていきます。

▼ 4ヶ月目

スタッフへの作業手順の説明や
相談対応ができるようになります。

▼ 6ヶ月目

人員配置や作業計画の作成にトライ!
少しずつ管理業務を覚えていきます。

配属先の編成

■ チームでの連携が活躍のカギ

拠点にもよりますが、3~4名の社員で約50名の現場スタッフ(アルバイト)をまとめながら、オペレーション管理を行うのが基本。現場スタッフの中には「アルバイトリーダー」や「アルバイトトレーナー」がおり、彼ら・彼女らとのやり取りが中心。チームで協力して仕事を進めていきます。

将来のキャリアパス

■ あなたらしいキャリアを描ける

半年位で、スタッフ管理や業務改善を行う「リーダー」or新人教育を担当する「トレーナー」へとステップアップが可能!その後も3年目で主任、5年目で係長、8年目で課長…など、頑張り次第でどんどん昇格を目指せます。現場のプロフェッショナルを目指す道もありますよ。

対象となる方

《 未経験入社率85%|人柄重視!経験ゼロでも大丈夫 》■学歴不問!既卒・第二新卒も歓迎 ■ラフに話せる面接スタイル♪物流センターの見学もOK

< "やってみたい"から始めた仲間がたくさん!! >

昨年度は約80名中途メンバーが入社しており、
そのほとんどが未経験からのスタートです!
今の自分に自信がなくても、
特別な経験やスキルがなくても大丈夫です。
まずは面接でざっくばらんにお話しましょう◎

< こんな方はぜひ >

□ 人と話をするのが好き
□ 安定した会社で長く働きたい
□ 社会人デビューを成功させたい
□ 収入アップして暮らしを安定させたい

\★ いろんなメンバーが集まる職場 ★/

元飲食店スタッフ/ホテルスタッフ/アパレル販売/ドライバー/製造など、先輩の前職はさまざま。「正社員として働くのは初めて」という方も当社では珍しくないんです◎

■不安をゼロに!面接や入社後のサポート体制をご紹介

人柄重視の採用にこだわっているからこそ、一次面接で履歴書は不要!応募フォームもシンプルです。面接は驚くほどラフで、1対1で会話を楽しむスタイル。また入社後は、初日・1週間・1ヶ月・3ヶ月等のタイミングで人事が面談を実施していきます。一人ひとりに寄り添いながら長い目でサポートしていくのでご安心ください◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

現場では日々いろいろな問題が発生します。時には上司に問題解決を手伝ってもらうことも。そんな時「自分の力では解決できなかった。悔しい……」と思うようなタイプの方は、成長スピードが速いでしょう。

この仕事に向いていない人

この仕事で1番大切なのは、現場スタッフとのコミュニケーション。物流倉庫を所有しているお客様とのやり取りも多いため、1人でモクモクと作業だけをしていたいタイプの方は、あまり向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間
シフト制(実働8時間/休憩1時間)

(日勤)8:00~19:00の間で8時間勤務
(夜勤)19:00~翌08:00の間で8時間勤務

※シフトの時間帯等は拠点毎に異なります
※日勤/夜勤混在のシフトは原則ありません
※日勤・夜勤シフト、休日等は希望を最大限配慮いたしますのでご安心ください。

<シフト例>
8:00~17:00
9:00~18:00
10:00~19:00
13:00~22:00
21:00~翌6:00
勤務地
原則初任地は、居住地の近隣拠点となります。
★全国の拠点で同時募集
★積極採用を実施中

【 積極採用中の拠点 】

●流山事業所(千葉県流山市)
●流山第二事業所(千葉県流山市)
└2026年2月OPEN予定!オープニング募集
●青梅事業所(東京都青梅市)
●葛西事業所(東京都江戸川区)
●海老名事業所(神奈川県海老名市)
●横浜杉田事業所(神奈川県横浜市)
●久喜宮代事業所(埼玉県南埼玉郡宮代町)
●岩倉事業所(愛知県岩倉市)

【 他拠点も同時募集中!】

・堺築港八幡事業所(大阪府堺市)
・門司事業所(福岡県北九州市)
・江東深川事業所(東京都江東区)
・昭島事業所(東京都昭島市)
・市川事業所(千葉県市川市)
・川口領家事業所(埼玉県川口市)
・鶴見事業所(神奈川県横浜市)
・名古屋中村事業所(愛知県名古屋市)
など

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県
交通アクセス
▼各拠点のアクセスは下記をご参照ください。
https://op.phyz-recruit.com/base-map/

※車通勤要相談
給与

月給:281,500円~387,500円

※能力や経験などを考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代(月35時間分/5万7000円~)とライフデザイン手当(一律支給)が含まれています。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。

【 給与支払 】
締め日は20日⇒当月末に支払いとなります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~465万円

モデル年収例

年収350万円 / 22歳 一般職 経験2年 /前職:アパレル販売
年収380万円 / 24歳 主任職 経験3年 /前職:教員
年収460万円 / 29歳 係長職 経験5年 /前職:ホテルスタッフ
年収520万円 / 38歳 課長職 経験7年 /前職:中古車販売営業
昇給・賞与
  • 昇給年1回 ※自ら設定した目標の達成度に応じて評価します
  • 賞与年1回(12月)+決算賞与(業績による)
諸手当
  • 交通費規定支給
  • 残業手当(超過分)
  • 資格手当
  • 役職手当
  • ライフデザイン手当
休日・休暇
  • 週休2日制(シフト制/月8日~10日休み)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(取得率75%以上!)
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
└男性の取得実績もあります♪
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 各種研修制度
  • 資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を負担)
  • 従業員持株会
  • フォローアップ面談あり
  • 慶弔見舞金
  • 定期健康診断
 L人間ドック補助(45歳以上)
 Lインフルエンザ予防接種補助
  • オフィス内分煙
  • 社員紹介制度(リファラル制度)
  • 退職金制度:あり【 選択制確定拠出年金制度(選択型DC制度)】
└一定額まで退職所得として確定拠出年金に拠出できます。拠出上限額から拠出額を除いた金額を「ライフデザイン手当」として支給します。
安心がいっぱいのフォロー体制

■ 各種研修あり

入社後はe-ラーニングやOJTを中心とした独自研修で物流業界の基礎を学べます。他にも管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修 など多彩な学びの機会を用意しています。

■ フラットな社風

年齢や役職に関係なく、なんでも話しやすい風通しの良い職場環境が整っています。上司や先輩に気軽に相談できるので、一人で悩みを抱える心配はありません◎
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2019年10月
代表者
代表取締役社長 松谷 和則
従業員数
正社員:315名/アルバイト・パート:4,948名(2024年6月時点)
資本金
5,250万円
売上高
316億1498万円(2025年3月実績)/275億3036万円(2024年3月実績)※グループ連結決算
事業内容

【EC総合ソリューション提供】

EC分野の物流パイオニアとして、圧倒的多岐にわたる次世代事業を展開!
・ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業
・オペレーションサービス
・スタッフ派遣サービス
・人材派遣、人材紹介

【許可番号】
労働者派遣事業 : 派27-304472
有料職業紹介事業 : 27-ユ-302826
本社所在地
大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ13F
業界の成長に伴い業績も好調!
EC市場の拡大に伴い、それを支える物流を軸に事業展開する私たちファイズオペレーションズも順調に業績を伸ばしております。売上高は昨対比128%で、新拠点を続々展開!ますます多くのお客様からのご支持をいただいております。
企業ホームページ https://op.phyz.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
採用プロセス
ご応募から内定までは3週間以内の予定です。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

面接日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日等ご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回

面接はカジュアルな雰囲気なので、いつものあなたでお気軽にお越しください。肩の力を抜いてお話しいただき、お互いを知る場となれば嬉しいです。
面接地
  • 一次面接はWebで実施します。(履歴書不要)
  • 二次面接は最寄りの事業所で実施します。
└実際の物流倉庫の見学が可能です!
問い合わせ
ファイズオペレーションズ株式会社

住所
〒 270-0128 千葉県流山市おおたかの森西1丁目2-3 アゼリアテラス501
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

ファイズオペレーションズ株式会社の魅力イメージ1

~ 自分らしい働き方で、オンもオフも心地良く ~

◇◆あなたにフィットする働き方が叶う!

勤務の時間帯(日勤or夜勤)は、希望を考慮して決めており、あなたに合ったスタイルで活躍できます。夜勤帯は"初めから月収30万円以上"が可能なため「しっかり稼ぎたい派」の方には特に人気!あなたのライフステージに合った働き方を実現できます。

◇◆希望休ほぼ100%取得可!毎日をもっと楽しく

お休みは月8~10日とたっぷり♪一人ひとりのプライベートの予定などもしっかり考慮して毎月シフトを組んでおり、連休や土日のお休みもOKです。ワークライフバランスを大切にできます。

◇◆働きやすさバツグン!有給取得率75%

有給休暇の取得を推奨しており、ECショップのSALE時期など物量が急増する繁忙期を除けば、気軽に取得することができます。閑散期は有給休暇を使って毎週1日ずつ休みを増やしたり、仕事が落ち着いたタイミングで5日間くらいまとめて休みを取って旅行に出掛けたりしている社員もいます。

~ 急成長グループの中枢企業で活躍するチャンス ~

設立からわずか5年で上場を果たしたファイズホールディングスの中核を担う会社として、グループの成長を牽引しているファイズオペレーションズ。世界的EC企業の物流パートナーとして、EC市場の発展と共に急成長を遂げ、さらに現在ではコンビニや自動車関連企業の物流など、幅広い分野へと事業を拡大。さらなる飛躍が期待される会社で、新しいキャリアをスタートさせるチャンスが広がっています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

女性 K.Yのプロフィールフォト
女性 K.Y さん(中途入社2年目)
現場管理
前職の経験 飲食店、役所の受付スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

飲食店で15年、その後は1年役所で受付をしていたのですが「もっとバリバリ仕事をしたい」と思ったのが転職のきっかけ。倉庫作業のアルバイトを経験し「自分も管理側の仕事に挑戦したい」と思い入社を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

スタッフさんと1つの目標に向かって力を合わせ前進していけるところです!また、自分の取り組み次第で現場を変えることができる点も面白みの1つ。生産性や作業の改善が結果として現れた時はやりがいを感じますね。
Q

家庭との両立は可能ですか?

はい!3児の母で家庭もあり入社時にワークライフバランスを大事にしたいということは伝えていました。いかに効率良く業務を終えるかを意識して仕事をしていますが、難しい時は気軽に上長に相談できるので安心です◎

先輩社員にお話を伺いました

男性 M.Kのプロフィールフォト
男性 M.K さん(中途入社3年目)
現場管理
前職の経験 物流会社の配車担当・営業
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

意見が通りやすく、自分の考えを形にしていけるところです。新しい事業所を次々と開設している会社だけあって、新拠点の立ち上げに関わったり、現場で新しいルールを作ったりするチャンスもたくさんありますよ!
Q

どんな働き方ができますか?

日勤・夜勤の2つの働き方があり、私は夜勤帯で働いています。実働時間が同じでも、効率的に稼げる点が夜勤の魅力!長くても4連勤までのシフトになるように調整しながらメリハリをつけて働いています。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

1年で主任に昇格し、今は1拠点を任せてもらっています。失敗してもそれを乗り越えることで持ち直せますし、日々の行動や判断がしっかり評価され、昇給やキャリアアップに繋がっていくため、やりがいは大きいですね。
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その他の募集情報

仲間と良い関係を築く【労務管理スタッフ】未経験◎月給28万円~ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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ゼロスタート歓迎!20~30代活躍中【物流管理】月給28.15万円~

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