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【通信施工スタッフ】*賞与4ヶ月分支給*月給最大40万可*手当充実 セントラルメディアサービス株式会社 30種以上の資格取得支援制度/残業ゼロ改革実施中/毎年昇給あり

情報更新日:2025/04/22
掲載終了予定日:2025/06/23

この求人のポイント

【東京・愛知・大阪・福岡の4拠点募集】賞与最大4か月分支給、30種類の資格取得支援で成長実感できる環境
|◆|景気に変動されない社会インフラの通信工事◎ |◆|未経験者を3年かけて育成/座学+OJT教育が充実◎ |◆|土日祝休み/残業ほとんどなく私生活も充実◎ |◆|30種の資格取得支援制度/資格手当で収入UP◎ |◆|毎年昇給の可能性あり/長く続けるほど収入UP◎
景気に変動されない社会インフラの通信工事。シンプルな仕事を継続することで安定した収入を得られます◎
セントラルメディアサービス株式会社のPRイメージ
30年以上社会インフラに携わる当社。
交通・モバイルネットワーク、航空システム、
消防・防災システムを柱に事業展開
  • 高速道路のETC
  • 河川の防災監視カメラ
  • 鉄道や空港の制御システム など
施工に携わっています。

仕事内容はシンプル!
図面を読み、手配・調整を行い
ルールを守り手順通り進めましょう。
サービス業や異業種の職人さんの
中途入社社員もいます。
未経験から通信設備施工のプロに育てます。

仕事内容

【3年かけて施工のプロに育てます】通信設備の電気工事の施工を先輩社員と一緒に お任せします◆工期半年~2年◆2~6名程度のチーム制◆直行直帰OK◎

具体的には

高速道路や鉄道などの
通信設備の設計、設置、
配線工事などに対応
人と対話を大切にできれば
どなたでもできる仕事です。

▼工事用の図面設計
▼作業要員手配
▼協力業者との調整
▼発注元との打合せ
▼現場での工事立ち合い

2~6名程のチーム制。
先輩社員と一緒に作業し
フォロー体制アリ◎

入社後の流れ

\先輩と一緒に、一つ一つの作業を学べる/

  • 施工内容の指導
  • 安全面の確認・指導
┗リスクを洗い出し、対策を検討!
 安全面に必要な物品等も事前に確認し、現場に持ち込みます。
  • 作業に必要な物品の整理・整備

…など、やりながら覚えていきましょう!
実践を積み重ね、ひとり立ちに向けて指導します。

教育研修制度

約30種類の資格取得支援制度を活用し
資格勉強に挑戦することが可能。
実技用の工具キットの配布に加え
合格すれば資格手当を支給!
収入UPにつながります。

【取得可能資格例】

  • 電気工事士
  • 工事担任者
  • 施工管理技士
  • 第1級陸上特殊無線技士
  • その他、現場で必要となる各種技能講習
などの受講もあり

将来のキャリアパス

◎毎年昇給あり+賞与年2回
└安定した収入を毎月得られる
 貯蓄もできます。
「手取りが増えた」という
 社員も声もあります◎

【こんなキャリアを描けます】

▼完全未経験で入社
▼複数の現場をチームで担当
▼作業リーダーに昇進◎
▼『電気工事士』の資格合格◎
▼プロジェクトリーダーに昇進◎

対象となる方

【学歴不問・未経験OK】◆20代~30代活躍中◎電気工事士資格は入社後の取得でOK/安心して長く働きたい方歓迎◎

【必須条件】

◎40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
★通信知識ゼロでもOK
★未経験を歓迎します

【活かせる資格】※必須ではありません。

  • 普通自動車免許
  • 電気工事士
  • 工事担任者
  • 施工管理技士
  • 一級陸上特殊無線技士
  • その他、現場で必要となる各種技能講習
などの受講もあり

【約9割が未経験スタート】

  • 飲食スタッフ
  • 販売店員
  • 製造職
  • 庭師...など
異業種からの転職者多数。
文系・理系などは不問。

【こんなタイプ歓迎】

  • 地域や社会に貢献したい方
  • 安定した職場で長く働きたい方
  • オンとオフをつけて働きたい方
  • チームワークを大切にする
  • 手に職をつけたい方

一生使える資格を獲得でき健康的な長く働ける

「一生使える資格が欲しいです」
国家資格である電気工事士を
入社後に取得する方は多いです。
約30種の支援制度がありますので
キャリアに合わせたスキル取得が可能。
資格手当も充実しています。

しっかり稼いで良く休む。
休暇に関しても支援します。
基本土日祝休み
大型連休も取得
週末にリフレッシュ◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎学ぶ意欲がある方

最初は難しく感じる専門用語も繰り返し学んでいくうちにわかってきます。1日の振り返りや復習を大切にしましょう。継続的な学習や資格取得ができる方は収入も安定します◎

この仕事に向いていない人

▲自己判断で仕事する方

通信設備の電気工事は安全第一です。図面の読み方から職人さんとの依頼・調整など手順がありますので、一つひとつ確認が必要です。自己判断で進める方は怪我をするかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※残業月平均20時間程度
勤務地
【愛知県・東京・大阪・福岡の各事業所で募集中】
※希望しない転勤はありません!
 勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎!
※直行直帰可能
(ご自宅から遠方の場合、前泊費用会社負担)

【本社】
  • 愛知県名古屋市西区鳥見町3-36

【東京支店】
  • 東京都港区芝浦4-17-4
 日本ロードビル5F

【大阪事務所】
  • 大阪府吹田市南金田1-14-30
 江坂山崎ビル201号

【九州営業所】
  • 福岡県福岡市博多区東比恵2-11-30
 クレセント東福岡G室

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府、福岡県
交通アクセス
【本社】
  • 名古屋市交通局鶴舞線「庄内通駅」より徒歩5分

【東京支店】
  • JR「高輪ゲートウェイ駅」「品川駅」
  • 「田町駅」より徒歩16分

【大阪事務所】
  • JR「南吹田駅」より徒歩11分

【九州営業所】
  • 福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩3分
給与
月給25万円~40万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※固定残業代(40時間分/月6万円~9万5500円支給)含む。超過した場合は追加支給。
※試用期間3~6カ月(期間中の待遇に変動はありません)

【資格合格時の支給金額(一例)】
  • 第一級陸上特殊無線技士:1万5000円
(全体の約6割が取得)
  • 第二種電気工事士:1万5000円(全体の約5割が取得)
  • 電気通信主任技術者(伝送交換):3万円
  • 電気通信主任技術者(線路):2万円
  • 工事担任者(総合通信):2万円
  • 工事担任者
(第一級アナログ通信・第一級デジタル通信):1万円
  • CCNA:2万円 他

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~650万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(7月)
  • 業績賞与:年2回(6月・12月)
※昨年度実績:最大4カ月分
諸手当
  • 通勤交通費支給(上限月2万円)
  • 皆勤手当(月7,000円)
  • 時間外勤務手当(40時間超過分)
  • 滞在手当(月3万円)※出張時に支給
  • 役職手当
(主任:月5,000円~1万円・課長:月3万円~5万円)
  • プロジェクト手当(月3万円~5万円)
※リーダーや責任者のポジションに対して支給
  • 資格手当(1万円~3万円支給)
※高度資格を取得時は別途「特別金」を支給する場合があります。
休日・休暇
【年間休日125日以上】
  • 週休2日制(土・日)※第2土曜のみ原則出勤
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • GW休暇 
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(90%以上取得)
┗入社時に5日間、6か月後にプラス5日間が付与されます。
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 介護休暇(取得実績あり)
  • 特別休暇
<休暇取得も柔軟に対応しています>
◆長期休暇も取得しやすく、5日以上の連続休暇の取得も可能です!
◆ご家庭の事情にも配慮した配属場所の変更なども柔軟に対応しています!

■年次有給休暇の取得状況について
┗平均取得日数:12日/年 
希望に合わせて有給を取得できる環境です!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 中小企業退職共済制度
  • 資格取得支援制度(受験費用会社負担)
  • 各種研修
(新入社員研修・階層別研修・技術専門教育など)
  • 永年勤続表彰
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社用車貸与
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1995年8月7日
代表者
代表取締役社長 長尾 福治郎
従業員数
49名(令和6年6月現在)
資本金
2,000万円
売上高
6億3600万円(令和6年6月)
事業内容
■電気通信システムに関する調査、工事設計、施工、保守業務
■無線通信システムに関する調査、設計、施工、試験調整、保守業務
■情報通信システムに関するシステム設計、構築、保守業務
■各種ネットワーク設備の施工
本社所在地
愛知県名古屋市西区鳥見町三丁目36番地
事業所
【名古屋本社】
愛知県名古屋市西区鳥見町3-36

【東京支店】
東京都港区芝浦4-17-4
日本ロードビル5F

【九州営業所】
福岡県福岡市博多区東比恵2-11-30
クレセント東福岡 G室

【大阪事務所】
大阪府吹田市南金田1-14-30
江坂山崎ビル201
企業ホームページ https://www.cms-nagoya.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

※マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

※面接日等ご相談に応じます。
※Web面接も相談可能です。
  1. STEP
    3

内定

※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
問い合わせ
セントラルメディアサービス株式会社

住所
〒 108-0023 東京都港区芝浦4-17-4 日本ロードビル5F
地図を見る

採用担当
マイナビ転職採用担当

会社・仕事の魅力

セントラルメディアサービス株式会社の魅力イメージ1
セントラルメディアサービス株式会社の魅力イメージ2

【収入の安定】【健康的な働き方】どちらも継続◎

【仕事の安定性】

景気の波に左右されません。
  • 高速道路の管制センター
  • 鉄道の伝送設備
  • 空港の制御システム
など社会インフラを構築します。
通信系大手企業様から評価と信頼があり
インフラ重要拠点の工事案件があります。

【収入の安定】

貯蓄額の桁が増えるかもしれません。
  • 毎年昇給
  • 賞与は年2回(実績4ヶ月分)
  • 皆勤手当など諸手当充実
  • 資産形成もサポート
安定した事業基盤があり
社員の待遇面にも力を入れています。

【資格取得で収入UP】

個々のスキルアップのサポート。
特に資格取得は
・電気工事士
・工事担任者
・施工管理技士
・第1級陸上特殊無線技士
・通信・ネットワーク関連
など様々な資格に挑戦できます。
資格取得をすれば収入も上がります。

【健康的に働ける】

「家族旅行に行けるようになった」
と社員の声も上がっています。
  • 残業も月平均20時間以内
  • 土日祝日休み
  • 大型連休も取得可能
  • 有給休暇が取りやすい
無理をせず長く働けます。

【3年かけて育成します】

他業種からの転職者がほとんど。
未経験の受け入れ実績は豊富です。
安定を求めて当社に入社されています。
知識・経験に見合った待遇を用意。
勤続年数が10年~20年の社員もいます。

毎年の昇給や資格手当など
社内制度が手厚いため
ぜひ通信とは縁のない方も
自由に応募してください。
明るい未来をつくりましょう◎
社会インフラを支える重要な役割を果たす同社。未経験者でも成長できる環境と、チームワークを重視した風土が印象的。また、毎年必ず昇給があり賞与も最大4ヶ月分支給、資格取得支援制度も充実している点は、社員のキャリア形成を大切にしている証拠だと感じる。同社は、新しい挑戦を恐れず、社会貢献しながら自己成長を追求する人にとって、理想的な職場環境である。社会貢献性の高い企業を探している人は是非挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

ホテル調理スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は全くの異業種、ホテルの調理師でした。手に職をつけた仕事でしたが、社会情勢により不安を感じるようになり、インフラに関わることなら、景気に左右されない安定した仕事だと感じ、転職を決意しました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

入社当初は、電気通信技術どころか、業界の知識するらありませんでした。しかし、面倒見のよい先輩が丁寧に教えてくれて、ロジックもわかるようになり、そこからは仕事が楽しくなってきました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

身近な存在のインフラを手掛けていることです。高速道路の管制センターもその一つ。プロジェクトが完了した時は達成感がありますし、出かけた際に混雑表示などを見ると自分の仕事に誇りがもてます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

システム開発エンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

入社前は、システム開発に関わっていましたが、道路の通信技術に興味を持ち、この分野のエキスパートの当社に転職。これまでのスキルも生かせて、技術をカタチとして残すことができる、この仕事に大満足しています。
Q

資格取得支援はありますか?

資格取得の研修も開いており、会社が勧める資格が30種類もあります。合格時には、資格手当も支給されるため、前向きに勉強もして資格取得に取り組んでいます。取得後は業務幅も広がり、評価アップにも繋がります。
Q

有給は取りやすい環境ですか?

はい、GWや夏休みなど長期休暇の際に、有給と組み合わせて1週間以上の休暇を取得しています。積極的に有給の消化をしたり、残業も少なめで、オンとオフのメリハリのある生活をおくることができます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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