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ケイ・エス・エバーグリーン観光株式会社

その他の募集情報

<月給37万円以上!>旅客の【運行管理者】※管理職候補を募集! 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 女性のおしごと掲載中

\未経験者歓迎!/観光バス手配の【運行管理補助者】★内勤のみ ケイ・エス・エバーグリーン観光株式会社 <まもなく設立30年の観光バス会社!>☆産育休の取得実績も豊富

掲載終了日:2025/11/20

この求人のポイント

貸切バス事業に留まらず、多角的に観光事業を展開◎ 設立27年、インバウンド市場拡大の中、安定成長中。
【働きやすい環境】残業少なめ/有給取得もしやすい! 【やりがい】インバウンド事業を支えるポジション! 【未経験者歓迎!】先輩もみんな未経験からスタート! 【フレッシュ!】20代~40代までの社員が活躍中!
\デスクワークデビュー!/\グローバルワークデビュー!/★OK★ 英語スキルも不問です!

<About Us>

インバウンド専門の旅行会社として、インバウンドのお客様に特化した観光バス事業を手がけている私たち。まもなく設立30年を迎えます。「おもてなしの心」と「高い安全性」が当社のモットー。安全性においては「貸切バス事業者安全性評価認定」3ツ星を取得しています。

\好調!インバウンド事業!/

今回は、バス手配サービスが大変好評のため、新しい仲間を募集します。未経験でもOK!奮ってご応募ください!

仕事内容

運行管理者のサポート役として、ドライバーの安全確認や運行計画の補助などをお任せします。専門的な資格や経験は入社後でOK、丁寧に指導致します。

具体的には

▼メイン業務は…

  • 点呼業務の補助(酒気帯び・健康状態の確認など)
  • 運行計画作成の補助(配車・ルート確認など)
  • 労務管理の補助(勤務時間・休憩時間のチェック)
  • 車両・運行の安全管理補助(点検状況確認、事故時対応サポートなど)
  • 運行記録の作成や整理、各種報告書の補助
  • ドライバーへの教育・指導補助、安全会議の準備
  • 関係部署との連携や情報共有

★将来的に「運行管理者」を目指したい方にとっても、実務経験を積める環境です。キャリアアップを見据えて働きたい方、大歓迎です。

【入社後の流れ】

<Step 01>
当社で使用しているシステムの操作方法を
覚えるところからスタート!
先輩と一緒にデータの入力を行いながら
慣れていきましょう。
一度覚えてしまえば案件に合わせて
入力を行うルーティンワークです◎

<Step 02>
1ヶ月ほどしたら、電話対応にもトライ。
丁寧にレクチャーするのでご安心を。

グルーバルに触れられる仕事です

当社のお客様は、親日でも知られる
台湾からのお客様が100%。

海外から訪れる観光客と接することで
さまざま文化や習慣に触れる機会があり、

◎旅行会社の方やツアー添乗員さんは
 日本語が堪能なため
 特別な語学スキルは必要ありません!

対象となる方

《 年齢・学歴・業種経験は不問!》先輩の約90%が未経験スタート!語学スキル不要・学歴不問の環境で、20代~40代の先輩が多数活躍しています!

【 未経験スタートだった先輩多数!】

先輩社員の約9割の未経験スタートで、
前職もさまざまです。
気持ちがわかる先輩が多いので、
わからないことも安心して聞いてくださいね。

【 歓迎します 】

☆明るく元気な対応ができる方
☆旅行や地図を見ることが好きな方
☆お客様に喜ばれる仕事がしたい方
☆色々な国に関われる仕事がしたい方
《 20代~40代の、幅広い年代のスタッフが活躍中です♪》

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~18:00の間(実働8時間)


※原則定時退社
※残業は多くても月20時間以内
勤務地
※転勤はありません。

■大正車庫/大阪府大阪市大正区三軒屋東3丁目8-11

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
南海「木津川駅」から徒歩12分
給与

月給225,000円~(一律手当含む)

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間(2ヶ月)も同条件です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円

モデル年収例

年収400万円 / 経験3年 /手当・賞与を含みます
昇給・賞与
昇給/有
賞与/年2回(入社2年目以降)
諸手当
  • 交通費支給(月30,000円まで)
  • 残業手当
  • 地域手当
  • 調整手当
休日・休暇

週休2日制(シフト制※月6回以上)

※シフトにより月に何日か土日が出勤になることがあります。

  • 有給休暇(初年度10日間)
  • 育児休暇
  • 慶弔休暇

◎半休なども取りやすい環境です♪
◎産休・育休の取得実績あり!育児中の社員もいます。
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • マイカー・バイク・自転車通勤可
  • 健康診断
  • 制服貸与
先輩にインタビューしました!

★堀切亜依里さん/中途入社2年目/前職:小売業の事務職

転職を考えていたときに当社の求人に「データ入力」という見つけ、趣味のタイピングが活かせると思いました。また、家から近いことにも魅力を感じました。業務自体は多くの資料からデータを打ち込めると達成感を味わえます。データは観光地などの入力になるので、自然と観光地に詳しくなれるのもうれしいポイントです。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • その他の言語を使う仕事
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1996年8月30日
代表者
河崎早智
資本金
1500万円
事業内容
◎第三種旅行業/一般貸切旅客運送事業(近運旅第1530号) ★当社は主にインバウンド専門の旅行会社(第三種旅行業)であり、また大阪を営業区域とするインバウンド専門観光バス事業者です。
本社所在地
大阪府大阪市西区立売堀5-3-18 光伸ビル内
企業ホームページ http://www.ks-evergreen.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
★書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。お気軽にエントリーしてください!
面接回数
1回
問い合わせ
ケイ・エス・エバーグリーン観光株式会社

住所
〒 550-0012 大阪府大阪市西区立売堀5丁目3-18
地図を見る

採用担当
採用担当者

会社・仕事の魅力

\将来も安心できる環境だから長く働ける/

▼成長を続けるインバウンド業界で業績好調

年々増加を続ける訪日外国人数に伴い、
成長が著しいインバウンド市場。
外国人観光客向けに貸切大型観光バスを
専門に運営している当社も業績は好調です!

大阪を拠点にインバウンド事業を
展開してきた当社は
まもなく設立30年を迎えます。
インバウンド業界では老舗で安定性も抜群。

まだまだニーズが拡大し続けているため、
当社でもバスの台数を増やしていく
予定です。
今後も成長を続けていきます。

▼働きやすい環境でサポート

【1】オフも楽しめる
シフトで調整はあるものの基本土日休み。
また、残業は繁忙期の多いタイミングでも
20時間以内と原則定時退社を
推奨しています。

【2】ライフステージが変わっても安心
産育休の取得実績が豊富で、
実際に育休中の社員も在籍しています。
半休なども取得しやすく、
子どもの体調不良などにも
柔軟に対応しています。
インバウンド専門の旅行会社であり、観光バス事業者である同社。
長年インバウドに携わってきた同社の快適な旅行は、多くのお客様からご好評をいただき、業績も着々と伸びています。

その実績・取り組みは公益社団法人日本バス協会より、令和3年12月26日に「貸切バス事業者安全性評価認定」3つ星の認定を受けました。

今後ますます拡大が予想されるインバウンド需要。同社としてもバスの台数を増やし、事業を拡大していく予定だそうで、将来も抜群の同社なら、長く安心して働くことができますよ!

マイナビ転職
編集部より

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