雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
2名
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勤務時間 |
8:00~17:00(休憩2時間)
※残業月平均10h |
勤務地 |
【転勤なし&UIターン歓迎&マイカー通勤OK】
千葉県千葉市若葉区加曽利町1073-8 ※当社の資材置き場(千葉市若葉区加曽利町1573-1)に集合後、現場に向かいます。 マイナビ転職の勤務地区分では…千葉県 |
交通アクセス |
JR「本千葉駅」から車で15分
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給与 |
【完全週休2日制をお選びいただいた場合】月給25万円~40万円
【週休1日制をお選びいただいた場合】月給30万円~50万円 ※こちらはあくまで初任給です。毎年昇給のチャンスあり。 ※経験・スキルなども考慮し当社規定により決定します。 ※ 試用期間2ヵ月(待遇に変更なし) ◎月収例 ・経験3年⇒月収34万円(月給32万円+資格手当など) ・経験7年⇒月収40万円(月給36万円+資格手当など) ・経験10年⇒月収46万円(月給40万円+資格手当など) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~650万円
モデル年収例
年収450万円
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23歳
経験3年
年収600万円 / 28歳 経験7年 年収750万円 / 40歳 経験10年 |
昇給・賞与 |
【昇給】年1回
【賞与】年1回 ※昨年実績4~5ヵ月分(70~200万円)支給 |
諸手当 |
・交通費支給(月2万円まで)
・資格手当 (第一種電気工事士 月1万円/二種 月5000円) (第1級電気施工管理技士 月1万円/2級 月5000円) ・家族手当(月5000円~2万円) ・役職手当 ・職能手当 ・時間外手当(全額支給) ・夜勤手当 ・出産祝い金(5万円支給) |
休日・休暇 |
《休日》いずれかの勤務形態をお選びいただけます。【1】完全週休2日制(土・日) 【2】週休1日制(日) 《休暇》GW休暇夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 |
福利厚生 |
社会保険完備
退職金制度 資格取得支援制度あり 制服貸与(入社時安全靴/作業着支給)(2年で作業着3着、空調服支給) 社員旅行 社宅制度(30,000/月)※千葉県外からの移住者のみ |
設立 |
2001年3月【1989年創業】
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代表者 |
代表取締役 河内 俊
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資本金 |
500万円
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事業内容 |
官公庁施設、工場、物流倉庫、商業施設など、大規模新築工事現場の電気工事一式
・高圧受変電設備工事 ・高圧・低圧幹線設備工事 ・動力設備工事 ・電灯・コンセント設備工事 ・誘導灯・非常照明設備工事 ・各種弱電設備工事 ・電気外構工事 ・店舗・テナント内装電気工事 などの施工 |
本社所在地 |
千葉県千葉市若葉区加曽利町1073-8
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企業ホームページ | https://www.k-y-d.com/ |
応募方法 |
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。
《コロナ対策について》 ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。 ・アルコール消毒の徹底 ・マスク着用で面接 ・十分な換気 |
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応募受付後の連絡 |
WEB選考の結果は、2週間以内にメールまたは、電話でご連絡いたします。
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採用プロセス |
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面接回数 |
1回
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面接地 |
千葉県千葉市若葉区大宮台7丁目19-7-2B
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問い合わせ |
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風間 さん(中途入社1年目)
電気工事士
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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篠崎 さん(中途入社1年目)
電気工事士
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Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
今後の目標を教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |