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最短6ヶ月でリーダーに!?【営業所長候補】◆月給37.5万円~ 株式会社ハンデックス #年休121日#全国募集#20~40代活躍中#住宅手当#研修充実(6ヶ月)

  • 正社員
  • 450万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/10/29
掲載終了予定日:2024/12/23

この求人のポイント

\営業所内のチームで、より良い環境を生み出す面白さを実感/裁量大きな環境でマネジメントを楽しめます!
【第二創業期】日本全国45拠点に拠点を展開し成長中 【キャリア】6カ月の研修で所長としての基礎を磨ける 【高収入◎】業界・リーダー未経験でも月給37.5万円~ 【メリハリ】原則土日祝休み/年休121日/長期休暇あり 【評価制度】年齢・役職・経歴など関係なく実績を評価 【福利厚生】地元への帰省交通費を会社が負担(条件有)
\異業種からの転職者も営業所長として活躍中/実績をまっすぐに評価される環境で、チーム作りにチャレンジ
株式会社ハンデックスのPRイメージ

◆ハンデックスのビジネスとは?

現在全国45ヶ所へ営業拠点を展開し、建築施工会社や物流会社、イベント会社からの依頼を受けて業務請負サービスを提供する当社。地域活性化と雇用創出に貢献すべく、様々な依頼を通して成長を続けています。

◆未来の営業所長を大募集!

社員や各スタッフの対応力の高さが大きく評価され、依頼は増える一方。そこで今後もより大きな期待に応えていくため、新たな営業所長候補を募集します!

仕事内容

【6ヶ月の研修を通じて、未経験の方も営業所長の道に挑戦できる】◆営業活動や営業所運営、戦略考案などを通じて、組織力の強いチーム作りを行います

具体的には

  • 既存顧客の対応・新規顧客開拓
  • 売上管理・営業戦略の立案
  • 営業所運営に必要なマネジメント業務
  • スタッフ・メンバーの育成
  • 合同会議への参加(月1回)

~お客様は法人のみ!業界の一例~

建築・内外装・施工・物流・イベント業界が対象!
中にはテレビ局や国民的イベントに携わった事例も◎

入社後の流れ

▼基礎研修(1~2週間)

当社ビジネスモデルやコンプライアンス、
システムの操作方法などを伝授します。

▼現場での基礎研修(1週間)

各現場のスタッフが行う作業に対して
理解を深められるよう、
工具の使い方や危険予知訓練などを行い
現場業務に関する基礎知識を学びます。

▼営業所研修(5ヶ月間)

エリア統括や営業所長を中心に
OJTを通じて必要な知識やスキルを学びます。

【習得スキル一例】

  • 作業員の手配方法
  • 日次・月次処理フロー
  • 新規&既存営業
  • 人材募集の計画&原稿作成 など

研修期間の動きを総合的に判断し
合格後、営業所長として配属となります。

ある1日の流れ

【営業所長の1日(例)】

09:00/出社後、メールチェック。売上確認、現場の状況確認など
12:00/ランチ
13:00/営業活動
16:00/翌日の稼働スタッフ数、案件内容の確認、報告
17:00/翌日以降のスタッフ配置、確認
18:00以降/事務処理を行い、退勤

\年功序列なし/日々の成果・頑張りを正当に評価!

年齢・過去の経歴などは一切関係なく
日々の成果・頑張りを正当に評価し
昇給・昇格に反映します。

「営業所長⇒2~3年後に支店長⇒5年後にエリア統括」
といったスピード昇進の例もあります。

将来的には日本全国出店に向けてポストも増加予定。
キャリアアップのチャンスはますます豊富になります!

対象となる方

【未経験歓迎・20~40代活躍中・人物重視】◆「年功序列じゃなく実績で評価されたい」「大きな裁量を任されたい」など、成長意欲がある方は大歓迎!

【応募資格】

■高卒以上
■社会人経験5年以上の方
■普通免許をお持ちの方(AT限定可)

【こんなあなたにピッタリ!】

◎急成長企業で自分も成長したい
◎大きな裁量のもと自由に試行錯誤したい
◎新しいことにチャレンジするのが好き
◎年功序列ではなく、実績で評価されたい
◎自分のチームを率いる経験がしたい
◎社会貢献性の高い仕事に興味がある

【マネジメント経験もあると尚可】

組織やチームを率いた経験をお持ちの方は
即戦力として活躍いただくこともできます。
業界×業種ともに未経験でも
自身のキャリアを活かし、挑戦できる環境です!

\中途入社した先輩社員の前職経歴をご紹介/

  • 保険営業
  • 家電量販店の配送管理
  • パチンコ店の店長
  • 飲食店の店長
  • 人材派遣コーディネーター
  • 運送会社の配車手配・営業
  • 建設業界の施工管理
  • 空気清浄機の営業職 など

多種多様な経歴を持つ人材が入社し
営業所長または営業所長候補として
新たなキャリアを実現しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎積極的にPDCAを回せる方

メンバー育成や営業所の運営を通じて、人事や財務など経営に関する経験も積めます。指示を待つのではなく、周りの考えも尊重しながら、自ら考え、行動を起こせる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲受け身な方

チームワークや協調性を大切にしつつも、主体的に営業所を統率することが求められます。チームをまとめるリーダーシップを発揮できない方、指示をもとに動くタイプの方にはミスマッチでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※残業は繁忙期を除き、月平均30時間前後と少なめです!
勤務地

◎全国の拠点で募集!下記いずれかの管轄内拠点での勤務となります。

※希望勤務地がある方は、各希望管轄内で考慮します。
※勤務地により、車通勤可

  • 北海道・東北事業本部(札幌、青森、秋田、盛岡、仙台、郡山)

  • 首都圏事業本部(前橋、宇都宮、茨城、つくば、甲府、川越、さいたま、柏、千葉、北千住、秋葉原、葛西、八王子、立川、横浜)

  • 中日本事業本部(新潟、長岡、松本、長野、浜松、静岡、沼津、一宮、名古屋)

  • 関西事業本部(大阪、神戸)

  • 中四国・九州事業本部(岡山、広島、高松、福岡、鹿児島、熊本)

※詳細な住所は下記よりご確認ください。
https://handex.co.jp/about/base/

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、熊本県、鹿児島県
交通アクセス
各拠点により異なります。詳細情報も含め、下記URLをご確認ください。
https://handex.co.jp/about/base/
給与
月給37万5,000円~+賞与年2回(業績による)

※研修中の社宅費用は当社が全額負担。
※遠方在住の方に限り、帰省交通費を1ヶ月に1回分当社が負担。
※上記月給には20時間分のみなし残業代/5万200円~含む
※超過分は支給します。
※試用期間6ヵ月あり(期間中は契約社員での雇用となり、試用期間終了後、正社員として雇用します。期間中の給与は月給35万円・20時間分のみなし残業代4万6,800円~含む。超過分別途支給します。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~600万円

モデル年収例

年収700万円 / 40歳 部長職 /入社5年/月給50万円+賞与
年収630万円 / 38歳 支店長職 /入社3年/月給45万円+賞与
年収525万円 / 35歳 所長職 /入社1年/月給37万5,000円+賞与
昇給・賞与
  • 昇給あり/年1回 (拠点の業績・実績による)
  • 賞与あり/年2回 (拠点の業績・実績による)
※初年度は研修期間を含むため賞与査定に含まれない。
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 住宅手当 ※会社規定あり
  • 単身手当 ※会社規定あり
  • 帰省手当 ※会社規定あり
休日・休暇

◆年間休日121日◆

  • 完全週休2日制(原則:土日祝)
※研修期間中より、月1回、拠点営業所長会議へ参加
(毎月最終土曜日、振替休日可)
※その他土日出勤あり/振替休日あり
  • 有給休暇
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 確定拠出年金制度(DC)制度
  • 誕生日プレゼント支給
  • 結婚・出産祝い金
  • 会社携帯・PC貸与
  • 研修中の社宅費用は全額当社負担
  • サークル活動(必須ではありません)
  • 定年65歳(再雇用制度あり/上限70歳)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 固定給25万円以上
  • 帰省手当あり
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
平成14年(2002年)6月27日
代表者
代表取締役社長 徳村 有聡
従業員数
420名
資本金
1億円
売上高
96億円(2024年1月)
事業内容
■業務請負事業
 ・建築内装施工
 ・各種組立、納品、施工
 ・物流・倉庫内作業
 ・製造請負
 ・イベント、セールスプロモーション
■設備工事事業
 ・建築、電気設備、空調設備の設計施工
 ・太陽光発電設備の施工
 ・エネルギーコスト削減コンサルティング
本社所在地
東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17階
企業ホームページ https://www.handex.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法

\マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください/

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫

個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後迅速に、マイナビ転職メッセージにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接2回(WEB/対面)

▼1次面接:WEB面接
  1. STEP
    3

▼最終面接+適性テスト

東京本社にて実施
※関東圏でない場合は面接交通費往復分支給
  1. STEP
    4

内定・入社

ご応募から採用内定までは最短2週間程度を予定しております。
ご応募から1か月以内のご入社が可能です。
面接回数
2回
面接地
【最終面接地/東京本社】
〒101-0021
東京都千代田区外神田三丁目12番8住友不動産秋葉原ビル17F
※最終面接のみ、関東圏以外の方は面接交通費往復分支給
問い合わせ
株式会社ハンデックス

住所
〒 101-0021 東京都千代田区外神田三丁目12番8住友不動産秋葉原ビル17F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ハンデックスの魅力イメージ1

自分のチームを作り、仲間と働きやすい環境づくりを!

【良いアイデアに年齢や社歴は一切関係なし!】

営業所内には営業や内勤スタッフはもちろん、
各現場で活躍するスタッフも沢山在籍しています。

営業所は言うならば、チームの『城』のようなもの。
働く方たちが居心地の良い環境を作っていくため
周囲の意見を参考にしながらリーダーシップを発揮し
様々な施策を進めていきましょう!

もちろん、一人で悩みを抱えてしまうような環境を
作ることは一切ありません。

営業所同士の情報共有や連携が盛んなため、
所長就任後も他拠点の成功事例から学ぶ機会が豊富!
常に最新の取り組みを吸収しながら成長できます。

【働きやすい環境もしっかりとご用意】

年間休日121日で原則土日祝休みのため、
メリハリのある働き方が実現します◎
更に未経験から【月給37.5万円~】でお迎えするので
安定した収入面も叶う環境となっています。
まずはぜひご応募ください!
ハンデックスは2002年設立。国民的スポーツイベントの会場設営やランドマークとなるビルの設備工事など、業務請負に特化した事業を展開し、設立以来、黒字経営を続けている。

今回の求人は「未経験から最短6ヶ月で営業所長を目指せる」というキャリアUPさせたい方にはピッタリのポジション。現状を変え、新しい環境で正当な評価を受けたい方には打ってつけの環境である。ぜひ同社で人生を大きく変えるチャンスを掴んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Oのプロフィールフォト
O さん(中途入社2年目)
営業所長
前職の経験 運送会社勤務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の会社は成長よりも安定志向であったため、より大きくなっていく可能性を秘めた会社で働きたいと思い、転職を決意。過去自分が働いていた業種の知識や管理業務の経験が活きると感じ、当社へ入社しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

働く方たちの居心地を良くするために、営業所の改善を実行に移した後、稼働人数の増加やスタッフ間のコミュニケーションの活発具合など、成果がダイレクトに見られることが何よりのやりがいですね!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

お客様や現場スタッフはもちろん、営業所内のメンバーとも連携を取っていくポジションになるので、柔軟性や積極性を大切にできる方であればすぐに活躍できると思います。ぜひ一緒に営業所長として働きましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Fのプロフィールフォト
F さん(中途入社1年目)
営業
前職の経験 農業資材の専門店
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職ではお客様と一期一会の部分が大きく、より人と深く関わっていける仕事に就きたいと思い、転職を考えました。ハンデックスのHPを見て、自分自身を成長させることができる環境に身を置けると感じ、入社しました!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

年齢や社歴に関わらず、皆で意見を伝え合える環境なのでとても楽しいですね。過去にシフト表をより見やすくしたい!と提案した際に営業所長から「それいいね」と即採用してもらった時はすごく嬉しかったです!
Q

お休みは取れますか?

完全週休2日制かつ夏季・年末年始休暇等の大型連休も取得できるため、自分の時間を大切にできる環境だと思います。有給休暇も取りやすく、趣味を楽しんだり、帰省を満喫したりと、思い思いの時間がとれるはずです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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