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【経営企画】★管理職候補★残業少なめ★年休121日★賞与年2回 株式会社ハンデックス 売上高100億円突破★1年程度での早期昇格も可能★駅チカオフィス

勤務地

東京都

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初年度年収
490万～600万円
雇用形態
正社員
情報更新日：2026/08/24
掲載終了予定日：2026/10/26

この求人のポイント

さらなるキャリアアップを実現。 ご経験に基づき、主任・課長・次長などのポジションでお迎えします。
ステップアップ│管理職への早期昇格も可能 メリハリ│年休121日＆土日祝休みでプライベート充実 経営基盤│ハンズホールディングス100％子会社 環境│残業月平均20時間以内＆駅チカオフィス
経営と現場を繋ぐバランサーへ。売上100億企業の取締役直下で活躍する経営企画
株式会社ハンデックスのPRイメージ

◆現場経験を活かして次のステップへ

現場作業に特化した業務請負サービスを展開し、全国40拠点・売上100億円突破と急成長を続けている当社。今回お任せしたいのは、経営陣と現場の間に立ち、会社の成長戦略を実行するポジションです。

現場第一線のハードな働き方を卒業し、自分自身の働きやすさも大切にしながら「管理部門のプロ」へ。あなたの次のステップを、当社が用意してお待ちしています。

仕事内容

【管理職候補】取締役直下で会社の未来を創る！あなたのビジネス経験を活かし、経営陣と現場を繋ぐ施策の立案から実行・推進までをお任せします。

具体的には

本社の経営陣だけでなく、全国の支店・営業所とタッグを組み、
会社の成長戦略を推進していくポジションです。

▼お任せするのは…▼

◇事業計画の策定
◇予算作成・調整（P／L）
◇各種制度設計
◇業務改善提案・仕組み作り
など

働きやすさも大切にできる環境

◎土日祝休み・年休121日
◎転勤なし・東京本社勤務
◎月平均残業は20時間程度
会社の舵取りを担うポジションだからこそ、あなた自身の働きやすさも大切にできる環境を整えています。

また、高い有給取得率や産休・育休の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応できる基盤が自慢です。

配属先の編成

◆経営陣直下で活躍！

配属先：経営企画室
人員：3名体制

室長は当社取締役が務めているため、経営陣との距離が非常に近いのが特徴です。
◎トップの考えをダイレクトに吸収
◎現場からの改善案もスピーディーに決裁される
など風通しの良さがあり、ダイナミックなやりがいを実感できます。

将来のキャリアパス

◆スピード出世も可能！

成長企業でありながら、まだまだ新しい組織の当社。
「上のポストが空いている」
ため、早い段階で管理職へ昇格することも可能です。

日々の業務を通じて適性や実績が評価されれば、入社後1年以内で課長職などに昇格することも可能。もちろん、”その先”へのステップアップも目指せます。

対象となる方

■高卒以上の方 ■社会人経験5年以上であれば、業種・職種の経験は不問！ ★積極的に周囲を巻き込んでいける推進力がある方を歓迎します！

【応募条件】

■高卒以上の方
■社会人経験が5年以上の方

《あれば活かせる経験・スキル》　※必須ではありません

□営業職など折衝経験
□予実管理の経験
□新規事業の立ち上げ
□財務・会計の知識
□経営に近い立場の経験

★こんな方が活躍中

◇マーケティング、経営、財務などの幅広い視点から業務を進めていける方
◇自らが模範となって周りを巻き込み、積極的に交渉や課題解決に取り組める方
◇会社の歯車ではなく、事業を動かす中核を担いたい方
◇現場の気持ちを理解した上で、全体最適を考えられる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎”巻き込み力”がある方

経営陣と現場スタッフの間に立ち、双方の意見を調整する「バランサー」としての役割も担うため、人と関わることが好きで、粘り強く交渉や説得ができる方にピッタリの環境です。

この仕事に向いていない人

▲指示待ちタイプの方

正解のない課題に対して仮説を立てて行動する必要があるため、変化を嫌う方や、マニュアル通りに進めたい方にはミスマッチとなってしまう可能性があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間）

★月平均10～15時間前後と少なめです！繁忙期でも月平均20h程度です。
勤務地
★転勤なし
★「秋葉原駅」徒歩5分の駅チカオフィス

【東京本社】
東京都千代田区外神田三丁目12番8号　住友不動産秋葉原ビル17階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 「秋葉原駅」より徒歩5分
  • 「末広町駅」より徒歩5分
  • 「小川町駅」より徒歩8分
  • 「新御茶ノ水駅」より徒歩10分
  • 「神田駅」より徒歩10分
給与

月給35万円～42万8,000円 + 各種手当 + 賞与（年2回）


※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規程により決定致します
※上記には月20時間の固定残業代（4万6,800円～5万7,300円）を含む。超過分は別途支給
※試用期間3カ月間あり（同条件）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
490万円～600万円

モデル年収例

年収630万円 ／ 課長職 経験5年 ／月給45万円＋賞与
昇給・賞与
  • 昇給あり／年1回 (業績による)
  • 賞与あり／年2回 (業績による)
諸手当
  • 交通費全額支給
休日・休暇
【休日】
  • 年間休日121日
  • 完全週休2日制（土日休み）
┗状況により出勤となる場合あり。その場合は代休取得可能
  • 祝日

【休暇】
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  • 確定拠出年金制度（DC）
  • 誕生日プレゼント支給
  • 結婚・出産祝い金
  • 会社携帯・PC貸与
  • 定年65歳（再雇用制度あり／上限70歳）
  • 多目的スペースあり（冷蔵庫、電子レンジ使用可）
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
平成14年（2002年）6月27日
代表者
代表取締役社長　徳村 有聡
従業員数
604名
資本金
1億円
売上高
101億円（2025年6月）
事業内容
■建築内装現場作業
■各種組立、納品、施工作業
■イベント
本社所在地
東京都千代田区外神田三丁目12番8号　住友不動産秋葉原ビル17階
企業ホームページ https://www.handex.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

～マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください～

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫

個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後迅速に、マイナビ転職メッセージにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

WEB書類選考の通過者には、追って履歴書・職務経歴書・資格証明書（所持者のみ）をご提出いただきます。
  1. STEP
    2

面接

東京本社にて対面で実施後、適性検査も受検いただきます。
※日程はご相談に応じます
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
〒101-0021
東京都千代田区外神田三丁目12番8住友不動産秋葉原ビル17F
問い合わせ
株式会社ハンデックス

住所
〒 101-0021 東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ハンデックスの魅力イメージ1

「現場感」こそが、最高の経営戦略を生み出す

◆泥臭い「巻き込み力」を評価します

「経営企画」という仕事に対して、”会議室で難解なデータを分析して現場に指示を下ろすポジション”というイメージを抱く方もいるかもしれません。

しかし、現場作業に特化したサービスで成長を続ける当社において、真に求められているのは「現場のリアル」を理解する力。どんなに素晴らしい戦略も、現場の営業所やスタッフが動いてくれなければ意味がありません。

だからこそ、私たちが求めているのは「数字を作る苦労」や「人を動かす難しさ」を知っている方。「顧客やスタッフと真摯に向き合う姿勢」や「目標達成への執念」こそが、経営企画として何よりも強力な武器になるのです。

◆プライベートも大切にできる環境

会社の中核を担うポジションでの募集となりますが、働きやすい環境もしっかり確保。
◎残業時間は月平均20時間以下
◎土日祝休み・年休121日
など、充実の環境も手に入ります。
右肩上がりの成長を続け、ついに売上高100億円を突破した同社。今回の募集は、「第二創業期」とも言えるフェーズでの中核メンバー採用です。

特筆すべきは、直属の上司が取締役であるという環境。経営トップの視座をダイレクトに吸収しながら感じるダイナミズムは、他社ではなかなか味わえない経験でしょう。早いうちに管理職へ駆け上がることも可能。自身の市場価値を一気に引き上げたい方に、挑戦をおすすめします。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

F.R さん（中途入社14年目）
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
会社としては前々期に長年の目標であった売上100億円を超え、前期も利益目標達成。そんな成長企業で、新たな施策や企業の根幹となる規定・仕組み作りにあたれているのは、成長企業ならではの醍醐味です。
Q

仕事の大変なところはどこですか？
全国の社員やアルバイト、クライアントなど、様々な方が関わる制度を作ることです。複数パターンの想定や関係各所との調整など、実態として機能するかどうかも含めて考える必要があります。
Q

事業の魅力はどこにありますか？
人手や工事のことで困ったことがあれば頼れる存在として、幅広い請負サービスを展開している当社。グループ会社でも人材派遣や外国人材サービスを提供しており、今後も事業拡大が見込まれています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
インタビュー

その他の募集情報

【コンプライアンス担当】未経験から経営を支える管理職候補 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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職種

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勤務地

東京都  千代田区

最寄り駅

秋葉原駅  末広町(東京都)駅  小川町(東京都)駅  新御茶ノ水駅  神田(東京都)駅

業種

人材派遣・人材紹介

特徴

産休・育休取得実績あり  交通費全額支給  20代の管理職登用実績あり  決算賞与あり  内定まで2週間

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株式会社ハンデックス 売上高100億円突破★1年程度での早期昇格も可能★駅チカオフィス

【経営企画】★管理職候補★残業少なめ★年休121日★賞与年2回

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