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【運営スタッフ】障がい者の雇用創出に貢献/年休125日以上 株式会社JSH 2024年3月に東京証券取引所グロース市場に新規上場

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/12/02
掲載終了予定日:2025/12/22

この求人のポイント

《安定性抜群の上場企業》水耕栽培農園「コルディアーレ農園」の運営で障がい者の継続的な就労をサポート!
【上場企業】企業と障がい者の架け橋になる事業で成長 【全国に26農園を展開中】基本転勤無し 【やりがい◎】支援の輪を広げる起点として活躍できる 【未経験者歓迎】座学&OJTでイチから学べる環境あり 【オフも充実】残業月20h未満/有給取得しやすい環境 【充実した研修】定期的な研修制度あり/安心スタート
コルディアーレ農園の運営で、企業理念「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」を一緒に実現しませんか?
株式会社JSHのPRイメージ

★さまざまな前職の先輩社員が活躍中!

「全国で就労機会を求めている障がい者」と「障がい者雇用で課題を抱える企業」の架け橋となっている農園型の障がい者雇用支援を行う「コルディアーレ農園」。私たちは全国に26ヶ所の農園を展開し、全国の雇用創出に貢献しています。今後安定した農園運営を継続するために、経験問わず人柄重視で、関東エリアで活躍していただける方を募集することになりました。

仕事内容

農園型障がい者雇用支援を行う「コルディアーレ農園」の運営全般 ★未経験者大歓迎/各種研修を通じてイチから学べます。

具体的には

当社が運営するコルディアーレ農園は、障がいの特性を問わず「働きたい!」と願う皆さまに就労機会を提供する屋内型農園です。農園では企業が雇用する社員(障がい者3名+管理者1名)がチームを組んで水耕栽培に取り組んでいます。運営スタッフは、現場と企業の橋渡しとなるポジションに立ち、農園の運営全般を担当します。

農園運営スタッフの業務内容(一例)

◎農園の巡回・サポート
...就労定着のサポートや農園内の見守り
◎農園説明会・体験の対応
...障がい者等へ農園説明や作業体験を実施、企業へ紹介
◎雇用元企業への対応
...雇用元へメールや電話等で就労状況や情報の共有
◎関係機関や家族との連携
…各関係者と連携し、就労定着支援を行う
◎朝夕の送迎

教育研修制度

入社後は「有料職業紹介業」や「障がい者雇用支援サービス」の仕組みを学ぶ研修をはじめ、さまざまな障がいの特徴やコミュニケーションのとり方、業務に求められる姿勢、水耕栽培の作業など、イチから学べる体制が整っています。
現場配属後は、先輩社員のOJT指導により運営管理全般の業務を習得することができます。

入社後の流れ

障がいがある方と初めてコミュニケーションをとる際は、対話がうまくいかなくて戸惑うケースも多々あるかと思います。入社後数ヶ月間は現場責任者と面談で話す機会(振り返り・困った事の相談)がありますので、気軽に相談できる環境が整っています。

対象となる方

◎高卒以上 ◎PC操作(Excel・Word)ができる方◎要普通自動車免許(AT限定可) ※業界・職種未経験歓迎!40.50代の運営スタッフも活躍中

<必須条件>

◎65歳未満の方(※65歳が定年となるため)
◎高卒以上
◎PC操作(Excel・Word)必須(初級レベル可)
◎要普通自動車免許(AT限定可)

<以下に当てはまるあなたはぜひ!>

◎スタッフ(障がい者・管理者)との信頼関係を大切にできる方
◎他者のさまざまな個性を受け入れる柔軟性がある方
◎社会に貢献できる仕事に興味がある方
◎当社の企業理念に共感できる方

※必須ではありませんが、精神障がい者と接する仕事の経験がある方はよりスムーズに入っていける業務です。

応募者の方へのメッセージ

入社当初は、多くの方が「自分にできるだろうか」「障がいのある方のサポートは難しいのではないか」といった不安を感じられることと思いますが、ご安心ください!OJTで経験豊富な先輩職員と同行しながら業務を覚えていただけます。
丁寧に指導・サポートいたしますので未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎傾聴の姿勢を大切にできる人

スタッフの皆さんが抱える精神障がいの特徴は一人ひとり異なります。他者の考えを尊重し、その人のリズムに合わせたコミュニケーションが必要になってきます。

この仕事に向いていない人

◎チームワークを大切にできない人

障がいのある方が作業しているだけに想定外のことも多々起きます。困ったときに周囲にSOSを出せない人だと、ストレスがたまってきてしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
4名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月平均20時間未満

★がついている農園は勤務時間がシフト制
7:00~16:00 / 9:00~18:00 / 10:00~19:00
勤務地
★マークがついている箇所はシフト制となっています。

◎募集地域一覧◎
【福岡県】
- 久留米農園
〒830-0053 福岡県久留米市藤山町1758
- 大牟田農園
〒836-0003 福岡県大牟田市唐船87-1
- 大牟田第二農園
〒836-0003 福岡県大牟田市唐船69-3
- 中間農園
〒809-0011 福岡県中間市岩瀬1-7-2

【熊本県】
- 熊本農園
〒861-0136 熊本県熊本市北区植木町岩野32-1
- 熊本南農園
〒861-4125 熊本県熊本市南区奥古閑町280-2

【宮崎県】
- 宮崎鶴島農園(★シフト制)
〒880-0014 宮崎県宮崎市鶴島2-10-27
- 宮崎柳丸農園(★シフト制)
〒880-0844 宮崎県宮崎市柳丸町86番地
- 都城農園
〒885-0081 宮崎県都城市鷹尾5丁目1-16
- 宮崎赤江農園(★シフト制)
〒880-0912 宮崎県宮崎市大字赤江字飛江田1008番地1

【岡山県】
- 岡山農園
〒700-0945 岡山県岡山市南区新保678番地-1
- 岡山南農園 (★シフト制)
〒702-8057 岡山県岡山市南区あけぼの町4-11

【東京都】
- 東京青梅農園
〒198-0036 東京都青梅市河辺町10丁目1-1
- 東京足立農園
〒121-0812 東京都足立区西保木間2丁目5-10

【大阪府】
- 大阪八尾農園\八尾農園のみ4月入社を予定しています!/
〒581-0017 大阪府八尾市高美町6-8-8

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府、岡山県、福岡県、熊本県、宮崎県
交通アクセス
久留米:鹿児島本線 荒木駅から車で12分
大牟田:鹿児島本線 大牟田駅から車で7分
大牟田第二:鹿児島本線 大牟田駅から車で7分
中間:筑豊本線 中間駅から車で3分

熊本:鹿児島本線 植木駅から車で9分
熊本南:鹿児島本線 富合駅から車で8分

宮崎鶴島:日豊本線 宮崎駅から車で10分
宮崎柳丸:日豊本線 宮崎駅から車で6分
都城:日豊本線 五十市駅から車で6分
赤江:日南線 田吉駅から車で5分

岡山:山陽本線 岡山駅から車で15分
岡山南:宇野線備前西市駅から車で15分

東京青梅:中央青梅線 河辺駅から徒歩1分
東京足立:東武鉄道伊勢崎線 竹ノ塚駅から車で6分

大阪八尾:大和路線 八尾駅から車で8分
給与

月給27万6720円~36万5,400円+賞与+各種資格手当

※上記給与額は大阪・東京の3農園となります。

月給25万円~36万5,400円+賞与+各種資格手当

※上記給与額は福岡・熊本・宮崎・岡山農園の給与となります。

※上記には固定残業代(5万3,370円/30時間分)を含む/超過分は別途支給いたします。
※3ヶ月の試用期間あり(期間中の待遇に変更なし)
※看護師、精神保健福祉士、介護福祉士、社会福祉士、理学療法士、作業療法士、介護支援専門員、初任者研修課程(ヘルパー2級)、大型運転免許等の資格をお持ちの方は、別途資格手当を支給します。
昇給・賞与
◎賞与年2回(6月・12月/業績による)
※前年度実績あり
諸手当
◎通勤交通費規定内支給(上限月4万円)※社内規定あり
◎残業手当(固定残業代分の30時間を超過分)
◎役職手当 10,000円
休日・休暇

\年間休日125日以上/

◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎年末年始休暇(12/29~1/3)
◎夏期休暇(6/1~9/30の間で4日)
◎有給休暇(1時間単位で取得可能)
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
◎育児休暇(取得・復帰実績あり)
◎介護休暇(取得・復帰実績あり)
◎子の看護休暇(特別休暇扱い)
福利厚生
◎各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎業務災害総合保険
◎退職金制度(勤続3年以上)
◎オフィス内禁煙
◎社内研修制度
◎インフルエンザ予防接種補助
◎定期健康診断オプション(婦人科系のがん検診一部補助)
◎Re:Local Market(リロカルマーケット)サービスの利用
◎社員貸付制度
◎社用携帯電話貸与
◎ユニフォーム(ポロシャツ)貸与
◎マイカー通勤OK※社内規定あり
『コルディアーレ農園』について
「コルディアーレ農園」は皆様の「働きたい」気持ちに寄り添い、のびのびとやりがいを感じながらお勤めいただけるよう万全のサポート体制をもって、安心安全に働ける環境づくりを行っています。
在宅医療事業の知見を活用した「企業様も従業員も安心できる就労の場」を提供し、事業拡大をしていく中で雇用を生み出すことを目指しています。

◎下記より詳細をご覧いただけます
https://www.jsh-japan.jp/cordiale-farm/
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2016 年4月
代表者
代表取締役 野口 和輝
従業員数
536名(2025年10月1日現在)
資本金
23億4403万円(資本準備金含む)
事業内容
◎障がい者雇用支援サービス
◎障がい者定着支援サービス
◎精神科医療機関の訪問診療支援サービス
◎精神科に特化した訪問診療サポートサービス
◎特産品の販売サービス
◎旅行企画手配サービス(国内・海外)
◎体験民泊等の取扱サービス

<登録許認可>
◎有料職業紹介事業 (許可番号13-ユ-307940)
◎旅行業登録 長崎県知事登録旅行業2-200号
本社所在地
◎東京本社/東京都中央区京橋1丁目1-5 セントラルビル4階
◎福岡本社/福岡市博多区博多駅前1丁目15-20 NMF博多駅前ビル5階
拠点一覧(コルディアーレ農園)
【コルディアーレ農園】
長崎県(五島市・長崎市)/宮崎県(宮崎市・日南市・都城市・北諸県郡)/熊本県(熊本市)/佐賀県(三養基郡)/福岡県(糟屋郡・久留米市・大牟田市・北九州市・中間市)/大分県(大分市)/北海道(札幌市)/岡山(岡山市)/東京都(青梅市・足立区)/大阪府(八尾市)
大阪(八尾農園)の採用について
八尾農園については
現状の人員の配置などの関係により4月入社を予定しております。
詳細は面接にてお話出来ればと思います!
企業ホームページ https://www.jsh-japan.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆ここまでお読みいただきありがとうございます◆
気になった方はマイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。

※面接日時・入社日のご希望はご相談ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただいた個人情報は採用業務のみに使用します。
応募受付後の連絡
書類選考後、合否に関わらず選考結果を7営業日以内にご連絡致します。
(応募多数の場合はご連絡が遅れる場合があります)
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

エントリー後別途ご連絡いたします。履歴書・職務経歴書のご送付をお願い致します。
  1. STEP
    2

面接(1回)・適性検査

基本的に面接は対面で実施いたします。
  1. STEP
    3

内定

応募から内定まで早くて1週間程度、長くても2週間程度を予定しています。
面接回数
1
面接地

各事業所での面接となります

八尾農園の募集のみ下記住所で実施します。
【訪問看護ステーション
コルディアーレ大国町 平野営業所】
〒547-0024
大阪市平野区瓜破2-1-76 サンシャインビル3階
問い合わせ
株式会社JSH

住所
〒 812-0011 福岡市博多区博多駅前1丁目15-20 NMF博多駅前ビル5階
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
※営業連絡はお控えください

会社・仕事の魅力

株式会社JSHの魅力イメージ1
株式会社JSHの魅力イメージ2

「笑顔」の好循環が生まれるコミュニケーションを

農園運営は、障がい者の皆さんの作業を見守るだけではありません。作業現場が円滑にまわるよう、雇用主の企業をはじめ、農園責任者や看護師、事務員、ご家族、障がい者一人ひとりについている相談支援員など、さまざまな方々との連携によって運営を最適化しています。

こうした関係者との密な連携は、障がい者の方々の適切なサポートにつながり、さらには定着率のアップ(企業の障がい者の法定雇用率のキープ)にもつながっていきます。

就業機会の創出によって地方創生の一端を担えることに加え、障がい者の社会的な自立をお手伝いできるのが大きなやりがい。また農園で栽培した野菜は近隣の住民の方々や飲食店にも販売しているので、地域とのふれあいも実感できます。

基本的に本人が望まない限りは農園間の転勤はありません。慣れ親しんだ地域に根ざし、障がい者・企業の架け橋として社会の役に立てる仕事にチャレンジしませんか?
農園作業に従事する障がい者の雇用主は、誰もが知る大手有名企業も数多く名を連ねる。農園運営の責任者に得られる成長を聞いたところ、「障がいの特徴に配慮したサポートの仕方はもちろんのこと、各企業のさまざまな部門の方々と密に連絡をとる中で、自然と社会人としての成長に繋がる」と言っている。人と接するのが好きで、周囲とのコミュニケーションを通じて成長したいと考える方にぜひ応募をおススメしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T さん(中途入社6年目)
農園運営スタッフ

【うれしかった瞬間】

家に引きこもり、一度も社会で働いた経験がない方が農園に就業したことがありました。その方は働き始めた後にどんどん明るい表情になり、「農園に来て良かった!チームでやる仕事は楽しいです」と感謝されました。私も人の役に立てたと思いうれしかったです。

【職場の雰囲気】

周囲との人間関係はとても良好です。でもなれ合いにはならず、より良い仕事の進め方について部門間で意見がぶつけ合うこともありますが、それだけ真摯に仕事に向き合っているからだと思います。「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」が理念だけに、困ったときには部門の垣根を越えて助け合う風土があります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

I さん(中途入社4年目)
運営スタッフ
前職の経験 工場勤務

【仕事の面白さ】

障がいのある方が安心して働けるよう説明会から雇用開始、定着までを継続的にサポートしています。利用者様が笑顔で働く姿を見る瞬間が、この仕事のやりがいです。

【この仕事を選んだ理由】

前職から学んだ「コミュニケーションの大切さ」、学業で培った水耕栽培の知識を活かしたいと思い、コルディアーレ農園に応募しました。

【休みについて】

土日・祝日がお休みなので余裕を持ってプライベートの時間を過ごすことができます。

【今後の目標】

農園全体の連携を深め、スタッフ・職員ともに働きやすい環境づくりに努めます。最終的には、全農園で最も働きやすい職場を実現したいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

【事務スタッフ】障がい者の雇用創出に貢献/土日祝休み 正社員

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  • 第二新卒歓迎

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