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株式会社ヨドバシカメラ

その他の募集要項

【配送スタッフ】★未経験歓迎!運転好きな方大歓迎!充実研修有 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

ヨドバシカメラの【販売スタッフ】未経験歓迎★首都圏積極採用中 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【物流総合職】★第二新卒/未経験歓迎★週休4日など選べる働き方 株式会社ヨドバシカメラ ★残業代100%支給★賞与年2回★社員割引あり★福利厚生も充実

掲載終了日:2023/06/19

この求人のポイント

【業界大手】1960年創業。腰を据えて長く働ける安定性 【未経験安心】先輩社員によるマンツーマンのOJT! 【正社員】20代で、年収500万円を目指すことも可能! 【働きやすさ】週休1日~週休4日制を選択できます! 【安心スタート】特別な知識や経験は必要ありません! 【キャリア】将来はスタッフを取りまとめるリーダーに
\育成枠採用!/若手が中心に活躍するヨドバシ。今回の採用は、未経験でも物流のプロを目指せる募集。
業界の中心的存在として今もその第一線を走るヨドバシカメラ。家電量販店の業界大手として、”ネット×リアル”の事業戦略で多角的に事業を展開し、着実な成長を続けています。

今回は、そんな当社の将来を担う新メンバーを募集。あなたの次のキャリアは、ヨドバシカメラでスタートさせませんか?
あなたに合わせた働き方を選べることや、大手企業ならではの充実した福利厚生で、ワークライフバランスを叶えることも可能です!

仕事内容

これまで物流管理と配送・設置は別々に担当してきましたが、本ポジションでは、すべてを網羅する【物流のプロフェッショナル】として育成します。

具体的には

▼出荷
・通販で購入された商品の出荷
・ヨドバシカメラ店舗への商品出庫業務(ピッキング、商品確保)

▼入荷
・入荷商品の確認
・商品の移動、配置ほか商品管理

▼物流管理
・スタッフのマネジメント
・シフト管理
・商品管理、在庫管理

▼宅配
・商品の宅配、設置
・冷蔵庫/洗濯機/テレビ等の設置業務

入社後の流れ

物流総合職として倉庫管理・配送・設置などの研修を行います。

※川崎勤務は中型・大型免許を活かせます。
三輪バイク・軽自動車の他、2tトラックでの個人配送も担当可能。

※千葉勤務は三輪バイク・軽自動車での個人配送も担当可能。

ジョブランク制度

会社からの期待値を示し、これに対する社員の行動結果を成果として認定するジョブランク制度。あなたの頑張りを直接見てきた直属上司と半年ごとに話し合い、その上で目標を設定します。努力や達成度を給与に還元するので、社歴に関係なく高年収GETのチャンスがあります。

活躍の舞台

当社では、経験豊富な社員がイチから丁寧に教える研修制度をご用意。あなたの分からないところ、疑問点は先輩社員がしっかりフォローする文化があります。それ以外にも、外部からの商品説明や講習等も継続的に実施。社内外からあなたの成長をサポートしますので、しっかりと経験を積み、現場でご活躍下さい!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】■45歳未満■高卒以上★退職金制度、宿泊施設の利用など福利厚生も充実~転職回数やブランクは一切問いません~
★未経験スタートの先輩、女性スタッフも活躍中★
★フォークリフトの資格をお持ちの方は優遇いたします★

【応募資格】
■45歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■高卒以上
■普通免許(AT限定可)をお持ちの方歓迎
※普通免許をお持ちでない方も応募可能です!

【求める人物像】
◎自ら考え、主体的に行動できる方
◎周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら業務に取り組むことができる方
◎細かな違いにも気付くことができる方

【こんな方は是非!】
・大手企業で社会人デビューしたい方
・プライベートと仕事を両立させたい方
・安定して働ける環境を求めている方

ヨドバシにとってなくてはならないポジション

多くのお客様に満足いただける「ヨドバシ品質」を提供するためには、人材の育成と長期の活躍が大切であると考えています。大切な商品を丁寧に扱い、お客様へしっかりとお届けするこの仕事はヨドバシカメラを縁の下で支えているといっても過言ではありません!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内:交替制)

【勤務時間帯例】※休憩時間含む
週休1日/1日実働6.6時間
9:00~17:00、13:00~20:30

週休2日/1日実働8時間
7:30~16:30、9:00~18:00、21:00~翌6:00
※配送業務は7:00~16:00、7:30~16:30

週休3日/1日実働10時間
7:30~18:30、9:00~20:00、21:00~翌8:00

週休4日/1日実働13時間
9:00~23:00、21:00~翌11:00

※上記は一例となり、その他のローテーション有

勤務地
神奈川県・兵庫県・千葉県(急募)・栃木県(急募)センターにて勤務いただきます。
★U/Iターン歓迎!
★希望勤務地は考慮いたします。

【勤務地詳細】

【ヨドバシカメラ 千葉物流センター】

\新設しました!/ 千葉県千葉市美浜区新港42-1
JR各線「千葉みなと駅」より徒歩15分

【ヨドバシカメラアッセンブリーセンター宇都宮】

栃木県宇都宮市駅前通り1-4-6(ヨドバシカメラ宇都宮店舗内)
JR線「宇都宮駅」より徒歩2分
\2023年冬移転予定!/ 栃木県宇都宮市川田町806-1

●ヨドバシカメラ アッセンブリーセンター川崎

神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-1
(アクセス)
JR線「川崎駅」より無料送迎バスあり
※スタッフの勤務時間に合わせて、1時間に2本程度運行しています。
(乗車時間は30分程です)

●ヨドバシカメラ アッセンブリーセンター六甲

兵庫県神戸市東灘区向洋町東4-16
(アクセス)
六甲アイランド線「マリンパーク駅」より徒歩8分

※キャリアアップのための、人事異動あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、千葉県、神奈川県、兵庫県
給与
月給18万500円以上+業績連動手当+超過勤務手当
※上記は基本給のみの金額です。

<月収モデル>

2022年度新卒入社 役職なし実績

◆八王子市・武蔵野市・町田市・横浜市・川崎市・大阪市
大卒・院卒:22万1605円/短大専門卒:19万5121円

◆さいたま市・千葉市・名古屋市
大卒・院卒:22万580円/短大専門卒:19万4218円

◆札幌市・仙台市・甲府市・福岡市
大卒・院卒 21万1150円/短大専門卒:18万5915円

◆宇都宮市・新潟市・郡山市
大卒・院卒:20万8075円/短大専門卒:18万3208円

※基本給+業績連動手当の金額です。
※業績連動手当は年度業績により変動、地域により金額が異なります。
※通勤手当、超過勤務手当は別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり/期間中の給与、待遇に変更ありません。
※年齢・経験・能力・スキル等お考慮の上、当社規定により決定します。

《年収例》

■年収570万円/27歳/マネージャー職/入社5年目/基本給+各種手当+賞与
■年収400万円/25歳/入社3年目/基本給+各種手当+賞与

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
給与改定/年1回(4月)
賞与/年2回
諸手当
通勤手当(月15万円まで)
超過勤務手当
役職手当
単身赴任手当
業績連動手当(年度業績によって変動するので保証ではありません。)
休日・休暇
【下記より選択いただけます】
◆週休4日制(月16~17日)
◆週休3日制(月12~13日)
◆週休2日制(月8~10日)
◆週休1日制(月4~5日)
※半期に一度変更可能です。

【休暇】
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇 など
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■休憩室
■介護休暇制度
■産休・育休
■退職金
■財形貯蓄制度
■社員割引制度
■健康保険組合提携の各種施設サービスの優待利用
■施設/八ヶ岳富士見高原スポーツセンター(宿泊ロッジ、テニス・ゴルフなどの各種スポーツ施設完備)
週休1日~週休4日を選べる環境
短時間で休みを少なく働きたい。
働いた分、たっぷり休息をとりたい。
など、あなたらしい働き方が実現できる制度を導入しました。シフトは基本的に固定シフトで、働き方も週休2日と週休3日が多い傾向となっています。
オンとオフのメリハリをつけて友達と2泊3日の旅行に行ったり、趣味をトコトン楽しんだりすることができます!自分の働きたいスタイルで働ける、魅力あるワークライフを実現できます!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1960年4月
代表者
代表取締役 藤沢 和則
従業員数
5,000名(2021年4月現在)
資本金
3,000万円
売上高
7530億円(2022年3月期)
事業内容
パソコン・OA機器・カメラ・デジタルカメラ、オーディオ・ビデオ機器、家電、時計、携帯電話、ゲーム、玩具、時計、
ブランド品、音響映像ソフト、アウトドア、スポーツ等、

お客様の生活を豊かにする商品を扱い、新しい価値をどんどん提供していきます。

※最先端の情報システムを活用し、870万アイテムを越える豊富な品揃えで、お客様の期待にお応えします。
※「顧客満足度13年連続1位(2010年~)」(サービス産業生産性協議会発表)
本社所在地
東京都新宿区新宿5-3-1
★多角的な事業戦略
当社の大きな特徴の一つが店頭販売のみにこだわらない多角的な事業戦略
★店舗販売『ヨドバシカメラ』
★インターネットを利用した『ヨドバシ・ドット・コム』
★携帯端末を利用した『モバイルヨドバシ』
まさにリアル(店舗)×ネット(通販)の両面から消費者をサポートするだけでなく、業界に先駆けた「ポイントカード」の導入や、「当日配送」など、魅力あるサービスを発信することで快適な暮らしの提案を実現しています。
企業ホームページ http://www.yodobashi.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。
※応募に関する問い合わせなども歓迎します
※経緯を問わず、お預かりした書類等は本採用業務にのみ使用し、当社で責任を持って管理・破棄させて頂きます。ご返却はできませんのでご了承下さい
応募受付後の連絡
応募受付後10日以内に、書類選考を通過された方のみにお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

  1. STEP
    2

会社説明会+面接(1回~2回)

  1. STEP
    3

Web適性検査

  1. STEP
    4

内定

  1. STEP
    5

入社

応募から内定まで約2~3週間程度です。
書類選考のポイント
当社では、あなたのスキルよりも『人柄』を何よりも重視しています。書類選考および面接過程では、あなたが「人との関わりで大切にしていたこと」は何なのか、これまでどのように人と関わってきたのかというお話を是非お聞かせてください!
面接回数
面接は原則1回を予定しておりますが、遠方の方や日程のご都合が合わない方に関してはWeb面接を実施しておりますので、その場合面接2回を予定しております。
※面接日時、ご入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社ヨドバシカメラ

住所
〒 160-8486 東京都新宿区新宿5-3-1
地図を見る

採用担当
採用チーム

E-mail

電話番号
03-6380-5381(直通)

備考
【選考場所】

(新宿会場)
ヨドバシカメラ本社 7階
住所:東京都新宿区新宿5-3-1
アクセス:
東京メトロ 丸ノ内線・副都心線:都営新宿線「新宿三丁目駅(C7出口)より徒歩7分
東京メトロ 丸ノ内線「新宿御苑前駅(3番出口)」より徒歩7分

会社・仕事の魅力

当社の成長の根幹を支える―。そんなステージを用意!

<Topic>
◎超大型店舗とインターネット通販を展開する業界大手
◎退職金制度・宿泊施設の利用など福利厚生充実!
◎20代でマネージャー、高収入も目指せます!
◎週休3日や週休4日も選べます

《現役社員が語る営業所の雰囲気》
◆年齢幅が広いため、全体的に仲が良い雰囲気があります!
(2017年9月入社/リーダー)
◆個人差はあると思いますが、比較的マイペースに仕事ができる環境です!
(2018年1月入社)
◆配達ルートが近い人とは交流が多く、明るい雰囲気です!
(2018年7月入社)
◆取扱点数が多い拠点ですが、お互いに努力ができる仲間が多いです!
(2018年9月入社)

■特別な知識は不要!未経験大歓迎です
働くスタッフの工夫や情熱がなにより大事。
当社はそう考え、物流スタッフも正社員として
腰をすえて勤務していただきたいと考えています。
また、教育体制や働きやすい環境の整備にも注力しています。
国内はもとより、海外旅行客の間でも有名な同社。1989年には業界でいち早く「ポイントカード」を導入し、顧客に利益を還元。こうした取り組みの一つひとつが、家電量販店業界の「顧客満足度13年連続1位(2010年~)」(サービス産業生産性協議会発表)という評価に繋がったのだと言える。顧客の声を原動力に、今後も他社とは一線を画す新たな進化の道をたどることだろう。

マイナビ転職
編集部より

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