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株式会社ヨドバシカメラ

その他の募集要項

【配送スタッフ】★未経験歓迎!運転好きな方大歓迎!充実研修有 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

ヨドバシカメラの【販売スタッフ】未経験歓迎★首都圏積極採用中 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

ヨドバシカメラの【販売スタッフ】未経験歓迎★首都圏積極採用中 株式会社ヨドバシカメラ 正社員比率96.4%|残業代100%(1分単位)|初年度年収300万以上も可

掲載終了日:2024/11/21

この求人のポイント

・正社員比率90%以上:抜群の経営基盤を誇ります ・未経験者大歓迎:安心して働ける職場環境をご用意 ・事業拡大に伴う募集:年収500万円~も目指せる職場 ・職場環境:得意分野を活かしてチームプレーで勝負 ・正当な評価制度:一人ひとりの努力が報われる仕事 ・充実研修有:マンツーマンで先輩社員がしっかり指導
経験不問!異業界出身の先輩多数活躍中♪当社と共に成長してくださるメンバーを募集します!
業界の中心的存在として今もその第一線を走るヨドバシカメラ。家電量販店の業界大手として、”ネット×リアル”の事業戦略で多角的に事業を展開し、着実な成長を続けています。

今回は、そんな当社の将来を担う新メンバーを募集。「お客様に喜ばれる仕事がしたい」。そんな考えをお持ちの方はぜひご応募ください。

仕事内容

1.商品知識を身につけ、2.「楽しい売場」をつくり、3.お客様に「あなたから買ってよかった、また来るよ」と言っていただける接客を行う仕事です。

具体的には

▼入社後(販売業務)

専門的な商品知識を習得し、お客様の要望をよく聴き、最適な商品をご提案し、お客様に喜んで買っていただく仕事です。
◎お客様対応(商品説明、在庫確認、販売など)
◎商品の入荷作業(検品・陳列など)
◎展示商品のレイアウト、メンテナンス

配属先の編成

15~20名の社員でチームを組んで売場を運営するのがヨドバシカメラのスタイル。入社後は、新たな仲間であるあなたをチーム全体でバックアップします。まずは基本的な販売業務と商品知識の習得に力を注いでいただきますが、業務に慣れるまでは先輩社員がマンツーマンでフォローしますので安心してご入社ください。

入社後の流れ

会社からの期待値を示し、これに対する社員の行動結果を成果として認定するジョブランク制度。あなたの頑張りを直接見てきた直属上司と半年ごとに話し合い、その上で目標を設定。努力や達成度を給与に還元しますから、社歴に関係なく高年収GETのチャンスがあります。

ヨドバシカメラの特徴

売上げ・知名度とも国内トップクラスの当社。実は従業員の90%以上が正社員という、際立った特徴を持つ会社でもあります。豊富な品揃えや、スピード配送を可能にする充実した物流システムなど安定した環境の下、腰を据えて長く頑張れます。

職場環境

当社の店舗は、全てターミナルの駅前にあります。土日だけでなく、平日も会社帰りや学校帰りのお客様でにぎわいます。お越しくださったお客様に最適な商品を満足してお買い求めいただくことに専念できます。販売職としてこれ以上ないほど仕事がしやすい環境です。

対象となる方

《応募条件》◆高卒以上 ◇未経験から経験者まで幅広く歓迎いたします! ※「お客様を楽しませ喜ばせたい」という思いがあれば活躍できます!

【以下の方歓迎(必須ではありません)】

・電化製品やガジェット系商品に興味をお持ちの方
・営業・サービス・接客経験者
・人の役に立つ仕事に就きたい
・自転車技士、または自転車安全整備士の資格をお持ちの方(勤務地:東京・横浜・川崎)
・医薬品登録販売者(勤務地:東京・川崎・京都)

【身につくスキル】

◎家電・AV・パソコン等の知識・販売ノウハウ
◎売上・利益に繋がる売場づくりの手法
◎購買理由や心理を分析する力
◎お客様が喜ぶ企画提案力
◎折衝・コンサルティングの能力

【先輩たちの前職もさまざまです!】

元フリーター、元営業職、元販売職など、様々な業界出身の方が活躍中です。

活躍の舞台

当社では、経験豊富な社員がイチから丁寧に教える研修制度をご用意。あなたの分からないところ、疑問点は先輩社員がしっかりフォローする文化があります。それ以外にも、外部からの商品説明や講習等も継続的に実施。社内外からあなたの成長をサポートしますので、しっかりと経験を積み、現場でご活躍下さい!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月変形労働時間制:週平均実働40時間
(9:00~18:00、13:00~22:00など、交代制)
勤務地

<希望エリアは最大限考慮!すべて駅チカ店舗です!>

<U/I/Jターン大歓迎!>


◆ヨドバシカメラ 新宿西口本店/東京都新宿区
◆マルチメディア東口本店/東京都新宿区  
◆マルチメディアAkiba/東京都千代田区
◆マルチメディア錦糸町/東京都墨田区
◆マルチメディア上野/東京都台東区
◆マルチメディア町田/東京都町田市
◆ヨドバシカメラ 八王子/東京都八王子市
◆マルチメディア吉祥寺/東京都武蔵野市
◆マルチメディアさいたま新都心駅前/埼玉県さいたま市
◆マルチメディア横浜/神奈川県横浜市
◆マルチメディア川崎ルフロン/神奈川県川崎市
◆マルチメディア京急上大岡/神奈川県横浜市
◆ヨドバシカメラ 千葉/千葉県千葉市
◆マルチメディア甲府駅前店/山梨県甲府市
◆マルチメディア新潟駅前店/新潟県新潟市
◆マルチメディア宇都宮/栃木県宇都宮市
◆マルチメディア郡山/福島県郡山市
◆マルチメディア仙台/宮城県仙台市
◆マルチメディア札幌/北海道札幌市
◆マルチメディア名古屋松坂屋店/愛知県名古屋市
◆マルチメディア京都/京都府京都市
◆マルチメディア梅田/大阪府大阪市
◆マルチメディア博多/福岡県福岡市

※人事異動あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、福島県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、愛知県、京都府、大阪府、福岡県
給与
月給21万3388円~26万2470円+各種手当+賞与年2回
※上記は一律手当を含みます。

新卒入社・役職無し(基本給+業績連動手当)
●勤務地:東京23区
大卒・大学院卒/256,935円
短大専門卒/229,813円

●勤務地:武蔵野市・町田市・横浜市・川崎市・大阪市
大卒・大学院卒/252,630円
短大専門卒/226,023円

●勤務地:八王子市・さいたま市・千葉市・名古屋市
大卒・大学院卒/251,400円
短大専門卒/224,940円 

●勤務地:京都市
大卒・大学院卒/246,070円
短大専門卒/220,247円 

●勤務地:札幌市・仙台市・甲府市・福岡市
大卒・大学院卒/241,560円
短大専門卒/216,276円

●勤務地:宇都宮市・新潟市・郡山市
大卒・大学院卒/238,280円
短大専門卒/213,388円

※年齢・職歴を考慮し、当社規定により決定します。
※上記モデル月収例の金額は基本給+業績連動手当となります。
※業績連動手当は1年単位で前年業績により変動します。地域により金額が異なります。
※通勤手当、超過勤務手当は別途支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収600万円 / 27歳 マネージャー職 経験7年 /月給27万3540円+賞与+諸手当
年収420万円 / 24歳 販売職 経験2年 /月給25万6935円+賞与+諸手当
昇給・賞与
・給与改定/年1回(4月)
・賞与/年2回
諸手当
・通勤手当
・超過勤務手当
・職務手当
・役職手当
・単身赴任手当
・業績連動手当(年度業績による)
└1年単位で前年度業績により変動します。
 地域により金額が異なります。
休日・休暇
◆年間116日
・週休二日制(月9日~10日)※シフト制
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・ストック休暇
福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・制服貸与
・休憩室
・介護休暇制度
・産休・育休制度
・退職金
・財形貯蓄制度
・社員割引制度
・健康保険組合提携の各種施設サービスの優待利用
・施設/八ヶ岳富士見高原スポーツセンター(宿泊ロッジ、テニス・ゴルフなどの各種スポーツ施設完備)
・総合福利厚生サービス
働きやすい環境が整備
店舗バックヤードでは、研修ルームや休憩スペースなど、社員のための施設がきちんと整えられています。働きやすい環境であることが、販売のスキルアップにもつながり、充実した日々を送れます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1960年4月
代表者
代表取締役 藤沢 和則
従業員数
5,000名(2024年4月現在)
資本金
3,000万円
売上高
7,560億円(2024年3月期)
事業内容
パソコン・OA機器、デジタルカメラ・カメラ、AV機器、家電製品、時計、
携帯電話・電話機、ゲーム機及びソフト、AVソフト等の販売

※最先端の情報システムを活用し、『店舗とネットの融合』をキーワードに、豊富な品揃えで顧客ニーズに対応しています。

※「顧客満足度14年連続1位(2010年~)」(サービス産業生産性協議会発表)
本社所在地
東京都新宿区新宿5-3-1
★多角的な事業戦略
当社の大きな特徴の一つが店頭販売のみにこだわらない多角的な事業戦略
★店舗販売『ヨドバシカメラ』
★インターネットを利用した『ヨドバシ・ドット・コム』
★携帯端末を利用した『モバイルヨドバシ』
まさにリアル(店舗)×ネット(通販)の両面から消費者をサポートするだけでなく、業界に先駆けた「ポイントカード」の導入や、「当日配送」など、魅力あるサービスを発信することで快適な暮らしの提案を実現しています。
企業ホームページ http://www.yodobashi.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。
※応募に関する問い合わせなども歓迎します
※経緯を問わず、お預かりした書類等は本採用業務にのみ使用し、当社で責任を持って管理・破棄させて頂きます。ご返却はできませんのでご了承下さい
応募受付後の連絡
応募受付後10日以内に、書類選考を通過された方のみにお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募から内定まで約2~3週間程度です。
下記フローは変更の可能性もありますのでご了承ください。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

  1. STEP
    2

会社説明会+面接(1回~2回)

  1. STEP
    3

Web適性検査

  1. STEP
    4

内定・入社

書類選考のポイント
当社では、あなたのスキルよりも『人柄』を何よりも重視しています。書類選考および面接過程では、あなたが「人との関わりで大切にしていたこと」は何なのか、これまでどのように人と関わってきたのかというお話を是非お聞かせてください!
面接回数
1~2回
※面接は原則1回を予定しておりますが、遠方の方や日程のご都合が合わない方に関してはweb面接を実施しておりますので、その場合面接は2回を予定しております。
※面接日時・ご入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社ヨドバシカメラ

住所
〒 160-8486 東京都新宿区新宿5-3-1
地図を見る

採用担当
採用担当 採用教育部

E-mail

電話番号
03-6380-5381(直通)

備考
【選考場所】
(新宿会場)
ヨドバシカメラ本社 7階
住所:東京都新宿区新宿5-3-1
アクセス:
東京メトロ 丸ノ内線・副都心線:都営新宿線「新宿三丁目駅(C7出口)より徒歩7分
東京メトロ 丸ノ内線「新宿御苑前駅(3番出口)」より徒歩7分

会社・仕事の魅力

実店舗だからこそできる販売。――それが私達の道標。

「モノを売る」だけなら、「ヨドバシ・ドット・コム」で充分。それでも私たちが実店舗にこだわるのは、画面からの一方通行では決して伝わらないものがあると知っているから。店頭で使い心地を知っていただきたい。そして何より、付加価値の高い情報・サービスをお客様に喜んでいただきたい。それが当社の思いです。

《現役社員が語る営業所の雰囲気》
◆年齢幅が広いため、全体的に仲が良い雰囲気があります!
(2017年9月入社/リーダー)
◆比較的マイペースに仕事ができる環境です!
(2018年1月入社)
◆お互いに努力ができる仲間が多いです!
(2018年9月入社)

「安定した企業で、正社員として安心して働きたい」
「お客様に喜ばれる仕事がしたい」
そんな考えをお持ちの方、歓迎します。

お客さまの気持ちを察し「何でも聞けるスタッフがいるから安心」と
言っていただける、そんな居心地の良い売り場作りを一緒に作りませんか。
国内はもとより、海外旅行客の間でも有名な同社。1989年には業界でいち早く「ポイントカード」を導入し、顧客に利益を還元。こうした取り組みの一つひとつが、家電量販店業界の「顧客満足度14年連続1位(2010年~)」(サービス産業生産性協議会発表)という評価に繋がったのだと言える。顧客の声を原動力に、今後も他社とは一線を画す新たな進化の道をたどることだろう。

マイナビ転職
編集部より

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