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サッポロウエシマコーヒー株式会社 の企業ロゴ

食材・飲料品などの【フィールド営業】#若手活躍中 #経験者優遇 サッポロウエシマコーヒー株式会社 ＜【UCCグループ】でキャリアを築く＞#土日休み #賞与年3回

情報更新日：2024/08/30
掲載終了予定日：2024/10/24

この求人のポイント

ホテル・旅館、レストラン・居酒屋などの既存顧客と関係を構築しながら、新しい食づくりをサポート！
【「食」に貢献】食材の提供で「食」の現場を支える 【「食」をつくる】新しいメニューの提案などができる 【既存顧客中心】担当顧客との信頼関係づくりが楽しい 【社会貢献】社内には医療福祉現場への食材供給部門も 【20～30代が活躍中】新人の活躍を後押しする社風 【働きやすさ◎】年休117日＋賞与3回＋残業少なめ
【業界では知られた存在】創業66年！ホテル・レストランなどに2万5,000アイテムに及ぶ業務用食材を提案！
サッポロウエシマコーヒー株式会社 のPRイメージ

マイナビ転職から採用実績あり！

私たち「サッポロウエシマコーヒー」は、北海道内で業務用食品・食材の提案・供給を手がけている商社です。コーヒー製品のブランドであるUCC上島珈琲とともに、UCCグループの一員として、食・地域・文化に関する多様な事業を行っています。
今回は、法人営業スタッフの増員募集。道内シェアのさらなる拡大のため、ぜひあなたの力を貸してください！

仕事内容

【すでにお取引のある法人メイン／外食産業・給食向け】お客さまのご要望に応じた食材・飲料や、新しいメニューの提案をおこないます。

具体的には

▼主な取引先

ホテル、居酒屋、レストランなど

▼取扱い商材

冷凍食品、生鮮食品、乳製品、調味料、スイーツ、コーヒーなど約25,000種類。
医療福祉施設向けの「やらわか食」「治療食」なども取り扱っています。

★配送業務はありません。

メニュー・商品の提案例[1]

例えば夏の風物詩・さっぽろ大通ビアガーデン。お客さまが考案されたポテト料理に「このソーセージを付け合わせにしてプレートにしては？」と提案。多くの方にウケそう、という視点とともに、自分が食べたい！という気持ちも大切です。

メニュー・商品の提案例[2]

最近パン屋さんで、パンと一緒に唐揚げなども並べられているのを見かけませんか？実は、当社社員が「お惣菜も売り場に置いてみませんか？」と提案したことがその先駆け！食品卸の営業ながら、流行をつくる仕掛け人にもなれますよ！食材やメニューに加えて、“売り方” の提案もおこなっています。

新しい商材情報を全国から得られることが強みです

冷凍食品から調味料まで、食材・商品の仕入れは専門の部署が行っており、常に新しい商材を開拓しています。また、商材の供給元である食品メーカーが定期的に来訪して商品の勉強会・試食会を開催してくれています。UCCグループのネットワークを通して、全国の商材情報を迅速に得て提案していけることが強みです。

提案の方法も、提案内容も自分次第！

入社後は、業務についての基本的な研修を経て、担当顧客を前任者から引き継ぎ、提案活動を行っていきます。お客さまへの訪問スケジュール、メニューなどの提案の仕方・内容など、どんなふうに活動するかは基本的に各営業担当に任せています。目標はもちろん持ちますが、まずはお客さまとの信頼関係づくりが第一です！

対象となる方

【個性やアイデアを尊重】★営業経験・食品卸の業界経験がある方は優遇★ 提案手法・内容の自由度が高く、食品の新たな価値を創造できます！※要普免
自分のアイデアでお客さまを喜ばせたい方、
食に興味がある方を大歓迎

＜応募条件＞
◎要普免(AT限定OK)
◎高卒以上
◎PCの基本操作ができる方

＜歓迎する経験＞
◎営業（業界問わず）
◎飲食業界
└食材卸の業界経験、食品の仕入れ経験、メニュー開発、ホテルの料飲部門etc.

＜求める人物像＞
□食に興味があり、何度でもチャレンジできる方
□柔軟性を持って色々考えることを楽しめる方
□目標に向かってコツコツ進める方

＼職場の雰囲気は…？／
目標達成のためにどうしたらよいか、上司も一緒になって考える穏やかな社風です。お互いに刺激しあい、参考にしながら、常にアイデアを出し合っています。

「食」への興味が、私たちの仕事の第一歩です！

お客さまと良好な関係を築き、「食材のことなら○○さんにお願いしよう」と思っていただけることが、営業の仕事の最終目標といえます。しかしそのためには、提案する側に「食」への興味がなければ始まりません。食べることが好き、料理をつくるのが好き、おいしいものを友だちに教えることが好き。そんな方なら大歓迎です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎人との関係を常に大切にできる方
取引のあるお客さまとの関係を繋ぎながら、さらに信頼を深めることが営業担当の大切な仕事。売上ありきではなく人と関わることを大切にできる方ならきっと、結果がついてきます。

この仕事に向いていない人

▲人の思いを理解することが苦手な方
お客さまの要望や、悩み・課題に応える提案をしていくことも営業の重要な仕事。そのためにはまず、そこにはどんな思いがあるかを理解しようとする気持ちが必須となります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00～18:00（休憩時間 1時間）
※残業は、全社平均で月20時間程度です。
勤務地

《U・Iターン歓迎／マイカー通勤可／希望勤務地を考慮》

札幌・旭川・函館・釧路・登別・北見・帯広の全道7拠点のいずれか

【札幌支店(本社)】
北海道札幌市厚別区厚別東5条1丁目4番26号

【旭川支店】
北海道旭川市秋月2条2丁目7番2号

【函館支店】
北海道北斗市追分3丁目2番8号
キョーツー(株) FK5物流センター内

【釧路支店】
北海道釧路市鳥取南6丁目2番7号

【登別支店】
北海道登別市青葉町27番1

【北見支店】
北海道北見市端野町三区379-3

【帯広支店】
北海道帯広市西18条南1丁目2番地39

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
▼札幌支店
JR「厚別駅」より車で6分
JR「新札幌駅」地下鉄「新さっぽろ駅」より車で7分

▼旭川支店
JR「新旭川駅」より車で5分

▼函館支店
道南いさりび鉄道「東久根別駅」より車で5分

▼釧路支店
JR「新富士駅」より車で3分

▼登別支店
JR「幌別駅」より車で6分

▼北見支店
JR「愛し野駅」より徒歩2分

▼帯広支店
JR「柏林台駅」より、車で2分
給与
月給 253,140円～292,420円（一律手当含む）
※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途支給（固定残業ではありません）

【試用期間】3か月／条件に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円～440万円
昇給・賞与
  • 昇給：年1回（4月）
  • 賞与：年3回（7月・12月）
※7月と12月に基本給の1か月分×2回を固定支給するほか、3月に業績・評価をもとにした賞与を支給します！
諸手当
  • 通勤手当（通勤定期代、またはガソリン代を規定支給）
  • 有資格手当
  • 育児支援手当（お子様の小学校入学まで）
  • 住宅補助（規定あり）
  • インセンティブ（販売キャンペーン手当）
休日・休暇

【年間休日117日】

  • 週休2日制（土・日）
※祝日は当社カレンダーによる休日となります。

  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 有給休暇
  • 積立有給休暇
※慶弔や産休、罹災時や傷病での欠勤の場合、特別休暇が取得できます。

★過去5年の女性の育休取得実績100％★
福利厚生
  • 社保完備
  • 退職金制度（勤続3年以上）
  • 財形貯蓄制度
  • ユーシーシー企業年金基金
  • UCCグループ社友会
  • UCCグループ共済会
  • 団体保険
  • 定期健康診断
  • 慶弔見舞金制度
  • 社宅制度（配属、転勤により自宅から通えない場合）
  • 単身赴任制度
  • 育児支援制度（規定により手当を支給）
  • 通信教育の受講支援（特別斡旋受講料）
└ 語学・ビジネススキル・PC関連・各種資格など
  • スマートフォン貸与
  • 社用車貸与
  • 研修制度
└ 新入社員向け研修、入社2年目フォローアップ研修、海外研修
  • 積立有休制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
1986年7月24日（1958年創業）
代表者
代表取締役社長　加藤 勝彦
従業員数
165名
資本金
1億円
売上高
176億円（2023年12月期）
事業内容
北海道内の外食産業、給食事業、家庭用事業
本社所在地
北海道札幌市厚別区厚別東五条1丁目4-26
企業ホームページ https://www.u-coffee.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください

『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
  • 応募の秘密厳守いたします。
  • 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の結果は全員に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。※面接の希望日時がある方は、ご相談ください。
  1. STEP
    2

面接（オンライン可）

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください！
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご相談に応じます。すぐに入社するのが難しい方もお気兼ねなくエントリーしてください！
面接回数
2回を予定
面接地
最寄りの拠点で行います。
※WEBでの実施も可能ですのでご相談ください。
問い合わせ
サッポロウエシマコーヒー株式会社

住所
〒 004-0005 北海道札幌市厚別区厚別東五条1丁目4番38号
地図を見る

電話番号
011-807-1000

会社・仕事の魅力

サッポロウエシマコーヒー株式会社 の魅力イメージ1

提案した食材がメニュー化された時の喜びをあなたも！

私たちが扱っている食材の多くは飲食チェーンや居酒屋、ホテル・旅館などで使われています。素材の形で提供されるものも多いのですが、提案した商品がメニュー化され、お店の告知やポスターで目にした時、また、口にする時は少し誇らしい気持ちになります。売り上げに貢献できたとなれば、喜びもひとしおです。

一方、お客さまの困りごとにお応えするのも私たちの役割です。入社2年目のある営業担当は、コロナ禍の影響を受けてスタッフ数が減少したリゾート地の飲食店から、“これまでより少ない人数で、かつ、質を落とさずに提供できるメニューを提案して欲しい” と相談され、その解決に協力。一定の成果をあげることができ、大きなやりがいを感じたと話しています。

お客さまとの信頼関係づくりも、要望に合わせた提案の企画も、決して容易なことではありませんが、だからこそのおもしろみを、きっと感じることができる仕事だと自負しています。
「食に興味がある方であれば、幅広くお会いしたい」とは、採用担当者の言葉。食品業界や営業経験者はもちろん、異業種から転職してきた先輩も多く、なかには前職で農業に従事し、ホテルと直接取引をおこなっていたという異色の経歴を持つ方もいるそうです。業務に活かせそうな幅広い知識・ノウハウが集まっていることから、今回採用になる方にとってもきっと大きな刺激になるのではないでしょうか。
同社の営業部門には、医療福祉の現場に貢献する給食部門もあります。大手グループという安心感だけでなく、地域の暮らしに深く携わっていることも魅力の同社で、新たなキャリアを築くチャンス！
まずはご応募いただき、あなたの「食」への興味を語ってみてはいかがでしょうか？

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

S さん（中途入社）
営業

入社のきっかけ

就職を機に東京で暮らしていましたが、地元の北海道が恋しくなり転職を決意。未経験の業界でしたが、食に興味もあり、なにより面白そうな仕事だったので応募してみました。

職場環境について

新人社員の多い職場で、同世代の同僚がいることがうれしいですね。また、一人ひとりのライフステージに対応した待遇・制度が整っているほか、賞与年3回、年間休日117日など、大満足の環境です。

仕事の魅力

食材を通して、お客さまの課題の解決に貢献できることがやりがいです。お客さまとの関係を自分なりに深めていけることも魅力ですね。「食べていきなよ」とおっしゃっていただけるお店もできました。(笑)
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

高瀬のプロフィールフォト
高瀬 さん

会社の特徴・強みは？

北海道に特化して事業を行う一方で、UCCグループを通して最新の食材情報が全国から集まること、プライベートブランドなど商品企画力を持っていることも営業面では強みだと思っています。

選考(面接)でよく質問することは？

志望動機に加えて、「食べることは好きですか？」という質問をよくしています。どんな店に行くのかなど、食に関する話でコミュニケーションを楽しめたら嬉しいですね。

どんな方が理想ですか？

経験もあれば活かせますが、それ以前に「食べることが好きかどうか」が大切だと思っています。札幌のラーメン店を制覇しました！など、食への情熱がアツい方は特にお会いしたいですね。(笑)
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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その他の募集要項

<経験者優遇> 食品大手の【物流管理】#異業種からの転職者多数 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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職種

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勤務地

北海道  旭川市  札幌市  北見市  登別市

業種

専門商社

特徴

第二新卒歓迎  女性管理職登用実績あり  インセンティブあり  未経験入社5割以上  退職金制度あり

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