愛知県
| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
【 残業少なめ 】■9:30~17:30(休憩あり)※開催日程・レース種別により時間変動あり。レース開催に準じた時間帯での業務となります。 |
| 勤務地 |
【転勤なし/愛知・岐阜・三重・静岡県内のボートレース場への直行直帰が多くなります】■本社
※ボートレース浜名湖での勤務がメインとなりますが、スケジュールによっては他レース場(愛知/岐阜/三重/静岡)に取材に行ってもらうことがあります。 マイナビ転職の勤務地区分では…愛知県 |
| 交通アクセス |
地下鉄各線「伏見駅」より徒歩8分
名古屋駅・近鉄名古屋駅・名鉄名古屋駅から徒歩14分 |
| 給与 |
■月給288,000円~+賞与年2回
★初年度年収例/360万円~ ※年齢や経験を考慮して決定いたします ※試用期間6カ月あり(期間中は契約社員となり、試用期間終了後、正社員として雇用します。期間中は月給27.8万円~+通勤手当となります) ※契約社員は弊社での呼称は“試用社員”となります モデル年収例
年収400万円
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経験2年
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| 昇給・賞与 |
■昇給|年1回(4月)
■賞与|年2回(7月・12月) ※昨年度実績:年3ヶ月分 |
| 諸手当 |
■通勤交通費全額支給(自宅から担当レース場まで)
■出張手当 ■役職手当 ■勤務手当 ■調整手当 ■社宅手当( 適用条件あり ) ■時間外手当 |
| 休日・休暇 |
【 年間休日124日 】■月8日休み(土日を含むシフト勤務)※開催日程・レース種別により変動あり ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇( 10日~20日 ) ■定年前休暇 ■永年勤続休暇 など |
| 福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■読売健康保険組合 ■読売グループ共済会 ■退職金制度あり ■報奨金制度あり ■ベネフィット ■社宅規程あり |
| 設立 |
2012年(平成24年)4月6日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 笠本和行
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| 従業員数 |
30名(2024年6月現在)
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
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いつも隣に。いっしょに先へ。 -------------------------------------- 最適なコミュニケーション戦略を企画・実施するために、私たちは多岐にわたる事業を展開。刻々と変化する社会のニーズに対応し、総合力で課題解決を実現していきます。 ■企業や自治体などの広報活動の企画・立案、実施 ■セールスプロモーションツールの企画・立案、制作 ■展示会をはじめ様々なイベントの企画・立案、実施 < 事業領域 > メディアプランニング/マーケティング/デジタルマーケティング/クリエイティブ/プロモーション/パブリック・リレーションズ(PR) < 加入団体 > 愛知広告協会/名古屋広告業協会/東海不動産公正取引協議会 |
| 本社所在地 |
愛知県名古屋市中区栄1-2-1 テラッセ納屋橋 東陽ビル4階
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| 事業所 |
■三重支社
三重県津市羽所町388(読売新聞社津支局内) |
| 主要取引先 |
読売新聞社、報知新聞社、中央公論新社、旅行読売出版社、毎日新聞社、日本テレビ放送網系列各社、中京テレビ、メ~テレ、東海テレビ、CBCテレビ、テレビ愛知、岐阜放送、三重テレビ、びわこ放送、東海ラジオ、CBCラジオ、FM愛知、ZIP-FM、FM三重、ラジオ日本 など
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| 企業ホームページ | https://www.yag-tokai.co.jp/ |
| 応募方法 |
ー*最後までご覧いただきありがとうございます*ー■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募を! ※応募の秘密は厳守します。 【応募書類の取り扱い】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、 適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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| 応募受付後の連絡 |
書類選考後、応募者全員にお電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。 |
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| 採用プロセス |
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
愛知県名古屋市中区栄1-2-1テラッセ納屋橋 東陽ビル4階
※地下鉄各線「伏見駅」より徒歩8分 |
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| 問い合わせ |
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世古 さん(中途入社2年目)
ボートレース記者
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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