キープしました。
辞退しました。

Work Rules社会保険労務士法人

その他の募集情報

企業の人事労務をサポート!【給与計算スタッフ】☆月収80万円可 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験からでも人事労務のプロになれる!【人事・労務コンサル】 Work Rules社会保険労務士法人 年休120日以上*土日祝休み*インセンティブ*月収80万可*転勤なし

  • 正社員
  • 400万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/04/24

この求人のポイント

企業を”より良くする”パートナーへ。「専門性を身につけたい」「収入をあげたい」を叶えた先輩が多数!
【安定性】企業の成長をサポートする社労士法人 【ベンチャー気質】新たな手法を積極的に取り入れる! 【やりがい】実務~課題解決までトータルで携われる 【評価制度】頑張りはインセンティブでしっかり還元
《未経験×若手を応援する会社》1年後には…さまざまな人事労務課題を解決するレベルに成長できます!
社会保険労務士法人として、企業の人事労務・給与計算などのサポートを行う私たち。IT企業や不動産、医療業界など業界を問わず約1000社とのお取引があり、毎月新規案件も増え続けているなど事業は好調です!

★企業に欠かせない存在へ★

大手企業から個人事業主まで多くの案件に携わることで、専門スキルを身につけ日々知識を深められます。また、担当クライアントが増えればインセンティブの金額もアップする仕組みです!

仕事内容

【教育担当の先輩から学べる】『人事労務』に関する書類作成/電話/メール対応 ★慣れてきたら、担当企業の課題を解決するコンサル業務をお任せ!

具体的には

【ミッションは?】

様々な提案を通して、業種・規模問わず企業が抱える人事労務課題を解決。

■入退社手続き
■各種書類の作成
■書類提出・行政対応
■就業規則作成・改訂業務
■電話・メール対応
■クライアント対応(ミーティングの同席・問い合わせ対応)など
*ミーティングはオンラインが主流です。

《慣れてきたら…3名1組のチームで幅広く担当》

■人事労務環境のヒアリング・課題整理
■改善に向けた提案
■就業規則作成・改訂業務
■給与計算
■助成金申請
■管理報告書の作成
■業務タスク管理
■アシスタントの指導 など

*経験者は早々に担当企業とのやり取りをお任せ!
ひとり立ち後、事務作業はアシスタントがメインで担当します。

入社後の流れ

\半年程度、教育担当の先輩がつきます/

業務内容とフローを丁寧に教えてくれる
教育担当の先輩(35歳)も未経験スタート。
質問は相談しやすい雰囲気です◎

「働き方改革」や残業時間削減など、
課題に応じて提案内容は多岐にわたるため
働く中で人事部長レベルの知識を身につけられます!

将来のキャリアパス

\未経験入社の先輩のステップアップ例/

まずは先輩の補佐を通じて、人事労務の基礎知識を習得。

担当数を増やし、インセンティブで収入アップ!

入社から1年程度で実際のヒアリング~提案を担当。
⇒ここから担当企業が増えると、さらにインセンティブが加算!

月収80万円以上も目指せます◎

対象となる方

【資格不問】元アパレル販売/営業職など*若手大活躍中♪未経験&コミュ力を活かして活躍する先輩多数★入社1年未満でインセンティブ獲得の実績も!

業界の常識を変える、士業からサービス業へ

イノベーションを起こしている真っ最中。

◎自ら新しいことを学べる
◎最後までやり遂げる責任感がある

そんな『人柄・意欲重視』の採用で、
一緒に成長していきたいと考えています!

【応募条件】
■基本的なPCスキル
■40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【あれば活かせる】
■営業職などのコミュニケーションスキル
■人事/労務/給与計算いずれかの経験
■社労士事務所での経験
■労務コンサルティング経験
■社会保険労務士の資格
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲のある人

人事・労務の基本的な知識があればさらに幅を広げられる環境です。頑張りに応じたインセンティブも支給されるため収入アップや、キャリアアップを目指す方だとやりがいを感じやすいでしょう。

この仕事に向いていない人

△相手目線で物事を考えられない人

業務を通じて経営者や目上の方に接する機会が多く、丁寧なコミュニケーションをを心がけることが大切です。相手の立場にたって自分の言葉で提案できない方だと難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
事業拡大により複数名を予定しております!
勤務時間
9:30~18:30

残業目安は、個々によりますが月30時間程度。
スケジュールの管理など、個人の裁量の大きい環境です。
メリハリをつける働き方/成果重視の働き方…どちらも歓迎します!
勤務地
【転勤なし/ JR「五反田駅」徒歩6分】
本社:東京都品川区西五反田2-24-9 五反田Nビル9F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR「五反田駅」徒歩6分
給与
月給30万円以上+各種手当+インセンティブ(2.5万円~40万円以上も可)+賞与(業績による)

※経験者は経験等により相談のうえ決定します。
※上記はみなし残業代(5万6100円以上/月30時間分)を含む。時間超過分は別途支給します。
※試用期間(3ヶ月間)も待遇面の変更はありません。

★月収80万円以上も目指せます!(インセンティブ含む)


【インセンティブについて】

担当しているクライアントの契約金額から
担当者ごとにインセンティブを振り分けて支給します。
担当するクライアントが増えれば、
その分インセンティブの金額もアップします!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円

モデル年収例

年収700万円 / 経験5年 /月給40万円+インセンティブ
年収600万円 / 経験3年 /月給38万円+インセンティブ
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/業績による
諸手当
■交通費支給(最大月3万円まで)
■自転車、徒歩手当
■管理手当
休日・休暇

年間休日120日以上

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■GW
■夏季休暇(有給推奨期間)
■年末年始休暇
■有給休暇

*5日以上連続休暇取得可能!
福利厚生
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■時短勤務制度(実績あり/現在女性社員1名が活用中)
■育児休業制度(男女共に実績あり)
■携帯・PC支給
■服装自由
■ネイル・ピアス・髪型自由
今いるメンバーの9割が未経験!

★先輩たちの前職は?

・栄養士
・アパレル販売
・営業事務
・企画職など

マイナビ転職から未経験入社の実績多数♪

クライアント増加につき、今回も複数名の採用予定。
「企業の発展に貢献していきたい」
「やりがいある仕事で新しい一歩を踏み出したい」
そんな方であれば幅広く歓迎します!
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 転職フェア出展
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2018年4月
代表者
蒲谷良司(代表社会保険労務士)
従業員数
36名(2024年12月時点)
資本金
事業内容
■労働基準監督署による調査対応・助言相談
■給与計算アウトソーシング
■人事・労務コンサルティング
本社所在地
東京都品川区西五反田2-24-9 五反田Nビル9F
企業ホームページ http://workrules.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡

\スピード選考→内定も可能!/

書類選考の結果は、
次の選考に進んでいただく方のみに、
1週間以内を目安にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

\面接前にここをチェック!/


【面接の流れ】
▽冒頭:まずは採用担当が簡単にご挨拶します!
▽5分:自己紹介・ご経歴について
▽15分:質問にざっくばらんにお応えください。
▽10分:就業条件のご案内・質問受付
*一次面接は30分程度を予定しています。

【質問内容】
・仕事において大事にしていること
・自分の強み
・当社で働いた時のキャリアプラン
この3つを中心にお伺いします。
率直にあなたの言葉で"想い"を聞かせください!
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職の応募フォームに入力いただいた内容にて選考します。
  1. STEP
    2

面接(2回)

一次面接はオンラインにて実施します。
面接日は相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日は相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
東京都品川区西五反田2-24-9 五反田Nビル9F
問い合わせ
Work Rules社会保険労務士法人

住所
〒 141-0031 東京都品川区西五反田2-24-9 五反田Nビル9F
地図を見る

会社・仕事の魅力

人事・労務のプロフェッショナルとして活躍!

【景気に左右されない安定性】

人事労務問題、ハラスメント、コンプライアンスなど
企業が抱える問題は多岐に渡ります。

私たちは給与計算の間違いを指摘したり
残業時間を減らすための改善提案をするなど、
労務・人事に関するコンサルティングを通して
幅広い業界・業種の事業成長をサポートしています。

【この先も必要とされるやりがい大】

私たちの最大の特徴は、
単なる申請手続きの代行業務に留まらないこと。

”社労士業界変えていく”
イノベーションを起こそうとしています。

さまざまなスキルを身につけ、
顧客の成長や変化を体感できることは
大きなやりがいにつながるはずです。

【働く環境面も抜群】

◎年休120日以上
◎完全週休2日制(土日祝休み)
◎産育休の取得実績・時短勤務あり

働きやすさに加え、月給にプラスして2.5万円~40万円以上の
インセンティブを取り入れ長く続けられる環境があります!
設立以来、企業の頼れるパートナーとして労務環境の整備に貢献してきた同法人。近年は働き方改革や労務トラブルに関する相談も増えており、就業規則や人事評価制度関連のサポート業務にも注力しているそうだ。現在は毎月50~70件の新規案件の依頼が寄せられているため、組織体制強化が急務とのこと。今回はポテンシャル採用のため、専門性の高い領域でキャリアを構築したい方は、ぜひ同法人でチャンスをつかんでほしい。

マイナビ転職
編集部より

この求人と勤務地が同じオススメ求人

閲覧履歴からオススメのまだ見ていない求人

注目のキーワード

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。