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株式会社ツムラ

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未経験・第二新卒歓迎!漢方製剤の【品質管理】★年間休日127日 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験・第二新卒歓迎!【医薬品製造】年休127日◆残業月8.5h 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験・第二新卒歓迎!【医薬品製造】年休127日◆残業月8.5h 株式会社ツムラ 創業132年◆プライム上場◆週休2日制◆夏季・年末年始休暇あり

掲載終了日:2025/10/20

この求人のポイント

単純作業は機械に任せ、「考えるモノづくり」で活躍★多くの人の健康に貢献するやりがいを実感できます!
【安定性バツグン】創業132年/シェアトップクラス 【右肩上がりで成長】増産・新棟建設を見据えた採用 【未経験歓迎】育成体制が充実/手順書も完備! 【最先端の工場】自動化が進んだ、人にやさしい環境 【やりがい実感】医療従事者・患者さまから感謝される 【好環境】年休127日/残業月8.5h/有給取得平均14日
\増産・新棟開設を見据えた大型採用/ 上場企業の正社員として、未経験からモノづくりにチャレンジ!

\漢方製剤のリーディングカンパニー/

創業130年を超えるツムラ。医療用漢方製剤で国内シェアトップクラスを誇り、東証プライム上場企業の安定基盤のもと、右肩上がりで成長を続けています!

\育成枠の大型採用スタート/

漢方製剤のニーズが高まる中、茨城工場では新棟の建設が進んでいます。今後の増産・事業拡大を見据えて、製造スタッフを募集!上場企業の正社員として活躍するチャンスです!

仕事内容

【未経験でも安心の研修・育成体制】【男女とも育休実績多数】★茨城工場にて漢方薬剤の製造業務(機械のオペレーション、保守など)をお任せします

具体的には

医療用漢方製剤の製造業務をお任せします。
◆製造設備のオペレーション
◆製造工程内の検査
◆製造設備の保守・メンテナンス など

\スマートファクトリー/

多くの設備が自動化されています。
単純作業は機械に任せて、
社員は環境改善や安全管理など、
「考える仕事」をメインに行います。

入社後の流れ

\丁寧な研修・教育体制/

会社への理解を深める研修、
配属部門、各チームでのOJTをご用意。

入社後から基礎固めをする
「習得認定制度」があるため、
明確なゴールに向けて
モノづくりを学べます!

\サポートも充実/

教育担当の先輩がつくので、
気軽に質問・相談できます!

配属先の編成

製造工程ごとにチームが分かれています。
適性に合ったチームで活躍してください。

【製造工程】

▼原料の生薬を刻む
▼決められた分量の生薬を調合
▼生薬から成分を抽出
▼成分を分離して濃縮
▼乾燥・冷却して粉末化
▼顆粒化
▼品質チェック後、包装
▼箱詰めして出荷

納得度の高い評価体制の構築を推進!

透明な基準による等級制度を設け、
目標管理制度を通じて、
納得度の高い評価体制の構築を推進しています。

上司と相談しながら、
技術スキル・ヒューマンスキルなど
多角的な観点から年間目標を定め、
面談によって成果を評価。
昇給・昇格、賞与に反映します。

将来のキャリアパス

\次のステップへ/

担当者(オペレーター)→監督者→係長→課長と、
キャリアアップを目指せます。

\自分らしいキャリアを実現/

「専門職」or「マネジメント」の
いずれかのコースを選べます。

\キャリアチェンジもOK/

半期に一度「やりたいこと」を伝える
「自己申告制度」も利用できます。

対象となる方

【人物重視の育成枠採用】【20~30代活躍中】◆未経験・第二新卒歓迎! ◆モノづくりや機械操作に興味がある方、製造経験者・夜勤経験者は尚歓迎!

【応募条件】

◆高卒以上
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

\育成枠の大型採用/

特別な経験・知識は問いません。
「モノづくり」や「機械の操作」に
興味がある方、積極的にご応募ください!

【あれば活かせる経験】※必須ではありません

◇製造業の経験
◇食品・化粧品・化学・医薬品などの業界経験
◇夜勤の経験

【こんなあなたにピッタリ!】

◎モノづくりに携わりたい方
◎機械操作が好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎報告・連絡・相談ができる方
◎ルールを守れる几帳面な方
◎安定した環境で長く働きたい方
◎プライベートも大切にしたい方

平均勤続16.5年! ずっと働きたくなる環境です!

\しっかり休める&残業少なめ/

★年間休日127日・週休2日制
★有給の平均取得日数14日
★残業は月平均8.5時間
★平日に休めるので、混雑を避けられます!

\社員思いの環境・制度/

★男女ともに育休取得実績多数
└女性100%・男性52%
★社員食堂が大人気!
└定食や丼もの、麺類が500円以下
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方

機械を相手にするだけでなく、チームのメンバーや他の工程との連携・協力が欠かせません。周りとのコミュニケーションや協調性、チームプレーが大切です。

この仕事に向いていない人

▲ルールを守れない方

医薬品の製造には細部にいたるまでルール・規律があります。仕事に慣れてきても、自分勝手な判断・行動はNG。安全衛生や品質の重要性を理解し、真面目にルールを守って行動しましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
5勤2休の交替制(実働7時間45分)
※休憩時間60分
※月平均残業8.5時間(前年度実績)

【勤務時間】
日勤 8:30~17:15
夜勤 16:30~翌1:15
深夜勤 0:30~9:15

【シフトサイクル(連続三交替制)】
日勤(5日)←┐
↓      |
休日(2日) |
↓      |
深夜勤(5日)|
↓      |
休日(2日) |
↓      |
夜勤(5日) |
↓      |
休日(2日)─┘
勤務地
★原則転勤なし/マイカー通勤OK
★クリーンな工場環境
★社員食堂(定食等が500円以下!)
★ひたち野うしく駅・荒川沖駅から車で約15分

【茨城工場】
〒300-1192 茨城県稲敷郡阿見町吉原3586

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
交通アクセス
JR常磐線『ひたち野うしく駅』『荒川沖駅』から車で約15分
給与

月給207,680円 + 諸手当 + 賞与年2回


※18歳の場合の最低保証給与額です。
※年齢・経験に基づき、当社規程により算出します。なお、詳細は面接時にご説明いたします。
※試用期間3ヶ月あり(同条件)


【モデル月収例】

◆35歳|月収39万円 + 通勤手当 + 時間外手当
◆25歳|月収30万円 + 通勤手当 + 時間外手当
※月20日勤務のモデル
※1部7日間、2部7日間、3部6日間、連続勤務手当8日分、持家有無、扶養配偶者・子女の有無の条件付きで試算した場合
※諸手当含む:交替勤務手当、連続勤務手当、家族手当、住宅手当

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収700万円 / 40歳 / 役職なし / 交代勤務手当を含む
年収620万円 / 30歳 / 役職なし / 交代勤務手当を含む
年収440万円 / 20歳 / 役職なし / 交代勤務手当を含む
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(7月・12月/業績変動あり)
諸手当
  • 通勤交通費(全額支給)
  • 家族手当
  • 時間外勤務手当
  • 深夜労働手当
  • 交替勤務手当(7,000円~23,000円/月)
  • 住宅手当(5,500円~22,600円/月)
  • 連続手当(3,000円~24,000円/月)
休日・休暇

【年間休日127日】

  • 週休2日制(シフト制)
  • 夏季休暇
  • 年末年始
  • 創立記念日(4月10日)
  • 慶弔休暇
  • 年次有給休暇(12~20日)
  • メモリアル休暇
  • 産前産後・育児休暇
  • 介護休暇
  • 看護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(勤続1年以上)
  • 確定拠出型年金
  • 定年後再雇用制度
  • 株式交付制度
  • 従業員持株会制度
  • 健康推進室(保健師在中)
  • 制服貸与
  • 社員食堂(定食や丼もの、麺類が500円以下!95円~の単品もあり!)
  • 健康茶・青汁無料提供(食事時)
  • 保養所(伊豆・軽井沢)
  • 勤続年数に応じて旅行券贈呈
  • 休憩スペースあり
  • 借上社宅(※条件あり)
希望者には会社説明会を随時開催
実際にどんな工場なのか、
どんな場所で製造するのかなどは、
文章で紹介しても
伝わらないことのほうが多いはず。

そうした不安の解消やミスマッチを防ぐために、
茨城工場見学を兼ねた
会社説明会を随時開催しています。

茨城工場のことを
見たい・知りたいと思う方はぜひ参加ください。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1936年(昭和11)4月25日 ※創業:1893年(明治26)4月10日
代表者
代表取締役社長CEO 加藤 照和
従業員数
単体:2,765名(2025年3月31日現在) ※連結:4,272名(2025年3月31日現在)
資本金
301億42百万円 (2025年3月31日現在)
売上高
1,810億円(2025年3月期)
事業内容
医薬品(漢方製剤、生薬製剤他)等の製造販売
本社所在地
〒107-8521
東京都港区赤坂二丁目17番11号
企業ホームページ https://www.tsumura.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
応募方法
「マイナビ転職」の応募フォームに必要事項を記入の上、ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※同期間・同一職種への応募は1回のみ受付いたします。複数回ご応募をいただいた場合は、初回応募時のデータにて選考いたします。
応募受付後の連絡
マイナビ転職にご登録いただいているメールアドレス宛に今後のご案内はお送りをいたします。尚、マイナビ転職の応募・メッセージ管理の受信メッセージには、選考結果が届かないため、ご注意ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職から応募

マイナビ転職の応募フォームで必要情報を入力し、応募ボタンを押下ください。

※この時点では応募未完了

  1. STEP
    2

弊社マイページにログイン

マイナビ応募完了通知とは別にマイページご案内メールをお送りします。記載の手順に沿いログインください。
  1. STEP
    3

追加情報入力で、正式応募完了

弊社マイページにて、必要情報(履歴書用顔写真など)のご入力をお願いいたします。
  1. STEP
    4

入力情報をもとに、書類選考開始

必要情報をもとに書類選考を実施します。
  1. STEP
    5

面接・適性検査・学力試験

面接日はご相談に応じます。
※希望者には工場見学も実施可能です
  1. STEP
    6

内定

入社日はご相談の上で決定しましょう。
書類選考のポイント

※※注意※※

マイナビ転職からのご応募のみでは、正式応募完了とはなりません。

マイナビ転職のご応募後、弊社マイページより必要書類(履歴書・職務経歴書)をご提出いただいた時点で、正式応募完了となります。

本求人の応募方法/採用プロセス欄を必ずご確認ください。

面接回数
2回
面接地
茨城県稲敷郡阿見町吉原3586
問い合わせ
株式会社ツムラ

住所
〒 300-1192 茨城県稲敷郡阿見町吉原3586
地図を見る

採用担当
株式会社ツムラ 茨城工場 総務課 採用係

備考

\希望者を対象に、茨城工場で会社説明会を実施/

実際にどんな工場なのか、どんな場所で製造するのかなどは、文章で紹介しても伝わらないことのほうが多いはず。そうした不安の解消やミスマッチを防ぐために、茨城工場見学を兼ねた会社説明会を随時開催しています。もちろん採用基準にはなりませんが、見たい・知りたいと思う方はぜひ参加ください。

会社・仕事の魅力

人にやさしい環境で、モノづくりのやりがいを実感!

\医療に貢献し、感謝されるやりがい/

ツムラのモノづくりは、
患者さま一人ひとりを笑顔にするための
「思いやり品質」を目指しています。
医療従事者や患者さまからの
感謝の声が大きなやりがい。
社会貢献を実感できることが
日々のモチベーションにつながっています。

\人にやさしいスマートファクトリー/

最先端の技術により省力化・自動化を実現。
人は単純作業ではなく、
「考える仕事」に集中できます。
「年間休日127日」「残業月平均8.5時間」
といった働きやすい環境に加え、
平日を有効に使える「連続三交替制」。
タイパ抜群の自分時間を過ごせます!

\チャレンジを通じて成長できる/

新人に積極的に仕事を任せ、
スキルアップを後押しする社風。
作業工程の改善や安全管理といった
ワンランク上の業務に
早期にチャレンジできます。
ツムラのモノづくりの主役として、
挑戦と成長を楽しめます!
今回募集を行うツムラの茨城工場は、最先端の技術を導入したスマートファクトリー。多くの作業は自動化されているものの、マニュアル化できないモノづくりの本質的な考え方や、ツムラのカルチャーを伝えていくのが、製造部門のメンバー一人ひとりの役割だ。この大切なポジションに未経験からチャレンジし、長期的なキャリアを築いていけるのが今回の大型採用。貴重なチャンスを逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

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