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株式会社ツムラ

その他の募集情報

未経験/第二新卒歓迎!工場を支える【施設管理】★年間休日129日 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験・第二新卒歓迎!【医薬品製造】年休129日◆残業月11.8h 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験歓迎!医薬品製造を支える【施設管理】年休129日/週休2日 株式会社ツムラ 創業133年/プライム上場/有給取得平均14日/残業月平均20.0h

勤務地

茨城県

初年度年収
400万~500万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/06/15

この求人のポイント

\増産・新棟開設を見据えた大型採用/「平均勤続16.5年」の安定環境で、手に職をつけるチャンス!
【高い安定性】創業133年│プライム上場企業 【業界をリード】医療用漢方製剤でシェアトップクラス 【茨城工場】世界的規模のスマートファクトリーで活躍 【ワークライフバランス】年休129日│残業月平均20.0h 【手厚い福利厚生】社員食堂・借上社宅・健康推進室… 【長く働ける】男女とも育休実績多数│平均勤続16.5年
シェアトップクラスの上場企業で活躍★多くの人の健康に貢献する工場を支えるやりがいを実感!

\安定性も成長性もバツグン/

創業から133年、医療用漢方製剤のリーディングカンパニーとして、人と社会に貢献しているツムラ。プライム上場企業の安定基盤のもと、右肩上がりで成長を続けています!

\新棟開設を見据えた大型採用/

今回、茨城工場での増産・新棟建設を見据えて、安定稼働を支える施設管理メンバーを募集します。働きやすい環境が整ったスマートファクトリーで、未経験から成長するチャンスです!

仕事内容

【育成体制が整っているので安心!】茨城工場のエネルギー供給設備(電力・蒸気・給水・排水・圧縮空気・空調等)の運転維持管理業務をお任せします

具体的には

◆ユーティリティ、インフラ設備の運転・監視
└中央監視室での状態確認、警報発生時の一次対応
└例:受変電・ボイラー・浄水/排水設備・空調・蒸気・圧縮空気など

◆各設備の日常点検の実施
└点検項目に基づき、異常兆候の早期発見や記録管理を実施
└点検・補修の実施調整、設備改善の情報交換、運転条件の調整
◆異常・トラブル発生時の初動対応および報告
└警報対応フローに沿った緊急対応

◆設備運転に関する記録管理・報告書作成
└運転ログ、点検記録、異常発生時のレポート、改善提案の整理

◆安全衛生・法令遵守の徹底
└設備関連の安全手順、KYT、指差呼称、熱中症対策など工場安全活動の実施

入社後の流れ

\未経験でも安心/

入社後、会社への理解を深める研修、
配属部門でのOJTをご用意しています。
基礎固めのための「習得認定制度」を通じて、
着実に知識・スキルを身につけられます。

\先輩がしっかりサポート/

教育担当の先輩がつくため、
わからないことがあっても、
気軽に質問・相談できるので安心!

配属先の編成

\チームワーク抜群/

茨城工場の施設管理課への配属となります。
チームで助け合いながら、
インフラ設備の安定稼働を実現する
技術者集団を目指しています。

\生まれたばかりのチーム/

今の組織体制になってまだ日が浅いため、
これから新しく入社する方も
馴染みやすいと思いますよ!

将来のキャリアパス

\スキルアップ/

多種多様な設備に携われるため、
幅広い知識・スキルを身につけられます。

\次のステップへ/

日常的な監視・点検業務を通じて
各設備への理解を深めた後は、
施設管理の効率化(DX化等)の推進、
安定稼働のためのトラブル軽減業務など、
ワンランク上の業務でも活躍してください!

対象となる方

\必要なのは運転免許だけ!/【未経験・第二新卒歓迎】【20~30代活躍中】◆要普免(AT限定可) ◆高卒以上 ※人物&意欲重視◎育成前提の大型採用!

【応募条件】

◆高卒以上
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

\人物重視の採用です/

特別な経験・知識は問いません。
営業・不動産など、
異業種からの転職者も多数活躍中!
入社後の育成体制が充実しているので、
安心してご応募ください!

【こんなあなたにピッタリ!】

◎手に職をつけたい方
◎周りと協力して行動できる方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎自ら考えて行動できる方
◎向上心のある方
◎ルール・規律を守れる方
◎安定した環境で長く働きたい方

【優遇する経験】※必須ではありません

◇工場の設備保全経験(業界不問)
◇工場・ビルの建設現場管理経験

安心して長く働けられる環境です!

\ワークライフバランス抜群/

★年間休日129日
★有給平均取得日数14日
★残業月平均20.0時間
★健康経営銘柄・ホワイト500〈2026〉初認定

\社員にやさしい制度・環境/

★育休取得実績多数(女性100%・男性74%)
★社員食堂(定食500円以下)
★ガソリン代全額支給、借上社宅など福利厚生充実!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを大切にできる方

チームのメンバーや、製造部門など他部署との密なコミュニケーションが欠かせません。チームで力を合わせて取り組むことが好きな方、周りへの気づかいができる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲ルールを守るのが苦手な方

工場の安定稼働を維持するには、ルール・規律に沿った対応が大切です。自分勝手に判断して行動することなく、安全性を重視し、責任感を持って業務に取り組みましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
5勤2休の交替制(実働7時間45分)
※休憩時間60分
※月平均残業20.0時間(前年度実績)

【勤務時間】
日勤 8:30~17:15
夜勤 16:30~翌1:15
深夜勤 0:30~9:15

【シフトサイクル(連続三交替制)】
日勤(5日)←┐
↓      |
休日(2日) |
↓      |
深夜勤(5日)|
↓      |
休日(2日) |
↓      |
夜勤(5日) |
↓      |
休日(2日)─┘
勤務地
★原則転勤なし
★マイカー通勤OK(ガソリン代全額支給/無料駐車場有)
★ひたち野うしく駅・荒川沖駅から車で約15分
★社員食堂(定食等が500円以下)

【茨城工場】
〒300-1192 茨城県稲敷郡阿見町吉原3586

※ガソリン代全額支給(距離に応じて上限なし/社内規程により算出)
※無料駐車場を完備

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
交通アクセス
JR常磐線『ひたち野うしく駅』『荒川沖駅』から車で約15分
給与

月給207,680円 + 諸手当 + 賞与年2回


※18歳の場合の最低保証給与額です。
※年齢・経験に基づき、当社規程により算出します。なお、詳細は面接時にご説明いたします。
※試用期間3ヶ月あり(同条件)


【モデル月収例】

◆35歳|月収39万円 + 通勤手当 + 時間外手当
◆25歳|月収30万円 + 通勤手当 + 時間外手当
※月20日勤務のモデル
※1部7日間、2部7日間、3部6日間、連続勤務手当8日分、持家有無、扶養配偶者・子女の有無の条件付きで試算した場合
※諸手当含む:交替勤務手当、連続勤務手当、家族手当、住宅手当

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(7月・12月/業績変動あり)
諸手当
  • 通勤交通費(全額支給)
  • 家族手当
  • 時間外勤務手当
  • 深夜労働手当
  • 交替勤務手当(7,000円~23,000円/月)
  • 住宅手当(5,500円~22,600円/月)
  • 連続手当(3,000円~24,000円/月)
休日・休暇

【年間休日129日】

  • 週休2日制(シフト制)
  • 夏季休暇
  • 年末年始
  • 創立記念日(4月10日)
  • 慶弔休暇
  • 年次有給休暇(12~20日)
  • メモリアル休暇
  • 産前産後・育児休暇
  • 介護休暇
  • 看護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(勤続1年以上)
  • 確定拠出型年金
  • 定年後再雇用制度
  • 株式交付制度
  • 従業員持株会制度
  • 健康推進室(保健師在中)
  • 制服貸与
  • 社員食堂(定食や丼もの、麺類が500円以下!95円~の単品もあり!)
  • 健康茶・青汁無料提供(食事時)
  • 保養所(軽井沢)
  • 勤続年数に応じて旅行券贈呈
  • 休憩スペースあり
  • 借上社宅(※条件あり)
  • ガソリン代全額支給(距離に応じて上限なし/社内規程により算出)
  • 無料駐車場を完備
希望者には会社説明会を随時開催
実際にどんな工場なのか、
どんな場所で製造するのかなどは、
文章で紹介しても
伝わらないことのほうが多いはず。

そうした不安の解消やミスマッチを防ぐために、
茨城工場見学を兼ねた
会社説明会を随時開催しています。

茨城工場のことを
見たい・知りたいと思う方はぜひ参加ください。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1936年(昭和11)4月25日 ※創業:1893年(明治26)4月10日
代表者
代表取締役社長CEO 加藤 照和
従業員数
単体:2,765名(2025年3月31日現在) ※連結:4,272名(2025年3月31日現在)
資本金
301億42百万円 (2025年3月31日現在)
売上高
1,810億円(2025年3月期)
事業内容
医薬品(漢方製剤、生薬製剤他)等の製造販売
本社所在地
〒107-8521
東京都港区赤坂二丁目17番11号
企業ホームページ https://www.tsumura.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
応募方法
「マイナビ転職」の応募フォームに必要事項を記入の上、ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※同期間・同一職種への応募は1回のみ受付いたします。複数回ご応募をいただいた場合は、初回応募時のデータにて選考いたします。
応募受付後の連絡
マイナビ転職にご登録いただいているメールアドレス宛に今後のご案内はお送りをいたします。尚、マイナビ転職の応募・メッセージ管理の受信メッセージには、選考結果が届かないため、ご注意ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職から応募

マイナビ転職の応募フォームで必要情報を入力し、応募ボタンを押下ください。

※この時点では応募未完了

  1. STEP
    2

弊社マイページにログイン

マイナビ応募完了通知とは別にマイページご案内メールをお送りします。記載の手順に沿いログインください。
  1. STEP
    3

追加情報入力で、正式応募完了

弊社マイページにて、必要情報(履歴書用顔写真など)のご入力をお願いいたします。
  1. STEP
    4

入力情報をもとに、書類選考開始

必要情報をもとに書類選考を実施します。
  1. STEP
    5

面接・適性検査・学力試験

面接日はご相談に応じます。
※希望者には工場見学も実施可能です
  1. STEP
    6

内定

入社日はご相談の上で決定しましょう。
書類選考のポイント

※※注意※※

マイナビ転職からのご応募のみでは、正式応募完了とはなりません。

マイナビ転職のご応募後、弊社マイページより応募情報をご登録いただいた時点で、正式応募完了となります。

本求人の応募方法/採用プロセス欄を必ずご確認ください。

面接回数
2回
面接地
茨城県稲敷郡阿見町吉原3586
問い合わせ
株式会社ツムラ

住所
〒 300-1192 茨城県稲敷郡阿見町吉原3586
地図を見る

採用担当
株式会社ツムラ 茨城工場 総務課 採用係

備考

\希望者を対象に、茨城工場で会社説明会を実施/

実際にどんな工場なのか、どんな場所で製造するのかなどは、文章で紹介しても伝わらないことのほうが多いはず。そうした不安の解消やミスマッチを防ぐために、茨城工場見学を兼ねた会社説明会を随時開催しています。もちろん採用基準にはなりませんが、見たい・知りたいと思う方はぜひ参加ください。

会社・仕事の魅力

平均勤続16.5年! ずっと働きたくなる理由とは?

\シェアトップクラスのリーディングカンパニー/

医療用漢方製剤で
国内シェアトップクラスを誇るツムラ。
プライム上場企業としての安定基盤のもと、
近年も右肩上がりで業績を伸ばしています。
漢方薬剤のニーズが高まる中、
茨城工場では新棟の建設が進行中!

\医療に貢献するモノづくりを支えるやりがい/

あなたにお任せするのは、
茨城工場の安定稼働を担う施設管理職。
インフラ設備の運転監視・日常点検などを通じて、
医療の場に貢献するモノづくりを
支えるポジションです。
ゆくゆくは最先端のスマートファクトリーの
効率化・DX化にもチャレンジできます!

\納得度の高い評価体制のもとで成長できる!/

未経験でも安心してスタートできるよう、
充実した研修・育成体制をご用意。
「習得認定制度」を通じて
着実にスキルを身につけられます。
透明な基準による等級制度のもと、
上司と年間目標を共有しながら成長できる環境。
頑張った成果は昇給・昇格、
賞与にしっかり反映されます。

\人にやさしい環境のスマートファクトリー/

「年間休日129日」「残業月平均20.0時間」
「有給平均取得日数14日」など、
ワークライフバランスは抜群。
「健康経営銘柄」「ホワイト500」にも
認定されています。
社員食堂・借上社宅・健康推進室・各種手当など、
社員思いの福利厚生も充実しています!
医療の場に欠かせない存在となっている漢方製剤。そのリーディングカンパニーとして、多くの人の健康に貢献しているのがツムラです。創業から130年以上の歴史を誇る老舗企業ですが、決して堅苦しい社風ではありません。20~30代のメンバーがのびのび活躍中。風通しの良い職場環境も魅力的です。そんな同社に未経験から仲間入りできるのが今回の大型採用。将来の安定と安心を手に入れる絶好のチャンスをお見逃しなく!

マイナビ転職
編集部より

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