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株式会社ツムラ

その他の募集情報

未経験/第二新卒歓迎!工場を支える【施設管理】★年間休日129日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験・第二新卒歓迎!【医薬品製造】年休129日◆残業月11.8h 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験/第二新卒歓迎!工場を支える【施設管理】★年間休日129日 株式会社ツムラ プライム上場◆創業133年!漢方製剤のリーディングカンパニー

勤務地

茨城県

初年度年収
400万~500万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/07/13

この求人のポイント

新棟建設も進むツムラ茨城工場の生産体制を支える★業界をリードする上場企業で安定のキャリア形成を!
<高い安定性>創業133年、漢方製剤のTOPクラスシェア <経験不問>技術や資格を持たない方のチャレンジ歓迎 <育成が充実>教育担当のOJT&資格取得支援制度あり <メリハリ勤務>週休2日制/有給取得平均14日/残業20h <好待遇を用意>男女とも育休実績多数、社員食堂あり <茨城勤務>マイカー通勤OK、県外への転勤可能性なし
\未経験OK!知識・資格がなくても大丈夫/ イチから専門性を磨ける職場で、施設管理のプロを目指せます!
言わずと知れた漢方製剤のリーディングカンパニーとして、133年に及ぶ歴史を重ねてきた『ツムラ』。プライム上場という確かな基盤を持ち、安定成長を遂げる中で「人々の健康な暮らし」を支えています。

そんなツムラの茨城工場で、工場の安定稼働を支える施設管理を担当。経験や知識がなくても一からスキルを磨け、人の魅力にあふれた組織でチーム主体の働き方ができます。

好待遇も用意され、お休みもキチンと取れますよ!

仕事内容

【20代~30代活躍中!】工場内の様々な設備の維持管理を行います ☆週休2日制 ☆残業月平均20.0時間 ☆平均勤続16.5年 ☆社員食堂(定食500円以下)

具体的には

給排水や電気、空調、蒸気といった
当社・茨城工場を稼働させる
さまざまな設備の運転や維持管理を受け持ちます。

▼ユーティリティ、インフラ設備の運転・監視
▼各設備の日常点検
▼異常・トラブル発生時の初動対応、報告
▼設備運転に関する記録管理・報告書作成
▼安全衛生・法令遵守の徹底 など

配属先の編成

所属する施設管理課内では、
担当する建屋を分担し、
電気・空調などそれぞれの専門性を活かした
役割を担うことになります。

皆、チームを大事にしていて
互いにわからない事を補い合う関係性。
風通しは非常に良く、
立場を超えたコミュニケーションも盛ん。
上に言いづらい、と感じる場面もないですよ!

入社後の流れ

【段階を踏んで、業務を覚えられる】

入社後はOJTで業務全般を一からレクチャー。
教育担当の先輩から、
一つひとつの作業を習ってください。

専門用語など覚えることは多いですが、
「その道のプロが教えてくれる」
「現場にも同席し、直接レクチャーしてくれる」
といった安心の声が聞かれる環境です。

教育研修制度

【資格取得を全面的にサポート】

当社では所属部署で働くのに欠かせない
専門資格の取得を推奨しています。
費用面の援助を受け、合格を目指してください。

また外部研修の受講もバックアップ。
働きながらスキルを磨き、
年に複数の資格を増やす先輩もいます。
技術を身につけたい方にとって最適な職場です。

将来のキャリアパス

【転勤なし!安心して長く働ける】

スキルを磨いた先には役割を広げ、
業務効率化の推進をはじめ、
ワンランク上の業務に関わることが可能。
役職者を目指すこともできます。

なお今回の募集は、
原則として県外転勤のないグレードでの採用。
「一つの地域に根ざして働きたい」
という方に最適です。

対象となる方

【未経験者・第二新卒歓迎!】◆高卒以上 ◆要普免(AT可) ☆工場設備の保全、建設現場管理経験を活かせます! 人物&意欲重視◎育成前提の大型採用

【応募条件】

◆高卒以上
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

【あれば歓迎するスキル】※必須ではありません

◇製造物を問わず、工場設備の保全経験
◇工場・ビル建設現場の管理経験

\技術はイチからしっかり磨けます/

入社段階で専門性をもっていなくても大丈夫。
働きながらスキルを磨いていけますし、
「まったくの異業種から転職してきた」先輩も活躍中です。

\身構えることなく、まずは面接へ/

面接は穏やかな雰囲気で、
気兼ねなく質問したり、自分自身のことを話せる場です。
肩肘張らず気軽にトライしてください。

遠方からの応募であれば、
1次面接はWEBでの対応にも応じます!

しっかり休みが取れ、ムリないペースで働ける!

ワークスタイルは「5勤2休」のシフト制。
夜勤や深夜勤もありますが、
勤務時間は1週間単位でのルーティンなので、
毎日働く時間が変わることはありません!

年間休日129日の週休2日制で、
有休の年平均取得日数は14日。
残業も月平均で20時間程度なので、
オフの充実を目指す方にも居心地の良い環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心を持って取り組める方

入社段階のスキルは問いませんが、働きながら技術や知識を身につける意欲は求められます。充実した同社の教育制度を活かしという意味でも、学ぶ姿勢が大事といえるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲周囲と協調して取り組めない方

チームを大事にした組織で、互いに知識をシェアしたり、業務をフォローし合っています。自分の事だけやっていれば良い、というスタンスでは、なかなか組織に馴染めないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
5勤2休の交替制(実働7時間45分)
※休憩時間60分
※月平均残業20.0時間(前年度実績)

【勤務時間】
日勤 8:30~17:15
夜勤 16:30~翌1:15
深夜勤 0:30~9:15

【シフトサイクル(連続三交替制)】
日勤(5日)←┐
↓      |
休日(2日) |
↓      |
深夜勤(5日)|
↓      |
休日(2日) |
↓      |
夜勤(5日) |
↓      |
休日(2日)─┘
勤務地
★原則転勤なし
★マイカー通勤OK(ガソリン代全額支給/無料駐車場有)
★ひたち野うしく駅・荒川沖駅から車で約15分
★社員食堂(定食等が500円以下)

【茨城工場】
〒300-1192 茨城県稲敷郡阿見町吉原3586

※ガソリン代全額支給(距離に応じて上限なし/社内規程により算出)
※無料駐車場を完備

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
交通アクセス
JR常磐線『ひたち野うしく駅』『荒川沖駅』から車で約15分
給与

月給207,680円 + 諸手当 + 賞与年2回


※18歳の場合の最低保証給与額です。
※年齢・経験に基づき、当社規程により算出します。なお、詳細は面接時にご説明いたします。
※試用期間3ヶ月あり(同条件)


【モデル月収例】

◆35歳|月収39万円 + 通勤手当 + 時間外手当
◆25歳|月収30万円 + 通勤手当 + 時間外手当
※月20日勤務のモデル
※1部7日間、2部7日間、3部6日間、連続勤務手当8日分、持家有無、扶養配偶者・子女の有無の条件付きで試算した場合
※諸手当含む:交替勤務手当、連続勤務手当、家族手当、住宅手当

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(7月・12月/業績変動あり)
諸手当
  • 通勤交通費(全額支給)
  • 家族手当
  • 時間外勤務手当
  • 深夜労働手当
  • 交替勤務手当(7,000円~23,000円/月)
  • 住宅手当(5,500円~22,600円/月)
  • 連続手当(3,000円~24,000円/月)
休日・休暇

【年間休日129日】

  • 週休2日制(シフト制)
  • 夏季休暇
  • 年末年始
  • 創立記念日(4月10日)
  • 慶弔休暇
  • 年次有給休暇(12~20日)
  • メモリアル休暇
  • 産前産後・育児休暇
  • 介護休暇
  • 看護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(勤続1年以上)
  • 確定拠出型年金
  • 定年後再雇用制度
  • 株式交付制度
  • 従業員持株会制度
  • 健康推進室(保健師在中)
  • 制服貸与
  • 社員食堂(定食や丼もの、麺類が500円以下!95円~の単品もあり!)
  • 健康茶・青汁無料提供(食事時)
  • 保養所(軽井沢)
  • 勤続年数に応じて旅行券贈呈
  • 休憩スペースあり
  • 借上社宅(※条件あり)
  • ガソリン代全額支給(距離に応じて上限なし/社内規程により算出)
  • 無料駐車場を完備
希望者には会社説明会を随時開催
実際にどんな工場なのか、
どんな場所で製造するのかなどは、
文章で紹介しても
伝わらないことのほうが多いはず。

そうした不安の解消やミスマッチを防ぐために、
茨城工場見学を兼ねた
会社説明会を随時開催しています。

茨城工場のことを
見たい・知りたいと思う方はぜひ参加ください。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1936年(昭和11)4月25日 ※創業:1893年(明治26)4月10日
代表者
代表取締役社長CEO 加藤 照和
従業員数
単体:2,765名(2025年3月31日現在) ※連結:4,272名(2025年3月31日現在)
資本金
301億42百万円 (2025年3月31日現在)
売上高
1,810億円(2025年3月期)
事業内容
医薬品(漢方製剤、生薬製剤他)等の製造販売
本社所在地
〒107-8521
東京都港区赤坂二丁目17番11号
企業ホームページ https://www.tsumura.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
応募方法
「マイナビ転職」の応募フォームに必要事項を記入の上、ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※同期間・同一職種への応募は1回のみ受付いたします。複数回ご応募をいただいた場合は、初回応募時のデータにて選考いたします。
応募受付後の連絡
マイナビ転職にご登録いただいているメールアドレス宛に今後のご案内はお送りをいたします。尚、マイナビ転職の応募・メッセージ管理の受信メッセージには、選考結果が届かないため、ご注意ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職から応募

マイナビ転職の応募フォームで必要情報を入力し、応募ボタンを押下ください。

※この時点では応募未完了

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弊社マイページにログイン

マイナビ応募完了通知とは別にマイページご案内メールをお送りします。記載の手順に沿いログインください。
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    3

追加情報入力で、正式応募完了

弊社マイページにて、必要情報(履歴書用顔写真など)のご入力をお願いいたします。
  1. STEP
    4

入力情報をもとに、書類選考開始

必要情報をもとに書類選考を実施します。
  1. STEP
    5

面接・適性検査・学力試験

面接日はご相談に応じます。
※希望者には工場見学も実施可能です
  1. STEP
    6

内定

入社日はご相談の上で決定しましょう。
書類選考のポイント

※※注意※※

マイナビ転職からのご応募のみでは、正式応募完了とはなりません。

マイナビ転職のご応募後、弊社マイページより応募情報をご登録いただいた時点で、正式応募完了となります。

本求人の応募方法/採用プロセス欄を必ずご確認ください。

面接回数
2回
面接地
茨城県稲敷郡阿見町吉原3586
問い合わせ
株式会社ツムラ

住所
〒 300-1192 茨城県稲敷郡阿見町吉原3586
地図を見る

採用担当
株式会社ツムラ 茨城工場 総務課 採用係

備考

\希望者を対象に、茨城工場で会社説明会を実施/

実際にどんな工場なのか、どんな場所で製造するのかなどは、文章で紹介しても伝わらないことのほうが多いはず。そうした不安の解消やミスマッチを防ぐために、茨城工場見学を兼ねた会社説明会を随時開催しています。もちろん採用基準にはなりませんが、見たい・知りたいと思う方はぜひ参加ください。

会社・仕事の魅力

確かな会社で、確かな製造を支える仕事を――

<高い認知度と実績を持つ会社>

「医療用漢方製剤」で
国内トップクラスのシェアを誇り、
リーディングカンパニーとして
名を馳せる『ツムラ』
東証プライム上場という盤石な基盤の中、
創業から133年を迎える今も、
右肩上がりの成長中です。

<漢方製剤の安定供給を支える仕事>

ツムラの一大生産拠点である茨城工場は、
新棟の建設も進むなど、増産を見据えて拡大中です。
そんな発展する工場の施設管理職として、
安定供給を支える人材に成長しませんか?

<未経験から成長できる環境が魅力>

会社として社員の教育に投資する風土があり、
教育面が充実しているのも魅力。
未経験スタートでも不安を感じることなく
キャリアを歩めます。

<平均勤続16.5年!茨城に根ざして働ける>

なお茨城工場で働く社員は阿見や牛久に加え、
取手や土浦などの近隣市から通う方も。
当社への転職にあたって転居をしてきた方も多く、
マイカーで通勤し、地域に腰を据えて生活しています。

<充実した待遇の中、長くキャリア形成を>

上場企業として福利厚生面も充実しており、
『健康経営銘柄』『ホワイト500』の
認定を獲得しています。
育休実績は豊富(女性100%/男性74%)!
また社員食堂(定食500円以下)も充実しており、
安心感をもって毎日を働けます。
漢方製剤のリーディングカンパニーとして、説明不要の認知度と実績を誇る『ツムラ』。創業133年の歴史を持つ老舗企業ではありますが、取材でお話を伺うと社内に旧態依然とした堅苦しさはなく、上司とも気軽に話せる関係性がつくられているといいます。
また茨城工場に関しては、今も新棟の建設が進む好調ぶり。さらに大きくなる組織に身を置き、製造の礎を守るやりがい十分の仕事に「未経験から挑む」チャンスといえます。

マイナビ転職
編集部より

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