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株式会社重光

その他の募集要項

パニーニの【 調理スタッフ 】★未経験歓迎 ★福利厚生充実 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎

「HARBS」で働く!【店舗運営スタッフ(キッチン・ホール)】 株式会社重光 フレッシュケーキ&カフェ「HARBS」を運営する安定企業!

  • 正社員
  • 320万~380万円
  • 職種・業種未経験OK
掲載終了日:2024/11/25

この求人のポイント

完全未経験からキャリアアップを目指せる。HARBSを盛り上げつつ、自分に合ったキャリアを築きませんか?
◆コロナ禍でも店舗拡大を続ける安定企業 ◆未経験OK。新たな挑戦を全面的にサポート! ◆店長やマネージャーポジションへの昇格も可能 ◆20~30代が活躍中。どんなときも助け合う社風◎ ◆産育休の実績多数!ライフスタイルが変わっても安心 ◆結婚祝い金や出産祝い金など福利厚生も充実!
\コロナ禍でも店舗拡大を続けていたほど業績好調/ ともに成長し、HARBSの未来を築きましょう!
フレッシュケーキ&カフェ「HARBS」を国内に39店舗、NYCに1店舗展開する当社。現在も店舗が増え続けており、各地の多くのお客様に”美味しい感動”を届けています。材料や製造方法に徹底的にこだわり、確かな美味しさが評価されることで売上も年々増加中です。
そんな当社は今回、さらなる体制強化を目的に新しい仲間を募集します。未経験から成長し、HARBSの今後を共に盛り上げていきませんか?

仕事内容

【未経験から始め、店長やマネージャーを目指すことも可能!】適性・希望に応じて<キッチン業務>または<ホールでの接客業務>をお任せします。

具体的には

<キッチン>

  • パスタやサンドイッチの調理・仕込み
  • ドリンク製作 など
※パティシエ職の募集ではございません。

<ホール>

  • 接客
  • 商品の提供
  • レジ業務 
  • ケーキカット など

入社後の流れ

いきなり本格的な業務を任せることはありません。まずはOJTを通じて各業務を覚えましょう。先輩たちが仕事の進め方や調理方法などを丁寧にレクチャーします。業務に慣れてきて自信がついたら独り立ちです。その後も先輩たちがサポートするので、わからないことがあればいつでも相談してください!

将来のキャリアパス

希望次第で、将来的には店長やチーフへのキャリアアップが可能です。それ以降はユニットリーダー、エリアマネージャー、グループマネージャーへの昇格も目指せます。中には入社後3年ほどで店長やチーフ、8~10年目でユニットリーダーとして活躍する社員も。希望するキャリアに応じて、あなたを丁寧に育てていきます。

配属先の編成

各店舗では20代~30代が中心に活躍中です。小規模店舗の場合は《社員1~2名+アルバイト約10名》、中規模店舗は《社員5名+アルバイト約20名》、大規模店舗は《社員10名+アルバイト約20名~30名》という体制となります。スタッフみんなで助け合っており、どの店舗も馴染みやすい職場です。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】「食べることがとにかく好き」「目の前にいる人を喜ばせたい」「安定企業で働きたい」⇒どんな想いも歓迎します!

<こんな方にピッタリ!>

  • 食べることが好き
  • 人を笑顔にすることが好き
  • 目の前にいる人を喜ばせたい
  • 接客スキルを磨きたい
  • チームワークを大切にできる
  • 安定企業で腰を据えて働きたい

<あれば歓迎する経験>

  • キッチンやホール業務の経験(アルバイトでもOK)
  • 自炊など普段から料理に取り組んでいる方

未経験からでも大丈夫。お気軽にご応募を!

イチから丁寧に育てていくため、未経験の方も心配はいりません。希望に合ったキャリアを描けるよう、一人ひとりの成長をサポートしています。だから応募のきっかけは「食べるのが好き」でもOKです。イチから新たなキャリアを築き、ともにHARBSの発展を支えていきましょう!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュケーションを大切にできる方

お客様や職場のメンバーなど、多くの人と接する仕事です。そのため、コミュニケーションやチームワークを大切にできる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲向上心がない方

未経験から成長でき、キャリアアップも目指せる体制が整っています。向上心がない方は、この体制を最大限に活かすことが難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~23:00までの間のシフト制(実労働時間8時間)

※休憩60分あり。
※職種・店舗により開始時間終了時間は異なります。
勤務地
【全国募集!関東・東海・関西エリアのいずれかの店舗に配属】

  • 関東エリア/東京都各区、武蔵野市、横浜市
  • 東海エリア/名古屋市
  • 関西エリア/京都市、高槻市、大阪市、西宮市、神戸市

※新規出店により、勤務地が増える可能性あり。
※将来的に語学力を活かし、海外の店舗で活躍するチャンスも!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県
給与
月給235,000円~283,000円(一律手当含む)

※固定残業代(30,000円~46,000円/20時間分)を含む
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給致します。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月あり。待遇の変動はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~380万円
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)※業績によっては決算賞与あり
諸手当
  • 通勤手当(月上限3万6千円を定期代として支給)
  • 地域手当 5000円 ※関東エリアのみ
  • 残業手当
休日・休暇
  • 月8~9日休み(シフト制)
⇒希望休ではなく、曜日固定となります
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 特別休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(規定あり)
  • 海外研修
  • 社員旅行
  • 産前産後休暇制度
  • 育児休暇制度
  • 介護休暇制度
  • 永年勤続表彰制度
  • 結婚祝い金
  • 出産祝い金
  • 時間限定社員制度
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇

会社情報

設立
1979年2月
代表者
山田 重光
従業員数
正社員:198名/アルバイト:695名 (令和4年12月期)
資本金
5,000万円
売上高
78億6,600万円(※2024年4月現在)
事業内容
カフェ、イタリアンレストラン運営
  • フレッシュネスを追究し、作りたてのハンドメイドケーキやドリンクを提供する「ハーブス」。
  • イタリアの日常のオアシスとなる「バール」をコンセプトとしたカジュアルなカフェ「アンティコカフェ アルアビス」
本社所在地
愛知県名古屋市東区泉2-29-15
事業所
◆本社オフィス
愛知県名古屋市東区泉2-29-15

◆大阪オフィス
大阪府大阪市福島区吉野4-19-10

◆ハーブス(全39店舗)
東海エリア(9店舗)
関西エリア(12店舗)
関東エリア(17店舗)
USA(1店舗)

◆アンティコカフェ アルアビス(全12店舗)
企業ホームページ https://www.harbs.co.jp/company/profile/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただきましたデータを元に選考に入らせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

書類選考を通過された方に、面接を実施します。お互いに納得できる場にしたいと考えています。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接実施後、合格者には入社日・待遇等をご提示いたします。
問い合わせ
株式会社重光

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社重光採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社重光採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

躍進を続ける当社で、未経験から成長できるチャンス!

★コロナ禍でも増店を続けていた安定性

現在、フレッシュケーキ&カフェ「HARBS」を国内に39店舗、NYCに1店舗展開する当社。「1個食べて、心の底から満足できるケーキ」をコンセプトとしており、ファクトリーで製造してから店舗までを1時間圏内で展開し、店頭でカットを行っています。広告やテレビCMなどは行っていませんが、品質を最優先することで「確かな美味しさ」が口コミで広がり、コロナ禍でも増店を続けていました。

★男女ともに腰を据えて働ける環境をご用意

当社では20~30代の男女が中心に活躍中です。一人ひとりのスタッフに長く働いてほしいという想いから、月に8~9日しっかり休める環境をご用意しています。産休・育休の取得実績も高く、中には復帰してから時間限定で働くスタッフも。ライフスタイルが変わっても安心して働ける体制です。

★キャリア形成を全面的にサポート

ゆくゆくは店長やチーフはもちろん、エリアマネージャーやグループマネージャーなどマネージャーポジションへのキャリアアップも可能です。スタッフ一人ひとりが進みたい道を歩めるよう、キャリア形成を手厚くサポートしています。だからこそ、「未経験から上を目指して頑張りたい」という方も大歓迎です。当社で成長し、理想的なキャリアを描きませんか?
コロナ禍でも増店を続け、現在も安定経営を続けている同社。美味しさを最優先にした事業展開で多くのお客様から高く評価されており、知名度も着実に高まっている。
そんな同社では20~30代の若手が中心に活躍中だ。各店舗に必ず社員が複数人いるため、困った時にみんなで助け合える体制も整っている。未経験からでも安心してスタートできるので、少しでも気になった方は積極的にチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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