雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
■9:00~17:30実働7時間30分・休憩1時間※残業は月20時間以内です。 |
勤務地 |
【原則転勤なし/在宅勤務可】
東京都文京区小石川1丁目15番地17号 TN小石川ビル 4階\リモートワークOK!/業務に慣れてきたら、リモートワークも可能◎上長の判断のもと、週1~2日程度リモートワークを活用して勤務 ◎転勤の可能性について◎ ※事業所の移転等による転勤はあります ※自宅から通勤可能な距離における転勤の可能性はあります ※グループ会社間の異動による転勤の可能性はあります ※転居を伴う異動による転勤が必要な場合は、本人の意向を確認の上決定しています マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
都営三田線・都営大江戸線「春日」駅より徒歩5分
東京メトロ丸の内線・南北線「後楽園」駅より徒歩7分 |
給与 |
■月給26万6,000円~44万400円 + 各種手当 + 賞与年2回※経験・スキルを考慮して、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代14.27~23.7時間分(一律4万円)と住宅手当(一律2万円)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間あり(3ヵ月) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~650万円
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昇給・賞与 |
■昇給あり/年1回(7月/人事考課による)
■賞与あり/年2回(6月/12月) |
諸手当 |
■交通費支給上限3万円(規定あり)
■子女教育手当 └3歳未満5,000円、小学生まで1万円、中学生まで1万5,000円 ■住宅手当2万円 |
休日・休暇 |
<年間休日120日>■完全週休2日制(土日) (公休や祝日がある週に年に数回土曜出勤あり※勤務カレンダーによる) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇(時間単位・半日単位の取得可能) ■メモリアル休暇(記念日の前後1週間以内に1日付与。自由に取得OK) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ◎5日以上の連休取得も可能です。 |
福利厚生 |
■各種社会保険完備
■借上社宅制度(家賃の半額会社負担、上限4万円まで) ■従業員持株会制度 (奨励金30%) ■ストックオプション制度 ■慶弔見舞金制度 ■会員制福利厚生サービス ■社用ノートPC貸与 ■服装自由 |
設立 |
2020年7月(創業1998年10月)
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代表者 |
代表取締役社長 高木章
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従業員数 |
643名(グループ連結)※2024年6月現在
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資本金 |
4億5000万円 ※2024年6月30日(日本社宅サービス単体)
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売上高 |
83億7100万円 ※2024年6月期グループ連結売上高
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事業内容 |
住宅制度運営のアウトソーシング事業
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本社所在地 |
東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル
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企業ホームページ | https://www.syataku.co.jp/ |
応募方法 |
【最後までお読みいただき、ありがとうございます】
『この求人に応募する』ボタンより 必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
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採用プロセス |
◎応募から内定までは2週間程度を予定しています。
◎面接・入社日はご相談に応じます。 ◎在職中の方もお気軽にご応募ください。 ◎オンライン面接も実施いたします。
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面接回数 |
2回を予定。変動する場合があります。
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面接地 |
小石川オフィス
東京都文京区小石川1丁目15番地17号 TN小石川ビル 3階 |
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問い合わせ |
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O さん
BPO支援グループ マネージャー
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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I さん
BPO支援グループ 責任者
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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特徴 |