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安心安定の住友林業グループで働く♪【支援スタッフ】*未経験OK スミリンフィルケア株式会社 月9～10日休み★残業ほぼなし★福利厚生＆教育制度充実！

情報更新日：2024/09/06
掲載終了予定日：2024/10/10

この求人のポイント

＼経験・知識ゼロから頼りにされる存在へ／「人」と「木」のぬくもりを感じる施設で、のびのびと活躍！
【住友林業(株)100％】安心＆安定の上場企業グループ 【全国20拠点展開】複数の新規施設をオープン予定！ 【未経験OK】研修＋教育担当の先輩がつく独自制度も◎ 【ICTを活用】PC・スマホなどを使って業務を効率化！ 【キャリアパス多彩】施設のリーダー職、本部職など 【福利厚生も充実】奨学金返済支援・家賃補助…etc.
＼住友林業グループ／労務環境・福利厚生・待遇などの改善に常に注力。“働きやすさ”を追求しています！
スミリンフィルケア株式会社のPRイメージ

▼当社について

2004年の設立以来、東京・神奈川を中心に、日本全国17施設の介護付き有料老人ホームと3カ所のデイサービスを運営している当社。「住友林業グループ」のバックアップのもと複数の新規施設オープンを予定しています！

▼採用について

研修や資格取得支援制度が整っているから、必要な知識・経験・資格は一切ナシ。人柄重視の採用なので、未経験の方も安心してエントリーしてください！

仕事内容

【教育係がマンツーマンであなたをサポート♪】利用者様の日々のサポート業務をお任せします★資格取得支援＆スタッフの負担を軽減する取り組み多数♪

具体的には

入居者様、ご利用者様の生活や
価値観に合わせたケアを行います。

【有料老人ホーム】

◆起床・就寝/食事/入浴/排泄介助
◆健康チェック
◆散歩・通院の付添い
◆レクリエーションの企画・運営 など

【デイサービス】

◆車での送迎
◆食事/排泄介助
◆健康チェック
◆レクリエーションの企画・運営 など

＼ココがPOINT！／

★ICT(情報通信技術)による効率化
└インカムでの情報共有、服薬管理システム・電子カルテの導入など

さらに、ITセンサーを使ったベッドの活用や
健康見守りサービスなどによって事故やケガを予防。
支援スタッフの負担やプレッシャーを減らし、
安心して働ける環境を整えています♪

入社後の流れ

★未経験でも安心スタート！

配属先でのOJTで基礎知識や業務の流れを学べるほか、
先輩がマンツーマンで教育担当になる「プリセプター」をご用意。
不安や悩みがあれば、何でも相談してください！

実務がスタートした後も「住友林業グループ合同研修」や
「階層・職種ごとの研修」などでスキルUPを応援します♪

将来のキャリアパス

社内検定「ラダー制度」によって、
1級(新人)→ 4級へとステップアップ。
4級以上になれば「マネジメントコース」
「エキスパートコース」を選択できます！

＜将来的な職種例＞

プリセプター/副主任/主任/施設長/生活相談員／ケアマネージャー
入居相談員(営業部)/総務人事部/運営部/施設管理部/経理部　など

「住友林業グループ」働きやすいから、長く活躍！

「住友林業」らしい木のぬくもりあふれる施設は、働き心地も抜群！
大手グループならではのホワイトな職場環境も魅力です。

★基本定時退社
└残業は月平均5.9時間
★月9～10日休み
└1ヶ月に3日、希望休を申請OK
★有給休暇の取得を奨励
└半休や連休など、柔軟に休めます！
★産育休の取得実績あり

対象となる方

＼先輩のほとんどが業界・業種未経験スタート／★無資格＆知識ゼロでOK♪社会人デビュー～ブランクのある方まで幅広く歓迎します♪
★正社員採用！フリーターから卒業したい方もぜひ♪
★結婚や子育てなどで就業ブランクのある方も歓迎します！

「勤務地が家から近くて…」
「人から感謝される仕事に挑戦したくて」
「人と話すのが好き！」
など、きっかけは何でもOK！
イチからしっかり育成するので安心してください◎

――★こんな先輩たちが活躍中♪

元飲食店スタッフや販売職、接客
宿泊業、営業職、事務など前職はさまざま。

「安定している大手グループだから」
「働き方を変えたかったから」などを理由に
入社した経験者も長く定着しています！

新しい生活のスタートもバックアップ♪

★「月給＋賞与年2回」で安定した収入も◎
⇒昨年度実績は3ヶ月支給
★転居費用支援/家賃補助制度あり（弊社規程による）…など

なかでも、好評なのは「奨学金返済支援制度」。
最長5年間、最大で月5万円が支給されるので
「奨学金の支払い負担が減った」
「貯金ができて嬉しい」という声も届いています！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎介護・福祉業界に興味がある方

入社後に教えてくれる＆学べる環境なので、少しでも関心のある方であれば歓迎してくれるとのこと。面接も、会社のことやあなたのことをざっくばらんに話せる雰囲気です！

この仕事に向いていない人

△成長意欲がない方

未経験からスタートし、新しいことを自分から積極的に学ぶ姿勢が大切。とはいえ、焦らず自分のペースで少しずつ新しい仕事や環境に慣れていきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

《例》
7：00～16：00
9：00～18：00
10：00～19：00
17：00～翌9：30　など

★残業月平均9時間
勤務地
★東京都・神奈川県・静岡県・兵庫駅にあるいずれかの施設
★UIターン歓迎♪
★地域に根差して活躍

《東京都》

◆グランフォレスト田園調布
東京都大田区田園調布本町40-23

◆グランフォレスト目白
東京都豊島区南長崎2-19-7

◆グランフォレスト学芸大学
東京都目黒区五本木3-13-26

◆グランフォレスト練馬高松
東京都練馬区高松2-8-5

◆エスペランサ南小岩
東京都江戸川区南小岩4-17-6

◆グランフォレスト氷川台
東京都練馬区氷川台4-46-12

◆グランフォレスト哲学堂
東京都中野区江古田1-33－12

◆グランフォレストときわ台
東京都板橋区常盤台3-19-15

◆グランフォレスト鷺宮
東京都中野区鷺宮4丁目42－20

◆デイフォレスト練馬錦
東京都練馬区錦2-13-12

《神奈川県》

◆エスペランサ川崎
神奈川県川崎市川崎区榎町2-2

◆ふじロマンス
神奈川県小田原市多古712

◆エスペランサ武蔵小杉
神奈川県川崎市中原区下沼部1894-2

◆エスペランサ登戸
神奈川県川崎市多摩区登戸3262

◆エスペランサ相模原
神奈川県相模原市南区下溝343-1

◆デイフォレスト東山田
神奈川県横浜市都筑区東山田1-23-3

◆デイフォレスト溝の口
神奈川県川崎市高津区下作延5-13-6

《静岡県》

◆グランフォレストしずおか葵の森
静岡県静岡市葵区柳町185-2

《兵庫県》

◆グランフォレスト神戸六甲
兵庫県神戸市灘区中郷町3-3-7

◆グランフォレスト神戸御影
兵庫県神戸市東灘区鴨子ヶ原3-2-43

※お住いの地域やご希望を考慮しながら決定します

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、静岡県、兵庫県
給与
月給24万3800円～＋諸手当＋賞与年2回

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※上記金額に一律手当、夜勤手当5回分含む（夜勤手当5000円／回、超過分別途支給）
※東京都の施設は居住支援補助手当20,000円（月額）支給（東京都補助金規程による）
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円～440万円
昇給・賞与
◆昇給／年1回（4月）
◆賞与／年2回（6、12月）★2023年度実績3ヶ月支給
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆休日出勤手当
◆育児介護手当
◆家族手当
◆介護職手当（30,000円／月）
◆特定処遇手当（3,000円／月）
◆処遇改善支援手当（4,300円／月）
◆業務調整手当（27,000円／月）
◆資格手当（3,000円／月）
◆夜勤手当（5,000円／回）
◆オンコール手当（500円／回）
※夜間の出勤要請に応えられるように連絡の取れる状態でいること。当番制です。
休日・休暇

★年間休日115日★

◆週休2日制（月9～10日）
◆有給休暇
└6ヶ月経過後に5日付与（半日単位の取得もOK！）
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆奨学金返還支援制度　※規定有
◆転居費用支援制度　※規定有
◆家賃補助制度　※規定有
◆資格取得支援制度　※規定有
◆退職金制度
◆制服貸与
◆慶弔見舞金
◆各種研修
◆定年65歳制
◆住友林業グループ各種社員特典

＼資格取得支援制度が充実！／

入社後に「介護職員初任者研修」を受講し、「介護福祉士」「介護支援専門員」などの取得も目指せます！
もちろん、資格取得のための受講料は会社負担！
知識ゼロからエキスパートへと成長できます♪
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
2004年5月
代表者
代表取締役社長／福永　匡
従業員数
579名（2023年4月1日現在）
資本金
1億円
売上高
51億909万円 （2021年12月期実績）
事業内容
■有料老人ホーム・デイサービスの運営
■有料老人ホーム・デイサービスの企画、設計、施工、経営　等
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス27階
2007年に住友林業グループ会社へ
2004年5月に創立した当社は、現在17施設の介護付き有料老人ホームと3ヶ所のデイサービスを運営。2007年に住友林業のグループ会社となり「住生活に関わるあらゆるサービスを通じて、豊かな社会の実現に貢献します」という経営理念のもと、住友林業のノウハウを活用した住環境の設計技術で心地よい住まいの提供を強化して参りました。今後、グループ会社との連携も図り多方面から高齢者社会関連事業に積極的に取り組む予定です。
企業ホームページ https://www.fillcare.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

できるだけたくさんの方とお会いしたいと思っております。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
応募後、弊社より面接調整のご案内を、メールアドレス、SMSへ送付致します。
チャット形式にて面接調整が出来るシステムとなっておりますので、そちらよりご希望の施設・面接日程をご選択ください。
採用プロセス
★面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください！
  1. STEP
    1

面接（1回）

互いをよく知るため、ざっくばらんにお話ししましょう。あくまで”面談”ですので、構えなくて大丈夫！
  1. STEP
    2

内定
面接回数
1回
面接地
各応募施設で実施
問い合わせ
スミリンフィルケア株式会社

住所
〒 163-0927 東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス27階
地図を見る

採用担当
採用担当　岩本

E-mail

電話番号
0800-100-2013

備考
※フリーコール

会社・仕事の魅力

スミリンフィルケア株式会社の魅力イメージ1

利用者様も自分たちも―。みんなが笑顔になれる場所！

「住友林業グループ」の一員として、
お一人おひとりの人生に寄り添っている私たち。

そんな当社が実現しているのは、利用者様はもちろん、
スタッフも笑顔になれる“しんどい”が前提ではない介護。
ICT技術など新しい技術や考え方と積極的に取り入れ、
「自分のプライベートを大切にしたい」という
“今の時代にあった”働き方を実践しています！

――★「入社して良かった」先輩たちの声をご紹介！

「無資格＆未経験でも不安なくスタートできた♪」
⇒新卒入社と同レベルの研修があるから、安心◎
　会社にサポートされながら、必要な資格も取得できます！

「大手グループで働く“＋α”の魅力がいっぱい！」
⇒福利厚生や待遇面などは、常にブラッシュアップ！
　固定給＋諸手当＋賞与で、安定した生活を楽しめる♪

「20～60代が活躍中！“人の良さ”も自慢の職場」
⇒どの施設も人間関係が良く、馴染みやすさも抜群です！
取材でお話を伺って実感したのは、利用者様とそのご家族の満足を大前提に“社員ファースト”の姿勢を貫いていること。社員の働く環境改善に力を注ぎ、誰もが前向きな気持ちで仕事に取り組める職場づくりをしています。

加えて、ICTの導入による効率化など業界に先駆けた試みも多数。しっかり休める環境も整っているので「自分には難しい仕事かも…」などという先入観にとらわれず、積極的にエントリーしてみてください！

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん（新卒入社6年目）
支援スタッフ
Q

どんな働き方ができますか？
ICTの技術を取り入れているので、「利用者様がベッドから起き上がる」などの様子はスマートフォンで確認できます。作業効率がアップしますし、何よりも利用者様の安心・安全な暮らしにつながることが嬉しいですね。
Q

一緒に働くメンバーは？
法定基準を上回る職員配置を行っており、私が所属する「グランフォレスト鷺宮」は20代のスタッフが中心となって活躍しています。周りとコミュニケーションが取りやすく、思っていたよりも気楽に働いています！
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
中途入社の割合が高く、スタッフの個性もさまざま。「人と話すことが好き」「ICTなど最新技術に興味がある」など、自分らしく活躍できますよ。入社後はしっかりサポートするので、安心して飛び込んできてくだい！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん（4年目）
支援スタッフ
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
会社としてのルールはありますが、利用者様との接し方に関しては自分のやり方を尊重してくれます。私自身は、自分から喋るよりも聞く方が好き。思い出話など、利用者様からいろいろなお話を聞けることが楽しいです！
Q

ずばり職場の魅力は？
「グランフォレスト」シリーズの施設では、夏は涼しく冬は暖かく過ごせ、調湿作用もあると言われる良質な木材を使用しています。「人」と「木」のぬくもりを感じられるなど、リラックスできる雰囲気ですよ。
Q

お休みは取れますか？
月9～10日と休みが多く、希望休や有給休暇を取りやすい環境です。平日に休んで美容院やショッピングに出かけたり、土日休みの友達と予定を合わせて旅行に行ったり―。プライベートも大切にしながら働けます！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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職種

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勤務地

神奈川県  東京都  静岡県  兵庫県  神戸市

業種

医療・福祉・介護サービス

特徴

第二新卒歓迎  資格取得支援・手当あり  業界経験者優遇  地域限定社員  ブランクOK

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