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お客さまに真摯に向き合う【コンサルティング営業】★年休125日 岡三証券株式会社 ◆くるみん・えるぼし認定◆中途入社も多数◆住宅手当・退職金◎

情報更新日：2024/07/26
掲載終了予定日：2024/09/26

この求人のポイント

業界未経験から、証券会社でのスキルを身につけられる！育成体制は万全でお迎えいたします。
創業100年を迎えた、安定経営を続ける独立系証券会社 お客さまの人生に寄り添いながら資産形成をサポート 異業種からの転職者も、多数活躍中！ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日125日 キャリアを重ね、ゆくゆくは年収1000万円超も可能 充実した研修制度で金融のプロフェッショナルを育成
≪『お客さま大事』の精神≫利益だけが全てではない。お客様に寄り添った営業スタイル、始めてみませんか？
岡三証券株式会社のPRイメージ

★創業100年の証券会社で新しいキャリアをスタート！

入社後の研修でしっかり学んでいけるので、
業界経験や金融の知識がなくても大丈夫！
実際に不動産・自動車・保険・医療など、
異業種からの転職者も多数活躍しています。

まずは営業として経験を積み、
ゆくゆくは違うフィールドで活躍することも可能！
未経験でも成長できる環境が整っているので、
ぜひ次代の岡三証券を担う人材として活躍してください。

仕事内容

個人・法人のお客さまに対し、株式・債券・投資信託などの最適な金融サービスを提案しながら、資産形成をサポートします ☆年収1000万円も目指せる！

具体的には

【フェイス・トゥ・フェイスのコンサルティングが基本】

対面だからこそできる丁寧な説明と
付加価値の提供を行っていきます。
ただ金融サービスを提供するのではなく、
お客さまのお悩みや想いをお聞きしながら、
人生設計のパートナーとして
人生に寄り添っていくのが私たちの役割。
お客さまによって思い描くライフプランや
投資スタイルもそれぞれ異なりますので、
お一人おひとりに合った
提案・アドバイスを行ってください。
また、法人のお客さまには
専門部署と連携して事業承継や
M＆A、不動産管理などさまざまな
ソリューションを提供しています。

【入社後の流れ】

独自の研修カリュキュラムやOJTを通じて、
基礎知識を学んでいただきます。
その後は担当エリアで新規開拓を行いながら、
徐々に既存のお客さまも引き継いでいきます。
信頼を得ることで、ご家族、ご友人などを
ご紹介いただけるケースも増えていきます。

多彩な経歴の社員がキャリアアップを実現

岡三証券の中核を担う「マーケティング統括部門」への配属となります。中途入社の社員も多数在籍。入社区分のハンデはありません。また、元銀行員、元証券営業、元不動産営業、元自動車販売スタッフなど、さまざまな経歴の社員が活躍しています。業界未経験者でもキャリアアップを目指せる環境が整っています。

リテール重視の戦略で独立経営を継続

当社は変化の激しい金融業界において独立経営を続けていますが、これは創業以来リテール重視の戦略を貫いてきたからこそです。さらに、一人ひとりが金融のプロとして真の価値を提供することでお客さまからの支持を獲得しています。

対象となる方

【未経験者も、第二新卒も歓迎！】◆志望動機不問◆短大・大卒以上◆35歳以下の方※◆何らかの営業経験、金融業界でのご経験がある方は活かせます！

【志望動機は何でもOK！】

「金融業界でキャリアップしたい」
「お客さまと深く関わる営業に挑戦したい」
「仕事もプライベートも大切にしたい」
など、叶えたい想いがあれば、ぜひ聞かせてください！

【こんな方を求めています】

◎自ら積極的にコミュニケーションが取れる方
◎自ら考え、主体的に行動できる方
◎情熱を持ち、粘り強く仕事に取り組める方
◎お客さまの声にしっかり耳を傾け、気持ちに寄り添える方
◎誠実にお客さまと向き合い、信頼関係を築いていける方
◎新しいことを学び、前向きに成長する意欲がある方

※若年層の長期キャリア形成を図るため

社員一人ひとりの主体性を大切に！

岡三証券では一方的に指導するのではなく「支援する」という姿勢で人材育成を行っています。社員一人ひとりの主体性を大切にしているため、「自分を高めていきたい」「自分の力で勝負したい」という方にとっては最高のフィールド！金融のプロフェッショナルへと成長しながらキャリアアップを実現してください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

証券会社の営業は商品を売って終わりではありません。資産運用のパートナーとしてお客様の人生に寄り添いながら信頼を深めていくため、お客さまとじっくり向き合う営業がしたい方に向いていると思います。

この仕事に向いていない人

お客さまから信頼を得るにはやはり知識も必要です。教育体制が整っているとはいえ、覚えることはたくさんありますし、普段から積極的に情報を収集するなど、自発的に学ぶことができない方は難しいと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:40～17:10
※所定労働時間：7時間30分
※休憩時間：60分（11:30～12:30）
勤務地
本店もしくは全国の各拠点（68拠点）での募集
★総合職（全国勤務型）、エリア総合職（地域限定／転居を伴う転勤なし）いずれかを選択可能
★総合職の場合、全国に自社寮、借上げ社宅あり（総合職）
★自宅から通勤困難な場合、住宅手当支給（エリア総合職）
★UIターン歓迎

【拠点があるエリア】
北海道、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、岐阜、愛知、石川、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、愛媛、福岡、熊本

※店舗の詳細は下記からご確認いただけます。
https://www.okasan.co.jp/site/index.html#anc01

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県、福岡県、熊本県
給与

月給：250,000円～

※あなたの経験・能力により決定します。
※試用期間6か月。試用期間中も条件変更はありません。

【年収例】

副主任：600万円※残業代＋賞与込
主任：800万円※残業代＋賞与込
課長：1030万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円～850万円
昇給・賞与
  • 昇給：年1回（4月）
  • 賞与：年2回（6月・12月）
諸手当
  • 時間外勤務手当
  • 住宅手当
  • 交通費全額支給
休日・休暇

年間休日125日

完全週休2日制（土日休み）


  • 祝日
  • 年末年始
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇（連続5営業日）
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 年次有給休暇　など
※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 寮・借上社宅
  • 住宅資金利子補給
  • 保養所、契約リゾート施設
  • 従業員持株会
  • 財形貯蓄制度
  • 社員持株制度
  • 確定拠出年金マッチング制度
  • 確定給付企業年金制度
  • 退職一時金制度など
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 転職フェア出展
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 企業内・提携保育所あり
  • えるぼし認定企業
  • くるみん認定企業
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
2003年（平成15年）4月10日※創業：1923（大正12）年4月
代表者
取締役社長　池田　嘉宏
従業員数
2,470名（2023年3月31日現在）
資本金
50億円（株式会社岡三証券グループ100％出資） ※株式会社岡三証券グループ資本金：185億8900万円
事業内容
金融商品取引業

◆登録番号
関東財務局長（金商）第53号

◆加入協会
日本証券業協会／一般社団法人日本投資顧問業協会／一般社団法人金融先物取引業協会／一般社団法人第二種金融商品取引業協会／一般社団法人日本暗号資産取引業協会

◆拠点数
国内 68拠点（2023年3月31日現在）
海外 2拠点

◆大株主
株式会社岡三証券グループ 100％出資
本社所在地
東京都中央区日本橋室町2-2-1　室町東三井ビルディング
企業ホームページ https://www.okasan.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
『マイナビ転職』応募フォームをご利用のうえ
『この求人に応募する』ボタンから、
必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、
　採用業務にのみ利用し、
　他の目的での利用や第三者への
　譲渡・開示することはありません

□■ご質問はお気軽に！■□
※応募に関するお問い合わせなどございましたら
『質問する』ボタンからご質問ください
応募受付後の連絡
応募受付後10日以内を目途に応募者全員の方に合否はメールにてご連絡いたします。
採用プロセス

応募から内定までは最短3週間程度を予定

※オンライン面接も対応可能。
　ご希望の場合にはお伝えください。
※ご入社時期もご相談ください
  1. STEP
    1

WEB書類選考
  1. STEP
    2

1次面接（原則WEB）
  1. STEP
    3

WEB適性検査
  1. STEP
    4

面接（1～2回）
  1. STEP
    5

内定
面接回数
2～3回
問い合わせ
岡三証券株式会社

住所
〒 103-0022 東京都中央区日本橋室町2-2-1
地図を見る

採用担当
人事部人事課採用グループ

E-mail

電話番号
0120-321-784

会社・仕事の魅力

岡三証券株式会社の魅力イメージ1

確かなスキルを身につけ、誇れる自分に。

◆証券のプロを育てる充実した研修制度

未経験で入社した方も、証券のプロフェッショナルとして活躍できるように充実した研修制度をご用意しています。研修は「キャリア別研修」と「能力開発研修」の2軸で行っており、キャリア別研修では副主任研修や主任研修など、それぞれのステージに合わせた研修を実施。能力開発研修では相続手続き、テクニカル分析など、実務に直結する研修を行っています。

◆誰もが誇りを持って働ける環境づくり

“多様な人材の活躍によって会社が成長していく”という考えのもと、ダイバーシティへの取り組みに力を入れています。たとえば、育児環境に合わせて柔軟な働き方ができる勤務体系の導入、育児時短勤務・所定外勤務免除の対象者範囲拡大、再入社支援制度の整備などを実施。目指しているのは働きがいのある会社ナンバーワン！すべての社員が自分の仕事・職場に誇りを持てるよう環境整備や制度構築に取り組んでいます。
1923年に三重県で小さな株屋として創業した岡三証券。同社はそれまでの業界では常識だった“待ちの営業”を打破するために“全員外交”を発案し、誠実に顧客と向き合うことで今日まで成長を続けてきたそうです。誠実で堅実。しかし、それだけでなく時代に合わせて改革を進めていく柔軟さや大胆さを兼ね備えているところが同社の強み。今後も新しく入社される方と一緒に次の100年に向けて確実に成長を続けていくでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

森本のプロフィールフォト
森本 さん（中途入社1年目）
営業
前職の経験 広告代理店での営業
Q

何故この仕事を選んだのですか？
前職は広告代理店営業。既存のお客様の案件しか携われず、もっと色々なことにチャレンジしたいと転職を決意。商材だけでなく自分自身も売り込める営業がしたい、そんな思いで当社に入社を決めました。
Q

残業について教えてください。
前職は時間も不規則でプライベートがほとんど確保できませんでした。転職してからは自分の時間が増え、朝早く起きたり帰宅して自炊をしたりと、以前では考えられないような健康的な毎日を送っています。

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん（中途入社1年目）
Q

家庭との両立は可能ですか？
当社に転職した理由の一つが子育て支援の充実です。前職の会社では時短勤務は子どもが3歳まででしたが当社は小学6年まで可能。仕事と育児、無理なく両立しながらキャリアを継続できるのは大きな魅力です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
前職の銀行営業で培った経験や金融業界に関する知識を活かした提案ができるところ。実績に対する評価もわかりやすく、頑張れば頑張った分だけ収入や評価にしっかりと還元されるのでやりがいを感じられます。
Q

職場の雰囲気はどうですか？
社内は風通しがよくフラットで、明るく社交的な社員ばかりで部署を問わず話しやすい雰囲気。上司や先輩もみんな気さくで、気兼ねなく質問や相談ができるので中途入社でもすぐに溶け込むことができました。
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職種

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勤務地

熊本県  神奈川県  大阪府  石川県  福岡県

業種

証券・投資銀行

特徴

第二新卒歓迎  オフィス内禁煙・分煙  えるぼし認定企業  完全週休2日制  社宅・家賃補助制度

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