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【法人営業】◆年休128日◆土日祝日休み◆賞与年2回 公益財団法人神奈川県予防医学協会 設立69年|神奈川県を中心に健康の増進と福祉の向上を目指す法人

情報更新日:2024/06/28
掲載終了予定日:2024/08/29

この求人のポイント

\地域の健康を支えるやりがいのある仕事!/お客様のご要望に寄り添う提案を一番大切にしています
【安定】設立69年!業界トップクラスの知名度! 【活かせる】顧客折衝・コミュニケーション能力! 【知識不要】メンバーのほとんどが医療業界未経験です 【働きやすさ】年間休日128日/有給休暇の取得◎ 【福利厚生】福利厚生や各種手当など充実! 【メンバー】20代~50代まで幅広い年齢層が在籍
【地域の健康増進に向けて貢献!】安定した法人で仕事のやりがいもプライベートの充実も!
公益財団法人神奈川県予防医学協会のPRイメージ
私たちは、神奈川県の地域に暮らす方々の健康をサポートするために、健康診断や人間ドック、予防医療などの支援を行っています。神奈川県内でも知名度が高く、法人として安定をしています。これからもお客様の期待に応え、質の高い提案をしていくための募集です。
入職時の医療知識や経験は一切必要ありません!研修や実務を通して徐々に習得していきます。業界未経験から、地域の健康に貢献できる仕事をしませんか?

仕事内容

【既存のお客様へのご提案がメイン】神奈川県にある学校や企業に対して、健康診断・がん検診・人間ドックなどを提案します。

具体的には

健康診断の提案やプランニング、当日の管理、請求書の処理など一貫して携わります。

▼お客様への折衝・健康診断のプラン作成
▼見積書・契約書制作
▼健康診断実施のための指示書作成
▼健診当日の現場確認・マネジメント
▼請求書の作成
▼売掛金対応
▼全体の進捗管理
▼問い合わせ・トラブル対応、など

お客様について

\ ノルマ・テレアポ・飛び込みナシ! /

お客様は、神奈川県内の企業・行政・学校です。
約9割が既存でありルート営業がメイン。安心して健康診断を任せてもらえるよう信頼関係を築いていきましょう。
一部新規もありますが、基本的にお客様からの紹介がほとんどです。

教育研修制度

入社後は、1~2週間の座学にて、当法人についてや健康診断の意義などの商材についてなどを覚えていきます。その後は、先輩と同行をしていき業務の流れや専門的な知識やを習得。
3~6ヶ月ほどで、小さな案件から担当をしていき、徐々に担当企業を増やしていきます。
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配属先の編成

\ 20代~30代が中心に活躍中! /

営業部は全体で15名が在籍。40代~50代のベテランもいるため、分からないことはすぐに聞け、アドバイスを貰える環境です。
チームワークもよく、困っていたら上司の方から「どうしたの?」などの声掛けも。お互いがフォローをしながら働いています。

対象となる方

【業界未経験歓迎/30代活躍中!】■なにかしらの営業経験◎地域に根差して働きたい方◎地道な努力ができる方◎専門知識は入社後でOK!
【必須条件】
■大学卒以上
┗文理不問です!
■なにかしらの営業経験
┗業界や商材は不問!
■普通自動車免許(AT限定可)

\ こんな方歓迎です! /
◎社会に貢献したい方
◎地域に根差して働きたい方
◎誰かの役に立ちたい方
◎安定した働きをしたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎地域に密着して貢献したい方

健康診断を通して、神奈川県の健康を守っている同法人。お客様も学校や大手企業など多くの人たちの健康に貢献できる仕事です。

この仕事に向いていない人

▲向上心の低い方

健康診断を提案するためには、医療的な知識も必要です。健康診断は、定期的に法律の改定があり、一長一短で覚えられる仕事ではありません。そのため興味を持ち勉強することが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~17:30(休憩60分)

勤務地

【転勤ナシ/駅から徒歩5分の好立地】

神奈川県横浜市中区日本大通58 日本大通ビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
・JR京浜東北・根岸線「関内駅」南口より徒歩5分
・横浜市営地下鉄「関内駅」1番出口より徒歩5分
給与

月給20万円~+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月/年)

※経験やスキルに応じて決定します。
※残業が発生した場合は、残業手当を全額支給いたします。
※試用期間6ヵ月。労働条件に変動なし。

年収例

入職初年度/300万円
入職3年目/350万円
入職5年目/400万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円
昇給・賞与
■昇給:あり
■賞与:年2回(7・12月)
諸手当
■交通費支給(規定内支給)
■時間外手当(全額支給)
休日・休暇

【年間休日128日】

■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(6日)
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■創立記念日
■フレッシュマン休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■私服勤務OK
■オフィス内禁煙
■資格取得支援制度
┗取得費用は会社が全額負担
■フレッシュマン休暇
┗半年間の有給発生前に休みを取れる制度
■早上がり制度
┗病院に行きたい時に30分早く上がれる制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1955年1月(発足年月)
代表者
理事長(代表理事)根本 克幸
従業員数
405名
資本金
1億円(基本財産)
事業内容
■公衆保健に関する知識の普及、啓発、調査研究及び助成事業
■県民の疾病予防と健康増進を図るための各種健診・検査、健康診断と予防医療の事業
■その他この法人の目的を達成するために必要な事業
本社所在地
〒231-0021
神奈川県横浜市中区日本大通58 日本大通ビル
企業ホームページ https://www.yobouigaku-kanagawa.or.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

ここまでお読みいただき有難うございます!

マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンより、
応募フォームにご記入の上送信してください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関する問い合わせも歓迎。お気軽にご連絡ください!
※面接日や入社日は希望に沿って決定いたします。
 就業中の方はご相談ください。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Webエントリー

  1. STEP
    2

面接+適性検査(Web)

  1. STEP
    3

内定

応募から内定までは2~3週間を予定しています。
面接回数
1~2回を予定しております。
面接地
〒231-0021
神奈川県横浜市中区日本大通58 日本大通ビル
問い合わせ
公益財団法人神奈川県予防医学協会

住所
〒 231-0021 神奈川県横浜市中区日本大通58 日本大通ビル
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

公益財団法人神奈川県予防医学協会の魅力イメージ1

長期的に働きやすい環境があります!

【 資格取得もサポート! 】

入職1年以上の実務経験後には、職場で働く人の健康障害や労働災害防止のために必要な国家資格「第一種衛生管理者」の取得を目指します。研修受講費用や受験料は全額負担します。法律によって、従業員が50名以上の事業所などでは、衛生管理者が必要とされます。

【 安心して働ける環境 】

◎年間休日128日
◎産前産後・育休取得実績あり
◎住宅手当あり

上記のほかにも、介護や病気休暇などの制度も。入職1年以上で、約2ヵ月間まで病気休暇が取得可能です。

【 地域に密着して働けます! 】

日本大通りと金沢区鳥浜町にあり、事業所間での異動が発生する場合もありますが、転居を伴う転勤はなく、神奈川県に根差して働くことができます!
健康診断は、地域社会の健康を維持するために欠かせないものです。同法人では、神奈川県に根差し、地域住民の健康を守るために、健康診断や予防医療を提供しています。
今回インタビューした職員の皆さんは、「地域の健康を守りたい」という想いから入職したそうです。知識がなくても顧客折衝や提案などの経験があれば活躍できるとのこと。今まで培ってきた経験を活かしてみてはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(新卒入社3年目)
営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

私は神奈川で育ったので地域に貢献をしながら働きたいと考えていました。当法人でなら、健康診断を通して神奈川に大きく貢献できると思い入職。健康を守るやりがいある仕事です。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

法律や医療の知識が必要のため学ぶことが多い点です。また、内部との連携や調整なども大変な部分。うまく調整がいき無事に健康診断を実施できた際に達成感を覚えることができます。
Q

どんな働き方ができますか?

一人ひとりの裁量が大きく柔軟に働くことができます。スケジュール管理など調整ができ、仕事と私生活のメリハリつけられます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん(中途入社2年目)
営業
前職の経験 不動産会社
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様に100%寄り添える仕事です。健康診断の内容をイチから担当と相談をしてコーディネートできることが魅力ですね。お客様から頼られ、感謝されるやりがいがあります。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

私の所属している部署はコミュニケーションが取りやすいです。上司に質問をして「こっちの方がいいよ」などアドバイスもいただけます。風通しがよく、気軽に誰かを頼れ安心できる環境です。
Q

お休みは取れますか?

完全週休二日制で土日休みです。また有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスは良いと思います。地域密着しながら、しっかりと休める環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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【法人営業】◆年休128日◆土日祝日休み◆賞与年2回