| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
11:00~20:00(実働8時間)
※番組により異なります。 |
| 勤務地 |
本社(港区赤坂)
※担当番組により各局に直行直帰にて業務を行う場合もあります。 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
本社/東京都港区赤坂2-15-6 2F
「赤坂駅」徒歩5分 「赤坂見附駅」徒歩10分 |
| 給与 |
月給22万5000円以上+一律通勤手当15,000円を支給
※スキルアップに応じて随時、昇給します。 ※ディレクター、プロデューサーになれば高収入が可能です! 【試用期間3か月】 月給21万2000円+通勤交通費 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~400万円
モデル年収例
年収300万円
/
25歳
AD職
年収400万円 / 28歳 AD職 年収700万円 / 30歳 ディレクター職 |
| 昇給・賞与 |
昇給あり
賞与あり(決算賞与/入社3年目以降、支給対象) |
| 休日・休暇 |
週休2日制(シフト制 ※番組により異なります)
有給休暇10日 ※入社半年後 慶弔休暇 特別休暇 ほか |
| 福利厚生 |
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険)
健康診断※健康保険は報道健保加入 保養所あり 社内レクリエーション(忘年会) バフェプラン(CLUB CCI) ★国のリゾート・宿泊施設やスポーツクラブ、ゴルフ場、テーマパーク、レストラン、レンタカーなど20,000を超える提携メニューのすべてを利用可能! |
| 設立 |
平成20年12月4日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 前島 隆昭
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| 従業員数 |
62名(男性33名・女性29人)
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| 資本金 |
2100万円
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| 売上高 |
11億6000万円(2024年度実績)
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| 事業内容 |
・テレビ、ラジオ、ビデオ等の映像媒体の企画、編集、販売
・放送番組、ビデオソフト等の放映権の取得、買付け、輸出及び販売 ・テレビ、ラジオ、舞台、映画のコマーシャルの企画、制作業務 ・総合広告代理店、広告全般のプランニング ・各種イベントの企画、制作 ・労働者派遣事業 ・職業紹介事業(派遣許可番号 許可番号:般 13-306047) |
| 本社所在地 |
〒107-0052
東京都港区赤坂2-15-6 2階 |
| 制作実績1 |
◆TBS
「ジョブチューン」「キングオブコント」「大晦日オールスター体育祭」「 ラヴィット」 ◆読売テレビ 「GENIC hour」 ◆日本テレビ 「スッキリ!!」「ヒルナンデス」「anothersky」「ZIP!」「DayDay.」 ◆テレビ朝日 「サクラミーツ」「帰れマンデー見っけ隊!!」「ロンドンハーツ」 |
| 制作実績2 |
◆フジテレビジョン
「ネタパレ」「新しいカギ」「めざましテレビ」「芸能人が本気で考えた!ドッキリGP」 ◆テレビ東京 「カンブリア宮殿」「ガイアの夜明け」「出没!アド街ック天国」 ◆AbemaTV 「今日、好きになりました。」「WORLD SCOUT」 ◆YouTube 「ブレイキングダウン」「リアルバリュー」 ◆DMMTV 「ラブリング」 ほか、情報、報道番組も多数 |
| 企業ホームページ | https://bigjobs.tv/ |
| 応募方法 |
■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
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|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
マイナビ転職からの応募完了後、1週間以内に合格者には面接のご案内をさせていただきます。
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| 採用プロセス |
▼マイナビ転職よりエントリー
▼書類選考後、合格者には面接のご案内 ▼面接(遠方の方はWeb面接も応相談) ※1~2回を予定(最終面接は対面必須) ▼内定 ※入社日はお気軽にご相談ください。 ★まずはお話を聞いてみたいという方であれば Webにて会社説明会を実施することも可能です。 |
| 書類選考のポイント |
◎コミュニケーションが円滑に取れるかなど人物重視です。
履歴書ではわからないあなたの人柄を見て判断します。 ※面接は私服も可 ※履歴書をご持参ください |
| 面接地 |
本社/東京都港区赤坂2-15-6 2F
「赤坂駅」徒歩5分 |
| 問い合わせ |
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |