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奨学金や教育・育成支援を行う【総合職(WEB広報/教育支援職員)】 一般財団法人あしなが育英会 完全週休2日/年間休日121日/残業月平均10h/実働7h/手当充実

情報更新日:2025/12/02
掲載終了予定日:2025/12/22

この求人のポイント

異業種出身の職員がほとんど!転職組も馴染みやすい環境です◎/ 仕事の幅を広げながら成長を。
【活動】奨学金、教育支援、心のケアなどで遺児を支援 【総合職採用】会のコア人材として様々な経験が積める 【経験不問】配属先で一から教育&丁寧にフォロー 【キャリア】ジョブローテーションを通じ視野が広がる 【職場環境】20代・30代活躍中!中途メンバー多数! 【福利厚生】有休即日付与・産育休完備・住居手当etc.
すべての子どもたちに教育と成長の機会を届ける――多彩な活動の中で<自分なりのやりがい>が見つかる!
一般財団法人あしなが育英会のPRイメージ
病気や災害、自死(自殺)などで親を亡くした子どもたちや、障がいなどで親が十分に働けない家庭の子どもたちを、奨学金、教育支援、心のケアなど様々な活動を通じて支えている私たち。

今回は総合職として、あしなが育英会の運営に携わっていただく方を募集します。経験以上に、"子どもたちを支援したい"という想いを重視した採用です。多彩な事業部および活動がある環境で、徐々に活躍のフィールドを広げていきませんか?

仕事内容

《遺児や、障がいなどで親が十分に働けない家庭の子どもたちを支援》学生と関わる業務やバックオフィスを幅広く担当!ジョブローテンションあり◎

具体的には

あしなが育英会の活動を支える運営業務を担当。

●学生や子供たちと関わる業務
教育支援事業の運営、心のケアプログラム運営など

●バックオフィス業務
管理部門の業務を通じ、本会を陰から支えます。
ウェブサイト管理運営、奨学金返還対応など。

入社後の流れ

適性に応じて、各事業部の中から配属先を決定します。

(配属先例)
  • 教育事業部
  • 心のケア事業部
  • 奨学金事業部
  • 広報部
  • その他

★入社時研修やOJT、オンライン研修などスキルアップに様々な手段があるので、中途入社の方でもハンデなく活躍が可能です◎
一般財団法人あしなが育英会の仕事イメージ

将来のキャリアパス

将来はジョブローテーションにより、他部署で経験を積むチャンスも。総合職として、様々な角度から会の運営に関わることができます。

また、街頭募金やサマーキャンプ「つどい」のサポート、奨学生採用面接など、部署の垣根を越えて多彩な活動に参加する機会もあり、組織のコアメンバーとして視野を広げられる環境です。
ー★自分なりのやりがいが見つかる
色々な部署・業務を経験することで、本会の活動を違う角度から見つめ直したり、学生へのアプローチ方法の引き出しが増えていくという一面も。

どのように子どもたちに貢献していくのか――あなた自身の経験も活かしながら、ぜひやりがいを見つけていただけると嬉しいです。

対象となる方

《20代~30代活躍中》【応募条件】◆大卒以上 ◆あしなが育英会の想いに共感いただける方 ※異業種出身者が多数活躍中
★採用にあたって
「子どもたちのために自分ができることをしたい」
という想いや、意欲を重視しています。
遺児の心をケアし、進学の夢をサポートする――
私たちの活動に共感し、ともに子どもたちをサポートしていただける方からの応募をお待ちしています。

【今回の募集ではこんな方を歓迎します】
◎以下のご経験をお持ちの方
 - ウェブ広報、ウェブ関連プロジェクトのディレクションや進行管理のご経験
 - 高校生向けの塾・予備校等での指導経験や、大学受験支援のご経験
 - 子どもたちの心のケアに関連する業務のご経験 など
◎経験のある分野に限らず、幅広い業務に対して熱意をもって勉強や努力できる方

制度の面でも、社風の面でも働きやすさ抜群

  • 完全週休2日制(但し、一部の部署はシフト勤務制)
  • 年間休日121日
  • 残業は月平均10時間程
  • 実働7時間
など、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。

また、 有給休暇は入社日に即日付与。職員それぞれが業務と折り合いをつけて柔軟に休める環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる人

職員や子どもたち、保護者など……様々な人と関わる仕事です。コミュニケーション能力を活かして周りと協働できる方は、活躍の場が広がるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲特定の業務にしか関心がない人

総合職採用のため、将来的には部署異動の可能性もあります。長期キャリアを見据えた働き方の相談等は随時できますが、そもそも一つの業務しかやりたくない方には不向きでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1~5名
勤務時間

9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)

★残業は月平均10時間程度。原則定時退社です。


▼「あしなが心塾レインボーハウス」(東京都日野市)・「神戸虹の心塾レインボーハウス」(兵庫県)勤務の方のみ

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均35時間以内)


※夜間の学生対応など、業務内容に応じて勤務時間帯は前後します。
勤務地
★東京(千代田区・日野市)・仙台・神戸のいずれかに配属

【本部】

東京都千代田区平河町2-7-5 砂防会館4F

【あしなが心塾レインボーハウス】

東京都日野市百草892-1

【仙台レインボーハウス】

宮城県仙台市青葉区五橋2-1-15

【神戸虹の心塾レインボーハウス】

兵庫県神戸市東灘区本庄町1-7-3

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、東京都、兵庫県
交通アクセス

【本部】

  • 東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」より徒歩1分
  • 東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩6分

【あしなが心塾レインボーハウス】

  • 京王線「百草園」駅から徒歩15分
  • 京王線「高幡不動」駅 南口2番バス乗り場(三井住友銀行前)から「(三沢台路線)聖蹟桜ヶ丘駅」行きのミニバスにて8分、「七生緑小学校」バス停で下車し、徒歩5分

【仙台レインボーハウス】

  • JR各線「仙台駅」より徒歩14分
  • 地下鉄南北線「五橋駅」より徒歩1分

【神戸虹の心塾レインボーハウス】

  • JR東海道本線「甲南山手駅」より徒歩7分
  • 阪神本線「深江駅」より徒歩10分
給与
月給21万1,700円~26万8,000円 +調整手当(月給の10%)+住居手当 +その他諸手当
※試用期間3ヶ月(給与・待遇面等の労働条件の変更なし)

<各種手当説明>

  • 調整手当:月給の10%(21,170円~26,800円)
  • 住居手当:世帯主27,000円/非世帯主13,500円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
398万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
  • 調整手当
  • 住居手当
  • 扶養手当
  • 通勤手当
  • 管理職手当
  • 兼務手当 等
休日・休暇

【年間休日121日】

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年末年始休暇(12/29~1/3)
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
  • 子の看護休暇
  • 生理休暇
  • 病気休暇
  • 不妊治療休暇
  • 結婚休暇
  • 有給休暇(入社即日付与 ※4/1付入社の場合15日)

※年数回、土日・祝日にイベントがあるため出勤をお願いする場合があります。その際は振替休日を取得いただきます。
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 在宅勤務制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 有給消化率8割以上
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 業務時間7時間以内
  • 時差出勤可
  • 国内出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 無借金経営
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1993年4月20日
代表者
村田 治
従業員数
135名
資本金
非営利団体のためなし
事業内容
  • 奨学金事業
  • 教育支援事業
  • 心のケア事業
  • あしながアフリカ遺児高等教育支援100年構想事業
本社所在地
東京都千代田区平河町2-7-5 砂防会館4階
企業ホームページ https://www.ashinaga.org/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
ご興味をもっていただけましたら、マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。

【おことわり】
職員募集に当たり、本会へご提出いただく書類(職務経歴書・志望理由書)は返却いたしません。取得した個人情報は採用業務にのみ利用し、入社に至らなかった方の情報は適切に廃棄いたします。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は書類提出後、1週間前後でメールにてご連絡差し上げます。
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼マイナビ転職からエントリー

まずは応募フォームよりエントリーお待ちしております。
  1. STEP
    2

▼書類選考

ご応募受付後、ご案内いたします宛先・方法で、職務経歴書・志望理由書をお送りください。
  1. STEP
    3

▼適性検査

WEBにて受検いただきます。
※所要時間50分程度
  1. STEP
    4

▼一次面接(WEB)

オンラインにて一次面接を実施いたします。日時はお気軽にご相談くださいませ。
  1. STEP
    5

▼二次面接(対面)

本部にて対面形式で二次面接を実施いたします。
※交通費支給(規定有)
  1. STEP
    6

▼最終面接(対面)

本部にて対面形式で最終面接を実施いたします。
※交通費支給(規定有)
  1. STEP
    7

▼内定

※ご入社は、2026年4月1日を予定しております。
書類選考のポイント
マイナビ転職よりエントリー後、職務経歴書・志望理由書(履歴書欄使用不可)を送付いただくと本エントリー完了となります。
※詳しくはエントリー後にメールでご案内いたします。
面接地
本部:東京都千代田区平河町2-7-5 砂防会館4F
問い合わせ
一般財団法人あしなが育英会

住所
〒 102-8639 東京都千代田区平河町2-7-5 砂防会館4F
地図を見る

会社・仕事の魅力

一般財団法人あしなが育英会の魅力イメージ1
一般財団法人あしなが育英会の魅力イメージ2

"子どもたちのため"の活動を、あらゆる角度から。

《社会貢献性を感じながら活躍を》

あしなが育英会では高校、大学などへの進学を希望する遺児学生や、親が障がいなどで十分に働けない家庭の子どもたちを対象に、国内外で様々な支援を行っています。

  • 奨学金事業
└ 奨学金の給付、返還支援事業
  • 国内遺児の教育支援事業
└ 学生寮「あしなが心塾」「虹の心塾」の運営
└ サマーキャンプ「つどい」の実施
└ 街頭募金活動
└ 海外研修プログラム
  • 国内遺児の心のケア事業
└ 「レインボーハウス」の運営
└ 各種ケアプログラムの実施
  • アフリカ遺児の教育支援事業
など

活動内容が多岐にわたるため、必ずご自身の長所が活きる場所があるはず。社会貢献性の高さを感じながら、ぜひあなたらしく活躍してください。

《長期的にキャリアを築けます》

ライフステージの変化に応じて、勤務時間・異動・出張頻度(*)など……働き方については個別に、かつ柔軟に配慮しています。
産育休・介護休暇・子の看護休暇などの制度も充実しているので、この先もプライベートと両立しながら腰を据えて働けます。
*つどいや街頭募金の業務で、土日出勤や国内出張あり

《中途採用◎多様性のある職場》

本会に中途で入る職員のほとんどが異業種出身。各メンバーのバックボーンも多彩なため、風通しの良い雰囲気です。今年入社してすでに活躍している職員も複数おり、中途のハンデを感じずにキャリアをスタートできます。
多方面での活動を通じ国内外の遺児を支援している、あしなが育英会。今回は同団体の総合職として、様々な業務を経験しながらキャリアを形成できる貴重なチャンスだ。
同業の経験者はそういないため、分からないことは聞く風潮がある。経験がない分野の業務があっても不安なく解消できるに違いない。また、ジョブローテーションを通じて自身の未知なる可能性や長所に気づく機会もあることだろう。ぜひ新たな挑戦を楽しんでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Fのプロフィールフォト
F さん(中途入社2年目)
教育事業部 初等中等教育支援課
前職の経験 公務員
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職で役所関係の管理職を経験し、生活に困っている方の支援を行ってきました。業務に取り組む中で、子どもへの支援に興味を持ち、自由度のある環境で働ける当法人へ入社を決めました。
Q

スキルアップはできますか?

入職後は、充実した研修やOJT、オンライン研修が用意されており、スキルを磨きながら、幅広く子どもや家族を支援できる魅力的な環境が整っています。成長を実感しながら、やりがいのある仕事ができます。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

リモート勤務も浸透してきましたが、仲良く楽しく働ける職場です。職員の気持ちや意欲を重視し、新しいチャレンジを応援してくれる環境です。ぜひ一緒に働きましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(中途入社2年目)
教育事業部 高等教育支援課
前職の経験 教育関係のプログラム制作
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では海外の非営利団体で勤務していて、グローバルに活躍ができる教育プログラムの運営に携わりました。自分の経験を活かしつつ、日本の若い世代が海外に挑戦するサポートがしたいと思ったのがキッカケです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

様々な活動を通じて、「これから」を作っていく学生たちの考え方や視点に触れることで、私たち大人に「何ができるか?」を考え、カタチにしていく難しさと面白さが仕事のやりがいに繋がっています。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

学生たちとの関係が築けたことです。先日、一年を学生たちと振り返ったのですが、お互い名前しか分からないような状況から始まりましたが、様々な活動に一緒に取り組む中で関係を構築できたことに気が付きました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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