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月給30万円スタート!【Webマーケター】*リモートOK*年休125日 リゲルデザイン株式会社 *完全週休2日制(土日祝)*原則定時退社*男女ともに育休実績あり!

勤務地

東京都

初年度年収
400万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/30
掲載終了予定日:2026/08/31

この求人のポイント

身近な飲食店から大手企業まで――。SNS広告でクライアントの魅力を発信!集客や売上UPに貢献しませんか?
【2017年設立】5年後のIPOを目指して、組織体制を強化 【経験者限定採用】チームのコア人材として活躍できる 【効率化】修正回数などを限定!+「ChatGPT」を活用 【キャリア】チームマネジメントなどにもチャレンジ可 【フラットな社風】気軽に発言できる風通しの良さも◎ 【オフ満喫】残業ほぼなし/完全土日祝休み/年休125日
\IPOを目指して!黒字成長を続けるベンチャー企業/「コツコツ取り組む+α」の“ちょうどいい働き方”を
リゲルデザイン株式会社のPRイメージ
設立から黒字経営を続け、Webサイト制作から動画広告やSNSプロモーションへと事業領域を広げる私たち。取引実績は1000社を突破!そこで今回はさらなる事業拡大に向け、WEBマーケターとして新たな仲間をお迎えすることになりました。

効率的に業務を推進することで……
▼繁忙期⇔閑散期の差がナシ
▼スケジュールが立てやすい
▼連休取得、有給休暇の消化OK♪
「働き方を変えたい」そんな方からのご応募も大歓迎です!

仕事内容

【リモートワーク×出社のハイブリッドワーク】◆入稿作業を中心とした、SNS広告の運用業務をお任せします ★基本定時退社!オン・オフのメリハリも◎

具体的には

【手がける広告は?】

YouTube・TikTok・Instagramなどの動画広告

【主な業務は?】

◇入稿作業
└動画の要件確認、広告の設定、アップロード
◇データ分析~レポート作成
└投稿の効果を測定&分析し、改善策を提案
◇お客様からの問合せ対応
└リピートや新規案件に伴う窓口業務を含む など

【お客様は?】

カフェなどの飲食店、歯科クリニック、
パーソナルジム、塾・法律事務所…etc.
地域の店舗&施設が中心です!
※『マイナビ』『サントリー』など大手との取引実績も◎

【制作事例】

◇店舗のプロモーション動画広告
◇SNS広告による企業ブランディング
◇アニメ広告を活用した集客施策

入社後の流れ

まずは、先輩(20代)や
事業部長(30代)によるOJTで
当社の事業内容や業務フローを理解。
徐々に担当アカウントが増えていくイメージです。

\入社後すぐにリモートワークOK/

「在宅勤務+週2~3回出社」の
ハイブリッドワークを採用!
全国に広がるお客様とのやり取りも、
オンラインで完結します。

配属先の編成

アカウントごとにチームを組み、
ディレクターからの指示のもと
マーケッターが入稿作業などを進めていきます。

SNS広告の制作~運用を内製化できる体制を整え、
デザイナー・カメラマン・エンジニアなども在籍。
各分野のプロ&気の合う仲間たちと協力しながら、
楽しく仕事ができる環境も当社の自慢です!

「システマチックな運用」+「AIの活用」業務を効率化

★綿密なスケジュール進行

└最初の段階でSNS広告の修正回数を決め、
お客様の確認&回答期限も細かく設定
⇒何度も修正を繰り返す必要ナシ!

★AIツールを導入

└ChatGPTなどを活用し、効率的に働ける♪

ムダな作業を徹底的に排除することで、
残業は月平均10時間以内。定時退社が基本です◎

対象となる方

【20~30代の男女活躍中/学歴不問】◆SNS広告(YouTubeなど)の入稿経験をお持ちの方

【応募条件】

◆SNS広告の運用経験者
└YouTube・Instagram・TikTok
いずれかの管理画面を操作できる方
※YouTubeの運用経験がある方は尚歓迎!

\こんな方にピッタリ!/

□SNSマーケティングに興味がある方
□実力や頑張りが評価される会社がいい方
□成長企業で自分の可能性を広げたい方
□ワークライフバランスも大切にしたい方

――★20~30代活躍中!人間関係も◎

週に数回メンバーが集まる日を決めており、
みんなでランチに行ったり、仕事終わりに
都合の合う人たちで一杯やって帰ることも♪

コミュニケーションが取りやすい関係性が、
スムーズで“より良い仕事”につながっています!

経験者が納得&満足!スキルを活かして、収入UPも◎

今回採用したいのは、当社の成長を一緒に楽しんでくれる方。
だからこそ、経験や実力に応じた待遇でお迎えする考えです。

「売上に応じたインセンティブがほしい」
「培ったスキルを活かせるポジションがいい」などのアピールもOK♪
入社後の昇給チャンスは年1回、賞与は年2回支給しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コツコツと仕事に取り組める人

SNS広告の入稿には要件の確認⇒数字の入力など、細かい作業が欠かせません。任されたことに対して責任を持って取り組み、スケジュール通りにキッチリと進めていきましょう。

この仕事に向いていない人

△ルーティンワークだけを好む人

拡大フェーズを迎えた同社。上記のような働き方が求められる一方で、経験のない業務に挑戦できるチャンスも!会社の変化や進化に合わせて、柔軟に対応することが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00/休憩1時間・実働8時間

※残業はほとんどありません。基本定時退社です!
勤務地
【転勤なし/駅チカのオフィス】
★リモートワークあり(週2~3回出社)

◆本社/東京都中央区新川1丁目26-9 新川イワデビル 8F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
<アクセス>
  • 東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩7分
  • 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩7分
給与
月給30万円
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※上記には、固定残業代(30時間分/5万7000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間6か月間あり(待遇変動なし)

〈残業代は全て支給!〉

固定残業手当は30時間分を事前支給しますが、残業が30時間以下の場合も満額お支払いします。
超えることは想定していませんが、万が一残業が30時間を超える場合は別途追加支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収400万円 / 25歳 一般職
年収503万円 / 27歳 係長職
年収821万円 / 30歳 課長職
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回
諸手当
■通勤手当(上限 2万円/月)
■役職手当
休日・休暇

《年間休日125日》


■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

★産休・育休を取って復帰した女性管理職(課長)も在籍中!
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(会社・サービスに関する研修、ロールプレイング研修、OJT研修など)
■社内勉強会(月1回)
■ChatGPT導入
■私服OK
■副業OK
■社内コーヒー無料
■社内イベント
【例】会社全体で集まるリゲル会(年4回)、BBQなど随時

【最新のWebツールで業務を効率化】

「ChatGPT」など最新のWebツールをいち早く導入している当社。メールや訪問先への提案書類作成、打ち合わせ資料のまとめ等を行うなど、効率的に働ける環境があります。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 副業OK
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2017年4月
代表者
佐舗 具
従業員数
36名
資本金
1000万円
事業内容
■インターネット広告事業
■動画プロモーション事業
■Webサイト構築事業
本社所在地
東京都中央区新川1丁目26-9 新川イワデビル 8F
企業ホームページ https://rigel-design-inc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます♪

★このままマイナビの「エントリーフォーム」よりご応募ください。
※応募内容の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただいた際の個人情報は採用業務のみに利用させていただきます。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は選考通過者にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
面接日・入社日はできるだけご希望に添えるようご相談に応じますので、
在職中の方もお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

・一次面接:オンライン
・二次面接:対面
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています!
面接回数
2回
面接地
東京都中央区新川1丁目26-9 新川イワデビル 8F
問い合わせ
リゲルデザイン株式会社

住所
〒 104-0033 東京都中央区新川1丁目26-9 新川イワデビル 8F
地図を見る

会社・仕事の魅力

リゲルデザイン株式会社の魅力イメージ1
リゲルデザイン株式会社の魅力イメージ2

会社も自分も――!一緒に成長できるワクワク感を!

――★今がチャンス!会社の拡大期に立ち会える

あなたが関わる「SNSプロモーション事業」は、
今では当社売上の60%を占めるまでに成長!
現在は常時300のSNSアカウントが稼働しており、
問合せ数や案件数が大幅に増えている状況です。

そして今後は、インデザインによるSNS広告制作や
営業がセールスに集中できる環境づくりなどを通じて
さらなるシェア拡大&売上UPを目指していきます。

同時に5年後のIPOを目指し、組織体制や制度も強化中。
当社と一緒に、あなた自身の成長も実現しませんか?

――★“理想の働き方やキャリア”を叶えよう!

実はこの「SNSプロモーション事業」は、
「Webだけでは競争力が弱い」と感じた
社員の発案をきっかけにスタートしたもの。
社内の風通しがよく、一人ひとりのアイデアや
チャレンジ精神を尊重することも当社の特徴です。

だから、マーケターとして仲間入りするあなたにも
「SNS広告の運用を通じて、営業活動を後方支援」
「マーケターチームのリーダー職にキャリアUP」など
“やってみたい”や“なりたい”を実現できる機会が続々と!

数字を追うリスクやプレッシャーは一切ないけど、
“ちょっとした冒険心”をカタチにできる。

言われたことだけを淡々とこなすのではなく、
自分が「面白い♪」と思うことに自由にトライできる。

――そんな、“ちょうどいい働き方”を楽しみましょう!
Webサイト制作からスタートした同社ですが、動画制作やSNSプロモーションの分野でも存在感を発揮。「Webの顧客からSNS動画制作を依頼」「SNS広告が好評でWebの受注に」などといった好循環により、売上も好調に伸びているとのことです。

取材にご対応いただいた役員のHさんをはじめ、人柄の良い方々に囲まれて働けることも大きなポイント。社内の雰囲気や人間関係を重視する方にも、自信をもってオススメできます!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

H(36歳) さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

入社9年目ですが、社員数も増えてオフィスも増床。自分の会社がどんどん大きくなっていく、シビれる経験ができました。当社の成長はまだまだこれからー。会社とあなたの明るい未来を、一緒につくっていきましょう!
Q

どんな働き方ができますか?

売上は我々が管理するので、数字面での負担を感じることはナシ。それよりも、自分の“経験”や“得意”を活かして日々の業務を楽しんでほしいですね。「こんな広告もやってみたい」など、前向きな発言は大歓迎です!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

お会いしたいのは、当社の“屋台骨”になってくれる方。大量増員ではないですし、能力よりも人柄重視の採用です。「心機一転で頑張りたい」「ちょっとだけ冒険したい」など、あなたの“想い”を聞かせてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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